2025年職業(yè)健康相關(guān)試題及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共30分）1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》最新修訂內(nèi)容，用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治（），加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。A.規(guī)章制度B.責(zé)任制度C.操作規(guī)程D.應(yīng)急方案答案：B2.某機(jī)械加工廠新引進(jìn)一條金屬切削生產(chǎn)線(xiàn)，需在（）階段進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)。A.項(xiàng)目可行性論證B.設(shè)備安裝C.試生產(chǎn)D.竣工驗(yàn)收答案：A3.職業(yè)健康檢查中，（）是指對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行的上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急的健康檢查。A.常規(guī)體檢B.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)C.職業(yè)病診斷D.健康檔案管理答案：B4.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等（）勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙。A.口頭告知B.書(shū)面告知C.培訓(xùn)告知D.案例告知答案：B5.依據(jù)《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值》（GBZ2），化學(xué)有害因素的職業(yè)接觸限值不包括（）。A.時(shí)間加權(quán)平均容許濃度（PC-TWA）B.短時(shí)間接觸容許濃度（PC-STEL）C.最高容許濃度（MAC）D.臨界不良效應(yīng)濃度（LOAEL）答案：D6.某化工企業(yè)發(fā)生急性苯中毒事件，現(xiàn)場(chǎng)救援人員應(yīng)首先（）。A.立即將患者送醫(yī)B.佩戴正壓式空氣呼吸器進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)C.測(cè)量現(xiàn)場(chǎng)苯濃度D.關(guān)閉相關(guān)設(shè)備電源答案：B7.噪聲作業(yè)場(chǎng)所中，8小時(shí)等效聲級(jí)超過(guò)（）dB(A)時(shí)，用人單位應(yīng)采取降噪措施或?yàn)閯趧?dòng)者配備有效護(hù)聽(tīng)器。A.75B.80C.85D.90答案：C8.職業(yè)性塵肺病的主要致病因素是長(zhǎng)期吸入（）。A.礦物性粉塵B.植物性粉塵C.動(dòng)物性粉塵D.人工合成粉塵答案：A9.用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的，由衛(wèi)生行政部門(mén)責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A.1萬(wàn)元以下B.5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下C.10萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下D.20萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下答案：B10.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、（）和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。A.家族病史B.職業(yè)健康檢查結(jié)果C.學(xué)歷證明D.既往手術(shù)史答案：B11.某電子廠使用正己烷作為清洗劑，其主要危害是（）。A.呼吸系統(tǒng)損傷B.周?chē)窠?jīng)損傷C.皮膚灼傷D.視覺(jué)障礙答案：B12.高溫作業(yè)分級(jí)依據(jù)是（）。A.濕球黑球溫度指數(shù)（WBGT）B.干球溫度C.相對(duì)濕度D.風(fēng)速答案：A13.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定，（）對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。A.每季度B.每半年C.每年D.每?jī)赡甏鸢福篊14.勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（），并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.如實(shí)、無(wú)償提供B.收取成本費(fèi)用C.拒絕提供D.要求勞動(dòng)者書(shū)面承諾不用于其他用途答案：A15.職業(yè)性放射性疾病不包括（）。A.外照射急性放射病B.放射性皮膚疾病C.放射性腫瘤D.塵肺答案：D二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共30分，少選、錯(cuò)選均不得分）1.職業(yè)病危害因素按來(lái)源可分為（）。A.生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的危害因素B.勞動(dòng)過(guò)程中的危害因素C.生產(chǎn)環(huán)境中的危害因素D.生活環(huán)境中的危害因素答案：ABC2.用人單位在職業(yè)病防治中應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括（）。A.制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案B.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程C.保障職業(yè)病防治所需的資金投入D.對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任答案：ABCD3.職業(yè)健康檢查的類(lèi)別包括（）。A.上崗前檢查B.在崗期間定期檢查C.離崗時(shí)檢查D.應(yīng)急健康檢查答案：ABCD4.可能導(dǎo)致職業(yè)性中暑的作業(yè)環(huán)境特點(diǎn)包括（）。A.高溫B.高濕C.強(qiáng)熱輻射D.通風(fēng)良好答案：ABC5.用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的（）。A.新技術(shù)B.新工藝C.新材料D.新設(shè)備答案：ABCD6.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的目的包括（）。A.早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病損害B.評(píng)價(jià)作業(yè)環(huán)境控制效果C.為職業(yè)病診斷提供依據(jù)D.保障勞動(dòng)者健康權(quán)益答案：ABCD7.以下屬于物理性職業(yè)病危害因素的有（）。A.噪聲B.振動(dòng)C.紫外線(xiàn)D.一氧化碳答案：ABC8.勞動(dòng)者在職業(yè)健康方面享有的權(quán)利包括（）。A.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)B.了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施C.拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)D.對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告答案：ABCD9.用人單位未按照規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)的，可能面臨的處罰包括（）。A.警告B.責(zé)令限期改正C.處十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下的罰款D.責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)答案：ABCD10.職業(yè)性化學(xué)中毒的主要途徑包括（）。A.呼吸道吸入B.皮膚吸收C.消化道攝入D.血液接觸答案：ABC三、判斷題（每題1分，共10分，正確填“√”，錯(cuò)誤填“×”）1.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）答案：√2.用人單位可以安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。（）答案：×3.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)。（）答案：×4.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（）答案：√5.用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。（）答案：√6.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由用人單位所在地取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。（）答案：×（需經(jīng)省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)）7.勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒(méi)有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔(dān)；最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，由先前的用人單位承擔(dān)。（）答案：√8.用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。（）答案：√9.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案由勞動(dòng)者個(gè)人保存，用人單位無(wú)需留存。（）答案：×（由用人單位保存）10.用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）答案：√四、簡(jiǎn)答題（每題6分，共30分）1.簡(jiǎn)述職業(yè)病危害因素的分類(lèi)（按《職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄》）。答案：職業(yè)病危害因素分為五大類(lèi)：（1）化學(xué)因素（包括毒物和粉塵）；（2）物理因素（如噪聲、振動(dòng)、高溫、電離輻射等）；（3）生物因素（如細(xì)菌、病毒、真菌等）；（4）放射性因素（如α、β、γ射線(xiàn)等）；（5）其他因素（如勞動(dòng)過(guò)程中的久坐、強(qiáng)迫體位等）。2.用人單位在職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)中的主要責(zé)任有哪些？答案：（1）在建設(shè)項(xiàng)目可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)；（2）向衛(wèi)生行政部門(mén)提交預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告并申請(qǐng)審核；（3）根據(jù)預(yù)評(píng)價(jià)結(jié)果采取控制措施，確保項(xiàng)目設(shè)計(jì)符合職業(yè)病防治要求；（4）將預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告納入項(xiàng)目可行性論證報(bào)告，作為項(xiàng)目審批的依據(jù)之一。3.職業(yè)健康檢查與普通健康檢查的主要區(qū)別是什么？答案：（1）目的不同：職業(yè)健康檢查旨在早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病損害或職業(yè)禁忌證，普通健康檢查主要是評(píng)估整體健康狀況；（2）針對(duì)性不同：職業(yè)健康檢查根據(jù)接觸的危害因素選擇特定項(xiàng)目（如接觸粉塵查胸片、接觸噪聲查聽(tīng)力），普通檢查項(xiàng)目較通用；（3）法律依據(jù)不同：職業(yè)健康檢查依據(jù)《職業(yè)病防治法》等法規(guī)，具有強(qiáng)制性，普通檢查由個(gè)人自愿；（4）結(jié)果應(yīng)用不同：職業(yè)健康檢查結(jié)果用于職業(yè)禁忌證判定、作業(yè)調(diào)整等，普通檢查結(jié)果用于個(gè)人健康管理。4.簡(jiǎn)述用人單位在職業(yè)病危害事故應(yīng)急處置中的主要措施。答案：（1）立即停止導(dǎo)致事故的作業(yè)，封鎖現(xiàn)場(chǎng)，防止危害擴(kuò)散；（2）組織現(xiàn)場(chǎng)救援，將受危害人員轉(zhuǎn)移至安全區(qū)域，實(shí)施緊急救治；（3）啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，報(bào)告衛(wèi)生、應(yīng)急管理等部門(mén)；（4）對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查，分析原因，評(píng)估危害程度；（5）對(duì)暴露人員進(jìn)行健康檢查，追蹤觀察；（6）完善防護(hù)措施，修訂應(yīng)急預(yù)案，防止類(lèi)似事故再次發(fā)生。5.勞動(dòng)者發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，可采取哪些權(quán)利主張？答案：（1）有權(quán)要求用人單位采取治理措施；（2）若用人單位不采取措施，有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)；（3）向衛(wèi)生行政部門(mén)舉報(bào)用人單位的違法行為；（4）因拒絕作業(yè)而被解除勞動(dòng)合同的，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位繼續(xù)履行合同或賠償損失；（5）造成健康損害的，可依法申請(qǐng)職業(yè)病診斷并要求賠償。五、案例分析題（共20分）案例1：某電子元件制造廠主要從事線(xiàn)路板清洗、焊接作業(yè)，使用的清洗劑成分為正己烷（含量85%）、乙醇（10%）、其他溶劑（5%）。近期3名員工出現(xiàn)手腳麻木、無(wú)力癥狀，經(jīng)醫(yī)院初步診斷為周?chē)窠?jīng)損傷。問(wèn)題：（1）分析該企業(yè)存在的主要職業(yè)病危害因素及可能的接觸途徑。（5分）（2）指出企業(yè)在職業(yè)病防治方面可能存在的不足。（5分）答案：（1）主要危害因素：化學(xué)因素（正己烷、乙醇）；物理因素（焊接產(chǎn)生的噪聲、高溫）。接觸途徑：正己烷主要通過(guò)呼吸道吸入和皮膚接觸；乙醇通過(guò)呼吸道吸入；噪聲通過(guò)聽(tīng)覺(jué)系統(tǒng)接觸。（2）可能存在的不足：①未對(duì)工作場(chǎng)所正己烷濃度進(jìn)行定期檢測(cè)，導(dǎo)致長(zhǎng)期超標(biāo)；②未為勞動(dòng)者配備有效的防護(hù)用品（如防毒面具、防滲透手套）；③未組織上崗前及在崗期間職業(yè)健康檢查，未能早期發(fā)現(xiàn)神經(jīng)損傷；④未向勞動(dòng)者如實(shí)告知正己烷的危害及防護(hù)措施；⑤通風(fēng)排毒設(shè)施缺失或運(yùn)行不良，導(dǎo)致作業(yè)場(chǎng)所溶劑揮發(fā)后積聚；⑥未制定急性中毒應(yīng)急預(yù)案或未開(kāi)展應(yīng)急演練。案例2：某煤礦掘進(jìn)工張某，從事井下作業(yè)10年，近期出現(xiàn)咳嗽、胸悶癥狀。經(jīng)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)診斷為煤工塵肺貳期。張某所在煤礦未為其繳納工傷保險(xiǎn)，且主張張某入職前可能已接觸粉塵，拒絕承擔(dān)賠償責(zé)任。問(wèn)題：（1）張某申請(qǐng)職業(yè)病診斷需提供哪些材料？（5分）（2）煤礦的拒絕賠償理由是否成立？說(shuō)明法律依據(jù)。（5分）答案：（1）需提供材料：①職業(yè)史、既往史書(shū)面材料（由用人