辭職簽自愿放棄協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[勞動者住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方因個人原因向甲方提出辭職申請，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方辭職相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、辭職原因乙方因[具體辭職原因]，向甲方提出辭職申請。二、辭職時間乙方確認(rèn)其辭職申請自[申請?zhí)峤蝗掌赸起生效，乙方應(yīng)于[離職日期]前完成工作交接，并正式離職。三、工作交接1.乙方應(yīng)在離職前按照甲方的要求和工作流程，將其負(fù)責(zé)的工作事項、文件資料、客戶信息等全部移交給甲方指定的人員。交接內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：尚未完成的工作任務(wù)清單及進展情況說明；各類文件、檔案、合同、協(xié)議等資料的清單及存放位置；客戶聯(lián)系方式、業(yè)務(wù)往來情況等相關(guān)信息；辦公設(shè)備、辦公用品等的交接清單。2.乙方應(yīng)確保所交接的工作和資料真實、完整、準(zhǔn)確，不存在任何遺漏或隱瞞。如因乙方交接不清導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)接收乙方的工作交接，并在乙方完成交接后簽署工作交接確認(rèn)書。工作交接確認(rèn)書應(yīng)明確交接的內(nèi)容、時間、雙方簽字等信息。四、薪資結(jié)算1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，在乙方離職手續(xù)辦理完畢后的[具體結(jié)算日期]內(nèi)，向乙方支付其在職期間的工資、獎金、補貼等全部薪酬。2.乙方在職期間如有未結(jié)清的借款、罰款等，甲方有權(quán)從乙方的薪酬中扣除。3.乙方確認(rèn)其已收到甲方支付的所有薪酬，且對薪酬金額無任何異議。五、社會保險及福利1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金至[離職日期]。乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)減員手續(xù)，如因乙方原因?qū)е录追轿茨馨磿r辦理減員手續(xù)而產(chǎn)生的額外費用，由乙方承擔(dān)。2.乙方離職后，甲方不再為其提供任何社會保險及福利。乙方應(yīng)自行承擔(dān)離職后的社會保險及福利費用。3.乙方確認(rèn)其已了解并同意甲方關(guān)于社會保險及福利的相關(guān)規(guī)定，且對離職后的社會保險及福利事宜無任何異議。六、保密義務(wù)1.乙方在甲方工作期間，接觸到了甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等各類保密信息。乙方承諾在離職后，仍將嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，保守甲方的秘密信息，不得向任何第三方披露或使用。2.保密信息包括但不限于：甲方的業(yè)務(wù)信息、經(jīng)營計劃、財務(wù)狀況、營銷策略等；甲方的技術(shù)信息、產(chǎn)品研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、技術(shù)訣竅等；甲方的客戶信息、客戶名單、客戶需求、交易記錄等；甲方的內(nèi)部管理信息、規(guī)章制度、工作流程等。3.乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失以及甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用（如律師費、訴訟費、公證費等）。4.本保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起[保密期限]內(nèi)有效。七、競業(yè)限制1.鑒于乙方在甲方工作期間擔(dān)任[具體職務(wù)]，掌握了甲方的核心業(yè)務(wù)和商業(yè)秘密，為保護甲方的合法權(quán)益，乙方同意在離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，遵守競業(yè)限制約定。2.競業(yè)限制的范圍包括但不限于：與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的企業(yè)、機構(gòu)或個人；為與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的企業(yè)、機構(gòu)或個人提供服務(wù)或咨詢的其他單位或個人。3.在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得：自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)；直接或間接受雇于與甲方有競爭關(guān)系的單位或個人；為與甲方有競爭關(guān)系的單位或個人提供任何形式的服務(wù)或幫助。4.甲方應(yīng)在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照法律法規(guī)的規(guī)定，每月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前[具體月份數(shù)]個月平均工資的[補償比例]。甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期]前將競業(yè)限制經(jīng)濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。5.乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的金額為乙方離職前[具體月份數(shù)]個月平均工資的[違約比例]。同時，乙方應(yīng)返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為而遭受的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失以及甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的合理費用（如律師費、訴訟費、公證費等）。6.如乙方認(rèn)為甲方未按照本協(xié)議約定支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，乙方應(yīng)在甲方逾期支付之日起[通知期限]內(nèi)書面通知甲方。甲方應(yīng)在收到乙方通知后的[支付期限]內(nèi)支付逾期未付的經(jīng)濟補償。如甲方逾期仍未支付，乙方有權(quán)解除競業(yè)限制約定，但乙方應(yīng)在解除競業(yè)限制約定前，繼續(xù)履行保密義務(wù)。八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間，利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密等知識產(chǎn)權(quán)成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、變更等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和證明材料。3.乙方不得擅自將其在甲方工作期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果用于與甲方利益相沖突的任何用途。九、其他事項1.乙方確認(rèn)其與甲方之間不存在任何未了結(jié)的勞動爭議或糾紛，且在離職后不會就勞動關(guān)系相關(guān)事宜向甲方提出任何索賠或訴訟。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.