攤位用工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX商業(yè)管理有限公司，注冊地址位于中國北京市朝陽區(qū)光華路1號XX大廈18層，法定代表人：張明，聯(lián)系電話甲方是一家經(jīng)合法注冊的商業(yè)管理企業(yè)，主要業(yè)務(wù)范圍包括商業(yè)地產(chǎn)運營、市場推廣及商戶管理。甲方為拓展XX市XX商業(yè)廣場的經(jīng)營規(guī)模，需租賃部分攤位并聘請專業(yè)人員進行日常運營管理，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就乙方提供攤位用工服務(wù)事宜，特訂立本合同。

甲方在XX市XX商業(yè)廣場內(nèi)擁有租賃攤位的合法權(quán)利，并具備完整的經(jīng)營范圍及資質(zhì)。為保障商業(yè)廣場的正常運營及商戶服務(wù)的專業(yè)性，甲方根據(jù)經(jīng)營需求，需聘請具備相關(guān)工作經(jīng)驗的乙方提供攤位用工服務(wù)，協(xié)助完成攤位日常管理、客戶接待、商品陳列及銷售等工作。甲方通過乙方提供的專業(yè)服務(wù)，旨在提升商業(yè)廣場的品牌形象及顧客滿意度，同時優(yōu)化商戶運營效率。雙方基于平等、自愿、公平的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下合作條款。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX商業(yè)服務(wù)工作室，注冊地址位于中國上海市靜安區(qū)南京西路128號XX寫字樓12層，法定代表人：李華，聯(lián)系電話乙方是一家專注于商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)的人力資源服務(wù)企業(yè)，主要業(yè)務(wù)包括提供臨時性、專業(yè)性的人力資源解決方案，涵蓋零售、餐飲、服務(wù)等領(lǐng)域的用工服務(wù)。乙方憑借其在商業(yè)運營領(lǐng)域積累的經(jīng)驗及專業(yè)團隊，可為甲方提供符合要求的攤位用工服務(wù)，協(xié)助甲方完成攤位運營的各項工作任務(wù)。

乙方具備合法的經(jīng)營資質(zhì)，擁有一支由多名經(jīng)驗豐富的管理人員及基層服務(wù)人員組成的團隊，能夠滿足甲方對攤位用工的特定需求。在本次合作中，乙方承諾按照甲方的要求，提供具備良好職業(yè)素養(yǎng)及服務(wù)能力的用工人員，確保攤位運營的順暢性及服務(wù)質(zhì)量。雙方基于互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供攤位用工服務(wù)事宜達成一致，特訂立本合同。乙方的專業(yè)服務(wù)將有助于甲方降低用工成本，提升運營效率，并增強商業(yè)廣場的市場競爭力。

在合作背景方面，甲方作為XX商業(yè)廣場的主要運營方，需確保廣場內(nèi)各攤位的正常運營及服務(wù)品質(zhì)。鑒于甲方自身人力資源管理的局限性，且考慮到攤位用工的臨時性及專業(yè)性需求，甲方?jīng)Q定通過外包方式聘請乙方提供用工服務(wù)。乙方作為專業(yè)的商業(yè)服務(wù)提供方，具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗及成熟的服務(wù)體系，能夠滿足甲方的用工需求。雙方的合作基于市場需求及資源互補，甲方通過乙方的服務(wù)獲得專業(yè)的人力支持，乙方則通過合作實現(xiàn)業(yè)務(wù)拓展及收益增長。本合同的訂立，旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保合作過程的規(guī)范性及可持續(xù)性。

在合同簡介部分，雙方合作的背景清晰表明甲方對攤位用工服務(wù)的實際需求，以及乙方提供此類服務(wù)的專業(yè)能力。雙方的結(jié)合不僅符合市場發(fā)展趨勢，也滿足了商業(yè)運營的實際需要。甲方作為商業(yè)廣場的運營主體，其目標是提升整體運營效率及服務(wù)質(zhì)量；乙方作為用工服務(wù)提供方，其目標是拓展業(yè)務(wù)范圍并確保服務(wù)品質(zhì)。本合同作為雙方合作的法律依據(jù)，將有效保障雙方的合法權(quán)益，并為后續(xù)的合作履行提供明確指引。雙方均確認本合同內(nèi)容真實有效，并愿意嚴格遵守合同約定的各項條款，共同推動合作項目的順利實施。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確甲方租賃XX市XX商業(yè)廣場部分攤位后，委托乙方提供專業(yè)攤位用工服務(wù)，以保障攤位日常運營的規(guī)范性、高效性及服務(wù)品質(zhì)。乙方根據(jù)甲方的要求，派遣具備相應(yīng)技能和素質(zhì)的用工人員至指定攤位，協(xié)助甲方完成客戶接待、商品管理、銷售引導(dǎo)、環(huán)境維護等日常工作。本合同涉及的具體內(nèi)容包括：攤位用工人員的派遣與管理、服務(wù)標準與工作內(nèi)容、人員培訓(xùn)與考核、薪酬待遇與支付方式、工作時間與排班、勞動紀律與行為規(guī)范、合同解除與責(zé)任承擔(dān)等。通過本合同，甲方旨在提升商業(yè)廣場的整體運營水平及品牌形象，乙方則通過提供專業(yè)服務(wù)滿足甲方需求并獲取相應(yīng)報酬。雙方權(quán)利義務(wù)的界定旨在確保合作過程的順暢進行，促進共同目標的實現(xiàn)。

第二條定義

在本合同中，下列詞語具有特定含義：

“攤位”指甲方在XX市XX商業(yè)廣場租賃的用于商品展示、銷售或服務(wù)的特定區(qū)域；

“用工人員”指由乙方派遣至甲方攤位工作，接受甲方工作安排并代表甲方提供服務(wù)的員工；

“服務(wù)標準”指甲方對用工人員在服務(wù)態(tài)度、工作行為、服務(wù)質(zhì)量等方面的具體要求，以書面形式另行規(guī)定；

“工作內(nèi)容”包括但不限于客戶接待、商品陳列、銷售輔助、清潔維護、促銷活動執(zhí)行等；

“工作時間”指用工人員根據(jù)排班表在攤位現(xiàn)場工作的具體時段；

“勞動紀律”指用工人員應(yīng)遵守的職業(yè)道德規(guī)范、行為準則及公司規(guī)章制度。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

（1）甲方有權(quán)根據(jù)商業(yè)運營需求，制定并下達攤位用工的服務(wù)標準和工作流程，乙方應(yīng)確保用工人員嚴格遵守；

（2）甲方有權(quán)對用工人員進行日常管理，包括工作監(jiān)督、績效評估及獎懲決定，但不得干預(yù)乙方對用工人員的合法管理權(quán)限；

（3）甲方應(yīng)向乙方提供攤位的具體位置、運營時段及特殊服務(wù)需求，并配合乙方完成用工人員的交接與培訓(xùn)工作；

（4）甲方需按合同約定向乙方支付服務(wù)費用，并承擔(dān)用工人員因服務(wù)產(chǎn)生的合理運營成本（如物料消耗、水電使用等）；

（5）甲方有義務(wù)為用工人員提供必要的工作條件，包括安全的作業(yè)環(huán)境、標準的操作工具及必要的培訓(xùn)支持；

（6）在合同履行期間，甲方需對用工人員進行統(tǒng)一的管理和調(diào)度，確保其行為符合商業(yè)廣場的整體運營規(guī)范；

（7）如遇特殊情況需調(diào)整服務(wù)內(nèi)容或增加臨時用工，甲方應(yīng)提前3日書面通知乙方，雙方協(xié)商調(diào)整方案；

（8）甲方有權(quán)監(jiān)督乙方提供的服務(wù)質(zhì)量，如發(fā)現(xiàn)用工人員違反服務(wù)標準，有權(quán)要求乙方立即整改。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

（1）乙方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用，并要求甲方按時足額支付；

（2）乙方的核心義務(wù)是向甲方提供符合要求的用工人員，具體標準包括：年齡18-45周歲、具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗、通過背景及技能考核、持有健康證明及必要的職業(yè)培訓(xùn)證書；

（3）乙方需建立用工人員的選拔與培訓(xùn)機制，確保派遣人員具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力，包括但不限于普通話標準、儀容整潔、熟悉產(chǎn)品知識及應(yīng)急處理流程；

（4）乙方有權(quán)對用工人員進行日常管理，包括考勤記錄、工作指導(dǎo)及內(nèi)部獎懲，但須將重大獎懲決定提前2日書面通知甲方確認；

（5）乙方應(yīng)建立用工人員檔案，記錄培訓(xùn)記錄、績效考核及違紀處理情況，并定期向甲方提交書面報告；

（6）乙方需為用工人員購買意外傷害保險及意外責(zé)任險，保險范圍應(yīng)覆蓋其在服務(wù)期間因工作產(chǎn)生的風(fēng)險；

（7）在合同履行期間，乙方應(yīng)保持與甲方的溝通機制，及時匯報用工人員的工作狀態(tài)及異常情況，配合甲方完成人員調(diào)配；

（8）如遇用工人員因健康或其他原因無法繼續(xù)服務(wù)，乙方應(yīng)在24小時內(nèi)提供替代人員，并確保服務(wù)不中斷；

（9）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的用工支持，如甲方未按要求提供培訓(xùn)資源或工作條件，導(dǎo)致服務(wù)標準無法達成，乙方有權(quán)相應(yīng)調(diào)整服務(wù)費用或暫停服務(wù)；

（10）乙方需確保用工人員遵守商業(yè)廣場的各項管理規(guī)定，如因用工人員違反規(guī)定給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

第四條價格與支付條件

本合同項下的服務(wù)費用采用固定單價制，單價為人民幣XX元/月/每標準攤位，其中“標準攤位”指甲方租賃的、面積不低于XX平方米且具備基本展示條件的攤位。服務(wù)費用涵蓋乙方派遣用工人員的全部成本，包括但不限于工資、社會保險、職業(yè)培訓(xùn)、勞動保障及管理費用。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)在每月X日（或合同約定其他日期）前，將當(dāng)月的服務(wù)費用支付至乙方指定的以下銀行賬戶：開戶行：XX銀行XX支行，賬戶名稱：XX商業(yè)服務(wù)工作室，賬號：XXXXXXXX。如因甲方原因（如拖延支付）導(dǎo)致乙方無法按期獲得款項，每逾期一日，甲方應(yīng)按逾期金額的千分之一向乙方支付違約金，逾期超過30日，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，且甲方仍需支付已產(chǎn)生費用及違約金。甲方支付的款項應(yīng)專項用于乙方用工人員的工資發(fā)放及社會保險繳納。任何因匯率變動、政策調(diào)整等不可歸責(zé)于雙方的因素導(dǎo)致的費用變動，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整，但調(diào)整幅度不得超出行業(yè)基準的10%。

第五條履行期限

本合同有效期為自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為期XX個月。合同期滿前30日，如雙方無書面異議，本合同自動續(xù)期X個月。在合同履行期間，甲方需保證每周XX小時以上的攤位運營時間，乙方應(yīng)確保在此期間持續(xù)提供符合標準的用工服務(wù)。關(guān)鍵時間節(jié)點包括：合同簽訂后X日內(nèi)，甲方應(yīng)完成攤位移交及基礎(chǔ)資料提供；乙方應(yīng)在合同生效后3日內(nèi)完成首批用工人員的派遣；每月最后X日前，雙方應(yīng)完成當(dāng)月服務(wù)費用的結(jié)算。如遇法定節(jié)假日或商業(yè)廣場統(tǒng)一閉店日，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整服務(wù)安排，但閉店期間產(chǎn)生的管理成本由甲方承擔(dān)。任何單方面要求變更履行期限的行為，需提前60日書面通知對方，并經(jīng)對方書面同意后方可生效。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任

（1）若甲方未按本合同第四條約定支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按逾期金額的千分之一向乙方支付違約金，且逾期金額上限不低于人民幣XXXX元。逾期超過30日，乙方有權(quán)解除合同，且甲方仍需支付全部應(yīng)付費用及違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的招聘成本、人員遣散費等直接損失。

（2）若甲方擅自變更服務(wù)內(nèi)容或干預(yù)用工人員的正常工作秩序，導(dǎo)致乙方服務(wù)標準無法達成，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的聲譽損失。情節(jié)嚴重者，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付相當(dāng)于合同總費用XX%的違約金。

（3）若甲方未提供必要的用工條件（如未按時完成物料配備、未提供安全的工作環(huán)境），導(dǎo)致用工人員受傷或服務(wù)中斷，甲方應(yīng)承擔(dān)全部醫(yī)療費用及賠償，并支付乙方XX萬元的違約金。

2.乙方違約責(zé)任

（1）若乙方未能按時足額派遣符合標準的用工人員，每延遲一日，應(yīng)按延遲派遣人數(shù)每日XX元向甲方支付違約金，且違約金總額不超過合同總金額的XX%。延遲超過5日，甲方有權(quán)解除合同，乙方應(yīng)退還已收取的服務(wù)費用并支付相當(dāng)于合同總金額XX%的違約金。

（2）若乙方派遣的用工人員出現(xiàn)重大違紀行為（如盜竊、辱罵顧客、泄露商業(yè)秘密等），乙方應(yīng)立即更換人員并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失，包括但不限于顧客索賠、商譽損失等，且需支付XX萬元的違約金。

（3）若乙方未按合同約定為用工人員購買保險或未足額繳納社會保險，導(dǎo)致用工人員權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并支付甲方XX萬元的違約金，甲方同時有權(quán)解除合同。

（4）乙方擅自更換用工人員或降低服務(wù)標準，甲方有權(quán)要求其立即糾正，并按次向乙方收取XX元的違約金。若因此對甲方造成實質(zhì)性影響，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.共同責(zé)任條款

若違約行為涉及雙方共同義務(wù)（如因雙方協(xié)調(diào)不力導(dǎo)致服務(wù)中斷），雙方應(yīng)按責(zé)任比例分擔(dān)損失，并共同向受損方支付賠償金。雙方應(yīng)在違約發(fā)生后15日內(nèi)協(xié)商解決方案，否則任何一方均有權(quán)直接向法院提起訴訟。所有違約金條款均為liquidateddamages，旨在彌補損失而非懲罰，雙方不得以實際損失低于約定金額為由拒絕支付。

第七條不可抗力

“不可抗力”是指雙方在簽訂合同時不能預(yù)見、對其發(fā)生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于地震、臺風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府行為（如征收、禁令）、嚴重疫情（如新冠肺炎）及其管控措施、以及影響商業(yè)運營的重大基礎(chǔ)設(shè)施癱瘓（如電力、供水系統(tǒng)長時間中斷）等。任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行或無法完全履行本合同義務(wù)時，應(yīng)在事件發(fā)生后7日內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明文件。根據(jù)不可抗力事件的影響程度，雙方可協(xié)商暫時中止合同履行、部分免除責(zé)任或解除合同。因不可抗力造成的損失，雙方互不承擔(dān)賠償責(zé)任，但應(yīng)各自承擔(dān)因不可抗力事件產(chǎn)生或加劇的額外費用（如臨時租賃、人員安置費等）。不可抗力影響消除后，雙方應(yīng)立即恢復(fù)履行合同義務(wù)，或根據(jù)事件影響重新協(xié)商合同條款。若不可抗力狀態(tài)持續(xù)超過30日，雙方仍未達成一致，本合同自動終止，雙方只承擔(dān)至終止之日的合同責(zé)任。任何一方不得利用不可抗力事件規(guī)避本合同約定的核心義務(wù)或免除因自身過錯導(dǎo)致的責(zé)任。

第八條爭議解決

因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)選擇以下第（一）項或第（二）項方式解決：

（一）向XX市XX區(qū)人民法院提起訴訟。選擇訴訟方式解決的，雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交書面起訴狀及證據(jù)材料，并遵守法院的訴訟規(guī)則。訴訟期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款，不得因此中斷合作。

（二）提交至中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會（CIETAC），按照申請仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁地點為甲方所在地（XX市），仲裁語言為中文。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力，除仲裁費用由敗訴方承擔(dān)外，雙方均應(yīng)自覺履行裁決結(jié)果，任何一方不得向法院或其他機構(gòu)申請再審或撤銷。

若雙方在本合同簽訂時明確選擇上述第（一）項或第（二）項方式，則視為優(yōu)先選擇，爭議發(fā)生后應(yīng)直接適用所選程序。任何一方未經(jīng)對方書面同意，不得變更爭議解決方式。仲裁或訴訟期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)保持合作狀態(tài)，確保商業(yè)廣場的正常運營不受影響。

第九條其他條款

（1）通知方式：本合同項下的所有通知、文件和法律文書均應(yīng)采用書面形式，可通過專人遞送、掛號信、電子郵件或傳真等方式送達。地址以本合同首部載明的為準，任何一方變更地址應(yīng)提前10日書面通知對方。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時視為送達；以專人遞送的，簽收時視為送達。

（2）合同變更：對本合同的任何修改或補充，均須經(jīng)雙方授權(quán)代表書面簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力?？陬^約定或非書面形式作出的變更均不產(chǎn)生法律約束力。

（3）保密義務(wù)：雙方應(yīng)對在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密（包括但不限于客戶名單、薪酬結(jié)構(gòu)、運營數(shù)據(jù)等）承擔(dān)保密責(zé)任，非經(jīng)對方書