版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
邛崍法律顧問協(xié)議合同甲方(委托方):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系方式:乙方(受托方):名稱:負責人:地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方在日常經(jīng)營、管理等活動中需要專業(yè)的法律支持與服務(wù),乙方作為一家具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)資質(zhì)的律師事務(wù)所,能夠為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的法律顧問服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就甲方聘請乙方擔任法律顧問事宜,達成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容及范圍(一)法律咨詢1.解答甲方在日常經(jīng)營、管理過程中遇到的各類法律問題,包括但不限于合同法律問題、勞動法律問題、知識產(chǎn)權(quán)法律問題、公司治理法律問題等。2.根據(jù)甲方的具體情況,提供法律風險評估和防范建議,協(xié)助甲方識別潛在的法律風險,并制定相應(yīng)的應(yīng)對措施。(二)合同審查與起草1.對甲方擬簽訂的各類合同、協(xié)議、章程等法律文件進行審查,確保其內(nèi)容符合法律法規(guī)的規(guī)定,避免潛在的法律風險。2.根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求,起草、修訂各類合同、協(xié)議、章程等法律文件,確保文件的合法性、完整性和可操作性。(三)法律培訓1.根據(jù)甲方的需求,為甲方的員工提供法律培訓,提高員工的法律意識和法律素養(yǎng)。2.培訓內(nèi)容包括但不限于合同法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)法、公司法等相關(guān)法律法規(guī)。(四)法律事務(wù)處理1.代表甲方參與各類訴訟、仲裁活動,維護甲方的合法權(quán)益。2.協(xié)助甲方處理各類非訴訟法律事務(wù),如律師函的起草與發(fā)送、法律文件的送達、證據(jù)的收集與整理等。(五)專項法律服務(wù)1.根據(jù)甲方的特定需求,提供專項法律服務(wù),如盡職調(diào)查、資產(chǎn)重組、并購重組、股份制改造等。2.在專項法律服務(wù)過程中,乙方將組建專業(yè)的律師團隊,為甲方提供全方位、一站式的法律服務(wù)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定提供法律顧問服務(wù)。有權(quán)對乙方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評價,并提出意見和建議。有權(quán)了解乙方的工作進展情況,并要求乙方及時匯報工作成果。2.義務(wù)向乙方提供與法律顧問服務(wù)相關(guān)的真實、準確、完整的資料和信息。按照本協(xié)議的約定向乙方支付法律顧問費用。積極配合乙方開展工作,為乙方提供必要的工作條件和協(xié)助。在涉及重大決策、重要合同簽訂等事項時,提前通知乙方,并聽取乙方的法律意見和建議。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定提供相關(guān)資料和信息。有權(quán)按照本協(xié)議的約定收取法律顧問費用。在提供法律顧問服務(wù)過程中,有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定和實際情況,獨立做出專業(yè)判斷和決策。2.義務(wù)組建專業(yè)的律師團隊,為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的法律顧問服務(wù)。按照本協(xié)議的約定,及時、準確地為甲方提供法律咨詢、合同審查、法律培訓、法律事務(wù)處理等服務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和個人隱私,不得向任何第三方泄露甲方的相關(guān)信息。在提供法律顧問服務(wù)過程中,如發(fā)現(xiàn)甲方存在違法違規(guī)行為或潛在的法律風險,應(yīng)及時向甲方提出,并協(xié)助甲方采取措施加以解決。三、法律顧問費用及支付方式(一)法律顧問費用1.甲方應(yīng)向乙方支付的法律顧問費用為每年人民幣元(大寫:元整)。2.上述費用為固定費用,不因任何原因進行調(diào)整,但因本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容增加或服務(wù)期限延長導致費用增加的除外。(二)支付方式1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起個工作日內(nèi),向乙方支付當年法律顧問費用的%,即人民幣元(大寫:元整)。2.剩余法律顧問費用應(yīng)在本協(xié)議履行期限屆滿前個工作日內(nèi)支付完畢。3.乙方應(yīng)在收到甲方支付的法律顧問費用后個工作日內(nèi),向甲方開具合法有效的發(fā)票。四、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向任何第三方披露或使用對方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起年。五、違約責任(一)甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付法律顧問費用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。逾期超過日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付已完成服務(wù)對應(yīng)的費用及違約金。2.若甲方違反本協(xié)議的約定,向乙方提供虛假、誤導性或不完整的資料和信息,導致乙方無法正常履行本協(xié)議的,甲方應(yīng)承擔由此給乙方造成的全部損失。(二)乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定為甲方提供法律顧問服務(wù),每逾期一日,應(yīng)按照當年法律顧問費用的%向甲方支付違約金。逾期超過日的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方返還已收取的法律顧問費用及支付違約金。2.若乙方違反本協(xié)議的約定,泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息,乙方應(yīng)承擔由此給甲方造成的全部損失,并按照當年法律顧問費用的%向甲方支付違約金。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為年。協(xié)議期滿后,雙方如無異議,則本協(xié)議自動延續(xù)年。2.本協(xié)議一式兩份,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 綜采隊崗位管理制度總結(jié)(3篇)
- 配置網(wǎng)絡(luò)安全管理制度(3篇)
- 項目建設(shè)資料歸檔管理制度(3篇)
- 《GA 557.12-2005互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所信息安全管理代碼 第12部分:審計規(guī)則代碼》專題研究報告
- 《筑牢安全防線 歡度平安寒假》2026年寒假安全教育主題班會課件
- 養(yǎng)老院家屬溝通與反饋制度
- 2026河北空天信息投資控股有限公司社會招聘7人考試備考題庫附答案
- 2026湖北省定向東南大學選調(diào)生招錄備考題庫附答案
- 2026湖南株洲市天元區(qū)馬家河街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘見習人員備考題庫附答案
- 2026班瑪縣教育局面向社會招聘工作人員招聘40人備考題庫附答案
- 養(yǎng)老院老人生活設(shè)施管理制度
- (2025年)林業(yè)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘考試《林業(yè)知識》真題庫與答案
- 2026年七臺河職業(yè)學院高職單招職業(yè)適應(yīng)性考試備考題庫有答案解析
- 2026年直播服務(wù)合同
- 掛靠取消協(xié)議書
- 哲學史重要名詞解析大全
- 銀行借款抵押合同范本
- 新生兒休克診療指南
- DB37-T4975-2025分布式光伏直采直控技術(shù)規(guī)范
- 專題學習活動 期末復習課件 新教材統(tǒng)編版八年級語文上冊
- 兒童糖尿病的發(fā)病機制與個體化治療策略
評論
0/150
提交評論