沒編號的就業(yè)協(xié)議書甲方：[用人單位名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[單位地址]法定代表人：[負(fù)責(zé)人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[畢業(yè)生姓名]身份證號碼：[具體號碼]地址：[家庭地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會，甲方愿意與乙方就就業(yè)事宜達(dá)成協(xié)議，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特訂立本就業(yè)協(xié)議書，以資雙方共同遵守。一、協(xié)議標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方同意畢業(yè)后至甲方工作，甲方根據(jù)其業(yè)務(wù)需求及乙方的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等情況，安排乙方在[具體工作崗位]從事[工作內(nèi)容概述]工作。2.甲方將為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況、業(yè)務(wù)需求及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)按照公司的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理和考核，對于乙方違反規(guī)章制度的行為，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供工作崗位，并按時足額支付乙方工資及福利待遇。工資待遇按照甲方制定的薪酬體系執(zhí)行，具體金額為每月[X]元，支付方式為[支付周期及方式，如每月[具體日期]以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付]。為乙方繳納社會保險及住房公積金，繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家及當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)工作需要。在乙方符合甲方要求且工作表現(xiàn)良好的情況下，甲方應(yīng)按照公司的規(guī)定為乙方提供晉升機(jī)會和職業(yè)發(fā)展空間。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作崗位、支付工資及福利待遇，并享受甲方提供的各項培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。在試用期內(nèi)，如乙方認(rèn)為甲方的工作安排或管理方式不符合其職業(yè)發(fā)展需求或違反法律法規(guī)規(guī)定，有權(quán)提前三日通知甲方解除協(xié)議。在正式工作期間，如乙方認(rèn)為甲方存在違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定的行為，損害其合法權(quán)益，有權(quán)向甲方提出異議，并要求甲方改正；如甲方拒不改正，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定按時到甲方工作，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。如因乙方自身原因未能完成工作任務(wù)或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。保守甲方商業(yè)秘密和工作中知悉的其他機(jī)密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。在協(xié)議履行期間，乙方應(yīng)按照甲方要求參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)如實向甲方提供個人簡歷、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)資料，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]。其中試用期為[X]個月，自乙方正式到崗之日起計算。試用期內(nèi)，雙方均可提前三日通知對方解除協(xié)議。試用期滿后，如乙方符合甲方要求，雙方應(yīng)另行簽訂正式勞動合同。四、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額支付乙方工資、福利待遇或未依法為乙方繳納社會保險及住房公積金等，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資、福利待遇，并補(bǔ)繳社會保險及住房公積金。同時，甲方應(yīng)按照拖欠金額的[X%]向乙方支付違約金。如因甲方違約給乙方造成其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時到甲方工作、違反甲方規(guī)章制度、未完成工作任務(wù)或泄露甲方商業(yè)秘密等，甲方有權(quán)要求乙方改正，并按照乙方給甲方造成損失的金額要求乙方賠償。同時乙方應(yīng)按照協(xié)議未履行部分對應(yīng)的工資及福利待遇的[X%]向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或惡劣影響的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)全部法律責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議約定提前解除協(xié)議的，應(yīng)提前[X]日通知對方，并按照協(xié)議未履行部分對應(yīng)的工資及福利待遇的[X%]向?qū)Ψ街Ц哆`約金。如因提前解除協(xié)議給對方造成其他損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過