衛(wèi)生所聘用合同范本甲方（聘用單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（受聘人員）：姓名：性別：出生年月：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方在衛(wèi)生所工作事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方衛(wèi)生所擔任崗位工作，具體職責為。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作地點：甲方衛(wèi)生所所在地，即。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行工時制度。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，遵守甲方的考勤制度。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的工資標準為：每月元。工資發(fā)放時間為每月日。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可適時調(diào)整乙方的工資待遇。2.甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于住房補貼、交通補貼、通訊補貼、節(jié)日福利、生日福利等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.甲方對乙方進行職業(yè)危害安全教育培訓。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的職業(yè)危害安全教育培訓，掌握必要的職業(yè)危害防護知識和技能。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：按照本合同約定，要求乙方按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，調(diào)整乙方的工資待遇和工作崗位。法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。義務(wù)：按照本合同約定，按時足額支付乙方的工資報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。對乙方進行職業(yè)危害安全教育培訓。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用。法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：按照本合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。對甲方的工作提出意見和建議。法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。義務(wù)：按照本合同約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動防護用品。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。積極參加甲方組織的職業(yè)危害安全教育培訓。法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。八,合同的變更、解除和終止1.合同的變更：本合同履行期間，發(fā)生下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方調(diào)整工作崗位或工作地點的；乙方的工作內(nèi)容或工作要求發(fā)生變化的；本合同約定的其他變更情形。變更本合同，雙方應(yīng)當簽訂書面協(xié)議。2.合同的解除：本合同履行期間，發(fā)生下列情形之一的，甲乙雙方可以解除本合同：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的；甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，需要裁減人員的；乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。解除本合同，雙方應(yīng)當簽訂書面協(xié)議。3.合同的終止：本合同履行期滿，或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。合同終止后，甲方應(yīng)當按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。九、違約責任1.甲方的違約責任：甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資報酬，或者未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用的，應(yīng)當按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應(yīng)的法律責任。2.乙方的違約責任：乙方違反本合同約定，未按時足額完成工作任務(wù)，或者違反甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)當按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應(yīng)的法律責任。3.雙方違反本合同約定，給對方造成其他損失的，應(yīng)當按照法律法規(guī)以及本合同的約定承擔賠償責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)