為強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)，明確公司負(fù)責(zé)人在安全生產(chǎn)工作中的核心職責(zé)，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國消防法》等法律法規(guī)及相關(guān)政策要求，結(jié)合公司實(shí)際運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)，制定本安全生產(chǎn)責(zé)任書。一、責(zé)任主體本責(zé)任書的責(zé)任主體為公司法定代表人（或?qū)嶋H控制人、主要負(fù)責(zé)人，以下簡(jiǎn)稱“責(zé)任人”）。責(zé)任人作為公司安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，對(duì)公司全域、全流程的安全生產(chǎn)工作承擔(dān)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、責(zé)任內(nèi)容（一）依法履職責(zé)任1.貫徹執(zhí)行國家、地方及行業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和政策要求，將安全生產(chǎn)納入公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保安全生產(chǎn)與企業(yè)發(fā)展同規(guī)劃、同部署、同推進(jìn)。2.建立健全全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各層級(jí)、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)；組織制定并實(shí)施涵蓋安全管理、操作規(guī)程、應(yīng)急處置等內(nèi)容的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.組織制定并實(shí)施公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃，確保從業(yè)人員（含新入職、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗人員及相關(guān)方作業(yè)人員）具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)、技能及應(yīng)急處置能力，特種作業(yè)人員全部持證上崗。4.保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，按規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用，配備必要的安全設(shè)施、設(shè)備、勞動(dòng)防護(hù)用品及應(yīng)急救援器材，持續(xù)改善安全生產(chǎn)條件。5.依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備符合法定要求的專職安全生產(chǎn)管理人員，支持其開展工作，不得干涉安全管理部門依法履行職責(zé)。6.組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，每半年至少組織1次演練；建立應(yīng)急救援隊(duì)伍或與專業(yè)救援力量簽訂救援協(xié)議，確保應(yīng)急救援體系有效運(yùn)行。7.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，組織事故救援、調(diào)查與整改，配合政府部門開展事故調(diào)查處理，嚴(yán)格落實(shí)事故防范和整改措施。（二）日常管理責(zé)任1.定期主持召開安全生產(chǎn)專題會(huì)議（每季度至少1次），分析研判安全生產(chǎn)形勢(shì)，研究解決安全生產(chǎn)重大問題，部署階段性安全重點(diǎn)工作，會(huì)議記錄（含決策事項(xiàng)）完整存檔備查。2.組織開展全面、細(xì)致的安全生產(chǎn)檢查（含日常、專項(xiàng)、季節(jié)性、節(jié)假日前后檢查），對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患，明確整改“五定”要求（責(zé)任、措施、資金、時(shí)限、預(yù)案），跟蹤督辦直至閉環(huán)銷號(hào)；對(duì)重大隱患實(shí)行掛牌督辦，必要時(shí)停產(chǎn)停業(yè)整改。3.推動(dòng)建立安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制，組織開展安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、評(píng)估，制定管控措施，對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控，確保風(fēng)險(xiǎn)可控、隱患消除。4.加強(qiáng)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，督促落實(shí)動(dòng)火、有限空間、高處作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)的審批制度和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)措施，規(guī)范作業(yè)行為，杜絕“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律）現(xiàn)象。5.組織開展設(shè)備設(shè)施的定期維護(hù)、保養(yǎng)與檢測(cè)，確保特種設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)施、電氣設(shè)備等符合安全運(yùn)行要求，嚴(yán)禁使用國家明令淘汰、禁止使用的工藝和設(shè)備。6.統(tǒng)籌職業(yè)健康管理工作，按規(guī)定組織從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，改善作業(yè)環(huán)境，落實(shí)職業(yè)病防護(hù)措施，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，保障從業(yè)人員職業(yè)健康權(quán)益。7.加強(qiáng)消防安全管理，落實(shí)消防設(shè)施維護(hù)、疏散通道暢通、用火用電安全等要求，每年至少組織1次消防演練，提升全員消防安全意識(shí)與應(yīng)急逃生能力。8.規(guī)范相關(guān)方（承包商、供應(yīng)商、租賃方等）安全管理，簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確雙方安全責(zé)任，對(duì)其作業(yè)活動(dòng)全程監(jiān)督，確保符合公司安全管理要求。（三）其他責(zé)任1.組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，營(yíng)造安全文化氛圍，提高全員安全意識(shí)；支持開展安全科技創(chuàng)新與管理創(chuàng)新，推廣應(yīng)用先進(jìn)安全技術(shù)、裝備和管理方法。2.建立健全安全生產(chǎn)檔案，妥善保管安全管理制度、培訓(xùn)記錄、檢查臺(tái)賬、隱患整改報(bào)告、事故記錄與處理報(bào)告等資料，確保資料真實(shí)、完整、可追溯。3.積極配合政府及相關(guān)部門的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，如實(shí)提供有關(guān)情況和資料，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管指令，按時(shí)完成整改要求。三、考核與獎(jiǎng)懲（一）考核機(jī)制公司將安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況納入責(zé)任人年度績(jī)效考核體系，結(jié)合日常檢查、季度評(píng)估、年度總結(jié)進(jìn)行綜合考評(píng)，考評(píng)結(jié)果作為薪酬調(diào)整、職務(wù)任免的重要依據(jù)。（二）獎(jiǎng)勵(lì)措施若年度內(nèi)公司未發(fā)生生產(chǎn)安全事故，且安全生產(chǎn)管理工作成效顯著（如通過安全標(biāo)準(zhǔn)化升級(jí)、獲得政府安全表彰等），公司將按照相關(guān)制度給予責(zé)任人表彰、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)（如年度績(jī)效上浮、榮譽(yù)授予等）。（三）問責(zé)與處罰1.若因責(zé)任人未履行或未正確履行安全生產(chǎn)職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生一般及以上生產(chǎn)安全事故，或存在重大安全隱患被政府部門掛牌督辦、通報(bào)批評(píng)的，公司將視情節(jié)輕重給予責(zé)任人扣減績(jī)效薪酬、停職檢查、降職免職等處理；2.涉嫌違法犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任；3.事故發(fā)生后存在遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)或不積極組織救援、整改的，從嚴(yán)追究責(zé)任。四、附則1.本責(zé)任書有效期自[簽訂日期]至[到期日期]，期滿后重新簽訂。2.責(zé)任書一式兩份，公司（安全生產(chǎn)管理部門）與責(zé)任人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本責(zé)任書由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家法律法規(guī)及公司相關(guān)制度執(zhí)行。責(zé)任人（簽字）：______________