版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
新聘用員工合同范本甲方(聘用單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方(受聘員工):姓名:性別:身份證號碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方需要聘用乙方為其提供服務,乙方愿意接受甲方的聘用,雙方經友好協(xié)商,依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,達成如下協(xié)議:一、合同期限本合同自年月日起生效,至年月日終止。合同期滿前,雙方如無異議,則本合同自動延續(xù)年。二、工作內容及要求(一)工作崗位乙方擔任甲方崗位,主要負責工作。(二)工作內容1.乙方應按照甲方的要求,完成本職工作任務,包括但不限于(詳細列舉工作任務)。2.乙方應積極主動地為甲方提供與工作相關的建議和意見,協(xié)助甲方提高工作效率和質量。(三)工作要求1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應具備良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度,保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。3.乙方應按時、按質、按量完成工作任務,不得無故拖延或拒絕工作。三、工作時間和休息休假(一)工作時間甲方實行工作制,乙方的工作時間為。(二)休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。2.乙方因工作需要加班的,甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定給予相應的加班待遇。四、勞動報酬及支付方式(一)勞動報酬甲方按照乙方的工作崗位和工作業(yè)績,向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣元,工資構成包括基本工資、績效工資等。(二)支付方式1.甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。2.甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,代扣代繳乙方的個人所得稅等稅費。五、社會保險和福利待遇(一)社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。(二)福利待遇1.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于住房補貼、交通補貼、餐飲補貼等。2.根據甲方的經營狀況和乙方的工作表現(xiàn),甲方有權決定是否給予乙方其他福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護(一)勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品,確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。(二)勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件,確保乙方能夠正常開展工作。(三)職業(yè)危害防護甲方對乙方進行職業(yè)危害防護培訓,告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及防范措施。七、知識產權歸屬乙方在工作過程中所產生的知識產權,包括但不限于專利、商標、著作權等,歸甲方所有。乙方應積極協(xié)助甲方申請相關知識產權,并在必要時提供相關證明材料。八、保密條款(一)保密內容乙方應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密,不得向任何第三方披露或使用。(二)保密期限本合同的保密期限為自本合同生效之日起年。(三)違約責任如乙方違反保密條款,應向甲方支付違約金人民幣元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、雙方權利和義務(一)甲方權利和義務1.甲方有權按照本合同的約定,對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。2.甲方有權根據工作需要,調整乙方的工作崗位和工作內容。3.甲方應按照本合同的約定,按時足額支付乙方的勞動報酬和福利待遇。4.甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險和提供勞動保護、勞動條件。(二)乙方權利和義務1.乙方有權按照本合同的約定,獲得勞動報酬和福利待遇。2.乙方有權拒絕甲方的違法違規(guī)要求,并向相關部門舉報。3.乙方應按照本合同的約定,認真履行工作職責,完成工作任務。4.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。5.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動,提高自身業(yè)務水平。十、合同的變更、解除和終止(一)合同變更本合同的任何變更或補充需經雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。(二)合同解除1.經雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在試用期內被證明不符合錄用條件的;嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:未按照本合同的約定支付勞動報酬或福利待遇的;未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險的;甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權益的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。(三)合同終止1.本合同期滿,雙方未續(xù)簽的,本合同自動終止。2.乙方達到法定退休年齡的,本合同終止。3.乙方死亡或被宣告失蹤、死亡的,本合同終止。4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十一、違約責任(一)甲方違約責任如甲方未按照本合同的約定履行義務,應承擔相應的違約責任,向乙方支付違約金人民幣元,并賠償乙方因此遭受的全部損失。(二)乙方違約責任如乙方未按照本合同的約定履行義務,應承擔相應的違約責任,向甲方支付違約金人民幣元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。十二、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十三、其他條款(一)本合同未盡事
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年上海市復旦大學智能醫(yī)學研究院招聘周欣課題組行政助理崗位備考題庫及參考答案詳解一套
- 2025年中國郵政儲蓄銀行蘇州市分行信用卡直銷團隊招聘備考題庫及參考答案詳解一套
- 2025年威海市檢察機關公開招聘聘用制書記員31人備考題庫帶答案詳解
- 2025年北京協(xié)和醫(yī)院基本外科合同制科研助理招聘備考題庫及答案詳解1套
- 2026年醫(yī)院組織結構調整合同
- 2026年采空區(qū)合同
- 2025國家公務員國家稅務總局孝昌縣稅務局面試試題及答案
- 2025年欽州市靈山生態(tài)環(huán)境局關于向社會公開招聘工作人員的備考題庫及答案詳解1套
- 2025年張家港市南豐鎮(zhèn)人民醫(yī)院自主招聘編外合同制衛(wèi)技人員備考題庫及答案詳解一套
- 長沙縣衛(wèi)生健康局所屬基層醫(yī)療衛(wèi)生機構2025年12月公開招聘編外工作人員備考題庫含答案詳解
- 2026蘇州大學附屬第二醫(yī)院(核工業(yè)總醫(yī)院)護理人員招聘100人(公共基礎知識)測試題帶答案解析
- 2025水發(fā)集團社會招聘269人參考筆試題庫及答案解析
- 2024江蘇南京市鼓樓區(qū)司法局社區(qū)矯正社會工作者招聘1人備考題庫及答案解析(奪冠)
- 中國定制客運發(fā)展報告(2024)-
- 2026中國儲備糧管理集團有限公司湖北分公司招聘33人筆試歷年題庫及答案解析(奪冠)
- 2026年春湘教版地理八年級下冊第九章 第九章 建設永續(xù)發(fā)展的美麗中國課件
- (一模)2025年嘉興市2026屆高三教學測試英語試卷(含答案)
- 食品生產企業(yè)GMP培訓大綱
- 2025年黃委會《水利及黃河基礎知識》沖刺備考300題(含詳解)
- 全文CCLSI POCT12-A3指南:急性和慢性護理機構即時血糖檢測批準指南LSI POCT 12-A3 (R2018) - 副本
- 拒絕三無產品課件
評論
0/150
提交評論