2025年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目考試試題及答案_第1頁
2025年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目考試試題及答案_第2頁
2025年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目考試試題及答案_第3頁
2025年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目考試試題及答案_第4頁
2025年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目考試試題及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2025年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目考試試題及答案一、單項(xiàng)選擇題(共20題,每題1.5分,共30分。每題只有一個(gè)正確選項(xiàng))1.2024年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出“以科技創(chuàng)新引領(lǐng)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)”,其中明確要加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。新質(zhì)生產(chǎn)力的核心特征是()。A.依賴傳統(tǒng)勞動(dòng)力和資源投入B.以數(shù)字技術(shù)、生物技術(shù)、綠色技術(shù)等為支撐C.聚焦勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)擴(kuò)張D.強(qiáng)調(diào)規(guī)模經(jīng)濟(jì)而非質(zhì)量效益答案:B2.根據(jù)《數(shù)字中國建設(shè)整體布局規(guī)劃》,我國數(shù)字中國建設(shè)的整體框架為“2522”,其中第一個(gè)“2”指的是()。A.數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施和數(shù)據(jù)資源體系“兩大基礎(chǔ)”B.數(shù)字經(jīng)濟(jì)和數(shù)字社會(huì)“兩大領(lǐng)域”C.科技創(chuàng)新和制度創(chuàng)新“兩大動(dòng)力”D.數(shù)字安全和數(shù)字治理“兩大保障”答案:A3.專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德的核心要求是()。A.追求個(gè)人利益最大化B.堅(jiān)持誠實(shí)守信、服務(wù)社會(huì)C.遵守行業(yè)潛規(guī)則D.優(yōu)先維護(hù)所在單位利益答案:B4.2024年修訂的《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》中,新增“數(shù)據(jù)要素”相關(guān)條款,明確數(shù)據(jù)作為新型生產(chǎn)要素的地位。數(shù)據(jù)要素市場(chǎng)化配置的關(guān)鍵是()。A.擴(kuò)大數(shù)據(jù)采集范圍,降低數(shù)據(jù)質(zhì)量要求B.建立數(shù)據(jù)產(chǎn)權(quán)、流通交易、收益分配、安全治理“四梁八柱”制度C.由政府直接主導(dǎo)數(shù)據(jù)定價(jià)和交易D.限制企業(yè)間數(shù)據(jù)共享,保護(hù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)答案:B5.綠色低碳技術(shù)創(chuàng)新的重點(diǎn)方向不包括()。A.可再生能源高效利用技術(shù)B.“三廢”(廢水、廢氣、廢渣)末端治理技術(shù)C.碳捕集、利用與封存(CCUS)技術(shù)D.新能源汽車動(dòng)力電池回收利用技術(shù)答案:B6.人工智能倫理的“透明性原則”要求()。A.算法決策過程可解釋,避免“黑箱”操作B.完全公開所有算法代碼和數(shù)據(jù)來源C.限制人工智能在關(guān)鍵領(lǐng)域的應(yīng)用D.僅由人類完成所有決策答案:A7.根據(jù)《國家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略綱要》,我國到2030年的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展目標(biāo)是()。A.進(jìn)入創(chuàng)新型國家行列B.躋身創(chuàng)新型國家前列C.成為世界科技強(qiáng)國D.基礎(chǔ)研究能力全球領(lǐng)先答案:B8.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的根本目的是()。A.完成學(xué)時(shí)要求獲取證書B.提升專業(yè)能力,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展C.擴(kuò)大社交圈層D.滿足單位考核要求答案:B9.2024年《關(guān)于構(gòu)建數(shù)據(jù)基礎(chǔ)制度更好發(fā)揮數(shù)據(jù)要素作用的意見》提出數(shù)據(jù)產(chǎn)權(quán)“三權(quán)分置”,即()。A.數(shù)據(jù)所有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)B.數(shù)據(jù)資源持有權(quán)、數(shù)據(jù)加工使用權(quán)、數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)營權(quán)C.數(shù)據(jù)采集權(quán)、存儲(chǔ)權(quán)、傳輸權(quán)D.數(shù)據(jù)原始權(quán)、衍生權(quán)、共享權(quán)答案:B10.下列屬于新質(zhì)生產(chǎn)力典型載體的是()。A.傳統(tǒng)鋼鐵冶煉廠B.量子計(jì)算實(shí)驗(yàn)室C.勞動(dòng)密集型紡織車間D.煤炭火力發(fā)電廠答案:B11.專業(yè)技術(shù)人員在科研活動(dòng)中,若發(fā)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)存在異常,正確的做法是()。A.直接修改數(shù)據(jù)以符合預(yù)期結(jié)論B.隱瞞異常數(shù)據(jù),僅提交“有效”結(jié)果C.重復(fù)實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證,如實(shí)記錄并分析原因D.歸咎于實(shí)驗(yàn)設(shè)備問題,不做深入處理答案:C12.我國“雙碳”目標(biāo)(碳達(dá)峰、碳中和)的實(shí)現(xiàn)路徑中,關(guān)鍵抓手是()。A.限制高耗能產(chǎn)業(yè)發(fā)展B.依靠能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級(jí)C.大規(guī)模進(jìn)口清潔能源D.僅通過植樹造林抵消碳排放答案:B13.數(shù)字化轉(zhuǎn)型中,企業(yè)“數(shù)據(jù)中臺(tái)”的核心功能是()。A.存儲(chǔ)所有歷史數(shù)據(jù)B.實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)跨部門流通與價(jià)值挖掘C.替代傳統(tǒng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)D.保障數(shù)據(jù)絕對(duì)安全答案:B14.下列哪項(xiàng)不符合專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)倫理中的“責(zé)任意識(shí)”()。A.對(duì)技術(shù)應(yīng)用可能產(chǎn)生的社會(huì)影響進(jìn)行評(píng)估B.在項(xiàng)目出現(xiàn)問題時(shí)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任C.為追求效率忽視技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)D.向用戶如實(shí)說明技術(shù)局限性答案:C15.2024年國務(wù)院發(fā)布的《新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃》中,明確人工智能發(fā)展的核心目標(biāo)是()。A.全面替代人類勞動(dòng)B.實(shí)現(xiàn)通用人工智能(AGI)C.推動(dòng)人工智能與經(jīng)濟(jì)社會(huì)深度融合D.限制人工智能在民生領(lǐng)域的應(yīng)用答案:C16.綠色技術(shù)創(chuàng)新的“環(huán)境效益內(nèi)部化”是指()。A.企業(yè)將環(huán)境污染成本納入生產(chǎn)成本核算B.政府承擔(dān)全部環(huán)境治理費(fèi)用C.僅關(guān)注技術(shù)的經(jīng)濟(jì)效益D.忽視技術(shù)應(yīng)用后的生態(tài)影響答案:A17.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育中,“公需科目”與“專業(yè)科目”的關(guān)系是()。A.公需科目是專業(yè)科目的補(bǔ)充,重要性較低B.兩者同等重要,公需科目側(cè)重通用能力,專業(yè)科目側(cè)重專業(yè)知識(shí)C.專業(yè)科目是核心,公需科目可忽略D.公需科目?jī)H針對(duì)管理崗位,專業(yè)科目針對(duì)技術(shù)崗位答案:B18.數(shù)據(jù)要素參與分配的主要形式是()。A.按數(shù)據(jù)量大小分配B.按數(shù)據(jù)貢獻(xiàn)和市場(chǎng)價(jià)值分配C.由政府統(tǒng)一分配收益D.僅數(shù)據(jù)原始采集者獲得收益答案:B19.下列屬于新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展阻礙因素的是()。A.高水平科技人才集聚B.關(guān)鍵核心技術(shù)自主可控C.傳統(tǒng)體制機(jī)制束縛D.產(chǎn)學(xué)研用深度融合答案:C20.專業(yè)技術(shù)人員在跨學(xué)科合作中,最需要提升的能力是()。A.單一領(lǐng)域的深度鉆研能力B.跨領(lǐng)域溝通與知識(shí)整合能力C.爭(zhēng)奪項(xiàng)目主導(dǎo)權(quán)的能力D.規(guī)避責(zé)任的能力答案:B二、多項(xiàng)選擇題(共10題,每題2分,共20分。每題有2個(gè)或2個(gè)以上正確選項(xiàng),錯(cuò)選、漏選均不得分)1.新質(zhì)生產(chǎn)力的核心要素包括()。A.新一代信息技術(shù)B.先進(jìn)制造技術(shù)C.傳統(tǒng)勞動(dòng)力數(shù)量D.綠色低碳技術(shù)答案:ABD2.專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德的基本要求包括()。A.愛國敬業(yè)B.誠實(shí)守信C.服務(wù)社會(huì)D.保守技術(shù)秘密(非違法)答案:ABCD3.我國數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域包括()。A.數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)B.數(shù)據(jù)要素市場(chǎng)化C.產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型D.數(shù)字安全保障答案:ABCD4.綠色技術(shù)創(chuàng)新的政策支持手段包括()。A.財(cái)政補(bǔ)貼B.稅收優(yōu)惠C.綠色金融工具(如碳匯交易)D.限制傳統(tǒng)技術(shù)應(yīng)用答案:ABC5.人工智能應(yīng)用中的倫理風(fēng)險(xiǎn)包括()。A.算法歧視B.隱私泄露C.失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)D.完全替代人類決策答案:ABC6.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的特點(diǎn)包括()。A.終身性B.針對(duì)性C.實(shí)踐性D.強(qiáng)制性(部分領(lǐng)域)答案:ABCD7.數(shù)據(jù)要素市場(chǎng)化配置需要解決的關(guān)鍵問題有()。A.數(shù)據(jù)產(chǎn)權(quán)界定不清B.數(shù)據(jù)流通交易規(guī)則缺失C.數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)D.數(shù)據(jù)質(zhì)量參差不齊答案:ABCD8.科技創(chuàng)新體系的組成部分包括()。A.國家實(shí)驗(yàn)室B.高??蒲袡C(jī)構(gòu)C.企業(yè)研發(fā)中心D.科技中介服務(wù)組織答案:ABCD9.專業(yè)技術(shù)人員在科研活動(dòng)中應(yīng)遵守的學(xué)術(shù)規(guī)范包括()。A.引用他人成果需注明來源B.禁止抄襲、剽竊C.實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)可適當(dāng)“優(yōu)化”D.合作成果需明確貢獻(xiàn)者署名答案:ABD10.推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的關(guān)鍵舉措有()。A.強(qiáng)化基礎(chǔ)研究投入B.培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新人才C.破除體制機(jī)制障礙D.加強(qiáng)國際科技合作答案:ABCD三、判斷題(共10題,每題1分,共10分。正確的打“√”,錯(cuò)誤的打“×”)1.新質(zhì)生產(chǎn)力是傳統(tǒng)生產(chǎn)力的簡(jiǎn)單升級(jí),核心仍依賴資源和勞動(dòng)力投入。()答案:×2.專業(yè)技術(shù)人員可以為提升個(gè)人業(yè)績(jī),在未告知用戶的情況下使用其個(gè)人數(shù)據(jù)進(jìn)行技術(shù)研發(fā)。()答案:×3.數(shù)據(jù)要素的價(jià)值僅體現(xiàn)在數(shù)據(jù)本身的規(guī)模,與數(shù)據(jù)質(zhì)量無關(guān)。()答案:×4.綠色技術(shù)創(chuàng)新的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境效益的協(xié)同提升。()答案:√5.人工智能倫理的“公平性原則”要求算法對(duì)所有群體一視同仁,無需考慮特殊群體需求。()答案:×6.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目的內(nèi)容應(yīng)隨國家戰(zhàn)略和社會(huì)需求動(dòng)態(tài)調(diào)整。()答案:√7.新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展必然導(dǎo)致傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)淘汰,無需關(guān)注其轉(zhuǎn)型。()答案:×8.數(shù)據(jù)“三權(quán)分置”中,數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)營權(quán)歸屬于數(shù)據(jù)原始采集者。()答案:×9.專業(yè)技術(shù)人員在職業(yè)道德建設(shè)中,只需遵守行業(yè)規(guī)范,無需考慮社會(huì)公共利益。()答案:×10.數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心是技術(shù)應(yīng)用,無需改變企業(yè)組織架構(gòu)和管理模式。()答案:×四、案例分析題(共3題,每題10分,共30分)案例1:某制造企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型困境某傳統(tǒng)機(jī)械制造企業(yè)為提升競(jìng)爭(zhēng)力,2023年啟動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,投入5000萬元購買ERP系統(tǒng)、MES系統(tǒng)和工業(yè)機(jī)器人,但運(yùn)行1年后,生產(chǎn)效率僅提升5%,員工抱怨系統(tǒng)操作復(fù)雜,部門間數(shù)據(jù)無法互通,財(cái)務(wù)成本反而增加。問題:1.該企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型效果不佳的可能原因有哪些?(5分)2.請(qǐng)?zhí)岢鲠槍?duì)性改進(jìn)建議。(5分)答案要點(diǎn):1.原因:①轉(zhuǎn)型目標(biāo)不清晰,僅購買技術(shù)工具未結(jié)合業(yè)務(wù)需求;②缺乏數(shù)據(jù)治理,系統(tǒng)間數(shù)據(jù)孤島嚴(yán)重;③員工數(shù)字化技能不足,培訓(xùn)缺失;④組織架構(gòu)未調(diào)整,部門協(xié)作機(jī)制落后;⑤重技術(shù)投入輕運(yùn)營優(yōu)化。2.建議:①明確轉(zhuǎn)型目標(biāo)(如降本、提質(zhì)、增效的具體指標(biāo));②建立數(shù)據(jù)中臺(tái),打通系統(tǒng)數(shù)據(jù)壁壘;③開展員工數(shù)字化技能培訓(xùn),培養(yǎng)復(fù)合型人才;④優(yōu)化組織架構(gòu),設(shè)立數(shù)字化轉(zhuǎn)型專項(xiàng)小組;⑤從單點(diǎn)應(yīng)用向全流程數(shù)字化延伸,注重業(yè)務(wù)流程再造。案例2:AI醫(yī)療診斷系統(tǒng)的倫理爭(zhēng)議某公司開發(fā)的AI醫(yī)療診斷系統(tǒng)在測(cè)試中顯示,對(duì)不同種族患者的診斷準(zhǔn)確率差異達(dá)15%,且系統(tǒng)訓(xùn)練數(shù)據(jù)中某一種族樣本占比高達(dá)80%?;颊呷后w質(zhì)疑該系統(tǒng)存在歧視,要求暫停使用。問題:1.該AI系統(tǒng)主要違反了哪些倫理原則?(4分)2.如何改進(jìn)以避免類似問題?(6分)答案要點(diǎn):1.違反原則:①公平性原則(對(duì)不同種族患者準(zhǔn)確率差異大);②透明性原則(訓(xùn)練數(shù)據(jù)分布不透明);③責(zé)任可追溯原則(算法決策過程不可解釋)。2.改進(jìn)措施:①優(yōu)化訓(xùn)練數(shù)據(jù),確保樣本多樣性和代表性;②引入算法公平性檢測(cè)工具,消除偏見;③公開算法設(shè)計(jì)邏輯和數(shù)據(jù)來源,增強(qiáng)透明度;④建立人機(jī)協(xié)同機(jī)制,由醫(yī)生最終確認(rèn)診斷結(jié)果;⑤制定AI醫(yī)療倫理審查標(biāo)準(zhǔn),開展第三方倫理評(píng)估。案例3:科研人員的學(xué)術(shù)不端事件某高校研究員張某在申報(bào)國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目時(shí),將未參與研究的同事李某列為項(xiàng)目骨干(李某實(shí)際僅幫忙整理資料),并在論文中引用他人未發(fā)表成果未注明來源。項(xiàng)目獲批后,其他學(xué)者舉報(bào)其學(xué)術(shù)不端。問題:1.張某的行為違反了哪些學(xué)術(shù)規(guī)范?(5

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論