服務(wù)協(xié)議與就業(yè)合同甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方有[具體服務(wù)內(nèi)容或工作崗位]的需求，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，愿意為甲方提供服務(wù)或在甲方處就業(yè)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容或工作崗位及要求1.服務(wù)內(nèi)容或工作崗位：乙方將為甲方提供[詳細(xì)描述服務(wù)內(nèi)容或具體工作崗位，例如：擔(dān)任甲方公司的法務(wù)專員，負(fù)責(zé)處理公司日常法律事務(wù)，包括合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險防控等工作]。2.工作要求：乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。乙方需具備[列舉所需的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)素養(yǎng)等要求，如：具備扎實(shí)的法律專業(yè)知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和政策；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；能夠熟練使用辦公軟件和法律檢索工具等]。二、服務(wù)期限或勞動合同期限1.服務(wù)期限：本服務(wù)協(xié)議自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]終止。服務(wù)期限為[X]年/月/日。2.勞動合同期限：本勞動合同自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]終止。勞動合同期限為[X]年/月/日。其中試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止，試用期為[X]個月。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)，如：甲方公司總部所在地[城市名稱]，或根據(jù)工作需要可能涉及的其他地點(diǎn)[如有]]。四、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實(shí)行[具體工作時間制度，如：標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作[X]小時，每周工作[X]天；不定時工作制；綜合計(jì)算工時工作制等]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間出勤工作。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報(bào)酬1.服務(wù)費(fèi)用/工資待遇：甲方按照以下方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用/工資：服務(wù)費(fèi)用/月工資為人民幣[X]元。支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。2.加班工資：若乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)。六、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[列舉其他福利待遇，如：住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年度體檢等]。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容或工作崗位要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。有權(quán)根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或服務(wù)費(fèi)用/工資待遇。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用/工資及相關(guān)福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會保險。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)益，不得歧視、虐待、侮辱乙方。向乙方如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用/工資及相關(guān)福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。有權(quán)獲得甲方提供的必要的工作條件和工作環(huán)境。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容或工作崗位要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息、技術(shù)秘密、客戶資料等。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或擅自挪用。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、保密條款1.保密范圍：雙方確認(rèn)，在本協(xié)議履行過程中，一方知悉的另一方的商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息，包括但不限于：技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝、配方、生產(chǎn)流程、客戶名單、營銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)信息、管理信息等，均屬于保密范圍。2.保密期限：本保密條款自本協(xié)議生效之日起生效，至本協(xié)議終止后[X]年內(nèi)持續(xù)有效。乙方在保密期限內(nèi)，應(yīng)始終遵守本保密條款的規(guī)定。3.保密措施：雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止對方的商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息泄露給任何第三方。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將對方的商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息用于本協(xié)議以外的任何目的。4.違約責(zé)任：若一方違反本保密條款的規(guī)定，給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于對方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及為調(diào)查違約行為而支付的合理費(fèi)用。九、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.職務(wù)成果：乙方在為甲方提供服務(wù)或在甲方處工作期間，因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、商標(biāo)、商號及其他商業(yè)標(biāo)識等，均歸甲方所有。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、注冊等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。2.非職務(wù)成果：乙方在業(yè)余時間或非因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)成果，歸乙方個人所有。但乙方應(yīng)確保該等成果不會侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)，也不會對甲方的業(yè)務(wù)造成不利影響。如乙方的非職務(wù)成果可能涉及與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域，乙方應(yīng)提前告知甲方，并在必要時與甲方進(jìn)行協(xié)商。十、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用/工資及相關(guān)福利待遇，或違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及為維護(hù)自身權(quán)益而支付的合理費(fèi)用，如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。2.乙方違約責(zé)任：若乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容或工作崗位要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，或違反甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，或泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，或擅自離職等，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及為恢復(fù)業(yè)務(wù)而支付的合理費(fèi)用，如招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、客戶賠償費(fèi)用等。十一、爭議解決1.協(xié)商解決：雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為自爭議發(fā)生之日起[X]天內(nèi)。2.仲裁或訴訟：若協(xié)商不成，雙方同意按照以下第[X]種方式解決爭議：提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均具有約束力。向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除：本協(xié)議在履行過程中，若一方提出解除協(xié)議，需提前[X]天書面通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及