電商企業(yè)用工合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。試用期自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：。2.工作地點：乙方工作地點為。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行工時制，具體為：。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定安排乙方休息休假。四、勞動報酬1.乙方正常工作時間的工資標(biāo)準為：每月元，試用期工資為每月元。2.甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用。乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。2.乙方享有甲方提供的以下福利待遇：。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件。2.甲方對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，為乙方提供職業(yè)危害防護措施。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬、提供勞動保護和勞動條件。乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假、社會保險和福利待遇。乙方有權(quán)對甲方的工作提出建議和意見。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的要求按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。八、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方勞動報酬、提供勞動保護和勞動條件。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用。甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵害乙方的人身權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)利。九、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本合同履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。乙方因個人原因要求變更工作崗位和工作內(nèi)容。其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致需要變更的情形。2.合同解除：本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除本合同：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。試用期內(nèi)乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照合同約定支付乙方勞動報酬的。未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用的。未按照合同約定提供勞動保護和勞動條件的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。其他法律法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的情形。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.合同終止：本合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。十、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反本合同約定，擅自解除本合同的，應(yīng)當(dāng)按照合同約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方解除合同前十二個月平均工資的倍。3.甲方違反本合同約定，未按照合同約定支付乙方勞動報酬、提供勞動保護和勞動條件、繳納各項社會保險費用的，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙