2025年智能制造工廠安全生產(chǎn)責(zé)任合同協(xié)議本合同由以下各方于2025年簽署：甲方（工廠所有權(quán)/管理方）：法定代表人：注冊(cè)地址：聯(lián)系方式：乙方（工廠運(yùn)營方/管理層）：法定代表人/負(fù)責(zé)人：注冊(cè)地址/辦公地址：聯(lián)系方式：丙方（員工）：姓名：身份證號(hào)：工作崗位：聯(lián)系方式：丁方（各生產(chǎn)/技術(shù)/維護(hù)/質(zhì)檢等部門負(fù)責(zé)人）：姓名：部門名稱：聯(lián)系方式：鑒于各方可就智能制造工廠（以下簡稱“工廠”）的安全生產(chǎn)管理達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守：第一條總則1.1為響應(yīng)國家及地方關(guān)于智能制造和安全生產(chǎn)的法律法規(guī)要求，明確工廠在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中各方的安全生產(chǎn)責(zé)任，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障人員生命安全、健康和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)工廠安全、穩(wěn)定、有序運(yùn)行，甲乙丙丁各方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)平等自愿原則，簽訂本合同。1.2本合同適用于工廠內(nèi)所有生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，包括但不限于設(shè)備操作、維護(hù)維修、系統(tǒng)調(diào)試、工藝變更、物料管理、廢棄物處理、應(yīng)急演練等，并特別適用于智能制造相關(guān)的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的應(yīng)用和管理。1.3本合同遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的基本原則，以及全員參與、風(fēng)險(xiǎn)管理、持續(xù)改進(jìn)的原則。第二條安全生產(chǎn)責(zé)任主體與職責(zé)劃分2.1甲方（工廠所有權(quán)/管理方）責(zé)任：2.1.1提供符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的安全生產(chǎn)條件，包括但不限于滿足智能化生產(chǎn)要求的電氣、機(jī)械、信息網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)設(shè)施的安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。2.1.2建立健全工廠安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)管理人員和操作人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，并將責(zé)任落實(shí)到具體崗位和個(gè)人。2.1.3保證安全生產(chǎn)投入，足額提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用，專項(xiàng)用于安全設(shè)施設(shè)備購置、維護(hù)、更新，安全培訓(xùn)教育，安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、評(píng)估與管控，應(yīng)急救援體系建設(shè)與演練，以及智能化系統(tǒng)安全防護(hù)投入等。2.1.4組織制定、修訂并強(qiáng)制實(shí)施工廠總體安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，特別是針對(duì)自動(dòng)化設(shè)備、機(jī)器人、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)等智能系統(tǒng)的安全操作、維護(hù)、應(yīng)急處置規(guī)程。2.1.5建立并維護(hù)覆蓋工廠范圍的安全生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)，確保生產(chǎn)運(yùn)行數(shù)據(jù)、設(shè)備狀態(tài)數(shù)據(jù)、安全監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)等的安全存儲(chǔ)、傳輸與合規(guī)使用，落實(shí)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施。2.1.6組織開展全員安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，包括對(duì)新員工、轉(zhuǎn)崗員工、特殊工種員工以及智能化相關(guān)技能的專項(xiàng)培訓(xùn)，確保員工具備必要的安全知識(shí)和應(yīng)急處置能力，并建立培訓(xùn)檔案。2.1.7定期組織進(jìn)行全面的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、評(píng)估和管控，特別是針對(duì)自動(dòng)化系統(tǒng)故障、網(wǎng)絡(luò)攻擊、人機(jī)交互風(fēng)險(xiǎn)等新型風(fēng)險(xiǎn)的專項(xiàng)評(píng)估，并采取有效的控制措施。2.1.8組織制定、修訂并定期組織演練生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，確保應(yīng)急隊(duì)伍具備實(shí)戰(zhàn)能力，應(yīng)急物資配備充足有效。2.1.9對(duì)進(jìn)入工廠的承包商、供應(yīng)商等進(jìn)行安全資質(zhì)審查，簽訂安全協(xié)議，對(duì)其作業(yè)過程進(jìn)行安全監(jiān)督和管理，并對(duì)其安全績效進(jìn)行評(píng)估。2.1.10建立安全生產(chǎn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處。2.1.11負(fù)責(zé)工廠智能化系統(tǒng)的整體安全策略制定和監(jiān)督執(zhí)行。2.2乙方（工廠運(yùn)營方/管理層）責(zé)任：2.2.1嚴(yán)格遵守工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，執(zhí)行甲方的安全管理要求。2.2.2負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)過程中的安全管理，組織實(shí)施具體的安全生產(chǎn)措施，確保生產(chǎn)活動(dòng)在安全狀態(tài)下進(jìn)行。2.2.3組織實(shí)施本部門范圍內(nèi)的安全檢查和隱患排查治理工作，建立隱患臺(tái)賬，落實(shí)整改措施。2.2.4確保本部門員工正確佩戴和使用按規(guī)定配備的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.2.5及時(shí)、如實(shí)地向甲方報(bào)告生產(chǎn)安全事故、未遂事件或發(fā)現(xiàn)的事故隱患。2.2.6配合甲方進(jìn)行安全培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、應(yīng)急演練等工作。2.3丙方（員工）責(zé)任：2.3.1嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不冒險(xiǎn)蠻干。2.3.2正確佩戴、使用和維護(hù)勞動(dòng)防護(hù)用品，確保其有效性。2.3.3接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握本崗位的安全操作規(guī)程、危險(xiǎn)因素、防范措施和應(yīng)急避險(xiǎn)知識(shí)。2.3.4熟悉本崗位工作區(qū)域存在的危險(xiǎn)源，了解應(yīng)急疏散路線和應(yīng)急設(shè)備位置及使用方法。2.3.5發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全管理人員、部門負(fù)責(zé)人或甲方指定人員報(bào)告；發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所，并立即報(bào)告。2.3.6積極參加安全生產(chǎn)檢查、安全活動(dòng)（如安全知識(shí)競賽、事故案例分析會(huì)等）和應(yīng)急演練。2.3.7嚴(yán)禁酒后上崗、疲勞上崗，嚴(yán)禁在禁止區(qū)域吸煙或進(jìn)行其他危險(xiǎn)行為。2.4丁方（各生產(chǎn)/技術(shù)/維護(hù)/質(zhì)檢等部門負(fù)責(zé)人）責(zé)任：2.4.1根據(jù)本部門職責(zé)范圍，制定并組織執(zhí)行相應(yīng)的安全管理細(xì)則和崗位安全操作規(guī)程，特別是涉及智能化設(shè)備操作和維護(hù)的規(guī)程。2.4.2負(fù)責(zé)本部門設(shè)備、系統(tǒng)（包括智能化相關(guān)設(shè)備）的日常檢查、點(diǎn)檢、維護(hù)保養(yǎng)和計(jì)劃性檢修，確保設(shè)備處于良好安全狀態(tài)。2.4.3組織本部門員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和考核，特別是針對(duì)智能化系統(tǒng)操作和維護(hù)技能的培訓(xùn)。2.4.4定期組織本部門范圍內(nèi)的安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和隱患排查，及時(shí)上報(bào)并參與整改。2.4.5負(fù)責(zé)本部門安全警示標(biāo)識(shí)的設(shè)置和維護(hù)。2.4.6參與涉及本部門的安全生產(chǎn)事故調(diào)查和處理。2.5智能化系統(tǒng)相關(guān)的特殊責(zé)任：2.5.1設(shè)計(jì)、采購、安裝、調(diào)試：相關(guān)責(zé)任主體（可能是甲方、乙方或?qū)I(yè)承包商）必須確保智能化系統(tǒng)的設(shè)計(jì)符合相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)，采購合格的設(shè)備，按照規(guī)范進(jìn)行安裝和調(diào)試，并形成完整的安全技術(shù)文件。2.5.2運(yùn)行：操作人員必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用智能化系統(tǒng)，監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常立即停機(jī)并報(bào)告。2.5.3維護(hù)：維護(hù)人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，執(zhí)行維護(hù)規(guī)程，確保維護(hù)過程安全，并在維護(hù)后進(jìn)行功能測試和確認(rèn)。2.5.4網(wǎng)絡(luò)安全：甲方應(yīng)建立完善的網(wǎng)絡(luò)安全管理體系，包括訪問控制、入侵檢測、病毒防護(hù)、數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)等，乙方和丁方相關(guān)崗位人員有義務(wù)遵守網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)定，保護(hù)系統(tǒng)安全。2.5.5人機(jī)交互：智能化系統(tǒng)的界面設(shè)計(jì)應(yīng)簡潔明了，關(guān)鍵操作應(yīng)有確認(rèn)步驟，防止誤操作。第三條安全管理要求3.1規(guī)章制度與操作規(guī)程：甲乙雙方共同推動(dòng)建立并持續(xù)更新覆蓋所有崗位和作業(yè)環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程體系，包括但不限于《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全教育培訓(xùn)制度》、《安全檢查制度》、《隱患排查治理制度》、《應(yīng)急管理制度》、《特種作業(yè)人員管理制度》、《承包商管理制度》、《勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度》、《智能化系統(tǒng)安全管理制度》等，并確保所有員工知曉并遵守。3.2安全投入保障：甲方應(yīng)依法保證安全生產(chǎn)費(fèi)用的有效提取和使用，?？顚Ｓ?，主要用于：完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備（含智能化系統(tǒng)安全相關(guān)部分）支出；配備、維護(hù)、保養(yǎng)應(yīng)急救援器材、設(shè)備支出和應(yīng)急演練支出；開展重大危險(xiǎn)源、事故隱患的評(píng)估、整改、監(jiān)控支出；安全設(shè)施及特種設(shè)備檢測檢驗(yàn)支出；配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)用品支出；安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)支出；安全生產(chǎn)適用的新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新工藝、新裝備的推廣應(yīng)用支出；其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。3.3安全教育培訓(xùn)：甲方應(yīng)建立年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)全體員工進(jìn)行至少一次全面的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和政策；工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；崗位安全操作規(guī)程；安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和隱患排查方法；個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；應(yīng)急疏散和自救互救知識(shí)；智能化系統(tǒng)相關(guān)安全知識(shí)和技能；事故案例警示教育等。新員工、轉(zhuǎn)崗員工、復(fù)工員工必須經(jīng)過培訓(xùn)考核合格后方可上崗。針對(duì)智能化系統(tǒng)操作員、維護(hù)工程師、網(wǎng)絡(luò)安全人員等特殊崗位，應(yīng)進(jìn)行專門的、持續(xù)的安全技能培訓(xùn)。3.4風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與隱患排查：甲方應(yīng)至少每年組織一次全面的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和評(píng)估，特別關(guān)注自動(dòng)化、智能化系統(tǒng)可能帶來的新風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)的控制措施。建立并落實(shí)全員參與、部門負(fù)責(zé)、逐級(jí)管理的隱患排查治理工作機(jī)制，對(duì)排查出的隱患應(yīng)登記造冊(cè)，確定整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，并跟蹤驗(yàn)證整改效果，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。重大隱患應(yīng)掛牌督辦，并報(bào)告有關(guān)部門。3.5安全檢查：甲乙雙方應(yīng)建立常態(tài)化的安全檢查制度，包括日常巡查、班組檢查、部門檢查和工廠級(jí)檢查。檢查內(nèi)容應(yīng)覆蓋生產(chǎn)全過程和所有區(qū)域，特別是智能化系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)、安全防護(hù)設(shè)施、消防安全、用電安全等。檢查結(jié)果應(yīng)記錄在案，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)督促整改。3.6特種作業(yè)人員管理：從事電氣、焊接、起重、電梯、有限空間作業(yè)等特種作業(yè)的人員，必須按照國家規(guī)定持證上崗，甲方應(yīng)建立特種作業(yè)人員臺(tái)賬，并督促其參加復(fù)審。3.7承包商與供應(yīng)商管理：甲方應(yīng)對(duì)承包商、供應(yīng)商進(jìn)行安全資質(zhì)審查，要求其提交相關(guān)安全許可證明文件。簽訂安全協(xié)議時(shí)，應(yīng)明確雙方在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)，特別是作業(yè)過程中的安全責(zé)任。對(duì)承包商的作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)場安全監(jiān)督，包括安全交底、過程檢查、安全績效評(píng)估等。對(duì)提供設(shè)備、材料的供應(yīng)商，應(yīng)審查其產(chǎn)品是否符合安全標(biāo)準(zhǔn)，并要求其提供必要的安全技術(shù)文件。3.8勞動(dòng)防護(hù)用品(PPE)：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并建立PPE的采購、驗(yàn)收、發(fā)放、使用、檢查、更換和報(bào)廢管理制度。員工應(yīng)按規(guī)定正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，不得擅自改裝或拆除。3.9智能化安全特有要求：3.9.1數(shù)據(jù)安全與隱私：建立數(shù)據(jù)安全管理制度，明確數(shù)據(jù)分類分級(jí)，采取加密、訪問控制、審計(jì)等措施保護(hù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)、經(jīng)營數(shù)據(jù)和個(gè)人信息，防止數(shù)據(jù)泄露、篡改或丟失。3.9.2網(wǎng)絡(luò)安全：嚴(yán)格遵守國家網(wǎng)絡(luò)安全法律法規(guī)，按照網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)制度的要求，開展定級(jí)、備案、建設(shè)整改和等級(jí)測評(píng)工作，采取防火墻、入侵檢測/防御系統(tǒng)、漏洞掃描、安全審計(jì)等技術(shù)手段，防范網(wǎng)絡(luò)攻擊。3.9.3自動(dòng)化設(shè)備安全：確保自動(dòng)化設(shè)備（如機(jī)器人、自動(dòng)輸送線）安裝符合標(biāo)準(zhǔn)的安全防護(hù)裝置（如安全圍欄、光幕、急停按鈕），設(shè)置清晰的安全警示標(biāo)識(shí)，制定并執(zhí)行設(shè)備的安全操作規(guī)程和定期維護(hù)計(jì)劃。3.9.4人機(jī)交互安全：設(shè)計(jì)人機(jī)界面時(shí)，應(yīng)考慮操作人員的安全，避免疲勞操作和誤操作，關(guān)鍵指令應(yīng)有二次確認(rèn)機(jī)制。第四條應(yīng)急管理4.1應(yīng)急預(yù)案：甲方應(yīng)組織編制符合國家要求的工廠綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案（至少包括火災(zāi)、機(jī)械傷害、觸電、化學(xué)品泄漏、網(wǎng)絡(luò)攻擊、機(jī)器人傷害、大面積停電等）和現(xiàn)場處置方案，并定期組織評(píng)審、修訂，確保預(yù)案的針對(duì)性和可操作性。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)報(bào)當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。4.2應(yīng)急資源：甲方應(yīng)配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備（如滅火器、急救箱、呼吸器、擔(dān)架、通訊設(shè)備、備用電源等），建立應(yīng)急隊(duì)伍（可兼職或?qū)Ｂ殻?，并確保應(yīng)急資源處于良好狀態(tài)。明確應(yīng)急通信聯(lián)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)，確保緊急情況下信息傳遞暢通。4.3應(yīng)急演練：甲方應(yīng)制定年度應(yīng)急演練計(jì)劃，定期組織不同層級(jí)、不同類型、不同規(guī)模的應(yīng)急演練，包括桌面推演和實(shí)戰(zhàn)演練，檢驗(yàn)預(yù)案的有效性和應(yīng)急隊(duì)伍的響應(yīng)能力，演練后應(yīng)進(jìn)行評(píng)估總結(jié)并改進(jìn)。4.4事故報(bào)告與處置：發(fā)生生產(chǎn)安全事故或未遂事件時(shí)，事發(fā)單位或員工應(yīng)立即報(bào)告甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人和安全管理部門。甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，及時(shí)、如實(shí)地向有關(guān)部門報(bào)告事故，并立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織搶救，保護(hù)事故現(xiàn)場，配合事故調(diào)查。第五條安全考核與獎(jiǎng)懲5.1考核機(jī)制：甲乙雙方應(yīng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度，將安全生產(chǎn)責(zé)任履行情況、安全績效（如事故率、隱患整改率、培訓(xùn)覆蓋率等）納入相關(guān)部門和人員的績效考核體系，考核結(jié)果作為評(píng)優(yōu)、晉升、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。5.2獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)在安全生產(chǎn)方面做出突出貢獻(xiàn)，如有效防止事故發(fā)生、成功處置緊急情況、提出重大安全改進(jìn)建議并產(chǎn)生良好效果等集體和個(gè)人，甲方應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。5.3處罰：對(duì)違反本合同規(guī)定，有下列情形之一的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰（罰款）、降職、解雇等處理；構(gòu)成違反治安管理行為的，依法給予治安管理處罰；構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任：①違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的；②違反智能化系統(tǒng)安全規(guī)定的；③隱瞞事故隱患或不及時(shí)報(bào)告事故的；④拒絕、阻礙安全監(jiān)督檢查或事故調(diào)查的；⑤安全培訓(xùn)考核不合格上崗的；⑥其他違反本合同約定，造成或可能造成安全后果的行為。第六條爭議解決6.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，各方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向工廠所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條合同期限與變更7.1本合同有效期自2025年[具體日期]起至[具體日期]止（或表述為：本合同有效期為[年數(shù)]年，自雙方簽字蓋章之日起生效）。7.2本合同的任何變更、補(bǔ)充，均須經(jīng)各方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本合同不可分割的一部分。變更或補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第八條附則8.1定義：本合同中，“智能化系統(tǒng)”指工廠內(nèi)應(yīng)用的自動(dòng)化設(shè)備、機(jī)器人、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、傳感器網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)等集成的生產(chǎn)技術(shù)系統(tǒng)?！爸卮笪ｋU(xiǎn)源”依照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定認(rèn)定。8.2通知：與本合同有關(guān)的任何通知或通訊，均應(yīng)按本合同首頁所列地址、傳真或電子郵件發(fā)送。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知其他各方。8.3可分割性：本合同任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。8.4文本與份數(shù)：本合同一式[份數(shù)]