薪酬提成協(xié)議社保合同甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方處提供勞務(wù)服務(wù)，雙方就薪酬提成及社保事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方在甲方所從事的工作領(lǐng)域具有專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方期望通過本協(xié)議明確薪酬提成方式以及社保相關(guān)權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)合作順利進(jìn)行。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任[具體職務(wù)]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)]，包括但不限于[列舉主要工作任務(wù)]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，以專業(yè)、勤勉、盡責(zé)的態(tài)度完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.工作成果乙方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，所取得的工作成果歸甲方所有。工作成果包括但不限于[列舉可能的工作成果形式]，乙方應(yīng)確保其工作成果不存在任何知識產(chǎn)權(quán)糾紛或其他法律瑕疵。三、薪酬提成約定1.提成基數(shù)以乙方完成的[具體業(yè)務(wù)指標(biāo)或業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)]為提成基數(shù)。例如，若乙方負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)，提成基數(shù)為其每月實(shí)際完成的銷售額；若乙方從事項(xiàng)目工作，提成基數(shù)為項(xiàng)目驗(yàn)收合格后的合同金額等。2.提成比例根據(jù)乙方完成提成基數(shù)的情況，按照以下比例計(jì)算提成：當(dāng)提成基數(shù)達(dá)到[X]元以下時(shí)，提成比例為[X]%；當(dāng)提成基數(shù)達(dá)到[X]元至[X]元之間時(shí)，超出[X]元部分的提成比例為[X]%；當(dāng)提成基數(shù)超過[X]元時(shí)，超出部分的提成比例為[X]%。3.提成支付方式甲方應(yīng)在每月/每季度/每年[具體支付時(shí)間]，根據(jù)乙方的工作業(yè)績核算提成金額，并支付給乙方。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度完成工作任務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作安排，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，按照本協(xié)議約定決定是否給予提成及提成金額。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬提成及其他應(yīng)得報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于辦公設(shè)備、工作場地等。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得薪酬提成及其他應(yīng)得報(bào)酬。有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求，按時(shí)高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。積極配合甲方的工作安排，接受甲方的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。如乙方知悉甲方存在違反法律法規(guī)或損害乙方合法權(quán)益的行為，應(yīng)及時(shí)向甲方提出異議，并可向相關(guān)部門反映。五、社保繳納約定1.繳納種類及標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定的種類（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及標(biāo)準(zhǔn)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。具體繳納基數(shù)和比例按照乙方實(shí)際工資收入及當(dāng)?shù)厣绫Ｕ邎?zhí)行。2.繳納時(shí)間甲方應(yīng)在每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е律绫＠U納延誤或中斷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方配合義務(wù)乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提供辦理社保所需的個(gè)人信息和資料，并積極配合甲方辦理社保相關(guān)手續(xù)。如因乙方原因?qū)е律绫＠U納出現(xiàn)問題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、違約責(zé)任及爭議解決（一）違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬提成或其他應(yīng)得報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部提成及違約金。若甲方未按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并按照應(yīng)繳納金額的[X]%向乙方支付賠償金。因甲方未繳納社保給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定。若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機(jī)密，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。（二）爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.協(xié)議變更與解除本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。在履行本協(xié)議過程中，如出現(xiàn)法定或約定的解除情形，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理協(xié)議解除手續(xù)。2.協(xié)議生效與期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有