國企新公務員試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.國企的主要特征是？A.營利性B.公益性C.國有性D.社會性2.公務員的考核重點是？A.工作態(tài)度B.工作能力C.工作業(yè)績D.工作紀律3.國企決策機制強調(diào)？A.民主集中B.個人決策C.集體協(xié)商D.外部干預4.公務員晉升主要依據(jù)？A.學歷B.資歷C.關(guān)系D.績效5.國企社會責任不包括？A.依法納稅B.環(huán)境保護C.壟斷市場D.保障就業(yè)6.公務員職業(yè)道德核心是？A.公正廉潔B.熱情服務C.團隊協(xié)作D.創(chuàng)新進取7.國企資金來源主要是？A.財政撥款B.社會捐贈C.自身盈利D.銀行貸款8.公務員培訓目的是？A.增加收入B.提升能力C.結(jié)交人脈D.打發(fā)時間9.國企與政府關(guān)系是？A.隸屬B.平行C.合作D.對立10.公務員獎勵形式不包括？A.榮譽稱號B.晉升職務C.罰款D.獎金答案：1.C2.C3.A4.D5.C6.A7.C8.B9.C10.C多項選擇題（每題2分，共10題）1.國企的作用有？A.國民經(jīng)濟支柱B.保障就業(yè)C.促進創(chuàng)新D.維護市場秩序2.公務員應具備素質(zhì)有？A.政治素質(zhì)B.業(yè)務素質(zhì)C.身體素質(zhì)D.心理素質(zhì)3.國企改革方向包括？A.完善現(xiàn)代企業(yè)制度B.加強黨的領(lǐng)導C.提高競爭力D.減少社會責任4.公務員紀律要求有？A.遵守法律法規(guī)B.保守工作秘密C.不得貪污受賄D.可隨意曠工5.國企企業(yè)文化建設(shè)包括？A.價值觀塑造B.品牌建設(shè)C.員工關(guān)懷D.忽視社會責任6.公務員職業(yè)發(fā)展途徑有？A.晉升B.培訓C.輪崗D.辭職7.國企面臨的挑戰(zhàn)有？A.市場競爭B.技術(shù)創(chuàng)新C.政策變化D.資金充足8.公務員考核內(nèi)容涵蓋？A.德B.能C.勤D.績9.國企人才培養(yǎng)方式有？A.內(nèi)部培訓B.外部引進C.實踐鍛煉D.忽視人才10.公務員激勵措施包括？A.物質(zhì)獎勵B.精神獎勵C.晉升機會D.批評懲罰答案：1.ABCD2.ABCD3.ABC（減少社會責任錯誤）4.ABC（不得隨意曠工）5.ABC（忽視社會責任錯誤）6.ABCD7.ABC（資金充足不是挑戰(zhàn)）8.ABCD9.ABC（忽視人才錯誤）10.ABC（批評懲罰不是激勵措施）判斷題（每題2分，共10題）1.國企都是國有獨資企業(yè)。（）2.公務員可以隨意兼職。（）3.國企不需要創(chuàng)新。（）4.公務員考核結(jié)果不重要。（）5.國企必須追求利潤最大化。（）6.公務員可以利用職務之便謀取私利。（）7.國企改革對經(jīng)濟發(fā)展無影響。（）8.公務員培訓可有可無。（）9.國企社會責任可有可無。（）10.公務員晉升完全靠關(guān)系。（）答案：1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×簡答題（總4題，每題5分）1.簡述國企的主要功能。答：是國民經(jīng)濟支柱，保障就業(yè)，促進創(chuàng)新，維護市場秩序，推動經(jīng)濟發(fā)展等。2.公務員應遵守哪些紀律？答：遵守法律法規(guī)，保守秘密，廉潔奉公，不得曠工等。3.國企改革的重要意義是什么？答：完善現(xiàn)代企業(yè)制度，增強競爭力，適應市場變化等。4.公務員考核有什么作用？答：激勵公務員，促進工作，提升能力，為晉升等提供依據(jù)。討論題（總4題，每題5分）1.如何提升國企的創(chuàng)新能力？答：加大研發(fā)投入，吸引人才，鼓勵創(chuàng)新文化，加強產(chǎn)學研合作。2.怎樣加強公務員隊伍建設(shè)？答：加強培訓，完善考核，嚴格紀律，建立激勵機制。3