2025年黨性考試案例分析及答案案例一：堅(jiān)守原則與靈活變通的抉擇案例詳情某地政府計(jì)劃進(jìn)行一項(xiàng)大型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，旨在改善當(dāng)?shù)亟煌顩r和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。項(xiàng)目招標(biāo)工作正在緊鑼密鼓地進(jìn)行，一家頗具實(shí)力的企業(yè)為了能夠順利中標(biāo)，找到了負(fù)責(zé)此次招標(biāo)工作的黨員干部李某。該企業(yè)私下承諾，如果李某能在評(píng)標(biāo)過程中給予一定“關(guān)照”，事成之后會(huì)給予他豐厚的“回報(bào)”。李某深知該企業(yè)在業(yè)內(nèi)口碑良好，技術(shù)實(shí)力也比較強(qiáng)，若其中標(biāo)或許真能確保項(xiàng)目高質(zhì)量完成。同時(shí)，此次參與競(jìng)標(biāo)的其他企業(yè)也并非都盡善盡美，存在一些小問題。李某內(nèi)心十分糾結(jié)，一方面他覺得堅(jiān)守黨性原則，嚴(yán)格按照招標(biāo)程序辦事是自己的責(zé)任；另一方面，他又擔(dān)心錯(cuò)過這家優(yōu)質(zhì)企業(yè)會(huì)影響項(xiàng)目的推進(jìn)。案例分析從黨性的角度來看，李某面臨著重大的考驗(yàn)。黨員干部必須時(shí)刻保持清正廉潔，堅(jiān)決抵制各種形式的利益誘惑。企業(yè)的“回報(bào)”承諾明顯是一種賄賂行為，這嚴(yán)重違反了黨的紀(jì)律和廉潔自律的要求。雖然該企業(yè)可能具備一定的優(yōu)勢(shì)，但評(píng)標(biāo)過程應(yīng)該嚴(yán)格遵循公平、公正、公開的原則，不能因?yàn)閭€(gè)人的主觀判斷而破壞規(guī)則。李某考慮企業(yè)優(yōu)勢(shì)而動(dòng)搖，反映出他在黨性修養(yǎng)上還存在不足，沒有將黨的原則和紀(jì)律置于首位。他沒有認(rèn)識(shí)到，一旦接受賄賂并給予“關(guān)照”，不僅會(huì)損害其他參與企業(yè)的合法權(quán)益，破壞公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境，還會(huì)嚴(yán)重?fù)p害黨和政府在人民群眾心中的形象，降低政府的公信力。答案李某應(yīng)該堅(jiān)定地拒絕該企業(yè)的賄賂請(qǐng)求，并嚴(yán)格按照招標(biāo)程序進(jìn)行評(píng)標(biāo)工作。他需要加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)，牢記黨員的使命和責(zé)任，以黨的紀(jì)律和原則作為自己行動(dòng)的準(zhǔn)則。在面對(duì)類似的利益誘惑時(shí)，要時(shí)刻保持清醒的頭腦，明確是非界限。同時(shí)，他可以將企業(yè)的優(yōu)勢(shì)和其他參與企業(yè)的情況客觀地記錄下來，在評(píng)標(biāo)會(huì)議上向其他評(píng)委進(jìn)行匯報(bào)，由集體根據(jù)既定的評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公正的評(píng)判。這樣既能保證項(xiàng)目有優(yōu)質(zhì)的企業(yè)參與，又能維護(hù)招標(biāo)過程的公正性和合法性。案例二：群眾利益與部門利益的沖突案例詳情某街道辦事處負(fù)責(zé)老舊小區(qū)改造工作，在改造過程中，涉及到小區(qū)內(nèi)部分公共區(qū)域的規(guī)劃調(diào)整。街道辦事處的城管部門為了方便管理和提升街道整體形象，計(jì)劃在小區(qū)入口處設(shè)置一個(gè)大型的宣傳展示牌，并且要求拆除部分居民搭建的簡(jiǎn)易車棚。然而，這些簡(jiǎn)易車棚是居民為了停放自行車和電動(dòng)車而搭建的，拆除車棚會(huì)給居民的日常生活帶來很大的不便。城管部門認(rèn)為這是為了整體的城市規(guī)劃和管理，是符合部門利益的。而社區(qū)的黨員干部了解到居民的訴求后，深知這些車棚對(duì)居民的重要性。他們陷入了兩難的境地，一方面要配合城管部門的工作，另一方面又要維護(hù)群眾的利益。案例分析在這個(gè)案例中，城管部門過于強(qiáng)調(diào)部門利益，忽視了群眾的實(shí)際需求。而社區(qū)黨員干部面臨的兩難境地，反映出在實(shí)際工作中如何平衡群眾利益和部門利益是一個(gè)關(guān)鍵問題。黨員的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，這就要求黨員干部在任何時(shí)候都要把群眾利益放在首位。城管部門的做法雖然有一定的合理性，但沒有充分考慮到居民的切身感受。社區(qū)黨員干部如果盲目配合城管部門拆除車棚，就違背了為人民服務(wù)的宗旨；但如果完全抵制城管部門的工作，又可能影響到整體的城市規(guī)劃和管理。這體現(xiàn)了部分黨員干部在處理復(fù)雜利益關(guān)系時(shí)，黨性意識(shí)不夠堅(jiān)定，缺乏正確的利益觀和群眾觀。答案社區(qū)黨員干部應(yīng)該積極與城管部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，向他們反映居民的實(shí)際需求和困難?？梢蕴岢鲆恍┱壑械姆桨?，比如在不影響整體城市形象和管理的前提下，對(duì)宣傳展示牌的位置和大小進(jìn)行調(diào)整，或者為居民尋找其他合適的地方搭建車棚。同時(shí)，黨員干部要深入群眾，做好解釋和安撫工作，讓居民了解城市規(guī)劃和管理的重要性，爭(zhēng)取居民的理解和支持。在整個(gè)過程中，黨員干部要始終以群眾利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，協(xié)調(diào)各方利益，找到一個(gè)既能滿足城市管理需要，又能保障群眾利益的解決方案。案例三：個(gè)人發(fā)展與集體發(fā)展的矛盾案例詳情某國(guó)有企業(yè)的研發(fā)部門有一位年輕的黨員技術(shù)骨干張某，他在工作中表現(xiàn)出色，具有很強(qiáng)的創(chuàng)新能力和專業(yè)技術(shù)水平。公司為了提升整體競(jìng)爭(zhēng)力，計(jì)劃選派一批員工到國(guó)外進(jìn)行深造學(xué)習(xí)，張某被列為候選人之一。然而，此時(shí)研發(fā)部門正在進(jìn)行一個(gè)關(guān)鍵項(xiàng)目的研發(fā)，張某在這個(gè)項(xiàng)目中承擔(dān)著重要的角色。如果張某去國(guó)外學(xué)習(xí)，項(xiàng)目的進(jìn)度可能會(huì)受到一定的影響；但如果不讓他去，又會(huì)錯(cuò)過這個(gè)提升個(gè)人能力的好機(jī)會(huì)，對(duì)他的個(gè)人發(fā)展不利。張某自己也很糾結(jié)，一方面他渴望通過這次學(xué)習(xí)提升自己的技術(shù)水平，為未來的職業(yè)發(fā)展打下更好的基礎(chǔ)；另一方面，他也擔(dān)心自己離開會(huì)影響項(xiàng)目的推進(jìn)，辜負(fù)同事和領(lǐng)導(dǎo)的信任。案例分析張某面臨的是個(gè)人發(fā)展與集體發(fā)展之間的矛盾。從黨性的角度來看，黨員應(yīng)該具有大局意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，當(dāng)個(gè)人利益與集體利益發(fā)生沖突時(shí)，要優(yōu)先考慮集體利益。張某雖然有提升個(gè)人能力的需求，但在項(xiàng)目關(guān)鍵時(shí)期離開，可能會(huì)給集體帶來?yè)p失。這反映出張某在處理個(gè)人與集體關(guān)系時(shí)，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。同時(shí)，企業(yè)在人才培養(yǎng)和項(xiàng)目推進(jìn)的統(tǒng)籌安排上也存在不足，沒有很好地平衡個(gè)人發(fā)展和集體發(fā)展的關(guān)系。答案張某應(yīng)該首先以集體利益為重，主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，表示愿意先完成項(xiàng)目再考慮個(gè)人學(xué)習(xí)的事情。在項(xiàng)目進(jìn)行過程中，他可以積極與同事分享自己的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和思路，培養(yǎng)其他同事的能力，以便在必要時(shí)能夠接替自己的工作。企業(yè)方面，應(yīng)該對(duì)張某的奉獻(xiàn)精神給予肯定和表彰，同時(shí)可以制定更加合理的人才培養(yǎng)計(jì)劃。例如，在項(xiàng)目完成后，為張某提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，或者在項(xiàng)目進(jìn)行期間，安排其他員工與張某一起參與學(xué)習(xí)，既能保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行，又能提升團(tuán)隊(duì)整體的技術(shù)水平。通過這種方式，實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展與集體發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一。案例四：面對(duì)錯(cuò)誤決策的態(tài)度案例詳情某鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府為了推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，決定引進(jìn)一家化工企業(yè)。在決策過程中，部分黨員干部發(fā)現(xiàn)該化工企業(yè)存在一定的環(huán)境污染風(fēng)險(xiǎn)，但由于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和招商引資的壓力，最終還是通過了引進(jìn)方案。企業(yè)投產(chǎn)一段時(shí)間后，果然出現(xiàn)了環(huán)境污染問題，周邊居民的生活受到了嚴(yán)重影響，紛紛向政府投訴。此時(shí)，參與決策的黨員干部們面臨著不同的態(tài)度選擇。有的認(rèn)為既然是上級(jí)決定的，自己沒有責(zé)任，應(yīng)該等待上級(jí)處理；有的則覺得應(yīng)該勇敢地站出來，承認(rèn)決策失誤，并積極采取措施解決問題。案例分析在這個(gè)案例中，部分黨員干部在決策過程中已經(jīng)意識(shí)到了問題，但沒有堅(jiān)持正確的意見，這反映出他們?cè)邳h性上缺乏堅(jiān)持真理、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。?dāng)問題出現(xiàn)后，認(rèn)為自己沒有責(zé)任、等待上級(jí)處理的態(tài)度是錯(cuò)誤的。黨員干部應(yīng)該對(duì)自己的決策負(fù)責(zé)，無論決策是由誰(shuí)主導(dǎo)的，都不能逃避責(zé)任。這種逃避責(zé)任的行為不僅違背了黨的紀(jì)律和要求，也損害了群眾的利益，破壞了黨和政府與人民群眾之間的信任關(guān)系。而那些敢于站出來承認(rèn)錯(cuò)誤并解決問題的黨員干部，體現(xiàn)了正確的黨性觀念和擔(dān)當(dāng)精神。答案參與決策的黨員干部應(yīng)該勇敢地站出來，承認(rèn)決策失誤，并積極采取措施解決環(huán)境污染問題。他們要成立專門的工作小組，對(duì)污染情況進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查和評(píng)估，制定切實(shí)可行的治理方案。同時(shí)，要向群眾誠(chéng)懇道歉，爭(zhēng)取群眾的諒解和支持。在今后的工作中，黨員干部要增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持實(shí)事求是，敢于對(duì)錯(cuò)誤的決策說“不”。在決策過程中，要充分考慮各種因素，尤其是群眾的利益和生態(tài)環(huán)境的保護(hù)，避免類似的錯(cuò)誤再次發(fā)生。案例五：網(wǎng)絡(luò)輿論中的黨性堅(jiān)守案例詳情在網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代，各種輿論信息傳播迅速。某單位的一位黨員干部王某在網(wǎng)上看到一篇關(guān)于本單位的負(fù)面報(bào)道，報(bào)道中存在很多不實(shí)信息，對(duì)單位的形象造成了嚴(yán)重的損害。王某發(fā)現(xiàn)這篇報(bào)道后，內(nèi)心十分氣憤。此時(shí)，網(wǎng)上有一些不明真相的網(wǎng)友跟著起哄，要求單位給出說法。王某在情緒的影響下，沒有經(jīng)過仔細(xì)核實(shí)，就在網(wǎng)上發(fā)表了一些言辭激烈的反駁言論，結(jié)果引發(fā)了更多網(wǎng)友的關(guān)注和爭(zhēng)議，使事件變得更加復(fù)雜。案例分析王某在面對(duì)網(wǎng)絡(luò)負(fù)面輿論時(shí)，缺乏冷靜和理性的態(tài)度，沒有堅(jiān)守黨性原則。黨員干部在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中應(yīng)該保持清醒的頭腦，客觀、公正地看待問題。在沒有核實(shí)信息真實(shí)性的情況下就發(fā)表激烈言論，不僅不能解決問題，反而會(huì)加劇矛盾。這反映出王某在黨性修養(yǎng)方面存在不足，沒有認(rèn)識(shí)到黨員干部在網(wǎng)絡(luò)輿論中的言行代表著黨和政府的形象，應(yīng)該更加謹(jǐn)慎和負(fù)責(zé)。同時(shí)，他也缺乏應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情的能力和方法。答案王某應(yīng)該立即停止在網(wǎng)上的不當(dāng)言論，并及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。單位應(yīng)該成立專門的輿情處理小組，對(duì)負(fù)面報(bào)道進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。如果報(bào)道確實(shí)存在不實(shí)信息，要及時(shí)通過官方渠道發(fā)布真實(shí)情況，澄清事實(shí)，消除不良影響。王某要深刻反思自己的行為，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高自身的政治素質(zhì)和網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)。在今后面對(duì)類似的網(wǎng)絡(luò)輿論事件時(shí)，要保持冷靜，先核實(shí)信息真實(shí)性，再采取合適的應(yīng)對(duì)措施。同時(shí)，要積極傳播正能量，引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論朝著正確的方向發(fā)展。案例六：黨性在脫貧攻堅(jiān)中的體現(xiàn)案例詳情某貧困山村駐村干部李某，負(fù)責(zé)該村的脫貧攻堅(jiān)工作。在工作過程中，他發(fā)現(xiàn)村里的一些貧困戶存在“等、靠、要”的思想，缺乏主動(dòng)脫貧的積極性。李某為了幫助這些貧困戶脫貧，制定了一系列的幫扶計(jì)劃，包括發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、提供就業(yè)培訓(xùn)等。然而，部分貧困戶對(duì)這些計(jì)劃并不感興趣，認(rèn)為政府會(huì)一直給予扶持，不愿意付出努力。李某一方面要完成脫貧攻堅(jiān)的任務(wù)，另一方面又要改變貧困戶的思想觀念，他感到工作壓力很大。案例分析李某在脫貧攻堅(jiān)工作中面臨著艱巨的任務(wù)。部分貧困戶“等、靠、要”的思想反映出脫貧攻堅(jiān)不僅是經(jīng)濟(jì)上的幫扶，更是思想觀念的轉(zhuǎn)變。從黨性的角度來看，李某肩負(fù)著帶領(lǐng)群眾脫貧致富的責(zé)任，要始終牢記為人民服務(wù)的宗旨。他制定的幫扶計(jì)劃體現(xiàn)了他的工作積極性和責(zé)任感，但面對(duì)貧困戶的消極態(tài)度，他需要進(jìn)一步思考如何更好地引導(dǎo)和激勵(lì)他們。這也反映出在脫貧攻堅(jiān)工作中，黨員干部要具備更強(qiáng)的耐心和毅力，以及創(chuàng)新工作方法的能力，才能真正實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo)。答案李某要深入了解貧困戶的需求和顧慮，與他們進(jìn)行耐心的溝通和交流，了解他們不愿意參與幫扶計(jì)劃的原因?？梢酝ㄟ^組織召開村民大會(huì)、舉辦脫貧典型事跡報(bào)告會(huì)等方式，向貧困戶宣傳脫貧的重要性和積極意義，樹立正確的脫貧觀念。同時(shí)，對(duì)幫扶計(jì)劃進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整，增加一些激勵(lì)措施，比如對(duì)積極參與脫貧項(xiàng)目并取得一定成效的貧困戶給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。在工作中，李某要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)其他村干部和志愿者一起，為貧困戶提供更多的幫助和支持。通過長(zhǎng)期的努力和引導(dǎo)，逐步改變貧困戶的思想觀念，激發(fā)他們的內(nèi)生動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)真正意義上的脫貧。案例七：黨性在疫情防控中的考驗(yàn)案例詳情在疫情防控期間，某社區(qū)的黨員干部趙某負(fù)責(zé)社區(qū)的疫情防控值班工作。一天晚上，趙某的一位親戚從外地回來，想要進(jìn)入社區(qū)。按照疫情防控規(guī)定，外來人員需要進(jìn)行登記、核酸檢測(cè)和隔離觀察。趙某的親戚覺得自己身體沒有問題，而且與趙某關(guān)系密切，希望趙某能夠通融一下，讓他直接進(jìn)入社區(qū)。趙某心里很為難，一方面是親情，他不想讓親戚難堪；另一方面是疫情防控的規(guī)定和責(zé)任，他不能違反規(guī)定。案例分析趙某面臨的是親情與疫情防控責(zé)任之間的考驗(yàn)。在疫情防控的特殊時(shí)期，黨員干部肩負(fù)著保障人民群眾生命安全和身體健康的重要責(zé)任。疫情防控規(guī)定是為了防止疫情擴(kuò)散，保護(hù)廣大人民群眾的利益。趙某如果因?yàn)橛H情而違反規(guī)定，不僅會(huì)給社區(qū)的疫情防控工作帶來隱患，也會(huì)損害黨和政府在群眾心中的形象。這反映出趙某在黨性修養(yǎng)方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，要在親情和責(zé)任之間做出正確的選擇。答案趙某應(yīng)該向親戚耐心解釋疫情防控的重要性和規(guī)定的必要性，強(qiáng)調(diào)這是為了大家的安全著想。他可以幫助親戚聯(lián)系社區(qū)的疫情防控工作人員，按照規(guī)定進(jìn)行登記、檢測(cè)和隔離觀察。同時(shí)，要安撫親戚的情緒，讓他理解自己的做法。在今后的疫情防控工作中，趙某要更加嚴(yán)格地要求自己，堅(jiān)守黨性原則，不徇私情，確保疫情防控工作的順利進(jìn)行。他還可以向其他居民宣傳疫情防控知識(shí)和規(guī)定，提高居民的防控意識(shí)，共同做好社區(qū)的疫情防控工作。案例八：黨性在廉政風(fēng)險(xiǎn)中的抵御案例詳情某單位的財(cái)務(wù)部門有一位黨員會(huì)計(jì)孫某，負(fù)責(zé)單位的資金管理和賬目核算工作。一天，一家與單位有業(yè)務(wù)往來的企業(yè)老板找到孫某，希望孫某在財(cái)務(wù)報(bào)銷方面給予一些“便利”，并承諾會(huì)給孫某一筆豐厚的好處費(fèi)。孫某知道這種行為是違反財(cái)務(wù)制度和黨紀(jì)國(guó)法的，但面對(duì)金錢的誘惑，他內(nèi)心產(chǎn)生了動(dòng)搖。他想到自己工作辛苦，收入?yún)s不高，而這筆好處費(fèi)可以改善自己的生活條件。案例分析孫某面臨著廉政風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)。黨員干部必須嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)決抵制各種形式的賄賂和不正當(dāng)利益。孫某的動(dòng)搖反映出他在黨性修養(yǎng)上存在薄弱環(huán)節(jié)，沒有樹立正確的價(jià)值觀和金錢觀。財(cái)務(wù)工作是單位管理的重要環(huán)節(jié)，一旦出現(xiàn)違規(guī)行為，不僅會(huì)損害單位的利益，還會(huì)破壞整個(gè)財(cái)務(wù)制度的公信力。孫某應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，作為黨員干部，要始終保持清正廉潔的政治本色，不能因?yàn)閭€(gè)人的利益而違反原則。答案孫某應(yīng)該果斷拒絕企業(yè)老板的賄賂請(qǐng)求，并向他嚴(yán)肅說明財(cái)務(wù)制度的嚴(yán)肅性和違反規(guī)定的后果。同時(shí)，孫某要及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)這件事情，讓單位采取相應(yīng)的措施，防止類似的情況再次發(fā)生。在日常工作中，孫某要加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)，學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律和法律法規(guī)，提高廉潔自律的意識(shí)。他可以參加單位組織的廉政教育活動(dòng)，與同事們分享廉政經(jīng)驗(yàn)，共同營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。此外，單位也應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的監(jiān)督和管理，完善財(cái)務(wù)制度，從制度上杜絕廉政風(fēng)險(xiǎn)。案例九：黨性在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的作用案例詳情某機(jī)關(guān)單位的一個(gè)工作小組負(fù)責(zé)開展一項(xiàng)重要的調(diào)研活動(dòng)，小組中有幾位黨員干部。在調(diào)研過程中，小組成員之間出現(xiàn)了意見分歧。一部分黨員干部認(rèn)為應(yīng)該采用傳統(tǒng)的調(diào)研方法，這種方法比較成熟，能夠保證調(diào)研結(jié)果的準(zhǔn)確性；而另一部分黨員干部則主張采用新的調(diào)研技術(shù)和手段，認(rèn)為這樣可以提高調(diào)研效率和質(zhì)量。雙方各執(zhí)一詞，互不相讓，導(dǎo)致調(diào)研工作的進(jìn)度受到了影響。案例分析在這個(gè)案例中，小組成員之間的意見分歧是正常的，但由于缺乏有效的溝通和協(xié)作，導(dǎo)致工作進(jìn)度受阻。從黨性的角度來看，黨員干部應(yīng)該具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神和大局意識(shí)。在面對(duì)不同意見時(shí)，應(yīng)該以工作目標(biāo)為導(dǎo)向，通過充分的溝通和交流，尋求最佳的解決方案。部分黨員干部過于堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)，沒有考慮到團(tuán)隊(duì)的整體利益，反映出他們?cè)邳h性修養(yǎng)方面還需要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)的培養(yǎng)。答案小組成員應(yīng)該召開一次專題會(huì)議，讓雙方充分表達(dá)自己的觀點(diǎn)和理由。在會(huì)議中，黨員干部要發(fā)揮帶頭作用，以平和、理性的態(tài)度進(jìn)行交流，傾聽對(duì)方的意見?？梢匝?qǐng)相關(guān)領(lǐng)域的專家進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)兩種調(diào)研方法的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行客觀的分析和評(píng)估。根據(jù)專家的意見和實(shí)際情況，制定出一個(gè)綜合了兩種方法優(yōu)點(diǎn)的調(diào)研方案。在后續(xù)的工作中，黨員干部要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，相互支持、相互配合，共同完成調(diào)