2025年審計(jì)師考試真題附答案

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.某公司2024年實(shí)現(xiàn)凈利潤1000萬元，預(yù)計(jì)2025年實(shí)現(xiàn)凈利潤增長率為10%，則2025年預(yù)計(jì)凈利潤為多少萬元？()A.1100B.1050C.1000D.9002.審計(jì)師在審計(jì)過程中，發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位存在重大錯(cuò)報(bào)，以下哪項(xiàng)措施不是審計(jì)師首先應(yīng)當(dāng)采取的？()A.要求被審計(jì)單位糾正錯(cuò)報(bào)B.向被審計(jì)單位管理層報(bào)告C.直接向董事會(huì)報(bào)告D.評(píng)估錯(cuò)報(bào)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響3.以下哪項(xiàng)不屬于審計(jì)師的獨(dú)立性要求？()A.審計(jì)師的客觀性B.審計(jì)師的公正性C.審計(jì)師的專業(yè)勝任能力D.審計(jì)師的利益沖突4.審計(jì)師在審計(jì)過程中，以下哪項(xiàng)行為違反了職業(yè)道德規(guī)范？()A.審計(jì)師對(duì)被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行獨(dú)立審計(jì)B.審計(jì)師接受被審計(jì)單位的禮品C.審計(jì)師保持職業(yè)謹(jǐn)慎D.審計(jì)師保持職業(yè)判斷5.審計(jì)師在審計(jì)過程中，以下哪項(xiàng)行為可能導(dǎo)致審計(jì)失?。?)A.審計(jì)師保持職業(yè)謹(jǐn)慎B.審計(jì)師保持職業(yè)判斷C.審計(jì)師未能發(fā)現(xiàn)重大錯(cuò)報(bào)D.審計(jì)師對(duì)被審計(jì)單位的內(nèi)部控制進(jìn)行評(píng)估6.審計(jì)師在審計(jì)過程中，以下哪項(xiàng)不是審計(jì)師的工作內(nèi)容？()A.審計(jì)計(jì)劃B.審計(jì)實(shí)施C.審計(jì)報(bào)告D.被審計(jì)單位內(nèi)部控制設(shè)計(jì)7.審計(jì)師在審計(jì)過程中，以下哪項(xiàng)不是審計(jì)證據(jù)？()A.財(cái)務(wù)報(bào)表B.內(nèi)部控制文件C.審計(jì)師的專業(yè)判斷D.被審計(jì)單位的審計(jì)工作底稿8.審計(jì)師在審計(jì)過程中，以下哪項(xiàng)不是審計(jì)師的責(zé)任？()A.評(píng)估被審計(jì)單位的內(nèi)部控制B.發(fā)現(xiàn)并報(bào)告重大錯(cuò)報(bào)C.確保被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)、公允地反映財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果D.對(duì)被審計(jì)單位的經(jīng)營決策負(fù)責(zé)9.審計(jì)師在審計(jì)過程中，以下哪項(xiàng)不是審計(jì)師應(yīng)當(dāng)遵循的審計(jì)準(zhǔn)則？()A.審計(jì)師獨(dú)立性準(zhǔn)則B.審計(jì)師職業(yè)道德準(zhǔn)則C.審計(jì)師專業(yè)勝任能力準(zhǔn)則D.被審計(jì)單位內(nèi)部控制設(shè)計(jì)準(zhǔn)則10.審計(jì)師在審計(jì)過程中，以下哪項(xiàng)不是審計(jì)師應(yīng)當(dāng)關(guān)注的內(nèi)部控制缺陷？()A.控制環(huán)境缺陷B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估缺陷C.控制活動(dòng)缺陷D.信息與溝通缺陷二、多選題(共5題)11.審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)程序時(shí)，以下哪些程序有助于評(píng)估被審計(jì)單位的內(nèi)部控制有效性？()A.審計(jì)師觀察被審計(jì)單位的日常經(jīng)營活動(dòng)B.審計(jì)師詢問被審計(jì)單位的管理層和員工C.審計(jì)師分析被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)D.審計(jì)師執(zhí)行實(shí)質(zhì)性程序12.以下哪些因素可能導(dǎo)致審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)增加？()A.被審計(jì)單位的規(guī)模較大B.被審計(jì)單位的內(nèi)部控制較弱C.審計(jì)師的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)不足D.被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表復(fù)雜度較高13.審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)工作時(shí)，以下哪些行為可能違反審計(jì)職業(yè)道德規(guī)范？()A.審計(jì)師接受被審計(jì)單位的禮品B.審計(jì)師在審計(jì)報(bào)告中發(fā)表公正的意見C.審計(jì)師與被審計(jì)單位存在經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系D.審計(jì)師保持職業(yè)謹(jǐn)慎14.審計(jì)師在審計(jì)過程中，以下哪些行為可能影響審計(jì)獨(dú)立性？()A.審計(jì)師在審計(jì)期間擔(dān)任被審計(jì)單位的顧問B.審計(jì)師在審計(jì)報(bào)告中發(fā)表公正的意見C.審計(jì)師與被審計(jì)單位存在長期的合作關(guān)系D.審計(jì)師保持職業(yè)謹(jǐn)慎15.審計(jì)師在編制審計(jì)報(bào)告時(shí)，以下哪些內(nèi)容是必須包含的？()A.審計(jì)意見B.審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題及建議C.審計(jì)師對(duì)被審計(jì)單位管理層的責(zé)任聲明D.審計(jì)工作底稿三、填空題(共5題)16.審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)程序時(shí)，應(yīng)當(dāng)獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)以支持其審計(jì)意見。這里的‘適當(dāng)’是指審計(jì)證據(jù)與審計(jì)目標(biāo)的相關(guān)性和可靠性。17.審計(jì)師在審計(jì)過程中，發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位存在重大錯(cuò)報(bào)時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)與管理層溝通，并采取適當(dāng)?shù)拇胧?8.審計(jì)師在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí)，需要考慮被審計(jì)單位的內(nèi)部控制，包括控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估過程、控制活動(dòng)、信息與溝通以及監(jiān)督。19.審計(jì)師在編制審計(jì)報(bào)告時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)審計(jì)過程中遇到的重大問題進(jìn)行說明，并明確指出審計(jì)師的責(zé)任。20.審計(jì)師在審計(jì)過程中，應(yīng)當(dāng)保持職業(yè)懷疑態(tài)度，對(duì)被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行獨(dú)立、客觀的審計(jì)。四、判斷題(共5題)21.審計(jì)師在審計(jì)過程中，如果發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位存在重大錯(cuò)報(bào)，則不需要向管理層報(bào)告。()A.正確B.錯(cuò)誤22.審計(jì)師的獨(dú)立性是審計(jì)工作質(zhì)量的重要保證。()A.正確B.錯(cuò)誤23.審計(jì)師在審計(jì)過程中，可以不保持職業(yè)謹(jǐn)慎。()A.正確B.錯(cuò)誤24.審計(jì)師在編制審計(jì)報(bào)告時(shí)，可以不包含對(duì)被審計(jì)單位管理層責(zé)任的聲明。()A.正確B.錯(cuò)誤25.審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)工作時(shí)，不需要考慮被審計(jì)單位的內(nèi)部控制。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡單題(共5題)26.問：審計(jì)師在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí)，應(yīng)如何考慮被審計(jì)單位的行業(yè)特征和經(jīng)營環(huán)境？27.問：審計(jì)師在執(zhí)行實(shí)質(zhì)性程序時(shí)，如何確定樣本量和抽樣方法？28.問：審計(jì)師在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)重大錯(cuò)報(bào)，如何處理這種情況？29.問：審計(jì)師在編制審計(jì)報(bào)告時(shí)，如何表達(dá)審計(jì)意見？30.問：審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)工作時(shí)，如何保持獨(dú)立性？

2025年審計(jì)師考試真題附答案一、單選題(共10題)1.【答案】A【解析】根據(jù)公式：預(yù)計(jì)凈利潤=實(shí)現(xiàn)凈利潤×(1+預(yù)計(jì)增長率)，代入數(shù)據(jù)得：預(yù)計(jì)凈利潤=1000×(1+10%)=1100萬元。2.【答案】C【解析】審計(jì)師在發(fā)現(xiàn)重大錯(cuò)報(bào)時(shí)，首先應(yīng)當(dāng)評(píng)估錯(cuò)報(bào)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響，然后要求被審計(jì)單位糾正錯(cuò)報(bào)并向管理層報(bào)告，只有在必要時(shí)才直接向董事會(huì)報(bào)告。3.【答案】D【解析】審計(jì)師的獨(dú)立性要求包括客觀性、公正性和專業(yè)勝任能力，利益沖突是審計(jì)師需要避免的情況，但不屬于獨(dú)立性要求。4.【答案】B【解析】審計(jì)師接受被審計(jì)單位的禮品屬于利益沖突，違反了職業(yè)道德規(guī)范，其他選項(xiàng)均屬于審計(jì)師的職業(yè)行為。5.【答案】C【解析】審計(jì)師未能發(fā)現(xiàn)重大錯(cuò)報(bào)可能導(dǎo)致審計(jì)失敗，其他選項(xiàng)均為審計(jì)師的職業(yè)行為，有助于提高審計(jì)質(zhì)量。6.【答案】D【解析】審計(jì)師的工作內(nèi)容包括審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)實(shí)施和審計(jì)報(bào)告，被審計(jì)單位內(nèi)部控制設(shè)計(jì)是審計(jì)師需要評(píng)估的內(nèi)容，但不是審計(jì)師的工作內(nèi)容。7.【答案】C【解析】審計(jì)證據(jù)包括財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部控制文件和被審計(jì)單位的審計(jì)工作底稿，審計(jì)師的專業(yè)判斷是審計(jì)師在審計(jì)過程中使用的工具，不屬于審計(jì)證據(jù)。8.【答案】D【解析】審計(jì)師的責(zé)任是評(píng)估被審計(jì)單位的內(nèi)部控制、發(fā)現(xiàn)并報(bào)告重大錯(cuò)報(bào)，確保被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)、公允地反映財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，對(duì)被審計(jì)單位的經(jīng)營決策負(fù)責(zé)不是審計(jì)師的責(zé)任。9.【答案】D【解析】審計(jì)師應(yīng)當(dāng)遵循的審計(jì)準(zhǔn)則包括審計(jì)師獨(dú)立性準(zhǔn)則、審計(jì)師職業(yè)道德準(zhǔn)則和審計(jì)師專業(yè)勝任能力準(zhǔn)則，被審計(jì)單位內(nèi)部控制設(shè)計(jì)準(zhǔn)則不是審計(jì)師應(yīng)當(dāng)遵循的審計(jì)準(zhǔn)則。10.【答案】B【解析】審計(jì)師應(yīng)當(dāng)關(guān)注的內(nèi)部控制缺陷包括控制環(huán)境缺陷、控制活動(dòng)缺陷和信息與溝通缺陷，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估缺陷是審計(jì)師需要評(píng)估的內(nèi)容，但不屬于內(nèi)部控制缺陷。二、多選題(共5題)11.【答案】ABC【解析】審計(jì)師通過觀察、詢問和分析財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)來評(píng)估被審計(jì)單位的內(nèi)部控制有效性，實(shí)質(zhì)性程序是針對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目的審計(jì)程序，不是評(píng)估內(nèi)部控制有效性的主要方法。12.【答案】BCD【解析】被審計(jì)單位的內(nèi)部控制較弱、審計(jì)師的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)不足以及財(cái)務(wù)報(bào)表復(fù)雜度較高都可能導(dǎo)致審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)增加，而規(guī)模較大不一定直接導(dǎo)致審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)增加。13.【答案】AC【解析】審計(jì)師接受被審計(jì)單位的禮品和與被審計(jì)單位存在經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系可能違反審計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，而發(fā)表公正的意見和保持職業(yè)謹(jǐn)慎是審計(jì)師的職業(yè)行為。14.【答案】AC【解析】審計(jì)師在審計(jì)期間擔(dān)任被審計(jì)單位的顧問和與被審計(jì)單位存在長期的合作關(guān)系可能影響審計(jì)獨(dú)立性，而發(fā)表公正的意見和保持職業(yè)謹(jǐn)慎有助于維護(hù)審計(jì)獨(dú)立性。15.【答案】ABC【解析】審計(jì)報(bào)告必須包含審計(jì)意見、審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題及建議以及審計(jì)師對(duì)被審計(jì)單位管理層的責(zé)任聲明，審計(jì)工作底稿是審計(jì)師的工作記錄，不是審計(jì)報(bào)告必須包含的內(nèi)容。三、填空題(共5題)16.【答案】相關(guān)性和可靠性【解析】審計(jì)證據(jù)的適當(dāng)性是指證據(jù)與審計(jì)目標(biāo)之間具有相關(guān)性，能夠支持審計(jì)意見的形成?？煽啃詣t是指證據(jù)的來源和性質(zhì)能夠保證其真實(shí)性和準(zhǔn)確性。17.【答案】與管理層溝通，并采取適當(dāng)?shù)拇胧窘馕觥繉徲?jì)師在發(fā)現(xiàn)重大錯(cuò)報(bào)時(shí)，應(yīng)當(dāng)與被審計(jì)單位管理層溝通，以便管理層采取糾正措施。同時(shí)，審計(jì)師還需評(píng)估錯(cuò)報(bào)的影響，并決定是否需要修改審計(jì)意見。18.【答案】控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估過程、控制活動(dòng)、信息與溝通以及監(jiān)督【解析】內(nèi)部控制包括五個(gè)要素，這些要素相互作用，共同確保組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。審計(jì)師在評(píng)估內(nèi)部控制時(shí)，需要考慮這些要素的運(yùn)作情況。19.【答案】對(duì)審計(jì)過程中遇到的重大問題進(jìn)行說明，并明確指出審計(jì)師的責(zé)任【解析】審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括對(duì)審計(jì)過程中遇到重大問題的說明，以及審計(jì)師根據(jù)審計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行審計(jì)工作的責(zé)任范圍，確保報(bào)告的透明度和可信度。20.【答案】職業(yè)懷疑態(tài)度，獨(dú)立、客觀【解析】職業(yè)懷疑態(tài)度要求審計(jì)師對(duì)可能表明財(cái)務(wù)報(bào)表存在重大錯(cuò)報(bào)的跡象保持警覺，獨(dú)立和客觀則是審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)工作時(shí)應(yīng)遵循的基本原則。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】審計(jì)師在發(fā)現(xiàn)重大錯(cuò)報(bào)時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向管理層報(bào)告，并評(píng)估錯(cuò)報(bào)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響，必要時(shí)修改審計(jì)意見。22.【答案】正確【解析】審計(jì)師的獨(dú)立性，包括組織獨(dú)立性和個(gè)人獨(dú)立性，是保證審計(jì)工作質(zhì)量和審計(jì)意見客觀、公正的重要前提。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)工作時(shí)，必須保持職業(yè)謹(jǐn)慎，以防止出現(xiàn)錯(cuò)誤和遺漏，確保審計(jì)工作的質(zhì)量。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括對(duì)被審計(jì)單位管理層責(zé)任的聲明，以明確管理層在編制財(cái)務(wù)報(bào)表過程中的責(zé)任。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)工作時(shí)，需要考慮被審計(jì)單位的內(nèi)部控制，以評(píng)估控制風(fēng)險(xiǎn)和確定審計(jì)程序。五、簡答題(共5題)26.【答案】審計(jì)師在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí)，應(yīng)考慮被審計(jì)單位的行業(yè)特征和經(jīng)營環(huán)境，包括行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、監(jiān)管環(huán)境、技術(shù)發(fā)展、市場競爭、經(jīng)濟(jì)狀況等因素，以識(shí)別可能影響財(cái)務(wù)報(bào)表的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)?！窘馕觥啃袠I(yè)特征和經(jīng)營環(huán)境對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果有著重要影響，審計(jì)師應(yīng)通過了解這些因素，來評(píng)估相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)，并設(shè)計(jì)相應(yīng)的審計(jì)程序。27.【答案】審計(jì)師在執(zhí)行實(shí)質(zhì)性程序時(shí)，應(yīng)根據(jù)審計(jì)目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)水平和預(yù)期誤差確定樣本量，并選擇適當(dāng)?shù)某闃臃椒?，如隨機(jī)抽樣、系統(tǒng)抽樣或分層抽樣等?！窘馕觥繕颖玖亢统闃臃椒ǖ倪x擇應(yīng)確保審計(jì)程序的充分性和有效性，同時(shí)也要考慮到成本效益原則。審計(jì)師應(yīng)根據(jù)具體情況選擇最合適的抽樣方法。28.【答案】審計(jì)師在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)重大錯(cuò)報(bào)，應(yīng)首先與管理層溝通，并要求其解釋和糾正。如果管理層無法提供令人滿意的解釋或糾正措施，審計(jì)師應(yīng)進(jìn)一步調(diào)查，評(píng)估錯(cuò)報(bào)的影響，并可能修改審計(jì)意見?！窘馕觥繉徲?jì)師在發(fā)現(xiàn)重大錯(cuò)報(bào)時(shí)，有責(zé)任進(jìn)行調(diào)查并評(píng)估其影響，確保審計(jì)報(bào)告的準(zhǔn)確性和完整性。與管理層的溝通是解決錯(cuò)報(bào)問題的第一步。29.【答案】審計(jì)師在編制審計(jì)報(bào)告時(shí)，應(yīng)根據(jù)審計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)結(jié)果，以積極、消極或保留的方式表達(dá)審計(jì)意見，明確指出財(cái)務(wù)報(bào)表是否在所有重大方面按照適用的財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ)編制并公允反映。