酒店經(jīng)營模式合同范本甲方（酒店所有者）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（經(jīng)營方）：公司名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方擁有[酒店具體名稱]（以下簡稱“酒店”），并有意將酒店委托給乙方進行經(jīng)營管理；乙方具備專業(yè)的酒店經(jīng)營管理經(jīng)驗和能力，愿意接受甲方委托經(jīng)營酒店。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、標的物或服務具體描述1.酒店基本情況酒店位于[酒店詳細地址]，占地面積為[X]平方米，建筑面積為[X]平方米。酒店擁有各類客房共計[X]間，其中標準間[X]間、豪華套房[X]間、總統(tǒng)套房[X]間等。酒店配套設(shè)施包括但不限于餐廳、會議室、健身房、游泳池、停車場等。2.經(jīng)營模式乙方以自主經(jīng)營、自負盈虧的方式對酒店進行經(jīng)營管理。乙方負責酒店的日常運營管理，包括但不限于客房預訂、接待服務、餐飲管理、員工培訓、市場營銷等工作，確保酒店的正常運營并提升酒店的經(jīng)濟效益和社會效益。二、雙方權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)對酒店的經(jīng)營管理情況進行監(jiān)督檢查，提出意見和建議。有權(quán)按照本合同約定獲取酒店經(jīng)營收益。有權(quán)在乙方嚴重違反本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定時，解除本合同。2.義務向乙方提供酒店的相關(guān)產(chǎn)權(quán)證明、經(jīng)營許可證等合法經(jīng)營所需的文件資料，并確保其真實性、合法性和完整性。協(xié)助乙方辦理酒店經(jīng)營過程中所需的各類審批手續(xù)，提供必要的協(xié)助和支持。按照本合同約定，保障酒店的設(shè)施設(shè)備處于正常運行狀態(tài)，承擔因設(shè)施設(shè)備老化、損壞等需要進行大規(guī)模維修、更新改造的費用，但因乙方故意或重大過失導致的除外。尊重乙方的經(jīng)營管理自主權(quán)，不得干涉乙方的正常經(jīng)營活動。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定自主開展酒店的經(jīng)營管理活動，制定經(jīng)營策略和管理制度。有權(quán)使用酒店的名稱、商標、標識等進行宣傳推廣，但不得損害甲方的聲譽和利益。有權(quán)按照本合同約定獲取經(jīng)營管理費用及相應的經(jīng)營收益分成。在經(jīng)營過程中，有權(quán)根據(jù)市場需求和酒店實際情況，對酒店的設(shè)施設(shè)備、服務項目等進行合理調(diào)整和優(yōu)化，但需提前告知甲方。2.義務按照法律法規(guī)及本合同約定，合法經(jīng)營酒店，確保酒店的經(jīng)營活動符合相關(guān)行業(yè)規(guī)范和標準。制定科學合理的經(jīng)營計劃和預算方案，努力提升酒店的經(jīng)營業(yè)績和服務質(zhì)量，實現(xiàn)酒店經(jīng)濟效益的最大化。負責招聘、培訓和管理酒店員工，建立健全員工考核激勵機制，確保員工隊伍的穩(wěn)定性和專業(yè)性。定期向甲方報送酒店的經(jīng)營財務報表、統(tǒng)計報表等資料，接受甲方的監(jiān)督檢查。愛護酒店的設(shè)施設(shè)備，合理使用酒店的資產(chǎn)，不得擅自改變酒店的用途或進行非法處分。如因乙方原因造成酒店設(shè)施設(shè)備損壞或資產(chǎn)損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，依法繳納各項稅費。三、經(jīng)營收益及分配1.經(jīng)營收益計算方式酒店的經(jīng)營收益包括但不限于客房收入、餐飲收入、會議收入、其他配套服務收入等扣除經(jīng)營成本（包括但不限于員工工資、水電費、物料采購費、設(shè)備維護費等）后的余額。2.收益分配比例在扣除經(jīng)營成本及應繳納的稅費后，雙方按照以下比例分配經(jīng)營收益：甲方分配比例為[X]%；乙方分配比例為[Y]%，其中乙方的分配收益主要用于支付乙方的經(jīng)營管理費用及作為乙方的經(jīng)營業(yè)績獎勵，具體分配方式由雙方另行協(xié)商確定。3.收益支付方式乙方應于每月[具體日期]前向甲方報送酒店上月經(jīng)營收益報表，經(jīng)甲方審核確認后，在[具體支付日期]前將甲方應得的經(jīng)營收益支付至甲方指定的銀行賬戶。四、合同期限本合同期限為[X]年，自[合同生效日期]起至[合同到期日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[X]年。五、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本合同約定履行義務，導致乙方無法正常經(jīng)營酒店或給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。如甲方擅自干涉乙方的經(jīng)營管理活動，影響乙方正常經(jīng)營的，甲方應賠償乙方因此遭受的全部經(jīng)濟損失。2.乙方違約責任若乙方未按照本合同約定履行義務，如未按時足額向甲方支付經(jīng)營收益、擅自改變酒店用途、損壞酒店設(shè)施設(shè)備等，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟損失。違約金的具體金額按照未履行義務所涉及金額的[X]%計算。如乙方的違約行為導致本合同無法繼續(xù)履行的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方返還酒店資產(chǎn)，同時乙方應按照本合同約定經(jīng)營收益總額的[X]%向甲方支付違約金。六、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.保密條款雙方應對在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.不可抗力條款因不可抗力事件導致一方無法履行本合同約定的義務的，該方不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關(guān)證明文件。如因不可抗力事件導致本合同無法繼續(xù)履行或部分無法履行時，雙方應協(xié)商解決善后事宜。3.合同變更與解除本合同的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。如遇法律法規(guī)政策調(diào)整、市場環(huán)境重大變化等不可抗力因素或因一