文化館用人合同范本甲方（用人單位）：名稱：[文化館全稱]法定代表人：[館長姓名]地址：[文化館詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為文化館，需要招聘相關(guān)專業(yè)人員提供服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供服務(wù)。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求1.服務(wù)內(nèi)容乙方在文化館擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作內(nèi)容，例如文化活動策劃與組織、文藝作品創(chuàng)作指導(dǎo)、文化遺產(chǎn)保護(hù)與傳承工作的協(xié)助等]。2.服務(wù)要求乙方應(yīng)具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和技能，按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的工作信息和相關(guān)資料。乙方在工作過程中應(yīng)積極主動，與甲方其他工作人員密切配合，共同推動文化館各項(xiàng)工作的順利開展。二、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間安排，如每周周一至周五上午9:0012:00，下午14:0017:00]。如有特殊工作任務(wù)需要加班，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間按時(shí)上下班，不得無故遲到、早退或曠工。2.工作地點(diǎn)：甲方文化館所在地，即[文化館具體地址]。三、勞動報(bào)酬及支付方式1.勞動報(bào)酬甲方每月支付乙方勞動報(bào)酬為人民幣[X]元。該報(bào)酬為乙方完成本合同約定工作任務(wù)的全部報(bào)酬，包含乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等所有收入。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月的勞動報(bào)酬支付至乙方以下銀行賬戶：開戶銀行：[銀行名稱]銀行賬號：[銀行賬號]四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定的工作內(nèi)容和要求，按時(shí)、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)文化館的工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，配備相應(yīng)的工作設(shè)備和工具。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動報(bào)酬，提供必要的工作條件和工作環(huán)境。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議，參與甲方的民主管理。在工作過程中，因工作需要甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會時(shí)，乙方有權(quán)要求參加。義務(wù)按照本合同約定的工作內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。愛護(hù)甲方的工作設(shè)備和工具，合理使用甲方提供的工作資源。積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方的勞動報(bào)酬中代扣代繳。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。因不可抗力或國家政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。甲乙雙方協(xié)商一致同意變更的其他情形。變更本合同應(yīng)采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的。被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。有下列情形之一的確，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除或終止的手續(xù)本合同解除或終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的工作設(shè)備和工具等財(cái)物。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，按照本合同約定支付乙方應(yīng)得的勞動報(bào)酬，并出具解除或終止勞動合同的證明。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失的金額向甲方支付賠償金。損失金額包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致甲方遭受的經(jīng)濟(jì)損失等。3.甲方違反本合同約定，未按照本合同約定支付乙方勞動報(bào)酬或提供必要的工作條件和工作環(huán)境等，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他無爭議的部分。九、其他條款1.本合同未盡