2025年安全三級教育試卷(管理人員含答案)一、單項選擇題（每題2分，共40分）1.依據(jù)2024年修訂的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生一般事故的，應(yīng)急管理部門可對其處上一年年收入（）的罰款。A.20%B.30%C.40%D.50%2.某新能源企業(yè)2025年計劃投入安全生產(chǎn)費用，根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》，鋰電池制造企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取標(biāo)準(zhǔn)為上年實際營業(yè)收入的（）。A.1.5%B.2%C.2.5%D.3%3.雙重預(yù)防機制中“風(fēng)險分級管控”的核心步驟是（）。A.制定應(yīng)急預(yù)案B.確定風(fēng)險等級并實施差異化管控C.開展全員安全培訓(xùn)D.安裝監(jiān)控設(shè)備4.某化工企業(yè)進行受限空間作業(yè)前，管理人員應(yīng)確認的核心安全條件不包括（）。A.作業(yè)人員持特種作業(yè)操作證B.檢測氧氣、可燃氣體、有毒氣體濃度C.配備應(yīng)急通訊設(shè)備D.作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置明顯警示標(biāo)志5.根據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》，下列關(guān)于企業(yè)應(yīng)急演練的說法，正確的是（）。A.高危行業(yè)企業(yè)每半年至少組織1次綜合或者專項應(yīng)急預(yù)案演練B.非高危企業(yè)每年至少組織1次現(xiàn)場處置方案演練C.演練結(jié)束后無需形成評估報告D.演練可由安全部門單獨組織，無需其他部門參與6.某機械制造企業(yè)發(fā)生1人死亡的生產(chǎn)安全事故，事故報告的法定期限是（）。A.立即報告，1小時內(nèi)書面上報縣級應(yīng)急管理部門B.2小時內(nèi)報告車間主任，24小時內(nèi)上報公司C.事故發(fā)生后24小時內(nèi)上報市級應(yīng)急管理部門D.無需報告，企業(yè)內(nèi)部處理7.職業(yè)健康管理中，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（）對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。A.每月B.每季度C.每半年D.每年8.下列不屬于安全生產(chǎn)管理人員法定職責(zé)的是（）。A.組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度B.檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患C.組織開展危險源辨識和評估D.督促落實本單位重大危險源的安全管理措施9.某企業(yè)新建車間設(shè)計時未考慮安全出口數(shù)量，違反了《建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理辦法》，該行為屬于（）。A.設(shè)計缺陷B.管理缺陷C.操作失誤D.環(huán)境因素10.有限空間作業(yè)中，“先通風(fēng)、再檢測、后作業(yè)”的檢測指標(biāo)不包括（）。A.氧氣含量（19.5%-23.5%）B.甲烷濃度（≤1%LEL）C.噪聲分貝值D.硫化氫濃度（≤10mg/m3）11.某企業(yè)安全風(fēng)險分級為“紅、橙、黃、藍”四級，其中紅色風(fēng)險對應(yīng)的管控主體是（）。A.班組B.車間C.部門D.企業(yè)主要負責(zé)人12.下列關(guān)于安全警示標(biāo)志的設(shè)置要求，錯誤的是（）。A.在存在機械傷害的設(shè)備旁設(shè)置“當(dāng)心機械傷人”標(biāo)志B.在高壓配電房門口設(shè)置“止步，高壓危險”標(biāo)志C.安全標(biāo)志應(yīng)設(shè)置在光線充足、視線清晰的位置D.安全標(biāo)志可采用企業(yè)自行設(shè)計的圖案，無需符合國家標(biāo)準(zhǔn)13.某企業(yè)發(fā)生火災(zāi)事故后，管理人員未及時組織救援導(dǎo)致2人死亡，根據(jù)《刑法》第一百三十五條，可能構(gòu)成（）。A.重大責(zé)任事故罪B.強令、組織他人違章冒險作業(yè)罪C.重大勞動安全事故罪D.危險作業(yè)罪14.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)的評審組織單位是（）。A.應(yīng)急管理部B.省級應(yīng)急管理部門C.市級應(yīng)急管理部門D.縣級應(yīng)急管理部門15.某企業(yè)安全培訓(xùn)檔案應(yīng)保存（）以上，特種作業(yè)人員培訓(xùn)檔案應(yīng)保存至其離開崗位后（）。A.3年；1年B.5年；3年C.10年；5年D.永久；永久16.下列不屬于安全生產(chǎn)費用使用范圍的是（）。A.安全設(shè)施設(shè)備的更新B.安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)支出C.員工年度體檢費用D.重大危險源監(jiān)控支出17.某企業(yè)開展“安全月”活動，下列不屬于活動內(nèi)容的是（）。A.組織觀看事故警示教育片B.開展全員安全知識競賽C.發(fā)放高溫慰問品D.模擬危險化學(xué)品泄漏應(yīng)急演練18.依據(jù)《工傷保險條例》，職工因工死亡，其近親屬可領(lǐng)取的喪葬補助金為（）。A.6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資B.12個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資C.20個月的本人工資D.30個月的本人工資19.某企業(yè)制定的安全操作規(guī)程未涵蓋新引進設(shè)備的操作要求，導(dǎo)致員工違規(guī)操作受傷，該行為屬于（）。A.管理缺失B.設(shè)備缺陷C.環(huán)境隱患D.個體防護不足20.下列關(guān)于事故隱患排查治理的說法，錯誤的是（）。A.一般事故隱患由車間負責(zé)人組織整改B.重大事故隱患由企業(yè)主要負責(zé)人組織制定整改方案C.隱患整改應(yīng)做到責(zé)任、措施、資金、時限、預(yù)案“五到位”D.隱患排查記錄只需保存1年二、判斷題（每題1分，共10分。正確打“√”，錯誤打“×”）1.生產(chǎn)經(jīng)營單位可以將安全生產(chǎn)管理職責(zé)委托給第三方服務(wù)機構(gòu)，自身無需承擔(dān)主體責(zé)任。（）2.企業(yè)主要負責(zé)人應(yīng)每季度至少檢查1次安全生產(chǎn)工作，記錄檢查情況。（）3.特種作業(yè)人員離崗6個月以上重新上崗時，無需重新進行實際操作考試。（）4.安全風(fēng)險分級管控的目的是消除所有風(fēng)險。（）5.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，也可發(fā)放補貼由勞動者自行購買。（）6.事故調(diào)查中，直接原因通常指人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。（）7.企業(yè)應(yīng)急預(yù)案無需與所在地政府應(yīng)急預(yù)案銜接。（）8.安全費用提取不足的企業(yè)，可先用其他資金墊付，年底再補提。（）9.有限空間作業(yè)時，監(jiān)護人員可同時監(jiān)護2個以上作業(yè)點。（）10.新員工上崗前必須經(jīng)過公司、車間、班組三級安全培訓(xùn)，總學(xué)時不少于72學(xué)時（高危行業(yè)）。（）三、簡答題（每題8分，共40分）1.簡述生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)（至少列出6項）。2.說明雙重預(yù)防機制中“風(fēng)險分級管控”與“隱患排查治理”的區(qū)別與聯(lián)系。3.某企業(yè)擬開展涉爆粉塵作業(yè)專項安全檢查，應(yīng)重點檢查哪些內(nèi)容？（至少列出5項）4.簡述企業(yè)制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的主要步驟。5.列舉5項管理人員在日常安全檢查中應(yīng)關(guān)注的“人的不安全行為”。四、案例分析題（每題15分，共30分）案例1：2025年3月，某新能源電池企業(yè)（鋰電池制造）發(fā)生一起火災(zāi)事故。事故經(jīng)過：車間員工張某在調(diào)試電池封裝設(shè)備時，未關(guān)閉電源即進行內(nèi)部線路檢查，導(dǎo)致線路短路引發(fā)電池模組起火；現(xiàn)場滅火器因長期未維護無法使用，相鄰崗位員工李某發(fā)現(xiàn)火情后未及時按下手動火災(zāi)報警按鈕，延誤救援；企業(yè)安全管理人員王某當(dāng)日未開展日常巡查，未發(fā)現(xiàn)設(shè)備防護裝置缺失的隱患。事故造成2人輕傷，直接經(jīng)濟損失80萬元。問題：（1）分析事故的直接原因和間接原因。（2）指出管理人員存在的安全管理缺失。（3）提出針對性的整改措施。案例2：某機械制造企業(yè)2025年5月開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評，發(fā)現(xiàn)以下問題：①安全費用臺賬記錄不完整，部分支出未標(biāo)注具體用途；②2名特種作業(yè)人員（電工）操作證已過期3個月仍在作業(yè)；③車間安全出口處堆放半成品，堵塞通道；④應(yīng)急預(yù)案未根據(jù)工藝變更及時修訂；⑤新入職的安全管理人員未參加初次安全培訓(xùn)。問題：（1）分別指出上述問題違反的具體法規(guī)或標(biāo)準(zhǔn)。（2）針對每個問題提出整改措施。參考答案一、單項選擇題1.C2.B3.B4.A5.A6.A7.D8.A9.A10.C11.D12.D13.C14.B15.B16.C17.C18.A19.A20.D二、判斷題1.×2.√3.×4.×5.×6.√7.×8.×9.×10.√三、簡答題1.主要負責(zé)人職責(zé)：①建立健全并落實本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制；②組織制定并實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；③組織制定并實施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃；④保證安全生產(chǎn)投入的有效實施；⑤組織建立并落實安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機制；⑥及時、如實報告生產(chǎn)安全事故；⑦每季度至少檢查一次安全生產(chǎn)工作（任選6項）。2.區(qū)別：風(fēng)險分級管控是對未發(fā)生的風(fēng)險進行提前識別、評估和控制；隱患排查治理是對已存在的缺陷或問題進行查找和整改。聯(lián)系：風(fēng)險管控不到位可能演變?yōu)殡[患，隱患未治理可能引發(fā)事故；二者共同構(gòu)成從源頭到末端的全過程防控體系。3.涉爆粉塵檢查重點：①粉塵清掃制度落實情況（是否存在積塵）；②除塵設(shè)備是否符合防爆要求（接地、泄爆裝置）；③電氣設(shè)備是否為防爆型；④作業(yè)人員是否穿戴防靜電服裝；⑤粉塵濃度檢測記錄；⑥動火作業(yè)審批及現(xiàn)場防護措施（任選5項）。4.應(yīng)急預(yù)案制定步驟：①成立編制小組，收集相關(guān)資料；②風(fēng)險評估和應(yīng)急資源調(diào)查；③編制預(yù)案（綜合、專項、現(xiàn)場處置方案）；④征求意見并評審；⑤發(fā)布實施并備案；⑥定期修訂（每3年至少一次）。5.人的不安全行為示例：①未正確佩戴安全帽、護目鏡等防護用品；②違規(guī)操作設(shè)備（如未停機檢修）；③擅自拆除安全防護裝置；④酒后或疲勞作業(yè)；⑤違反操作規(guī)程進行交叉作業(yè)；⑥隨意堆放物料堵塞通道（任選5項）。四、案例分析題案例1答案：（1）直接原因：張某違規(guī)帶電檢修導(dǎo)致線路短路；滅火器失效無法初期滅火。間接原因：安全培訓(xùn)不到位（員工安全意識薄弱）；安全檢查缺失（未發(fā)現(xiàn)設(shè)備防護裝置缺失、滅火器未維護）；應(yīng)急管理薄弱（員工不會使用報警按鈕）。（2）管理缺失：王某未履行日常巡查職責(zé)，未發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患和消防設(shè)施問題；企業(yè)未落實安全培訓(xùn)（員工操作規(guī)范、應(yīng)急技能不足）；安全設(shè)施維護制度未執(zhí)行（滅火器未定期檢查）。（3）整改措施：①立即停用問題設(shè)備，修復(fù)防護裝置；②全面檢查消防設(shè)施，建立維護臺賬；③開展全員安全培訓(xùn)（重點是設(shè)備操作規(guī)范、應(yīng)急處置）；④明確安全管理人員巡查頻次和內(nèi)容，納入考核；⑤修訂應(yīng)急預(yù)案，組織火災(zāi)應(yīng)急演練。案例2答案：（1）問題①違反《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》（需專款專用并完整記錄）；問題②違反《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》（無證不得上崗）；問題③違反《安全生產(chǎn)法》第三