2025年事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識試題與答案

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.以下哪個不屬于事業(yè)單位的特點？()A.從事非營利性社會服務(wù)活動B.具有行政職能C.非營利性D.按照國家規(guī)定設(shè)立2.事業(yè)單位的工資制度主要依據(jù)以下哪個原則？()A.按需分配B.按勞分配為主體，多種分配方式并存C.按貢獻分配D.按資分配3.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用應(yīng)當(dāng)堅持以下哪個原則？()A.公開選拔、競爭上崗B.德才兼?zhèn)?、以德為先C.嚴(yán)格考核、任人唯賢D.依法依規(guī)、民主集中4.以下哪個不屬于事業(yè)單位的經(jīng)費來源？()A.財政補助B.自收自支C.捐贈收入D.事業(yè)單位投資收益5.事業(yè)單位的人事管理應(yīng)當(dāng)遵循以下哪個原則？()A.依法管理B.公開、公平、公正C.民主集中制D.嚴(yán)格責(zé)任6.事業(yè)單位的機構(gòu)編制管理應(yīng)當(dāng)遵循以下哪個原則？()A.精簡、統(tǒng)一、效能B.按需設(shè)崗、按崗定員C.民主管理、科學(xué)決策D.依法依規(guī)、民主集中7.以下哪個不屬于事業(yè)單位的職責(zé)范圍？()A.提供公共服務(wù)B.承擔(dān)行政職能C.開展社會公益活動D.進行營利性活動8.事業(yè)單位的考核制度應(yīng)當(dāng)遵循以下哪個原則？()A.公開、公平、公正B.民主集中制C.嚴(yán)格責(zé)任D.以德為先9.以下哪個不屬于事業(yè)單位的財產(chǎn)管理制度？()A.財務(wù)預(yù)決算制度B.資產(chǎn)管理制度C.專項資金管理制度D.會計制度10.事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度應(yīng)當(dāng)遵循以下哪個原則？()A.預(yù)防為主、綜合治理B.依法依規(guī)、民主集中C.精簡、統(tǒng)一、效能D.嚴(yán)格責(zé)任二、多選題(共5題)11.以下哪些屬于事業(yè)單位的社會服務(wù)功能？()A.教育服務(wù)B.科學(xué)研究C.醫(yī)療保健D.文化藝術(shù)E.社會保障12.事業(yè)單位人事管理制度遵循的原則包括哪些？()A.依法管理B.公開、公平、公正C.民主集中制D.嚴(yán)格責(zé)任E.以德為先13.事業(yè)單位的財務(wù)管理制度包括哪些方面？()A.預(yù)決算管理B.資產(chǎn)管理C.財務(wù)收支管理D.成本核算E.專項資金管理14.事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用應(yīng)當(dāng)具備的條件有哪些？()A.政治素質(zhì)好B.工作能力強C.有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力D.有良好的職業(yè)道德E.有一定的工作經(jīng)驗15.以下哪些屬于事業(yè)單位內(nèi)部控制的要素？()A.控制環(huán)境B.風(fēng)險評估C.控制活動D.信息與溝通E.監(jiān)控三、填空題(共5題)16.我國事業(yè)單位分為兩大類，分別是公益一類和公益二類，其中公益一類事業(yè)單位的主要職責(zé)是提供__。17.事業(yè)單位的人事管理制度遵循的原則中，__是核心原則。18.事業(yè)單位的財務(wù)預(yù)算應(yīng)當(dāng)包括收入預(yù)算和__。19.事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度中，__是基礎(chǔ)。20.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用應(yīng)當(dāng)遵循__原則，保證選人用人的公平公正。四、判斷題(共5題)21.事業(yè)單位的經(jīng)費來源完全依賴于政府財政撥款。()A.正確B.錯誤22.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員可以終身任職。()A.正確B.錯誤23.事業(yè)單位的財務(wù)預(yù)算可以不經(jīng)過嚴(yán)格的審計程序。()A.正確B.錯誤24.事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度是可選的。()A.正確B.錯誤25.事業(yè)單位的人事管理可以完全按照市場規(guī)則進行。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡述事業(yè)單位內(nèi)部控制制度的基本要素。27.如何理解事業(yè)單位的“按需設(shè)崗、按崗定員”原則？28.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用應(yīng)當(dāng)遵循哪些程序？29.事業(yè)單位的財務(wù)預(yù)決算制度主要包括哪些內(nèi)容？30.請說明事業(yè)單位的社會服務(wù)功能在促進社會和諧中的作用。

2025年事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識試題與答案一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】事業(yè)單位不具有行政職能，其職能主要是提供公共服務(wù)，而非行政管理。2.【答案】B【解析】事業(yè)單位的工資制度主要依據(jù)按勞分配為主體，多種分配方式并存的工資制度。3.【答案】B【解析】事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用應(yīng)當(dāng)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。4.【答案】D【解析】事業(yè)單位的經(jīng)費來源不包括事業(yè)單位投資收益，主要依靠財政補助、自收自支和捐贈收入。5.【答案】A【解析】事業(yè)單位的人事管理應(yīng)當(dāng)遵循依法管理的原則，確保人事工作的規(guī)范性和合法性。6.【答案】A【解析】事業(yè)單位的機構(gòu)編制管理應(yīng)當(dāng)遵循精簡、統(tǒng)一、效能的原則，提高工作效率。7.【答案】D【解析】事業(yè)單位的職責(zé)范圍不包括進行營利性活動，其目的是為了提供公共服務(wù)和開展社會公益活動。8.【答案】A【解析】事業(yè)單位的考核制度應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正的原則，確?？己说墓院凸叫浴?.【答案】D【解析】事業(yè)單位的財產(chǎn)管理制度包括財務(wù)預(yù)決算制度、資產(chǎn)管理制度和專項資金管理制度，但不包括會計制度。10.【答案】A【解析】事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度應(yīng)當(dāng)遵循預(yù)防為主、綜合治理的原則，確保內(nèi)部控制的有效性。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】事業(yè)單位的主要職責(zé)之一就是提供社會服務(wù)，上述選項均屬于其服務(wù)功能。12.【答案】ABDE【解析】事業(yè)單位人事管理制度遵循的原則包括依法管理、公開、公平、公正、嚴(yán)格責(zé)任和以德為先。13.【答案】ABCDE【解析】事業(yè)單位的財務(wù)管理制度包括預(yù)決算管理、資產(chǎn)管理、財務(wù)收支管理、成本核算和專項資金管理等方面。14.【答案】ABCDE【解析】事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用應(yīng)當(dāng)具備政治素質(zhì)好、工作能力強、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、有良好的職業(yè)道德和有一定的工作經(jīng)驗等條件。15.【答案】ABCDE【解析】事業(yè)單位內(nèi)部控制的要素包括控制環(huán)境、風(fēng)險評估、控制活動、信息與溝通和監(jiān)控等五個方面。三、填空題(共5題)16.【答案】基本公共服務(wù)的【解析】公益一類事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)提供基本的公共服務(wù)，如教育、衛(wèi)生、文化等領(lǐng)域的公共服務(wù)。17.【答案】依法管理【解析】依法管理是事業(yè)單位人事管理制度的核心原則，要求人事管理工作嚴(yán)格按照法律法規(guī)進行。18.【答案】支出預(yù)算【解析】事業(yè)單位的財務(wù)預(yù)算包括收入預(yù)算和支出預(yù)算，確保財務(wù)活動的合理性和有效性。19.【答案】控制環(huán)境【解析】控制環(huán)境是內(nèi)部控制制度的基礎(chǔ)，包括組織的治理結(jié)構(gòu)、管理層的誠信和道德價值觀等。20.【答案】德才兼?zhèn)?、以德為先【解析】事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用應(yīng)當(dāng)遵循德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，確保選拔任用的公平公正。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位的經(jīng)費來源不僅僅依賴于政府財政撥款，還包括自收自支、捐贈收入等多種渠道。22.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員并非終身任職，其任職期限和條件由相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。23.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位的財務(wù)預(yù)算必須經(jīng)過嚴(yán)格的審計程序，確保預(yù)算的合法性和合理性。24.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度是強制性的，旨在提高事業(yè)單位的管理效率和防范風(fēng)險。25.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位的人事管理雖然可以借鑒市場規(guī)則，但必須遵循國家有關(guān)事業(yè)單位人事管理的法律法規(guī)。五、簡答題(共5題)26.【答案】事業(yè)單位內(nèi)部控制制度的基本要素包括：控制環(huán)境、風(fēng)險評估、控制活動、信息與溝通和監(jiān)控?？刂骗h(huán)境是內(nèi)部控制制度的基礎(chǔ)，包括組織的治理結(jié)構(gòu)、管理層的誠信和道德價值觀等；風(fēng)險評估是識別和分析與實現(xiàn)目標(biāo)相關(guān)的風(fēng)險；控制活動是確保風(fēng)險評估和監(jiān)控措施得到實施的政策和程序；信息與溝通是確保內(nèi)部控制制度有效運作的信息流動；監(jiān)控是監(jiān)督內(nèi)部控制制度實施情況的過程?！窘馕觥績?nèi)部控制制度是確保事業(yè)單位資產(chǎn)安全、財務(wù)報告真實可靠、業(yè)務(wù)活動有效開展的重要手段。27.【答案】“按需設(shè)崗、按崗定員”原則是指事業(yè)單位根據(jù)實際工作需要設(shè)立崗位，并根據(jù)崗位的工作要求確定所需人員數(shù)量。這一原則旨在提高事業(yè)單位的效率和效益，避免人浮于事和資源浪費?！窘馕觥窟@一原則有助于事業(yè)單位根據(jù)工作實際調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，優(yōu)化資源配置，提高工作效率。28.【答案】事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用應(yīng)當(dāng)遵循以下程序：民主推薦、考察、討論決定、任職前公示、任職試用期、正式任職。這些程序確保了選拔任用的公開、公平、公正。【解析】通過規(guī)范的選拔任用程序，可以確保領(lǐng)導(dǎo)人員的素質(zhì)和能力，促進事業(yè)單位的健康發(fā)展。29.【答案】事業(yè)單位的財務(wù)預(yù)決算制度主要包括編制預(yù)算、執(zhí)行預(yù)算、決算編制和財務(wù)報告等內(nèi)容。這些內(nèi)容確保了事業(yè)單位財務(wù)活動的規(guī)范性和透明度?！窘馕觥控攧?wù)預(yù)決算制度是