2026年時(shí)間管理培訓(xùn)課程合同甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方提供時(shí)間管理培訓(xùn)課程事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、培訓(xùn)內(nèi)容

乙方向甲方提供專業(yè)的時(shí)間管理培訓(xùn)課程，旨在幫助甲方提升時(shí)間管理能力，優(yōu)化工作與生活效率。培訓(xùn)內(nèi)容具體包括：

1、時(shí)間管理理論概述：介紹時(shí)間管理的概念、原則及重要性，幫助學(xué)員建立正確的時(shí)間管理認(rèn)知。

2、時(shí)間管理工具與方法：教授各類時(shí)間管理工具（如番茄工作法、四象限法則等）的實(shí)際應(yīng)用，以及如何制定合理的時(shí)間計(jì)劃。

3、目標(biāo)設(shè)定與優(yōu)先級(jí)排序：指導(dǎo)學(xué)員如何設(shè)定明確的目標(biāo)，并進(jìn)行優(yōu)先級(jí)排序，確保工作與生活中的重點(diǎn)事項(xiàng)得到優(yōu)先處理。

4、會(huì)議與溝通效率提升：針對(duì)會(huì)議管理、郵件處理、電話溝通等方面提供優(yōu)化建議，減少時(shí)間浪費(fèi)，提高工作效率。

5、壓力管理與情緒調(diào)節(jié)：講解如何通過(guò)時(shí)間管理減少工作壓力，保持積極心態(tài)，提升生活質(zhì)量。

6、案例分析與實(shí)踐演練：結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行講解，并安排實(shí)踐演練環(huán)節(jié)，幫助學(xué)員將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作與生活中。

二、培訓(xùn)方式

1、培訓(xùn)地點(diǎn)：__________________。

2、培訓(xùn)時(shí)間：自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____天，每天培訓(xùn)時(shí)間為____小時(shí)。

3、培訓(xùn)形式：采用線上線下相結(jié)合的方式進(jìn)行。線上培訓(xùn)通過(guò)視頻課程、在線討論等形式進(jìn)行，線下培訓(xùn)通過(guò)講座、工作坊、小組討論等形式進(jìn)行。

4、培訓(xùn)師資：乙方確保提供具備豐富時(shí)間管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的講師，并向甲方提供講師簡(jiǎn)歷及培訓(xùn)資質(zhì)證明。

三、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容提出寶貴意見(jiàn)和建議。

2、甲方應(yīng)為乙方培訓(xùn)人員提供必要的工作條件，如教室、設(shè)備等。

3、甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、提出改進(jìn)意見(jiàn)。

4、如甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)未達(dá)到合同要求，有權(quán)以書面形式提出整改意見(jiàn)。乙方接到整改意見(jiàn)后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)與甲方協(xié)商整改措施。

5、甲方應(yīng)遵守培訓(xùn)場(chǎng)所的規(guī)章制度，維護(hù)培訓(xùn)秩序。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)具備實(shí)施時(shí)間管理培訓(xùn)業(yè)務(wù)的合法資質(zhì)，并確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性和實(shí)用性。

2、乙方提供的所有培訓(xùn)人員均應(yīng)是其合法正式的員工，并與培訓(xùn)人員簽訂正式的勞動(dòng)合同，負(fù)責(zé)辦理培訓(xùn)人員的意外傷害保險(xiǎn)，并按月向培訓(xùn)人員支付報(bào)酬。

3、乙方培訓(xùn)人員需接受過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，確保具備專業(yè)的培訓(xùn)技能和素質(zhì)。

4、乙方在提供服務(wù)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

5、乙方的培訓(xùn)工作人員應(yīng)盡職盡責(zé)，文明服務(wù)，著裝統(tǒng)一整齊，并配備培訓(xùn)所需的教具。

6、乙方如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)過(guò)程中存在學(xué)員的特定需求或問(wèn)題，應(yīng)以書面形式向甲方提出改進(jìn)建議。甲方接到乙方的改進(jìn)建議后，應(yīng)及時(shí)予以書面回復(fù)或采取改進(jìn)措施。

四、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式

1、培訓(xùn)費(fèi)用實(shí)行預(yù)付制，乙方每月為甲方提供正規(guī)發(fā)票，甲方自收到發(fā)票后10日內(nèi)向乙方付款。

2、培訓(xùn)費(fèi)用含稅金額為每月_______元（大寫：人民幣_(tái)______元整），全年含稅金額合計(jì)為_______元（大寫：人民幣_(tái)______元整）。

五、違約責(zé)任

1、若合同有效期內(nèi)任何一方無(wú)故單方解除合同，將構(gòu)成違約，違約方需向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額為三個(gè)月的培訓(xùn)費(fèi)。

2、若甲方無(wú)正當(dāng)理由未按本合同規(guī)定履行向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)的義務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照逾期金額的萬(wàn)分之一向乙方支付違約金；若甲方累計(jì)逾期三個(gè)月仍未支付培訓(xùn)費(fèi)，乙方有權(quán)解除合同。

3、因培訓(xùn)人員的故意或過(guò)失行為導(dǎo)致甲方或任何第三方財(cái)產(chǎn)損失或人身?yè)p害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如發(fā)生此種情況，甲方有權(quán)提前10天以書面形式通知乙方解除合同。

六、其他事項(xiàng)

1、本合同履行過(guò)程中如發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2、本合同一式陸份，雙方各執(zhí)叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：