2025年警務(wù)輔助人員招聘考試(綜合應(yīng)用能力)經(jīng)典試題及答案_第1頁
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2025年警務(wù)輔助人員招聘考試(綜合應(yīng)用能力)經(jīng)典試題及答案一、案例分析題(25分)2024年11月5日19時(shí)許,某老舊小區(qū)3棟2單元樓下,居民王某(女,58歲,退休教師)與李某(男,32歲,外賣員)因?qū)櫸锶芾韱栴}發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。王某稱李某飼養(yǎng)的哈士奇犬未束犬繩,在小區(qū)內(nèi)追逐其飼養(yǎng)的博美犬,導(dǎo)致博美犬受驚嚇撞墻受傷(經(jīng)寵物醫(yī)院診斷為左前肢骨折,醫(yī)療費(fèi)用800元)。李某辯稱哈士奇犬性格溫順,從未攻擊其他動(dòng)物,且當(dāng)時(shí)自己正彎腰系鞋帶,犬只短暫脫離控制,但未主動(dòng)攻擊。雙方情緒激動(dòng),王某要求李某賠償全部醫(yī)療費(fèi)并書面道歉,李某認(rèn)為責(zé)任不全在自己,拒絕賠償。社區(qū)網(wǎng)格員報(bào)警后,轄區(qū)派出所指派輔警張某、陳某出警處置。問題:1.結(jié)合《中華人民共和國(guó)民法典》《治安管理處罰法》相關(guān)規(guī)定,分析本案中李某的行為性質(zhì)及法律責(zé)任。(10分)2.作為出警輔警,張某、陳某應(yīng)如何規(guī)范處置該起糾紛?請(qǐng)列出具體處置步驟。(15分)答案:1.李某的行為性質(zhì)及法律責(zé)任分析:(1)根據(jù)《民法典》第一千二百四十五條規(guī)定:“飼養(yǎng)的動(dòng)物造成他人損害的,動(dòng)物飼養(yǎng)人或者管理人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;但是,能夠證明損害是因被侵權(quán)人故意或者重大過失造成的,可以不承擔(dān)或者減輕責(zé)任?!北景钢?,李某飼養(yǎng)的哈士奇犬未束犬繩,脫離控制后導(dǎo)致王某的博美犬受驚嚇受傷,李某作為飼養(yǎng)人未盡到管理義務(wù)(違反《動(dòng)物防疫法》第三十條“攜帶犬只出戶的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定佩戴犬牌并采取系犬繩等措施”),構(gòu)成動(dòng)物致害侵權(quán)責(zé)任。(2)根據(jù)《治安管理處罰法》第七十五條第一款:“飼養(yǎng)動(dòng)物,干擾他人正常生活的,處警告;警告后不改正的,或者放任動(dòng)物恐嚇?biāo)说?,處二百元以上五百元以下罰款?!崩钅澄磳?duì)犬只采取約束措施,雖未直接攻擊他人,但犬只追逐行為已對(duì)王某正常生活造成干擾,可依法予以警告。若后續(xù)仍不改正,可進(jìn)一步處罰。2.規(guī)范處置步驟:(1)現(xiàn)場(chǎng)控制:立即制止雙方爭(zhēng)執(zhí),引導(dǎo)至小區(qū)物業(yè)辦公室等安靜場(chǎng)所,避免圍觀引發(fā)二次沖突;檢查王某博美犬受傷情況,確認(rèn)無人員受傷(若有需聯(lián)系120)。(2)調(diào)查取證:①詢問雙方當(dāng)事人,制作簡(jiǎn)要詢問筆錄,記錄時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、犬只管理情況(李某是否持有犬證、是否系繩);②調(diào)取小區(qū)監(jiān)控,固定哈士奇犬未系繩、追逐博美犬的影像證據(jù);③收集王某提供的寵物醫(yī)院診斷證明、醫(yī)療費(fèi)票據(jù)作為損失依據(jù)。(3)法律宣傳:向李某說明《民法典》《動(dòng)物防疫法》關(guān)于犬只管理的規(guī)定,明確其未系繩的違法性及民事賠償責(zé)任;向王某說明若協(xié)商不成可通過民事訴訟主張權(quán)利,但當(dāng)前應(yīng)優(yōu)先通過調(diào)解解決。(4)組織調(diào)解:提出“李某承擔(dān)70%醫(yī)療費(fèi)(560元)并口頭道歉,王某自行承擔(dān)30%(240元)”的調(diào)解方案(因王某作為養(yǎng)犬人,未完全盡到對(duì)博美犬的看護(hù)義務(wù));若雙方同意,簽訂《治安調(diào)解協(xié)議書》,明確履行期限;若不同意,告知王某可向法院提起民事訴訟,同時(shí)對(duì)李某未系犬繩行為出具《警告決定書》。(5)后續(xù)跟進(jìn):3日內(nèi)回訪雙方,確認(rèn)李某是否履行賠償及改正犬只管理行為;將處置過程錄入警綜平臺(tái),存檔備查。二、文書寫作題(30分)2024年12月10日22時(shí)15分,110指揮中心接群眾劉某(男,41歲,手機(jī)號(hào)138XXXX1234)報(bào)警稱:“XX路58號(hào)‘夜火燒烤店’門口,攤主趙某(女,35歲)與顧客孫某(男,28歲)因烤串價(jià)格問題發(fā)生爭(zhēng)吵,孫某推搡趙某致其摔倒,現(xiàn)雙方仍在對(duì)峙?!迸沙鏊⒓粗概奢o警周明、王芳(均著制式服裝,警號(hào)分別為FJ007、FJ008)于22時(shí)23分到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)處置。經(jīng)了解:趙某稱標(biāo)價(jià)牌顯示“羊肉串10元/串”,孫某點(diǎn)了5串后,趙某以“羊肉漲價(jià)”為由要求每串加收2元,孫某拒絕多付,雙方爭(zhēng)執(zhí)中孫某用手推趙某肩膀致其坐地(無明顯外傷)。周明、王芳現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解后,孫某承認(rèn)推搡不當(dāng),賠償趙某50元精神損失費(fèi),趙某放棄多收2元要求,雙方和解。請(qǐng)根據(jù)上述信息,按照《公安機(jī)關(guān)接處警工作規(guī)范》要求,撰寫一份完整的《接處警登記表》(需包含必填項(xiàng)目,內(nèi)容完整,格式規(guī)范)。答案:|接警時(shí)間|2024年12月10日22時(shí)15分|接警方式|電話報(bào)警|報(bào)警人|劉某|性別|男|年齡|41|聯(lián)系方式|138XXXX1234||---------|-------------------------|---------|----------|--------|------|------|----|------|----|------------|--------------||報(bào)警內(nèi)容|XX路58號(hào)“夜火燒烤店”門口,攤主趙某與顧客孫某因烤串價(jià)格問題爭(zhēng)吵,孫某推搡趙某致其摔倒,雙方對(duì)峙。|||||||||||處警時(shí)間|2024年12月10日22時(shí)23分|處警地點(diǎn)|XX路58號(hào)“夜火燒烤店”門口|處警人員|周明(FJ007)、王芳(FJ008)|||||||現(xiàn)場(chǎng)情況|趙某(女,35歲,攤主)與孫某(男,28歲,顧客)站在店門口,趙某情緒激動(dòng),稱孫某推搡致其摔倒;孫某否認(rèn)故意推搡,稱“只是比劃”?,F(xiàn)場(chǎng)無圍觀群眾聚集,趙某無明顯外傷。|||||||||||調(diào)查情況|1.核實(shí)標(biāo)價(jià)牌:燒烤店墻面張貼“羊肉串10元/串”打印紙,無其他附加說明;<br>2.詢問趙某:其稱“今日羊肉進(jìn)貨價(jià)上漲,臨時(shí)決定每串加2元,但未更新標(biāo)價(jià)牌”;<br>3.詢問孫某:其稱“點(diǎn)菜時(shí)確認(rèn)過價(jià)格為10元/串,結(jié)賬時(shí)被要求12元,所以拒絕”;<br>4.證人劉某(報(bào)警人)證實(shí):“聽見兩人吵‘標(biāo)價(jià)10元憑什么多收’,然后看到孫某用手推了趙某肩膀一下?!眧||||||||||處理結(jié)果|1.批評(píng)教育孫某:推搡行為違反《治安管理處罰法》第四十三條,屬輕微毆打他人,但若雙方和解可不予處罰;<br>2.告知趙某:臨時(shí)漲價(jià)未提前告知顧客,屬違約行為,應(yīng)按標(biāo)價(jià)收取費(fèi)用;<br>3.組織調(diào)解:孫某當(dāng)場(chǎng)向趙某道歉,賠償50元作為精神補(bǔ)償;趙某按10元/串收取5串費(fèi)用(共50元),雙方互不追究責(zé)任;<br>4.雙方簽署《治安調(diào)解協(xié)議書》(編號(hào):XX所調(diào)字〔2024〕1210號(hào)),當(dāng)場(chǎng)履行完畢。|||||||||||備注|無||||||||||三、情景模擬題(25分)2025年3月,某鎮(zhèn)逢傳統(tǒng)“趕圩日”,集市人流密集。10時(shí)許,輔警小陳(男,24歲)、小劉(女,22歲)在巡邏中發(fā)現(xiàn):水果攤攤主老周(65歲)與菜農(nóng)老吳(70歲)因攤位占道問題發(fā)生激烈爭(zhēng)吵,老周指責(zé)老吳的竹筐占了自己半米攤位,導(dǎo)致其蘋果筐無法擺放;老吳稱“趕圩日攤位緊張,大家都擠一擠”,并撿起竹筐作勢(shì)要砸老周的蘋果?,F(xiàn)場(chǎng)已有20余名群眾圍觀,部分人拿出手機(jī)拍攝。請(qǐng)模擬小陳、小劉的處置過程(需包含語言溝通、現(xiàn)場(chǎng)控制、矛盾化解等關(guān)鍵環(huán)節(jié),對(duì)話內(nèi)容符合輔警身份,邏輯清晰)。答案:(小陳立即上前半步,張開手臂隔開兩人,小劉迅速上前扶住老吳手中的竹筐)小陳(語氣沉穩(wěn),提高音量):“兩位大叔!先放下東西!我們是派出所的輔警,有問題慢慢說,動(dòng)手解決不了問題!”(轉(zhuǎn)向老吳)“老伯,您先把竹筐放地上,砸壞東西傷到人就麻煩了,咱們好好商量?!保ㄐ⑤p拍老吳后背)“爺爺,消消氣,您這么大年紀(jì),氣壞身子不值得,我們幫您解決?!保ɡ蠀欠畔轮窨?,老周仍攥著蘋果筐邊緣,情緒稍緩)小劉(轉(zhuǎn)向老周):“周叔,我知道您擺攤不容易,趕圩日就指著多賣點(diǎn)錢。您看老吳伯伯也七十多了,凌晨就挑菜來賣,可能確實(shí)沒注意到占了您的位置。咱們都是老街坊,抬頭不見低頭見,別為這點(diǎn)地方傷了和氣?!毙£悾ㄌ统鰣?zhí)法記錄儀,對(duì)圍觀群眾):“各位鄉(xiāng)親,咱們散散,別圍這么緊,讓兩位大叔有地方說話。有什么好看的?都該忙自己的去了??!”(群眾逐漸散開,只剩兩三個(gè)湊近)小陳(從褲袋掏出卷尺,丈量攤位):“周叔,您的攤位從這邊紅漆線到那邊樹樁,總長(zhǎng)3米;老吳伯的竹筐現(xiàn)在占了從樹樁往您這邊50厘米的位置。這樣——老吳伯,您把竹筐往自己那邊挪30厘米,剩下20厘米周叔您稍微擠一擠,蘋果筐斜著擺,應(yīng)該能放下?!保ㄟ呎f邊用腳比劃位置)老周(嘟囔):“擠是能擠,就是蘋果容易滾下來?!毙ⅲǘ紫律碚砝现艿奶O果筐):“周叔您看,我?guī)湍芽鹜鶅?nèi)側(cè)挪10厘米,再用繩子把筐邊綁在攤位架上,這樣蘋果就不會(huì)滾了。老吳伯,您把竹筐往您那邊挪30厘米,剛好到您自己攤位的白線位置(指地面模糊的白漆),這樣兩邊都不越界?!崩蠀牵c(diǎn)頭):“行,聽你們的,我這就挪?!保◤澭嶂窨穑┬£悾◣兔μе窨穑骸袄喜?,我?guī)湍?。您看,現(xiàn)在竹筐邊剛好對(duì)齊白線,沒占周叔的地方了?!崩现埽ㄒ矂?dòng)手整理蘋果筐):“小同志,今天多虧你們,不然我這脾氣上來真要和老吳干仗?!毙ⅲㄐχ骸爸苁?,咱們趕圩日?qǐng)D的是熱鬧,生意好,可別讓這點(diǎn)小事壞了心情。老吳伯,您菜新鮮,等會(huì)我巡邏完還來買兩把空心菜??!”老吳(笑):“那感情好,給你留最嫩的!”小陳(收起卷尺):“兩位大叔要是后續(xù)還有糾紛,直接打派出所電話,我們隨叫隨到。都好好做生意吧!”(與小劉繼續(xù)巡邏)四、論述題(20分)黨的二十大報(bào)告指出“完善社會(huì)治理體系,健全共建共治共享的社會(huì)治理制度”。結(jié)合警務(wù)輔助人員職責(zé),論述如何在基層治理中發(fā)揮“輔助”作用,助力構(gòu)建“矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位”的基層治理格局。答案:警務(wù)輔助人員作為公安機(jī)關(guān)的重要輔助力量,是基層治理的“神經(jīng)末梢”,需立足“輔助”定位,在信息采集、矛盾調(diào)解、服務(wù)群眾等方面主動(dòng)作為,具體可從以下三方面發(fā)力:第一,當(dāng)好“信息員”,助力風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警“早發(fā)現(xiàn)”?;鶎又卫淼年P(guān)鍵在“防”,輔警需發(fā)揮“人熟、地熟、情況熟”優(yōu)勢(shì),深入社區(qū)、企業(yè)、校園開展常態(tài)化走訪:①建立“網(wǎng)格+輔警”信息采集機(jī)制,通過“一標(biāo)三實(shí)”數(shù)據(jù)維護(hù),動(dòng)態(tài)掌握出租屋、流動(dòng)人口、重點(diǎn)人員等基礎(chǔ)信息,及時(shí)上報(bào)矛盾糾紛、安全隱患等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);②關(guān)注特殊群體需求(如獨(dú)居老人、留守兒童),定期記錄其生活困難,聯(lián)動(dòng)社區(qū)、民政部門提前介入幫扶;③利用“社區(qū)微信群”“警民聯(lián)系群”收集群眾意見,對(duì)“噪音擾民”“垃圾清運(yùn)不及時(shí)”等高頻問題分類整理,為派出所制定治理方案提供數(shù)據(jù)支撐。第二,當(dāng)好“調(diào)解員”,推動(dòng)矛盾糾紛“不上交”。輔警身處接處警一線,是矛盾調(diào)解的“前哨”:①掌握“情、理、法”結(jié)合的調(diào)解技巧,對(duì)家庭糾紛、鄰里矛盾等“小糾紛”,運(yùn)用“拉家?!薄皳Q位思考”等方式緩和情緒,避免升級(jí)為治安案件;②參與“警民聯(lián)調(diào)”“鄉(xiāng)賢調(diào)解”等多元機(jī)制,聯(lián)合社區(qū)干部、法律工作者等力量,對(duì)涉經(jīng)濟(jì)、涉土地等復(fù)雜矛盾,協(xié)助收集證據(jù)、梳理訴求,提高調(diào)解成功率;③加強(qiáng)法律宣傳,通過“以案釋法”向群眾普及《民法典》《治安管理處罰法》等常識(shí),引導(dǎo)“有問題找法律”而非“私下解決”,從源頭減少矛盾發(fā)生。第三,當(dāng)好“服務(wù)員”,實(shí)現(xiàn)群眾需求“不缺位”?;鶎又卫淼暮诵氖恰胺?wù)”,輔警需將“為民”理念融入日常:①在戶籍、出入境等窗口輔助工作中,落實(shí)“一次性告知”“延時(shí)服務(wù)”,幫助群眾填寫表格、解

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