徐工集團招聘試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.徐工集團的核心價值觀是（）A.擔大任、行大道、成大器B.創(chuàng)新、協(xié)調、綠色C.誠信、共贏、發(fā)展D.科技、品質、服務答案：A2.以下哪種產品不屬于徐工集團主要產品（）A.起重機B.挖掘機C.電腦D.裝載機答案：C3.徐工集團總部位于（）A.北京B.上海C.徐州D.廣州答案：C4.徐工集團在行業(yè)內的地位描述，最準確的是（）A.新興企業(yè)B.領先企業(yè)C.普通企業(yè)D.落后企業(yè)答案：B5.徐工集團的國際化戰(zhàn)略重點不包括（）A.開拓歐美市場B.放棄海外業(yè)務C.建設海外工廠D.加強海外營銷答案：B6.徐工集團注重的發(fā)展因素中不包含（）A.技術創(chuàng)新B.降低成本C.環(huán)境污染D.人才培養(yǎng)答案：C7.徐工起重機的特點不包括（）A.起重量小B.穩(wěn)定性好C.作業(yè)半徑大D.可靠性高答案：A8.徐工集團的企業(yè)文化強調（）A.個人主義B.團隊協(xié)作C.單打獨斗D.各自為政答案：B9.徐工集團在研發(fā)上的投入趨勢是（）A.逐年減少B.保持不變C.逐年增加D.隨機波動答案：C10.徐工集團的品牌形象主要是（）A.低質低價B.高端優(yōu)質C.中低端D.質量不穩(wěn)定答案：B多項選擇題（每題2分，共10題）1.徐工集團的主要業(yè)務板塊包括（）A.工程機械B.礦山機械C.農業(yè)機械D.金融服務答案：ABCD2.徐工集團的創(chuàng)新舉措有（）A.建立研發(fā)中心B.引進國外技術C.培養(yǎng)創(chuàng)新人才D.與高校合作答案：ABCD3.徐工集團的國際化布局包括（）A.海外銷售網(wǎng)絡B.海外研發(fā)中心C.海外生產基地D.海外售后服務答案：ABCD4.徐工集團注重的產品品質要素有（）A.可靠性B.安全性C.舒適性D.環(huán)保性答案：ABCD5.徐工集團的企業(yè)文化包含（）A.企業(yè)使命B.企業(yè)愿景C.核心價值觀D.經(jīng)營理念答案：ABCD6.徐工集團的發(fā)展優(yōu)勢有（）A.技術實力B.品牌影響力C.人才資源D.市場份額答案：ABCD7.徐工集團的營銷手段有（）A.展會營銷B.網(wǎng)絡營銷C.關系營銷D.服務營銷答案：ABCD8.徐工集團在智能化方面的發(fā)展包括（）A.智能產品B.智能工廠C.智能服務D.智能管理答案：ABCD9.徐工集團對員工的培養(yǎng)方式有（）A.內部培訓B.外部培訓C.導師帶徒D.項目實踐答案：ABCD10.徐工集團的社會責任包括（）A.環(huán)境保護B.公益慈善C.員工福利D.行業(yè)帶動答案：ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.徐工集團只生產起重機。（）答案：錯誤2.徐工集團不重視技術創(chuàng)新。（）答案：錯誤3.徐工集團的國際化程度較低。（）答案：錯誤4.徐工集團的企業(yè)文化沒有實際作用。（）答案：錯誤5.徐工集團的產品質量不穩(wěn)定。（）答案：錯誤6.徐工集團不需要注重環(huán)保。（）答案：錯誤7.徐工集團不開展售后服務。（）答案：錯誤8.徐工集團在研發(fā)上投入很少。（）答案：錯誤9.徐工集團不重視人才培養(yǎng)。（）答案：錯誤10.徐工集團的品牌知名度不高。（）答案：錯誤簡答題（每題5分，共4題）1.簡述徐工集團的核心價值觀。答：徐工集團核心價值觀是“擔大任、行大道、成大器”。擔大任體現(xiàn)對國家、社會負責；行大道指遵循規(guī)律、堅守正道；成大器意味著追求卓越、成就大業(yè)，是企業(yè)發(fā)展的精神指引。2.徐工集團在國際化發(fā)展中有哪些優(yōu)勢？答：徐工有技術優(yōu)勢，產品可靠先進；品牌優(yōu)勢，知名度較高；營銷網(wǎng)絡優(yōu)勢，海外布局完善；人才優(yōu)勢，有國際化人才團隊；售后優(yōu)勢，能提供及時服務，利于開拓海外市場。3.徐工集團如何注重產品品質？答：從設計源頭確保合理性；生產中嚴格把控流程，用先進工藝和設備；檢測環(huán)節(jié)嚴格，保證質量達標；注重用戶反饋，持續(xù)改進產品，保障可靠性、安全性等品質要素。4.徐工集團的企業(yè)文化有什么作用？答：能凝聚員工，形成團隊合力；指引企業(yè)戰(zhàn)略方向；規(guī)范員工行為，營造良好氛圍；提升企業(yè)形象，增強社會認同感；吸引人才，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。討論題（每題5分，共4題）1.討論徐工集團在智能化發(fā)展方面面臨的挑戰(zhàn)和機遇。答：機遇是智能化可提升產品競爭力、生產效率和服務質量，拓展市場。挑戰(zhàn)有技術研發(fā)難度大、人才短缺、數(shù)據(jù)安全問題等。需加大研發(fā)投入、培養(yǎng)人才、保障數(shù)據(jù)安全來抓住機遇應對挑戰(zhàn)。2.談談徐工集團在環(huán)保方面應承擔的責任和可采取的措施。答：責任是減少生產污染、降低產品能耗。措施可采用環(huán)保工藝、研發(fā)節(jié)能產品；加強廢棄物處理；宣傳環(huán)保理念，引導行業(yè)和用戶重視環(huán)保，實現(xiàn)綠色可持續(xù)發(fā)展。3.分析徐工集團在人才培養(yǎng)上的重要性和策略。答：重要性在于人才是創(chuàng)新和發(fā)展關鍵。策略有建立培訓體系，內外部結合培養(yǎng)；導師帶徒傳承經(jīng)驗；項目實踐鍛煉能力；提供晉升通道，激勵人才成長，增強企業(yè)