2025年公司級(jí)三級(jí)安全教育培訓(xùn)及答案考試試題含答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共40分。每題只有一個(gè)正確答案，請(qǐng)將正確選項(xiàng)字母填在括號(hào)內(nèi)）1.2025年新版《安全生產(chǎn)法》將“三管三必須”寫入總則，其中“三管”是指（）。A.管行業(yè)、管業(yè)務(wù)、管技術(shù)B.管行業(yè)、管業(yè)務(wù)、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)C.管行業(yè)、管領(lǐng)域、管崗位D.管業(yè)務(wù)、管人員、管設(shè)備答案：B2.公司《危險(xiǎn)作業(yè)分級(jí)管控標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，一級(jí)動(dòng)火作業(yè)票證最長(zhǎng)有效期為（）。A.8小時(shí)B.12小時(shí)C.24小時(shí)D.72小時(shí)答案：A3.依據(jù)GB55036-2022《消防設(shè)施通用規(guī)范》，車間內(nèi)手提式干粉滅火器最大保護(hù)距離不應(yīng)超過(guò)（）。A.15mB.20mC.25mD.30m答案：B4.2025年集團(tuán)推行的“AI視覺(jué)違章抓拍”系統(tǒng)，對(duì)未系安全帶行為識(shí)別率要求達(dá)到（）。A.85%B.90%C.95%D.99%答案：C5.下列哪項(xiàng)不屬于《職業(yè)病危害因素分類目錄（2025版）》中新增的“納米材料”類危害（）。A.納米二氧化鈦B.納米銀C.納米氧化鋅D.納米蒙脫石答案：D6.公司《受限空間作業(yè)許可細(xì)則》規(guī)定，氧含量合格范圍為（）。A.19%～23%B.19.5%～23.5%C.20%～22%D.20.5%～21.5%答案：B7.2025年起，集團(tuán)將“安全績(jī)效”納入高管年薪占比（）。A.5%B.10%C.15%D.20%答案：C8.根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法（修訂稿）》，?；髽I(yè)2025年安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)為營(yíng)業(yè)收入的（）。A.1.0%B.1.5%C.2.0%D.2.5%答案：B9.公司《交通安全紅線》規(guī)定，廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車超速達(dá)（）km/h一次即開(kāi)除。A.25B.30C.35D.40答案：B10.2025版《應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》強(qiáng)調(diào)，情景構(gòu)建中必須包含（）類極端天氣。A.3B.4C.5D.6答案：C11.公司《危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存通則》中，易燃液體堆垛與照明燈具水平距離不得小于（）m。A.0.5B.1.0C.1.5D.2.0答案：C12.依據(jù)《特種設(shè)備目錄（2025修訂）》，額定起重量大于等于（）t的電動(dòng)葫蘆納入特種設(shè)備。A.1B.2C.3D.5答案：A13.公司《個(gè)體防護(hù)裝備配備標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，噪聲≥（）dB(A)區(qū)域必須佩備電子降噪耳罩。A.80B.85C.88D.90答案：B14.2025年集團(tuán)“零事故”獎(jiǎng)金池總額與年度利潤(rùn)掛鉤比例是（）。A.0.5‰B.1‰C.1.5‰D.2‰答案：B15.公司《承包商安全管理辦法》要求，承包商項(xiàng)目級(jí)安全培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)不得少于（）學(xué)時(shí)。A.4B.8C.12D.16答案：C16.2025年起，公司每季度開(kāi)展一次“夜間無(wú)預(yù)警”應(yīng)急拉動(dòng)，到場(chǎng)時(shí)間超過(guò)（）分鐘即視為失敗。A.5B.8C.10D.15答案：C17.公司《高處作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》中，陣風(fēng)風(fēng)力大于（）級(jí)禁止懸空作業(yè)。A.4B.5C.6D.7答案：B18.2025版《安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定，保費(fèi)浮動(dòng)因子中“事故記錄”權(quán)重占（）。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C19.公司《隱患排查治理信息系統(tǒng)》將隱患分為（）級(jí)。A.二B.三C.四D.五答案：C20.2025年集團(tuán)“安全文化示范企業(yè)”評(píng)選指標(biāo)中，員工安全滿意度需達(dá)到（）。A.80%B.85%C.90%D.95%答案：C二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共30分。每題有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案，多選、少選、錯(cuò)選均不得分）21.以下哪些屬于公司2025年“十大安全禁令”內(nèi)容（）。A.嚴(yán)禁未經(jīng)許可取消安全聯(lián)鎖B.嚴(yán)禁偽造安全數(shù)據(jù)C.嚴(yán)禁使用過(guò)期防護(hù)用品D.嚴(yán)禁在防爆區(qū)使用非防爆手機(jī)E.嚴(yán)禁擅自關(guān)閉火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)答案：ABDE22.2025版《職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇》必須包含（）。A.職業(yè)病危害因素分析與評(píng)價(jià)B.建筑衛(wèi)生學(xué)計(jì)算書C.應(yīng)急救援設(shè)施說(shuō)明D.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施投資概算E.施工監(jiān)理安全方案答案：ABCD23.公司《危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源包保責(zé)任制》中，包保領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)包括（）。A.每季度現(xiàn)場(chǎng)帶班檢查B.每年組織一次應(yīng)急演練C.每月審閱監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)D.發(fā)生事故第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)E.每年進(jìn)行安全審計(jì)答案：ACD24.2025年集團(tuán)“AI+安全”建設(shè)內(nèi)容有（）。A.智能視頻分析B.數(shù)字孿生工廠C.元宇宙培訓(xùn)艙D.5G+無(wú)人機(jī)巡檢E.區(qū)塊鏈存證答案：ABDE25.公司《動(dòng)火作業(yè)管理細(xì)則》中，一級(jí)動(dòng)火作業(yè)必須（）。A.作業(yè)前測(cè)爆合格B.公司安全總監(jiān)審批C.消防隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)D.作業(yè)后2小時(shí)復(fù)查E.配備兩臺(tái)以上滅火器答案：ABCD26.2025年集團(tuán)“安全里程碑”獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選條件包括（）。A.連續(xù)12個(gè)月無(wú)損失工時(shí)事故B.隱患整改率100%C.安全創(chuàng)新項(xiàng)目不少于2項(xiàng)D.員工主動(dòng)報(bào)告比例≥80%E.通過(guò)ISO45001年度監(jiān)督審核答案：ABCE27.公司《交通安全管理制度》規(guī)定，廠內(nèi)車輛必須（）。A.安裝GPS+北斗雙模定位B.限速芯片固化C.每年第三方檢測(cè)尾氣D.駕駛員年度心理測(cè)評(píng)E.張貼反光標(biāo)識(shí)答案：ABCD28.2025年集團(tuán)“安全觀察”中，觀察溝通六步法包括（）。A.表?yè)P(yáng)B.討論C.記錄D.啟發(fā)E.感謝答案：ABCDE29.公司《應(yīng)急物資儲(chǔ)備標(biāo)準(zhǔn)》要求，以下哪些物資必須儲(chǔ)備到二級(jí)庫(kù)（）。A.化學(xué)防護(hù)服B.正壓式空氣呼吸器C.防爆對(duì)講機(jī)D.堵漏夾具E.應(yīng)急發(fā)電機(jī)答案：ABCD30.2025年集團(tuán)“安全文化月”主題活動(dòng)中，員工可參與（）。A.安全脫口秀B.VR火災(zāi)逃生賽C.安全盲盒答題D.安全劇本殺E.安全達(dá)人直播答案：ABCDE三、判斷題（每題1分，共10分。正確打“√”，錯(cuò)誤打“×”）31.2025年起，公司所有新員工必須先通過(guò)“元宇宙安全體驗(yàn)館”考核，才能進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)。（√）32.公司規(guī)定，雨天高處作業(yè)只要風(fēng)速小于六級(jí)即可繼續(xù)施工。（×）33.2025年集團(tuán)將“安全信用分”納入供應(yīng)商評(píng)價(jià)體系，低于80分直接取消投標(biāo)資格。（√）34.公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲細(xì)則》明確，舉報(bào)重大隱患最高獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元。（√）35.2025版《職業(yè)病防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收規(guī)范》允許企業(yè)自行驗(yàn)收，無(wú)需監(jiān)管部門參與。（×）36.公司《消防安全管理規(guī)定》要求，每季度必須進(jìn)行一次“雙盲”拉動(dòng)演練。（√）37.2025年起，公司所有特種設(shè)備作業(yè)證書實(shí)現(xiàn)電子證照，與應(yīng)急管理部數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)聯(lián)網(wǎng)。（√）38.公司《危險(xiǎn)化學(xué)品裝卸管理規(guī)定》允許夜間裝卸劇毒品，但需公司值班領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)簽字。（×）39.2025年集團(tuán)“安全積分商城”上線，員工可用積分兌換帶薪休假。（√）40.公司《安全生產(chǎn)費(fèi)用管理辦法》允許安全費(fèi)用用于發(fā)放安全獎(jiǎng)金屬激勵(lì)部分。（√）四、填空題（每空1分，共20分）41.2025年集團(tuán)安全愿景是“零傷害、零事故、______”。答案：零排放42.公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制》遵循“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、______、失職追責(zé)”原則。答案：齊抓共管43.2025版《應(yīng)急預(yù)案》將應(yīng)急響應(yīng)級(jí)別分為_(kāi)_____級(jí)。答案：四44.公司《風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控標(biāo)準(zhǔn)》中，風(fēng)險(xiǎn)色區(qū)最高級(jí)別為_(kāi)_____色。答案：紅45.2025年集團(tuán)“安全里程碑”金獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)金額為_(kāi)_____萬(wàn)元。答案：10046.公司《高處作業(yè)票》有效期不超過(guò)______小時(shí)。答案：2447.2025年起，公司每季度發(fā)布一次______指數(shù)，用于動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)員工安全心理狀態(tài)。答案：安全心理48.公司《交通安全紅線》規(guī)定，酒后駕駛廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車一律______。答案：開(kāi)除49.2025年集團(tuán)“AI視覺(jué)違章抓拍”系統(tǒng)抓拍數(shù)據(jù)保存期限為_(kāi)_____個(gè)月。答案：3650.公司《安全生產(chǎn)費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)》中，建筑安裝工程按造價(jià)的______%提取。答案：2.551.2025版《職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇》必須在項(xiàng)目______階段完成。答案：初步設(shè)計(jì)52.公司《隱患排查治理信息系統(tǒng)》中，一般隱患整改期限不超過(guò)______天。答案：3053.2025年集團(tuán)“安全文化示范企業(yè)”評(píng)選指標(biāo)中，安全投入占營(yíng)收比例不低于______%。答案：1.854.公司《動(dòng)火作業(yè)管理細(xì)則》規(guī)定，節(jié)假日升級(jí)管理期間，動(dòng)火票審批需______簽字。答案：總經(jīng)理55.2025年起，公司所有特種作業(yè)人員必須每______年進(jìn)行一次體檢。答案：156.公司《危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源包保責(zé)任制》中，包保領(lǐng)導(dǎo)每月至少現(xiàn)場(chǎng)檢查_(kāi)_____次。答案：157.2025年集團(tuán)“安全積分”基礎(chǔ)分值為_(kāi)_____分。答案：10058.公司《消防安全管理規(guī)定》要求，消防控制室必須______小時(shí)持證值班。答案：2459.2025版《安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)條款》將“停復(fù)產(chǎn)損失”納入保險(xiǎn)范圍，賠償限額為_(kāi)_____萬(wàn)元。答案：50060.公司《應(yīng)急物資儲(chǔ)備標(biāo)準(zhǔn)》中，化學(xué)防護(hù)服最低儲(chǔ)備量為現(xiàn)場(chǎng)最大班人數(shù)的______%。答案：120五、簡(jiǎn)答題（每題10分，共30分）61.結(jié)合2025年集團(tuán)“AI+安全”建設(shè)，簡(jiǎn)述智能視頻分析在動(dòng)火作業(yè)監(jiān)管中的三項(xiàng)核心功能及實(shí)現(xiàn)路徑。答案：（1）火焰識(shí)別：通過(guò)深度學(xué)習(xí)算法訓(xùn)練火焰形態(tài)模型，利用高清紅外雙光譜攝像頭實(shí)時(shí)采集畫面，邊緣計(jì)算盒子在3秒內(nèi)完成特征比對(duì)，識(shí)別率≥95%，聯(lián)動(dòng)聲光報(bào)警并推送至安全管理人員手機(jī)APP。（2）離崗檢測(cè)：采用人體骨骼關(guān)鍵點(diǎn)識(shí)別技術(shù)，對(duì)監(jiān)護(hù)人進(jìn)行實(shí)時(shí)姿態(tài)分析，若監(jiān)護(hù)人離開(kāi)劃定區(qū)域超過(guò)30秒，系統(tǒng)自動(dòng)記錄違章并生成電子罰單。（3）氣體泄漏監(jiān)測(cè)：結(jié)合可見(jiàn)光與紅外成像，對(duì)動(dòng)火點(diǎn)周圍VOCs濃度進(jìn)行視覺(jué)反演，當(dāng)黑度閾值超過(guò)20%時(shí)觸發(fā)二次確認(rèn)機(jī)制，機(jī)器人攜帶PID檢測(cè)儀前往復(fù)測(cè)，實(shí)現(xiàn)“視頻+實(shí)測(cè)”雙驗(yàn)證，杜絕誤報(bào)。62.2025年集團(tuán)將“安全心理”納入管理體系，請(qǐng)簡(jiǎn)述員工安全心理測(cè)評(píng)的維度、方法及干預(yù)措施。答案：維度：情緒穩(wěn)定性、風(fēng)險(xiǎn)感知、安全動(dòng)機(jī)、心理韌性、疲勞指數(shù)。方法：采用AI語(yǔ)音情緒分析+匿名量表（SPSS信度α≥0.85），每季度移動(dòng)端15分鐘完成；同步采集可穿戴設(shè)備睡眠、心率變異性數(shù)據(jù)。干預(yù)：①紅色預(yù)警（分值<60）：強(qiáng)制暫停高危作業(yè)，轉(zhuǎn)崗或休假，安排EAP一對(duì)一心理咨詢；②黃色預(yù)警（60-75）：推送正念訓(xùn)練小程序，班組開(kāi)展“安全樹(shù)洞”分享會(huì)；③綠色區(qū)間（>75）：給予安全積分+20獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)先參與安全標(biāo)兵評(píng)選。效果：試點(diǎn)單位一年內(nèi)誤操作下降38%，員工滿意度提升12%。63.闡述公司2025年“零事故獎(jiǎng)金池”分配邏輯、爭(zhēng)議仲裁機(jī)制及持續(xù)改進(jìn)措施。答案：分配邏輯：獎(jiǎng)金池=年度利潤(rùn)×1‰×安全績(jī)效系數(shù)K。K=1－（損失工時(shí)事故數(shù)×0.1+重大隱患未整改數(shù)×0.02+違章抓拍率下降值×0.05）。獎(jiǎng)金60%按崗位風(fēng)險(xiǎn)權(quán)重分至員工，30%按部門安全創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)分分配，10%留作下一年度風(fēng)險(xiǎn)抵押金。爭(zhēng)議仲裁：成立由工會(huì)、安全部、審計(jì)部、員工代表組成的“零事故仲裁委員會(huì)”，72小時(shí)內(nèi)完成聽(tīng)證，采用區(qū)塊鏈存證確保透明，仲裁結(jié)果一次性終局。持續(xù)改進(jìn)：每年邀請(qǐng)第三方對(duì)分配模型進(jìn)行回測(cè)，若出現(xiàn)K值連續(xù)下降>0.05，則啟動(dòng)模型修訂；建立“獎(jiǎng)金使用追蹤”系統(tǒng)，員工可查看個(gè)人獎(jiǎng)金流向，確保激勵(lì)精準(zhǔn)。六、案例分析題（20分）64.閱讀下列情景并回答問(wèn)題：【情景】2025年7月15日14:30，化工二部T-210儲(chǔ)罐區(qū)進(jìn)行甲醇轉(zhuǎn)料作業(yè)。操作工李某發(fā)現(xiàn)罐根閥法蘭輕微泄漏，立即用手機(jī)拍照上傳“隱患隨手拍”系統(tǒng)。15:00，監(jiān)護(hù)人王某批準(zhǔn)動(dòng)火更換墊片，但未檢測(cè)到罐區(qū)東南角排水