版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
裝訂線裝訂線PAGE2第1頁,共3頁湖南吉利汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院《國際商務(wù)函電》2024-2025學(xué)年第一學(xué)期期末試卷院(系)_______班級(jí)_______學(xué)號(hào)_______姓名_______題號(hào)一二三四總分得分批閱人一、單選題(本大題共20個(gè)小題,每小題1分,共20分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、企業(yè)的創(chuàng)新文化對(duì)于激發(fā)員工的創(chuàng)新積極性和創(chuàng)造力具有重要作用。假設(shè)一家企業(yè)想要營(yíng)造創(chuàng)新文化,以下哪種措施可能最為有效?()A.鼓勵(lì)冒險(xiǎn)和嘗試,容忍失敗B.設(shè)立創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,表彰創(chuàng)新成果C.開展創(chuàng)新培訓(xùn)和交流活動(dòng),提升員工創(chuàng)新能力D.以上措施綜合運(yùn)用2、在商務(wù)談判的過程中,傾聽對(duì)方的觀點(diǎn)和需求是建立良好溝通的基礎(chǔ)。假設(shè)對(duì)方在談判中提出了一系列要求,以下哪種傾聽方式可能不太有助于達(dá)成共識(shí)?()A.認(rèn)真記錄對(duì)方的要點(diǎn),適時(shí)提問以澄清不清楚的地方B.在對(duì)方發(fā)言時(shí),思考自己的回應(yīng),準(zhǔn)備反駁C.用眼神和肢體語言表示關(guān)注和理解D.總結(jié)對(duì)方的觀點(diǎn),確認(rèn)自己的理解是否準(zhǔn)確3、在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理中,庫存管理直接影響企業(yè)的資金占用和運(yùn)營(yíng)效率。假設(shè)一家服裝企業(yè),面臨著季節(jié)變化和時(shí)尚潮流的快速更新,需要合理控制庫存水平。以下哪種庫存管理策略最為合適?()A.采用大規(guī)模生產(chǎn)和大量庫存的策略,以滿足所有可能的市場(chǎng)需求,避免缺貨B.運(yùn)用準(zhǔn)時(shí)制(JIT)庫存管理方法,根據(jù)客戶訂單進(jìn)行生產(chǎn)和采購,盡量減少庫存C.定期對(duì)庫存進(jìn)行盤點(diǎn)和清理,將滯銷的產(chǎn)品降價(jià)處理D.依靠預(yù)測(cè)模型進(jìn)行庫存規(guī)劃,不考慮市場(chǎng)的實(shí)時(shí)變化4、在企業(yè)的投資決策中,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是重要環(huán)節(jié)。當(dāng)一家企業(yè)考慮投資一個(gè)新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目時(shí),以下哪種風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法最能全面準(zhǔn)確地評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)?()A.僅依靠直覺和經(jīng)驗(yàn)判斷風(fēng)險(xiǎn)B.進(jìn)行詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型C.參考同行業(yè)其他企業(yè)的投資案例D.忽視風(fēng)險(xiǎn),只關(guān)注項(xiàng)目的潛在收益5、在企業(yè)的項(xiàng)目管理中,一個(gè)重要項(xiàng)目面臨著進(jìn)度延誤的風(fēng)險(xiǎn)。為了按時(shí)完成項(xiàng)目,可以采取以下措施。一是增加項(xiàng)目資源,包括人力和物力,但可能導(dǎo)致成本上升;二是優(yōu)化項(xiàng)目流程,提高工作效率,但可能需要對(duì)現(xiàn)有工作方式進(jìn)行較大調(diào)整;三是縮小項(xiàng)目范圍,聚焦核心任務(wù),但可能影響項(xiàng)目的最終效果;四是延長(zhǎng)項(xiàng)目時(shí)間,但這可能會(huì)影響項(xiàng)目的整體效益和公司的聲譽(yù)。在這種情況下,應(yīng)該選擇哪種方案來確保項(xiàng)目按時(shí)完成?()A.增加資源投入,保障項(xiàng)目進(jìn)度B.優(yōu)化流程,提升工作效率C.縮小范圍,確保核心任務(wù)D.適當(dāng)延期,避免倉促完工6、在企業(yè)的并購活動(dòng)中,盡職調(diào)查是必不可少的環(huán)節(jié)。假設(shè)一家企業(yè)計(jì)劃并購另一家企業(yè),為了全面了解目標(biāo)企業(yè)的財(cái)務(wù)、法律和經(jīng)營(yíng)狀況,以下哪種盡職調(diào)查方法可能最為有效?()A.委托專業(yè)的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行盡職調(diào)查B.由企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)自行進(jìn)行盡職調(diào)查C.結(jié)合第三方機(jī)構(gòu)和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的力量進(jìn)行盡職調(diào)查D.僅依靠目標(biāo)企業(yè)提供的資料進(jìn)行盡職調(diào)查7、客戶關(guān)系管理對(duì)于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。對(duì)于提高客戶滿意度和忠誠度,以下哪種做法是最關(guān)鍵的?()A.不斷降低產(chǎn)品價(jià)格以吸引客戶B.提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務(wù),及時(shí)響應(yīng)客戶需求,解決客戶問題,建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系,并不斷改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)以滿足客戶的期望和需求C.頻繁推出促銷活動(dòng),讓客戶感覺得到了實(shí)惠D.忽視客戶的反饋和投訴,按照企業(yè)自己的方式運(yùn)營(yíng)8、在企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃中,環(huán)境分析是制定有效戰(zhàn)略的基礎(chǔ)。假設(shè)一家傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)面臨市場(chǎng)需求變化和技術(shù)更新?lián)Q代的挑戰(zhàn),以下哪種環(huán)境分析方法不夠全面?()A.對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行深入研究,分析企業(yè)的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)和威脅B.僅關(guān)注企業(yè)內(nèi)部的資源和能力,不考慮外部環(huán)境的變化C.跟蹤政策法規(guī)的變化,評(píng)估其對(duì)企業(yè)的影響D.預(yù)測(cè)技術(shù)發(fā)展的方向,提前布局研發(fā)和創(chuàng)新9、企業(yè)的營(yíng)銷調(diào)研對(duì)于了解市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)非常重要。一家餐飲企業(yè),想要了解消費(fèi)者對(duì)新菜品的接受程度和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷策略。以下哪種調(diào)研方法最能獲取準(zhǔn)確有效的信息?()A.問卷調(diào)查B.深度訪談C.觀察法D.實(shí)驗(yàn)法10、在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中,預(yù)算編制是重要的環(huán)節(jié)之一。一家企業(yè)在編制年度預(yù)算時(shí),以下哪種預(yù)算編制方法最能適應(yīng)市場(chǎng)變化和不確定性?()A.固定預(yù)算法,按照固定的業(yè)務(wù)量和成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)編制預(yù)算B.彈性預(yù)算法,根據(jù)不同業(yè)務(wù)量水平編制不同的預(yù)算C.滾動(dòng)預(yù)算法,定期滾動(dòng)調(diào)整預(yù)算,使預(yù)算更具前瞻性D.零基預(yù)算法,一切從零開始編制預(yù)算,不受歷史數(shù)據(jù)的影響11、在企業(yè)的客戶關(guān)系管理中,以下哪種客戶分類方法可能不太有助于精準(zhǔn)營(yíng)銷?()A.根據(jù)客戶的購買金額和頻率進(jìn)行分類B.按照客戶的地域和行業(yè)進(jìn)行分類C.單純根據(jù)客戶的年齡和性別進(jìn)行分類D.結(jié)合客戶的需求和偏好進(jìn)行分類12、在企業(yè)的決策過程中,信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性對(duì)決策質(zhì)量有著重要影響。一家企業(yè)正在考慮投資一個(gè)新項(xiàng)目,收到了來自不同部門的信息,有些信息相互矛盾。以下哪種方法更有助于做出正確的決策?()A.以最早收到的信息為準(zhǔn),快速做出決策B.對(duì)所有信息進(jìn)行綜合分析,進(jìn)一步調(diào)查核實(shí),再做決策C.只參考高層領(lǐng)導(dǎo)提供的信息,忽略其他部門的意見D.選擇支持自己最初想法的信息,做出符合自己預(yù)期的決策13、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃對(duì)于企業(yè)的發(fā)展方向具有指導(dǎo)意義。假設(shè)一家傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)面臨著行業(yè)技術(shù)變革和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇的挑戰(zhàn)。為了實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,以下哪種企業(yè)戰(zhàn)略可能最為合適?()A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略,通過降低成本提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力B.差異化戰(zhàn)略,提供獨(dú)特的產(chǎn)品和服務(wù),與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手區(qū)分開來C.集中化戰(zhàn)略,專注于特定的細(xì)分市場(chǎng)和客戶群體D.多元化戰(zhàn)略,進(jìn)入新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,分散經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)14、人力資源管理對(duì)于企業(yè)的成功至關(guān)重要。假設(shè)一家快速發(fā)展的科技公司需要招聘大量技術(shù)人才,為了吸引和留住優(yōu)秀人才,公司正在考慮制定薪酬福利政策。以下哪種薪酬福利組合更具吸引力?()A.高基本工資,低績(jī)效獎(jiǎng)金,完善的福利,如健康保險(xiǎn)、帶薪休假等,提供穩(wěn)定的收入保障,但可能缺乏激勵(lì)作用B.中等基本工資,高額績(jī)效獎(jiǎng)金,有限的福利,激勵(lì)員工努力工作以獲得高收入,但員工可能面臨較大的工作壓力和不確定性C.低基本工資,極高的股票期權(quán),少量福利,與公司業(yè)績(jī)緊密掛鉤,有機(jī)會(huì)獲得巨大回報(bào),但風(fēng)險(xiǎn)也很高D.靈活的薪酬結(jié)構(gòu),員工可以根據(jù)自身需求選擇基本工資、獎(jiǎng)金和福利的比例,滿足個(gè)性化需求,但管理難度較大15、一家企業(yè)在國際化經(jīng)營(yíng)過程中,需要面對(duì)不同國家和地區(qū)的文化差異。假設(shè)企業(yè)在進(jìn)入一個(gè)文化背景與本國差異較大的市場(chǎng)時(shí),以下哪種策略最有助于企業(yè)適應(yīng)當(dāng)?shù)匚幕瑴p少文化沖突?()A.完全本土化,按照當(dāng)?shù)氐奈幕土?xí)慣進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理B.文化融合,將本企業(yè)文化與當(dāng)?shù)匚幕嘟Y(jié)合,形成獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)模式C.文化規(guī)避,避免涉及當(dāng)?shù)匚幕舾械膯栴}和領(lǐng)域D.文化輸出,將本企業(yè)文化強(qiáng)行推廣到當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)16、在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理中,庫存管理是一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。企業(yè)需要確定合適的庫存水平,以平衡滿足客戶需求和控制成本。庫存過高會(huì)導(dǎo)致資金占用和存儲(chǔ)成本增加,同時(shí)存在產(chǎn)品過時(shí)和損壞的風(fēng)險(xiǎn);庫存過低則可能無法及時(shí)滿足客戶訂單,導(dǎo)致客戶流失和聲譽(yù)受損。企業(yè)可以采用定期盤點(diǎn)和補(bǔ)貨的方法,但可能會(huì)出現(xiàn)庫存波動(dòng);可以采用基于需求預(yù)測(cè)的精確補(bǔ)貨,但預(yù)測(cè)可能不準(zhǔn)確;可以與供應(yīng)商建立緊密合作,實(shí)現(xiàn)即時(shí)供應(yīng),但可能對(duì)供應(yīng)商依賴度增加;還可以采用外包庫存管理的方式,但需要支付額外的服務(wù)費(fèi)用。那么,哪種庫存管理策略最適合企業(yè)的實(shí)際情況?()A.定期盤點(diǎn)補(bǔ)貨,維持穩(wěn)定庫存B.精確需求預(yù)測(cè),精準(zhǔn)控制庫存C.強(qiáng)化供應(yīng)商合作,確保即時(shí)供應(yīng)D.外包庫存管理,專業(yè)服務(wù)省心17、在企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中,技術(shù)的選擇和應(yīng)用是關(guān)鍵。假設(shè)一家傳統(tǒng)制造企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)流程的數(shù)字化智能化改造,以下哪種技術(shù)更具有核心推動(dòng)作用?()A.工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)(IIoT),實(shí)現(xiàn)設(shè)備之間的互聯(lián)互通和數(shù)據(jù)采集,但需要大規(guī)模的設(shè)備升級(jí)和數(shù)據(jù)安全保障B.人工智能(AI)和機(jī)器學(xué)習(xí),用于質(zhì)量檢測(cè)、生產(chǎn)優(yōu)化等環(huán)節(jié),但需要大量的數(shù)據(jù)和專業(yè)的算法開發(fā)C.大數(shù)據(jù)分析,挖掘生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)中的價(jià)值,為決策提供支持,但數(shù)據(jù)質(zhì)量和分析能力是挑戰(zhàn)D.云計(jì)算,提供靈活的計(jì)算資源和存儲(chǔ)服務(wù),降低IT成本,但存在數(shù)據(jù)隱私和網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定性的擔(dān)憂18、在國際商務(wù)中,文化差異可能對(duì)業(yè)務(wù)合作產(chǎn)生重要影響。一家中國企業(yè)計(jì)劃與一家美國企業(yè)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,在商務(wù)溝通和合作過程中,雙方在決策方式、時(shí)間觀念和溝通風(fēng)格等方面存在明顯差異。以下哪種應(yīng)對(duì)策略更有助于建立良好的合作關(guān)系?()A.堅(jiān)持中國企業(yè)的文化和工作方式,要求美國企業(yè)適應(yīng)B.完全遵循美國企業(yè)的文化和習(xí)慣,做出妥協(xié)C.雙方互相了解和尊重彼此的文化差異,尋找中間的溝通和合作方式D.忽視文化差異,專注于業(yè)務(wù)和合同條款19、在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中,預(yù)算編制是重要的管理工具。假設(shè)一家企業(yè)在編制年度預(yù)算時(shí),以下哪種做法可能導(dǎo)致預(yù)算不準(zhǔn)確?()A.綜合考慮歷史數(shù)據(jù)、市場(chǎng)預(yù)測(cè)和企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)B.各部門充分溝通和協(xié)調(diào),確保預(yù)算的合理性和可行性C.過于樂觀地估計(jì)收入,過于保守地估計(jì)成本D.定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和分析,及時(shí)調(diào)整20、在市場(chǎng)營(yíng)銷的產(chǎn)品生命周期管理中,不同階段需要采取不同的營(yíng)銷策略。假設(shè)一款產(chǎn)品處于衰退期,以下哪種營(yíng)銷策略可能不太合適?()A.降低價(jià)格,清理庫存B.推出改進(jìn)型產(chǎn)品,延續(xù)產(chǎn)品的生命周期C.減少營(yíng)銷投入,逐步退出市場(chǎng)D.加大廣告宣傳力度,試圖重新激發(fā)市場(chǎng)需求二、簡(jiǎn)答題(本大題共5個(gè)小題,共25分)1、(本題5分)品牌定位對(duì)于企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷至關(guān)重要。請(qǐng)解釋品牌定位的含義,論述品牌定位的重要性,并說明企業(yè)應(yīng)如何進(jìn)行有效的品牌定位,包括確定目標(biāo)市場(chǎng)、突出品牌特色和傳遞獨(dú)特價(jià)值等方面。2、(本題5分)對(duì)于一家制造企業(yè),如何通過引入先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)來提高生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量?請(qǐng)?jiān)敿?xì)說明技術(shù)引入的過程和要點(diǎn)。3、(本題5分)在商務(wù)活動(dòng)中,知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)是企業(yè)創(chuàng)新和競(jìng)爭(zhēng)的重要保障。探討知識(shí)產(chǎn)權(quán)的類型(如專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密),知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)和保護(hù)流程,知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)的防范和應(yīng)對(duì)措施,以及如何利用知識(shí)產(chǎn)權(quán)提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。4、(本題5分)在商務(wù)談判中,如何應(yīng)對(duì)對(duì)方的強(qiáng)硬談判風(fēng)格?請(qǐng)?zhí)岢鲇行У膽?yīng)對(duì)策略和技巧。5、(本題5分)詳細(xì)探討在市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)中,如何制定精準(zhǔn)的營(yíng)銷預(yù)算,考慮市場(chǎng)規(guī)模、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、營(yíng)銷目標(biāo)等因素,同時(shí)說明如何對(duì)營(yíng)銷預(yù)算進(jìn)行有效的控制和調(diào)整。三、案例分析題(本大題共5個(gè)小題,共25分)1、(本題5分)某化妝品公司的一款主打產(chǎn)品被曝出質(zhì)量問題,引發(fā)了公眾的質(zhì)疑和媒體的關(guān)注,公司的品牌形象受到嚴(yán)重?fù)p害。請(qǐng)分析該公司應(yīng)如何進(jìn)行危機(jī)公關(guān),恢復(fù)消費(fèi)者的信任和品牌聲譽(yù)。2、(本題5分)一家教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在擴(kuò)張過程中,師資隊(duì)伍建設(shè)跟不上,教學(xué)質(zhì)量下降。請(qǐng)分析如何加強(qiáng)師資培養(yǎng)和管理,保證教學(xué)質(zhì)量。3、(本題5分)某跨境電商企業(yè)在海外倉建設(shè)和運(yùn)營(yíng)中存在成本高、效率低的問題。請(qǐng)分析如何優(yōu)化海外倉管理,降低運(yùn)營(yíng)成本。4、(本題5分)某企業(yè)在產(chǎn)品促銷活動(dòng)中,促銷手段單一,缺乏創(chuàng)新,對(duì)消費(fèi)者吸引力不足。請(qǐng)分析促銷策略的多樣性和企業(yè)的不足,并提出創(chuàng)新有效的促銷組合方案。5、(本題5分)某服裝品牌一直以中低端市場(chǎng)為目標(biāo),通過價(jià)格優(yōu)勢(shì)取得了一定的市場(chǎng)份額。隨著消費(fèi)升級(jí),公司計(jì)劃推出高端產(chǎn)品線,提升品牌形象。但這需要在設(shè)計(jì)、原材料和營(yíng)銷方面進(jìn)行大量投入。請(qǐng)分析該品牌在品牌升級(jí)過程中需要注意的問題,以及如何平衡中低端和高端產(chǎn)品的市場(chǎng)定位。四、論述題(本大題共3個(gè)小題,共30分)1、(本題10分)隨著消費(fèi)者需求的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年錫林郭勒盟應(yīng)急管理局關(guān)于公開招聘駐礦安全生產(chǎn)監(jiān)管專家的備考題庫參考答案詳解
- 2025年中信銀行誠聘駐點(diǎn)客戶經(jīng)理(國企可接受無經(jīng)驗(yàn))招聘?jìng)淇碱}庫及一套答案詳解
- 2026年寵物藥品采購合同
- 2026年裝修進(jìn)度跟蹤合同
- 2026年興業(yè)銀行??诜中星锛拘@招聘?jìng)淇碱}庫及參考答案詳解1套
- 2025年蘭溪市衛(wèi)健系統(tǒng)第一批面向高校公開招聘醫(yī)學(xué)類應(yīng)屆畢業(yè)生17人的備考題庫完整答案詳解
- 2025年達(dá)州銀行股份有限公司社會(huì)招聘?jìng)淇碱}庫有答案詳解
- 中國冶金地質(zhì)總局礦產(chǎn)資源研究院2026年高校畢業(yè)生招聘?jìng)淇碱}庫附答案詳解
- 中國海油生產(chǎn)成本資本開支優(yōu)勢(shì)雙驅(qū)動(dòng)支撐油氣儲(chǔ)量產(chǎn)量持續(xù)快速增長(zhǎng)
- (2025)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)題庫(附含參考答案)
- 回轉(zhuǎn)窯安裝說明書樣本
- 2025年中共宜春市袁州區(qū)委社會(huì)工作部公開招聘編外人員備考題庫附答案詳解
- 2026年中醫(yī)養(yǎng)生館特色項(xiàng)目打造與客流增長(zhǎng)
- 2025年社保常識(shí)測(cè)試題庫及解答
- 測(cè)量學(xué)基本知識(shí)
- DB33∕T 2320-2021 工業(yè)集聚區(qū)社區(qū)化管理和服務(wù)規(guī)范
- 英文科技論文寫作與學(xué)術(shù)報(bào)告慕課答案云堂在線
- 學(xué)堂在線 雨課堂 學(xué)堂云 人工智能原理 章節(jié)測(cè)試答案
- 質(zhì)量檢測(cè)計(jì)量器具配備一覽表
- 杜氏潰瘍專業(yè)知識(shí)
- 學(xué)生個(gè)人成長(zhǎng)檔案實(shí)用模板
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論