下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025聘請(qǐng)首席財(cái)務(wù)官的合同本合同(以下簡(jiǎn)稱“本合同”)由以下雙方于年月日在(城市/?。┖炗啠杭追剑海ü久Q),注冊(cè)地址為,法定代表人為,以下簡(jiǎn)稱“甲方”;乙方:(首席財(cái)務(wù)官姓名),身份證號(hào)碼為,住所為,以下簡(jiǎn)稱“乙方”。鑒于甲方需要專業(yè)的財(cái)務(wù)管理服務(wù),乙方具備相應(yīng)的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條職位與職責(zé)1.1乙方受聘擔(dān)任甲方的首席財(cái)務(wù)官(ChiefFinancialOfficer,以下簡(jiǎn)稱“CFO”),負(fù)責(zé)甲方的財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、資金管理、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理等。1.2乙方的具體職責(zé)包括:(a)制定并執(zhí)行甲方的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和預(yù)算計(jì)劃;(b)監(jiān)督和管理甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表,確保其真實(shí)、準(zhǔn)確和完整;(c)參與甲方的重大投資決策,提供財(cái)務(wù)分析和建議;(d)優(yōu)化甲方的資本結(jié)構(gòu),降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);(e)協(xié)調(diào)與甲方銀行、投資者及其他財(cái)務(wù)相關(guān)方的關(guān)系;(f)甲方董事會(huì)或總經(jīng)理交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。第二條聘期與工作時(shí)間2.1本合同的聘期為年,自年月日起至年月日止。若雙方協(xié)商一致,本合同可續(xù)簽。2.2乙方的工作時(shí)間為每周小時(shí),具體時(shí)間為。乙方因公出差或加班的時(shí)間不計(jì)入工作時(shí)間限制。第三條薪酬與福利3.1乙方的年薪為人民幣元(大寫(xiě):元整),按月支付,每月日前發(fā)放。薪酬包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及其他相關(guān)福利。3.2甲方為乙方提供以下福利:(a)五險(xiǎn)一金:按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),公積金比例為%;(b)住房補(bǔ)貼:每月人民幣元;(c)交通補(bǔ)貼:每月人民幣元;(d)其他福利:。3.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī),每年進(jìn)行績(jī)效考核,并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的具體標(biāo)準(zhǔn)和比例由甲方另行規(guī)定。第四條保密條款4.1乙方承諾在受聘期間及本合同終止后年內(nèi),未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及其他機(jī)密信息。4.2乙方承諾,不得利用甲方的機(jī)密信息進(jìn)行個(gè)人牟利或從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。4.3本條款的效力不因本合同的終止而失效。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的所有創(chuàng)意、建議、報(bào)告、數(shù)據(jù)及其他成果,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有。5.2乙方承諾,不得將上述成果用于其他任何目的或向第三方泄露。第六條解約條款6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。6.2甲方有下列情形之一的,乙方可解除本合同:(a)未按約定支付薪酬或提供工作條件超過(guò)個(gè)月;(b)未按法律規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)或公積金超過(guò)個(gè)月;(c)甲方的違法行為導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行職責(zé)。6.3乙方有下列情形之一的,甲方可解除本合同:(a)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;(b)因乙方的過(guò)失導(dǎo)致甲方遭受重大損失;(c)乙方因違法犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)向另一方支付違約金,金額為人民幣元。7.2因乙方的過(guò)失導(dǎo)致甲方的損失超過(guò)違約金的部分,甲方有權(quán)要求乙方賠償。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:簽字日期:年
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 46920-2025基于12.5 kHz信道的時(shí)分多址(TDMA)專用數(shù)字集群通信系統(tǒng)安全技術(shù)要求
- 養(yǎng)老院?jiǎn)T工培訓(xùn)及考核制度
- 企業(yè)員工培訓(xùn)與技能發(fā)展計(jì)劃制度
- 交通標(biāo)志標(biāo)線設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)制度
- 2026年自然科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)與綜合測(cè)試題集
- 2026年數(shù)學(xué)高級(jí)教師資格證面試模擬題
- 2026年法律實(shí)務(wù)考試練習(xí)題及答案公布
- 2026年從容應(yīng)對(duì)突發(fā)事件全面了解職業(yè)暴露題庫(kù)
- 2026年專利技術(shù)咨詢協(xié)議(專業(yè)·指導(dǎo)版)
- 2026年新版胃造口合同
- 肥胖健康管理科普
- 產(chǎn)權(quán)無(wú)償劃轉(zhuǎn)管理辦法
- 科級(jí)后備人員管理辦法
- 2025六下語(yǔ)文部編版學(xué)情調(diào)研與教學(xué)調(diào)整計(jì)劃
- 2025年《物聯(lián)網(wǎng)工程設(shè)計(jì)與管理》課程標(biāo)準(zhǔn)
- T-CSTM 00394-2022 船用耐火型氣凝膠復(fù)合絕熱制品
- 滬教版6年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)提高必刷題(有難度) (解析)
- DBJ50-T-086-2016重慶市城市橋梁工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范
- UL1012標(biāo)準(zhǔn)中文版-2018非二類變壓器UL中文版標(biāo)準(zhǔn)
- 出納常用表格大全
- 《頭暈與眩暈診斷》課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論