國家職業(yè)技能標準(2019年版)陶瓷裝飾工1.職業(yè)概況1.1職業(yè)名稱陶瓷裝飾工1.2職業(yè)定義從事陶瓷制品表面裝飾加工的人員，運用各種裝飾工藝和技術手段，對陶瓷坯體或素燒坯體進行圖案設計、色彩搭配、紋樣繪制、釉料施涂、貼花、印花、雕刻等裝飾處理，使陶瓷產(chǎn)品獲得美觀、實用且具有藝術價值的表面效果。1.3職業(yè)等級本職業(yè)共設五個等級，分別為：五級/初級工、四級/中級工、三級/高級工、二級/技師、一級/高級技師。1.4職業(yè)環(huán)境1.5職業(yè)能力特征1.6普通受教育程度初中畢業(yè)（或相當文化程度）。1.7職業(yè)培訓要求1.7.1培訓期限全日制職業(yè)學校教育，根據(jù)其培養(yǎng)目標和教學計劃確定。晉級培訓期限：五級/初級工不少于240標準學時；四級/中級工不少于200標準學時；三級/高級工不少于180標準學時；二級/技師不少于160標準學時；一級/高級技師不少于140標準學時。1.7.2培訓教師1.7.3培訓場地設備滿足教學需要的標準教室、實訓場地，具備陶瓷裝飾所需的各類工具、設備、材料和安全防護設施。實訓場地應通風良好，配備必要的消防器材和應急處理設備。1.8職業(yè)技能鑒定要求1.8.1申報條件（1）經(jīng)本職業(yè)五級/初級工正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。（3）本職業(yè)學徒期滿。（3）取得高級技工學?；蚪?jīng)勞動保障行政部門審核認定的、以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本職業(yè)（專業(yè)）畢業(yè)證書。1.8.2鑒定方式1.8.3考評人員與考生配比理論知識考試考評人員與考生配比為1:20，每個標準教室不少于2名考評人員；技能操作考核考評員與考生配比為1:5，且不少于3名考評員；綜合評審委員不少于5人。1.8.4鑒定時間理論知識考試時間為90min；技能操作考核時間：五級/初級工不少于120min，四級/中級工不少于150min，三級/高級工不少于180min，二級/技師不少于210min，一級/高級技師不少于240min；綜合評審時間不少于30min。1.8.5鑒定場所設備理論知識考試在標準教室進行；技能操作考核在具備必要的工具、設備、材料和安全防護設施的場所進行。2.基本要求2.1職業(yè)道德2.1.1職業(yè)道德基本知識（1）愛崗敬業(yè)，忠于職守，自覺履行崗位職責。（2）誠實守信，保證產(chǎn)品質(zhì)量，不弄虛作假。（3）遵紀守法，遵守企業(yè)各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。（5）勤學苦練，不斷提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（6）安全生產(chǎn)，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保人身和設備安全。（7）愛護設備，合理使用和維護工具設備，節(jié)約原材料。（8）保守秘密，不泄露企業(yè)技術秘密和商業(yè)秘密。2.1.2職業(yè)守則（1）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。（2）尊重知識產(chǎn)權，不抄襲他人作品。（3）精益求精，追求卓越品質(zhì)。（4）文明生產(chǎn)，保持工作環(huán)境整潔有序。（5）客戶至上，滿足客戶合理需求。（6）持續(xù)創(chuàng)新，推動陶瓷裝飾工藝發(fā)展。2.2基礎知識2.2.1陶瓷材料基礎知識（1）陶瓷原料的種類、性能及應用。（2）陶瓷坯體的組成、結構及性能。（3）陶瓷釉料的種類、組成、性能及配制方法。（4）陶瓷色料的種類、性能及發(fā)色機理。（5）陶瓷裝飾輔助材料的種類、性能及使用方法。2.2.2陶瓷裝飾工藝基礎知識（1）陶瓷裝飾工藝的分類及特點。（2）釉上裝飾、釉中裝飾、釉下裝飾的基本原理。（3）貼花、印花、手繪、雕刻等裝飾工藝的特點及應用。（4）陶瓷裝飾與燒成工藝的關系。（5）陶瓷裝飾缺陷的產(chǎn)生原因及預防措施。2.2.3美術基礎知識（1）色彩學基本原理及應用。（2）圖案構成與設計基礎知識。（3）中國傳統(tǒng)紋樣及裝飾風格。（4）素描、速寫等繪畫基礎技法。（5）陶瓷裝飾圖案設計的基本原則。2.2.4工具設備基礎知識（1）陶瓷裝飾常用工具的種類、規(guī)格及使用方法。（2）陶瓷裝飾設備的結構、性能及操作方法。（3）工具設備的維護保養(yǎng)知識。（4）工具設備的安全操作規(guī)程。2.2.5安全生產(chǎn)與環(huán)境保護知識（1）安全生產(chǎn)法律法規(guī)及標準。（2）陶瓷裝飾過程中的職業(yè)危害及防護措施。（3）勞動防護用品的正確使用方法。（4）消防安全知識及應急處理措施。（5）環(huán)境保護基本知識及廢棄物處理方法。2.2.6相關法律、法規(guī)知識（1）《中華人民共和國勞動法》相