2025學校安保人員聘用合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（市/縣）簽訂：甲方（聘用單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（受聘人）：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要為學校提供安全保衛(wèi)服務，乙方愿意為甲方提供相應的安保服務，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠實信用的原則，協(xié)商一致，達成如下合同條款：第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止，共計年。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期間，甲乙雙方均可依法解除合同，但需提前日以書面形式通知對方。第二條工作內(nèi)容與崗位職責工作崗位：乙方受聘擔任學校安保人員，具體工作崗位為：。工作職責：（1）負責學校的安全保衛(wèi)工作，維護校園及周邊區(qū)域的安全秩序；（2）嚴格執(zhí)行甲方制定的安全管理制度和安保方案，確保學校財產(chǎn)和師生安全；（3）進行校園巡查，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患，防止盜竊、打架斗毆等事件發(fā)生；（4）協(xié)助處理突發(fā)事件，保護師生生命財產(chǎn)安全；（5）完成甲方交辦的其他與安保相關(guān)的工作任務?？冃藴剩阂曳降墓ぷ鞅憩F(xiàn)以甲方制定的安保工作考核標準為依據(jù)，具體內(nèi)容詳見《安保人員績效考核辦法》。第三條工作地點乙方的工作地點為：。如因?qū)W校工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點，但需提前日通知乙方。第四條工作時間與休息休假工作時間：乙方實行標準工時制，每日工作時間為小時，每周工作天。具體排班由甲方根據(jù)學校安全需要進行安排。休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體假期天數(shù)按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。加班管理：因工作需要，甲方可以安排乙方加班。加班需經(jīng)甲方批準，并按照法律規(guī)定支付加班費或安排補休。第五條薪資待遇基本工資：乙方的基本工資為人民幣元/月，按月發(fā)放，發(fā)放時間為每月日?？冃И劷穑杭追礁鶕?jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果，發(fā)放績效獎金。具體標準詳見《安保人員績效考核辦法》。津貼補貼：乙方享有甲方提供的崗位津貼、節(jié)日補貼、高溫補貼等，具體標準按甲方規(guī)定執(zhí)行。工資支付方式：甲方每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶，賬戶信息為：。社會保障：甲方依法為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。乙方個人應繳納的部分由甲方代扣代繳。第六條福利待遇社會保險：甲方為乙方繳納的社會保險費用，具體包括：。住房公積金：甲方為乙方繳納的住房公積金比例為：。帶薪休假：乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限確定。節(jié)日福利：甲方在國家法定節(jié)日期間向乙方發(fā)放節(jié)日補貼或禮物。健康檢查：甲方每年為乙方安排一次身體健康檢查，費用由甲方承擔。第七條乙方的工作要求與紀律工作紀律：乙方應當遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從管理，恪盡職守，嚴格履行崗位職責。考勤管理：乙方應當按時上下班，不得遲到、早退或無故缺勤。因特殊原因需要請假的，應當提前向甲方申請批準，并按甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。儀容儀表：乙方應當保持良好的儀容儀表，著裝整潔統(tǒng)一，佩戴甲方指定的安保標志。保密義務：乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密和與安保工作相關(guān)的機密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。禁止兼職：乙方在合同期內(nèi)不得在其他單位兼職，不得從事與甲方業(yè)務有競爭的行為。突發(fā)事件處理：乙方在遇到突發(fā)事件時，應當迅速采取措施，及時報告甲方，并協(xié)助處理相關(guān)事宜。團隊協(xié)作：乙方應當與其他安保人員及學校教職工保持良好的溝通和協(xié)作，共同維護學校的安全與穩(wěn)定。第八條合同的解除與終止協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。甲方向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)木唧w標準和方式，按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。甲方解除合同：（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，或者嚴重失職給甲方造成重大損害的，甲方可以解除合同，不需支付經(jīng)濟補償；（2）乙方因患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，甲方可以解除合同，但需支付經(jīng)濟補償。乙方解除合同：（1）甲方未按照合同約定支付工資或者提供勞動條件的，乙方可以解除合同；（2）乙方需要解除合同的，應當提前日以書面形式通知甲方。合同終止：合同期滿后，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自然終止。甲方應當依法為乙方辦理勞動關(guān)系終止手續(xù)，并依法支付經(jīng)濟補償。第九條違約責任違反勞動紀律：乙方違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或者解除合同的處理。工作失職：乙方因工作失職導致學校財產(chǎn)損失或人員傷害的，甲方有權(quán)要求乙方賠償相關(guān)損失。違反保密義務：乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)追究其法律責任，并要求其賠償造成的經(jīng)濟損失。違反職業(yè)道德：乙方在工作中不得有侮辱、誹謗、毆打他人等行為，否則甲方有權(quán)解除合同。單方面解除合同：任何一方未提前通知對方單方面解除合同的，應當向?qū)Ψ街Ц断喈斢趥€月工資的違約金。第十條其他條款通知方式：本合同履行期間，雙方的任何通知或溝通均應當以書面形式送達對方，送達方式包括但不限于郵寄、電子郵件或親自交付。爭議解決：雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同份數(shù)：本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同