2025年安全管理制度專項考試試題(含答案)一、單項選擇題（每題2分，共40分）1.依據(jù)2025年新版《企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》，企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人是（）。A.安全總監(jiān)B.分管安全副總經(jīng)理C.法定代表人或?qū)嶋H控制人D.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人答案：C2.某機(jī)械制造企業(yè)開展“雙重預(yù)防機(jī)制”建設(shè)，其中“雙重”指的是（）。A.風(fēng)險分級管控與隱患排查治理B.設(shè)備安全檢查與人員行為管理C.應(yīng)急預(yù)案演練與事故調(diào)查處理D.安全培訓(xùn)教育與作業(yè)許可審批答案：A3.特種作業(yè)人員上崗前必須取得相應(yīng)資格證書，根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》，高壓電工作業(yè)操作證的復(fù)審周期為（）。A.1年B.2年C.3年D.4年答案：C4.某化工企業(yè)在受限空間作業(yè)前，需執(zhí)行“作業(yè)許可制度”。根據(jù)規(guī)定，受限空間作業(yè)許可證的有效期限最長不得超過（）。A.8小時B.24小時C.48小時D.72小時答案：B5.企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用應(yīng)符合《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》要求，金屬冶煉企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)為上年實際營業(yè)收入的（）。A.1.5%B.2%C.2.5%D.3%答案：C6.某企業(yè)發(fā)生3人死亡、5人重傷的生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，該事故等級為（）。A.一般事故B.較大事故C.重大事故D.特別重大事故答案：B7.安全設(shè)施“三同時”制度中，“三同時”是指安全設(shè)施與主體工程（）。A.同時設(shè)計、同時施工、同時驗收B.同時規(guī)劃、同時審批、同時投產(chǎn)C.同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用D.同時立項、同時建設(shè)、同時盈利答案：C8.企業(yè)開展安全風(fēng)險辨識時，應(yīng)覆蓋所有（）、活動、設(shè)備設(shè)施和作業(yè)環(huán)境。A.管理流程B.崗位人員C.原材料D.產(chǎn)品類型答案：B9.某企業(yè)新入職員工張某，崗前安全培訓(xùn)總學(xué)時不得少于（）。A.16學(xué)時B.24學(xué)時C.32學(xué)時D.48學(xué)時答案：C（注：高危行業(yè)為72學(xué)時，非高危為24學(xué)時，本題默認(rèn)非高危企業(yè)時選B，但根據(jù)2025年修訂要求，一般企業(yè)調(diào)整為32學(xué)時，故正確答案為C）10.應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)在（）內(nèi)完成演練評估報告，分析存在問題并制定整改措施。A.3個工作日B.7個工作日C.15個工作日D.30個工作日答案：B11.企業(yè)安全警示標(biāo)志的設(shè)置應(yīng)符合《安全標(biāo)志及其使用導(dǎo)則》（GB2894-2024）要求，禁止標(biāo)志的幾何圖形為（）。A.圓形B.三角形C.正方形D.長方形答案：A12.某企業(yè)使用的危險化學(xué)品儲罐區(qū)，應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，其中“當(dāng)心中毒”屬于（）標(biāo)志。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：B13.企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級達(dá)標(biāo)有效期為（）。A.2年B.3年C.4年D.5年答案：B14.動火作業(yè)分為一級、二級和特殊動火作業(yè)，其中特殊動火作業(yè)的審批應(yīng)由（）簽字確認(rèn)。A.車間主任B.安全科長C.分管安全副總經(jīng)理D.主要負(fù)責(zé)人答案：D15.企業(yè)安全文化建設(shè)的核心是（）。A.完善安全管理制度B.提高員工安全意識C.配備先進(jìn)安全設(shè)備D.減少安全事故發(fā)生答案：B16.某企業(yè)發(fā)生安全事故后，現(xiàn)場人員應(yīng)在（）內(nèi)向本單位負(fù)責(zé)人報告。A.5分鐘B.10分鐘C.15分鐘D.30分鐘答案：D17.安全風(fēng)險分級中，“紅、橙、黃、藍(lán)”四級分別對應(yīng)（）。A.重大、較大、一般、較小風(fēng)險B.較大、重大、一般、較小風(fēng)險C.重大、一般、較大、較小風(fēng)險D.較大、一般、重大、較小風(fēng)險答案：A18.企業(yè)安全檢查中，“四不兩直”的“兩直”指的是（）。A.直奔基層、直插現(xiàn)場B.直接檢查、直接處罰C.直報結(jié)果、直追責(zé)任D.直查隱患、直改問題答案：A19.有限空間作業(yè)前，應(yīng)進(jìn)行氣體檢測，檢測指標(biāo)不包括（）。A.氧氣濃度B.可燃?xì)怏w濃度C.有毒氣體濃度D.二氧化碳濃度答案：D20.企業(yè)安全生產(chǎn)檔案應(yīng)至少保存（）年，其中事故檔案應(yīng)永久保存。A.3B.5C.10D.15答案：C二、判斷題（每題1分，共10分）1.企業(yè)可以將安全生產(chǎn)管理職責(zé)全部委托給第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，自身無需配備專職安全管理人員。（）答案：×2.安全培訓(xùn)記錄應(yīng)至少保存3年，其中高危行業(yè)培訓(xùn)記錄保存期不得少于5年。（）答案：√3.風(fēng)險分級管控的目的是通過控制措施將風(fēng)險降低到可接受水平。（）答案：√4.企業(yè)應(yīng)急預(yù)案無需向?qū)俚貞?yīng)急管理部門備案，只需內(nèi)部評審?fù)ㄟ^即可。（）答案：×5.特種作業(yè)人員離崗6個月以上重新上崗時，無需重新進(jìn)行實際操作考試。（）答案：×（需重新進(jìn)行實際操作考試）6.安全設(shè)施驗收可由企業(yè)自行組織，無需邀請專家參與。（）答案：×7.企業(yè)安全費(fèi)用可用于員工安全培訓(xùn)、安全設(shè)備購置，但不得用于安全生產(chǎn)獎勵。（）答案：×（安全費(fèi)用可用于安全生產(chǎn)獎勵）8.事故調(diào)查處理應(yīng)遵循“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。（）答案：√9.企業(yè)可以將危險作業(yè)發(fā)包給不具備相應(yīng)資質(zhì)的單位，但需簽訂安全協(xié)議。（）答案：×10.安全警示標(biāo)志應(yīng)設(shè)置在明顯位置，如有損壞應(yīng)在24小時內(nèi)修復(fù)或更換。（）答案：√三、簡答題（每題6分，共30分）1.簡述企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容。答案：企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)明確各崗位的安全責(zé)任人員、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)；涵蓋主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全管理機(jī)構(gòu)、車間（班組）負(fù)責(zé)人、崗位員工等全層級；包括安全生產(chǎn)決策、管理、監(jiān)督、操作等全流程職責(zé)；需與考核、獎懲制度掛鉤，確保責(zé)任落實。2.風(fēng)險分級管控的主要步驟有哪些？答案：（1）風(fēng)險辨識：全面識別生產(chǎn)經(jīng)營活動中的危險有害因素；（2）風(fēng)險分析：采用安全檢查表法、LEC法等方法分析風(fēng)險發(fā)生的可能性和后果嚴(yán)重性；（3）風(fēng)險評價：確定風(fēng)險等級（紅、橙、黃、藍(lán)）；（4）風(fēng)險管控：針對不同等級風(fēng)險制定工程技術(shù)、管理、培訓(xùn)教育、個體防護(hù)等控制措施；（5）風(fēng)險公示：在風(fēng)險區(qū)域設(shè)置警示標(biāo)志，告知管控責(zé)任人和應(yīng)急措施；（6）動態(tài)更新：根據(jù)生產(chǎn)條件變化及時重新辨識和管控。3.隱患排查“五到位”具體指什么？答案：隱患整改責(zé)任到位（明確整改責(zé)任人）、措施到位（制定具體整改方案）、資金到位（保障整改所需費(fèi)用）、時限到位（設(shè)定整改完成時間）、預(yù)案到位（制定臨時防范措施，防止事故發(fā)生）。4.簡述受限空間作業(yè)的安全要求。答案：（1）作業(yè)前：進(jìn)行風(fēng)險辨識，制定作業(yè)方案；辦理作業(yè)許可證；檢測氧氣、可燃?xì)怏w、有毒氣體濃度，合格后方可進(jìn)入；（2）作業(yè)中：設(shè)置專人監(jiān)護(hù)，保持通風(fēng)；作業(yè)人員佩戴符合要求的防護(hù)裝備；嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入；（3）作業(yè)后：清理現(xiàn)場，確認(rèn)人員、工具全部撤出，關(guān)閉作業(yè)許可證。5.企業(yè)安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括哪些？答案：（1）安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；（2）企業(yè)安全管理制度、操作規(guī)程；（3）本崗位的安全風(fēng)險及管控措施；（4）安全設(shè)施、應(yīng)急器材的使用方法；（5）事故案例分析及應(yīng)急處置技能；（6）從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)。四、案例分析題（每題10分，共20分）案例1：2025年3月，某化工企業(yè)車間員工王某在未辦理動火作業(yè)許可的情況下，擅自使用氣焊槍維修管道。作業(yè)過程中，焊渣引燃附近未及時清理的廢油桶，引發(fā)火災(zāi)。事故造成2人重傷，直接經(jīng)濟(jì)損失120萬元。經(jīng)調(diào)查，企業(yè)存在以下問題：安全管理制度未明確動火作業(yè)審批流程；車間主任明知王某無動火作業(yè)證仍默許其操作；安全管理人員日常檢查未發(fā)現(xiàn)廢油桶違規(guī)堆放問題。問題：（1）指出該起事故的直接原因和間接原因。（2）分析企業(yè)相關(guān)人員應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。答案：（1）直接原因：王某未辦理動火作業(yè)許可、無證操作；焊渣引燃廢油桶。間接原因：企業(yè)安全管理制度缺失（未明確動火審批流程）；車間主任安全管理失職（默許無證操作）；安全管理人員檢查不到位（未發(fā)現(xiàn)廢油桶違規(guī)堆放）。（2）責(zé)任分析：①王某：直接責(zé)任，無證作業(yè)且違反操作規(guī)程；②車間主任：管理責(zé)任，未制止違規(guī)行為，未落實安全管理職責(zé)；③安全管理人員：監(jiān)督責(zé)任，日常檢查流于形式；④企業(yè)主要負(fù)責(zé)人：領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，未健全安全管理制度，未督促落實安全生產(chǎn)工作。案例2：某機(jī)械制造企業(yè)2025年4月開展安全生產(chǎn)大檢查，發(fā)現(xiàn)以下問題：（1）沖壓車間部分設(shè)備防護(hù)罩缺失；（2）電工張某的低壓電工作業(yè)證已過期3個月仍在作業(yè)；（3）危險化學(xué)品倉庫未設(shè)置有毒氣體檢測報警裝置；（4）新入職員工李某僅參加了8小時崗前安全培訓(xùn)即上崗作業(yè)。問題：（1）針對上述問題，分別指出企業(yè)違反了哪些安全管理制度？（2）提出對應(yīng)的整改措施。答案：（1）違規(guī)點：①設(shè)備防護(hù)罩缺失違反《設(shè)備安全管理制度》（應(yīng)確保安全防護(hù)裝置完好有效）；②電工無證作業(yè)違反《特種作業(yè)人員管理制度》（需持證上崗且證書在有效期內(nèi)）；③?；穫}庫未設(shè)置檢測報警裝置違反《危險化學(xué)品安全管理制度》（應(yīng)配備必要的安全監(jiān)測設(shè)備）；④新