公務(wù)員考試公共基礎(chǔ)知識試題(中)(含答案)

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.下列哪項不屬于公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有犯罪記錄2.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員享有下列哪項權(quán)利？()A.參加政治活動B.獲取工資報酬C.退休待遇D.以上都是3.公務(wù)員晉升的基本條件是什么？()A.工作年限和考核結(jié)果B.學歷和年齡C.領(lǐng)導(dǎo)提名和群眾推薦D.以上都是4.下列哪項不屬于公務(wù)員的義務(wù)？()A.遵守憲法和法律B.保守國家秘密C.參加選舉活動D.完成工作任務(wù)5.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括哪些方面？()A.工作表現(xiàn)B.工作能力C.工作態(tài)度D.以上都是6.公務(wù)員的回避制度主要涉及哪些關(guān)系？()A.血緣關(guān)系B.賄賂關(guān)系C.任職地區(qū)關(guān)系D.以上都是7.公務(wù)員的處分分為哪幾個等級？()A.警告、記過、記大過、降級、撤職、開除B.警告、記過、降級、撤職、開除C.警告、記過、降級、撤職D.警告、記過、降級8.公務(wù)員的培訓分為哪幾個層次？()A.基礎(chǔ)培訓、專業(yè)培訓、領(lǐng)導(dǎo)培訓B.基礎(chǔ)培訓、專業(yè)培訓、綜合培訓C.基礎(chǔ)培訓、專業(yè)培訓、技能培訓D.基礎(chǔ)培訓、專業(yè)培訓、政治培訓9.公務(wù)員的退休年齡是多少？()A.男60歲，女55歲B.男60歲，女50歲C.男65歲，女60歲D.男65歲，女55歲10.公務(wù)員的申訴控告權(quán)是指什么？()A.對不公正的處分提出申訴B.對不公正的處理提出控告C.對不公正的考核提出申訴D.以上都是二、多選題(共5題)11.我國憲法規(guī)定，公民的基本權(quán)利和義務(wù)包括哪些？()A.政治權(quán)利和自由B.監(jiān)督權(quán)C.社會經(jīng)濟權(quán)利D.文化教育權(quán)利和自由E.民族權(quán)利12.我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當履行的義務(wù)包括哪些？()A.遵守憲法和法律B.服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令C.忠于職守，勤勉盡責D.公正廉潔，恪守職業(yè)道德E.完成工作任務(wù)13.公務(wù)員晉升的條件通常包括哪些方面？()A.工作表現(xiàn)B.工作能力C.工作態(tài)度D.工作年限E.考核結(jié)果14.公務(wù)員的考核方式通常有哪些？()A.自我評價B.同志互評C.領(lǐng)導(dǎo)評價D.360度評價E.績效考核15.公務(wù)員的培訓內(nèi)容包括哪些方面？()A.法律法規(guī)知識B.政策理論C.專業(yè)技能D.公共管理知識E.職業(yè)道德三、填空題(共5題)16.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員錄用考試采取的方式主要有______、______和______。17.公務(wù)員應(yīng)當遵守的職業(yè)道德規(guī)范包括______、______、______和______。18.我國公務(wù)員晉升的基本原則是______、______、______和______。19.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括______、______、______和______。20.公務(wù)員培訓的方式主要包括______、______和______。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員的考核結(jié)果可以作為對其獎懲、培訓、辭退以及調(diào)整職務(wù)、級別、工資的依據(jù)。()A.正確B.錯誤22.公務(wù)員晉升時，應(yīng)當優(yōu)先考慮工作年限長的公務(wù)員。()A.正確B.錯誤23.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時，可以不受憲法和法律的約束。()A.正確B.錯誤24.公務(wù)員的回避制度主要針對公務(wù)員的親屬關(guān)系。()A.正確B.錯誤25.公務(wù)員的培訓可以由個人自行決定是否參加。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡述公務(wù)員的基本條件。27.我國公務(wù)員法對公務(wù)員的義務(wù)有哪些具體規(guī)定？28.公務(wù)員晉升的程序包括哪些步驟？29.公務(wù)員考核的內(nèi)容有哪些方面？30.什么是公務(wù)員培訓？其目的是什么？

公務(wù)員考試公共基礎(chǔ)知識試題(中)(含答案)一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】具有犯罪記錄不符合公務(wù)員的基本條件，公務(wù)員應(yīng)當具有良好的品行和職業(yè)道德。2.【答案】D【解析】公務(wù)員享有參加政治活動、獲取工資報酬和退休待遇等權(quán)利。3.【答案】A【解析】公務(wù)員晉升的基本條件是工作年限和考核結(jié)果，這是對公務(wù)員工作能力和表現(xiàn)的評價。4.【答案】C【解析】公務(wù)員的義務(wù)包括遵守憲法和法律、保守國家秘密和完成工作任務(wù)，參加選舉活動不屬于公務(wù)員的義務(wù)。5.【答案】D【解析】公務(wù)員的考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、工作能力和工作態(tài)度，全面評價公務(wù)員的工作情況。6.【答案】D【解析】公務(wù)員的回避制度主要涉及血緣關(guān)系、賄賂關(guān)系和任職地區(qū)關(guān)系，以確保公正執(zhí)行公務(wù)。7.【答案】A【解析】公務(wù)員的處分分為警告、記過、記大過、降級、撤職、開除六個等級，以體現(xiàn)處分的嚴肅性和針對性。8.【答案】A【解析】公務(wù)員的培訓分為基礎(chǔ)培訓、專業(yè)培訓和領(lǐng)導(dǎo)培訓三個層次，以滿足不同層次公務(wù)員的需求。9.【答案】A【解析】公務(wù)員的退休年齡為男60歲，女55歲，這是國家規(guī)定的法定退休年齡。10.【答案】D【解析】公務(wù)員的申訴控告權(quán)是指對不公正的處分、處理和考核提出申訴和控告的權(quán)利，以維護自身合法權(quán)益。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】我國憲法規(guī)定，公民的基本權(quán)利和義務(wù)包括政治權(quán)利和自由、監(jiān)督權(quán)、社會經(jīng)濟權(quán)利、文化教育權(quán)利和自由以及民族權(quán)利等。12.【答案】ABCDE【解析】我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當履行的義務(wù)包括遵守憲法和法律、服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令、忠于職守、勤勉盡責、公正廉潔、恪守職業(yè)道德以及完成工作任務(wù)等。13.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員晉升的條件通常包括工作表現(xiàn)、工作能力、工作態(tài)度、工作年限和考核結(jié)果等方面，這些條件共同決定了公務(wù)員是否具備晉升的資格。14.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員的考核方式通常包括自我評價、同志互評、領(lǐng)導(dǎo)評價、360度評價和績效考核等，這些方式綜合評估公務(wù)員的工作表現(xiàn)和業(yè)績。15.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員的培訓內(nèi)容包括法律法規(guī)知識、政策理論、專業(yè)技能、公共管理知識和職業(yè)道德等方面，以提高公務(wù)員的整體素質(zhì)和工作能力。三、填空題(共5題)16.【答案】公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取【解析】公務(wù)員錄用考試主要采取公開考試、嚴格考察、平等競爭和擇優(yōu)錄取的方式進行，確保錄用工作的公正性和透明度。17.【答案】勤勉敬業(yè)、恪守誠信、廉潔奉公、遵守紀律【解析】公務(wù)員職業(yè)道德規(guī)范要求公務(wù)員勤勉敬業(yè)、恪守誠信、廉潔奉公和遵守紀律，以維護公務(wù)員隊伍的良好形象。18.【答案】公開、平等、競爭、擇優(yōu)【解析】公務(wù)員晉升遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，確保晉升過程的公平公正，激發(fā)公務(wù)員的工作積極性。19.【答案】德、能、勤、績【解析】公務(wù)員考核主要圍繞德、能、勤、績四個方面進行，全面評價公務(wù)員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度和工作實績。20.【答案】脫產(chǎn)培訓、在職培訓、網(wǎng)絡(luò)培訓【解析】公務(wù)員培訓通過脫產(chǎn)培訓、在職培訓和網(wǎng)絡(luò)培訓等多種方式，提高公務(wù)員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果是公務(wù)員管理的重要依據(jù)，用于決定公務(wù)員的獎懲、培訓、辭退以及職務(wù)、級別、工資的調(diào)整。22.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員晉升應(yīng)按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，綜合考慮工作表現(xiàn)、工作能力和工作實績，并非優(yōu)先考慮工作年限長。23.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時，必須遵守憲法和法律，這是公務(wù)員的基本行為準則。24.【答案】正確【解析】公務(wù)員的回避制度主要針對公務(wù)員的親屬關(guān)系，防止因親屬關(guān)系影響公正執(zhí)行公務(wù)。25.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員的培訓是公務(wù)員管理的重要內(nèi)容，公務(wù)員應(yīng)當根據(jù)工作需要和培訓計劃參加培訓，不能自行決定是否參加。五、簡答題(共5題)26.【答案】公務(wù)員的基本條件包括具有中華人民共和國國籍、年滿18周歲、具有良好的品行、具有正常履行職責的身體條件和工作能力、法律規(guī)定的其他條件?！窘馕觥抗珓?wù)員的基本條件是進入公務(wù)員隊伍的門檻，要求具備一定的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、身體條件和工作能力，以確保公務(wù)員隊伍的整體素質(zhì)。27.【答案】我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當履行下列義務(wù)：忠于憲法和法律、依法履行職責、為民服務(wù)、接受人民監(jiān)督、維護國家的安全、榮譽和利益、清正廉潔、恪守職業(yè)道德、遵守紀律、保守國家秘密?！窘馕觥抗珓?wù)員的義務(wù)是其應(yīng)當遵守的行為規(guī)范，這些義務(wù)旨在確保公務(wù)員忠誠于國家和人民，公正執(zhí)行公務(wù)，維護公共利益。28.【答案】公務(wù)員晉升的程序包括提名推薦、考察、討論決定、公示、任職等步驟。【解析】公務(wù)員晉升程序規(guī)范了晉升過程中的各個環(huán)節(jié)，確保晉升工作的公平、公正和透明。29.【答案】公務(wù)員考核的內(nèi)容包括德、能、勤