付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
醫(yī)保保密協(xié)議書范本甲方:名稱:[甲方公司全稱]法定代表人:[甲方法人姓名]地址:[甲方公司地址]聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系電話]乙方:姓名:[乙方姓名]身份證號碼:[乙方身份證號]地址:[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方處工作或因業(yè)務(wù)往來等原因,可能接觸到甲方的醫(yī)保相關(guān)信息,為保護(hù)甲方醫(yī)保信息的安全與保密,防止醫(yī)保信息泄露給甲方造成損失,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方對甲方醫(yī)保信息保密事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、保密信息的范圍本協(xié)議所稱保密信息是指甲方擁有的涉及醫(yī)保業(yè)務(wù)的各類信息,包括但不限于:1.醫(yī)保政策文件、法規(guī)解讀、內(nèi)部醫(yī)保管理規(guī)定等相關(guān)資料。2.甲方參保人員的基本信息,如姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式、參保類型、繳費(fèi)記錄等。3.醫(yī)保報銷數(shù)據(jù),包括報銷金額、報銷項目、報銷比例、報銷時間等。4.甲方與醫(yī)保機(jī)構(gòu)之間的業(yè)務(wù)往來信息,如醫(yī)保申報材料、結(jié)算數(shù)據(jù)、溝通記錄等。5.甲方內(nèi)部關(guān)于醫(yī)保工作的流程、操作規(guī)范、統(tǒng)計報表等。6.其他因工作需要乙方接觸到的與醫(yī)保相關(guān)的未公開信息。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議約定對保密信息予以保密。對乙方違反本協(xié)議的行為,有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任,并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.義務(wù)向乙方提供必要的工作說明和培訓(xùn),以便乙方正確理解和履行保密義務(wù)。按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定,保障乙方在履行保密義務(wù)過程中的合法權(quán)益。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在履行保密義務(wù)的前提下,有權(quán)獲取履行工作職責(zé)所需的與醫(yī)保信息相關(guān)的資料。對甲方違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的行為,有權(quán)向相關(guān)部門反映或通過法律途徑維護(hù)自身合法權(quán)益。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定,對保密信息予以保密,不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。在工作中妥善保管保密信息,防止信息泄露、丟失或被篡改。如發(fā)現(xiàn)保密信息存在泄露風(fēng)險或已經(jīng)泄露,應(yīng)立即通知甲方,并采取合理措施防止損失擴(kuò)大。僅在履行工作職責(zé)所需的范圍內(nèi)使用保密信息,不得將保密信息用于任何與工作無關(guān)的目的。未經(jīng)甲方書面同意,不得復(fù)制、摘抄、傳播保密信息,但因工作需要且符合甲方規(guī)定的除外。在離職或與甲方終止業(yè)務(wù)往來后,仍需繼續(xù)履行本協(xié)議約定的保密義務(wù),期限為自離職或終止業(yè)務(wù)往來之日起[X]年。三、保密期限本協(xié)議的保密期限自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至保密信息不再具有保密價值或乙方不再接觸保密信息之日止,但最長不超過[X]年。如法律法規(guī)對保密期限有更長規(guī)定的,從其規(guī)定。四、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定,向第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息,乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失,包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因信息泄露導(dǎo)致的聲譽(yù)損害賠償、甲方為調(diào)查處理信息泄露事件所支付的合理費(fèi)用(如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、公證費(fèi)等)。2.如乙方違反保密義務(wù)的行為構(gòu)成犯罪的,甲方將依法移送司法機(jī)關(guān)追究乙方的刑事責(zé)任。3.若甲方違反本協(xié)議約定,未保障乙方在履行保密義務(wù)過程中的合法權(quán)益,給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年電商運(yùn)營(店鋪推廣)試題及答案
- 2025年中職建筑(建筑測量基礎(chǔ))試題及答案
- 2025年大學(xué)大一(人工智能技術(shù)應(yīng)用)人工智能基礎(chǔ)試題及答案
- 2025年大學(xué)獸醫(yī)學(xué)(獸醫(yī)內(nèi)科學(xué))試題及答案
- 2025年中職飼草栽培與加工(青貯技術(shù))試題及答案
- 2025年高職(口腔修復(fù)專業(yè))全口義齒制作試題及答案
- 2025年高職第一學(xué)年(學(xué)前教育)學(xué)前教育學(xué)試題及答案
- 2025年大學(xué)農(nóng)村電氣技術(shù)(新能源發(fā)電技術(shù)應(yīng)用)試題及答案
- 2025年高職(應(yīng)用化工技術(shù))化工設(shè)備設(shè)計基礎(chǔ)試題及答案
- 2026年農(nóng)業(yè)種植(山藥種植技術(shù))試題及答案
- 2026年孝昌縣供水有限公司公開招聘正式員工備考題庫有完整答案詳解
- 中建八局項目如何落實鋼筋精細(xì)化管理
- 鋼結(jié)構(gòu)除銹后油漆施工方案
- 安徽省江南十校2025-2026學(xué)年高一上學(xué)期12月聯(lián)考生物(含答案)
- 杭州市臨平區(qū)2025年網(wǎng)格員招聘筆試必考題庫(含答案)
- 總裁思維培訓(xùn)課件
- 2025年信息化運(yùn)行維護(hù)工作年度總結(jié)報告
- 電梯更換配件協(xié)議書
- 中海大海洋地質(zhì)學(xué)課件第12章海底礦產(chǎn)資源-1第二十二講
- 膽囊癌教學(xué)課件
- 人教版七年級上冊道德與法治期末模擬綜合測試題
評論
0/150
提交評論