工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康與安全管理體系試題集一、單選題（每題2分，共20題）1.工貿(mào)企業(yè)在制定職業(yè)健康安全方針時，應(yīng)確保其內(nèi)容與企業(yè)的（）相一致。A.發(fā)展戰(zhàn)略B.財務(wù)狀況C.人力資源D.技術(shù)水平2.下列哪項不屬于職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的核心要素？（）A.方針B.目標C.組織結(jié)構(gòu)D.產(chǎn)品設(shè)計3.在工貿(mào)企業(yè)中，進行風險評價的主要目的是（）。A.避免所有事故B.降低事故發(fā)生的可能性C.減少事故造成的損失D.完成上級檢查要求4.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，工貿(mào)企業(yè)的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作（）。A.承擔監(jiān)督責任B.承擔管理責任C.承擔領(lǐng)導(dǎo)責任D.承擔部分責任5.工貿(mào)企業(yè)在進行安全培訓時，應(yīng)確保所有新員工接受（）的培訓。A.崗前安全培訓B.日常安全提醒C.專項安全技能培訓D.管理層安全培訓6.以下哪種措施不屬于減少事故嚴重性的控制措施？（）A.設(shè)置安全防護裝置B.佩戴個人防護用品C.限制設(shè)備運行時間D.制定應(yīng)急預(yù)案7.工貿(mào)企業(yè)在進行變更管理時，應(yīng)重點評估（）的風險。A.技術(shù)變更B.人員變更C.環(huán)境變更D.以上都是8.依據(jù)《職業(yè)病防治法》，工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對工作場所進行（）。A.空氣檢測B.噪聲檢測C.放射性物質(zhì)檢測D.以上都是9.工貿(mào)企業(yè)在制定應(yīng)急預(yù)案時，應(yīng)確保預(yù)案內(nèi)容與企業(yè)的（）相匹配。A.風險評估結(jié)果B.組織結(jié)構(gòu)C.員工數(shù)量D.生產(chǎn)規(guī)模10.以下哪種行為不屬于職業(yè)健康安全管理體系的審核內(nèi)容？（）A.文件和記錄的符合性B.實施情況的有效性C.員工的參與程度D.市場競爭情況二、多選題（每題3分，共10題）1.工貿(mào)企業(yè)在進行風險評估時，應(yīng)考慮的因素包括（）。A.事故發(fā)生的可能性B.事故發(fā)生的頻率C.事故造成的后果D.控制措施的有效性2.依據(jù)《消防法》，工貿(mào)企業(yè)應(yīng)確保消防設(shè)施（）。A.定期檢查B.始終完好C.專人管理D.公開透明3.工貿(mào)企業(yè)在進行安全檢查時，應(yīng)重點關(guān)注（）。A.設(shè)備的安全性能B.員工的安全意識C.管理制度的落實情況D.應(yīng)急預(yù)案的演練情況4.以下哪些措施有助于提高員工的安全意識？（）A.定期開展安全培訓B.設(shè)置安全標語C.實施安全獎勵制度D.進行事故案例分析5.工貿(mào)企業(yè)在進行變更管理時，應(yīng)確保（）。A.變更的必要性B.變更的風險評估C.變更的實施計劃D.變更的監(jiān)督與審核6.依據(jù)《職業(yè)病防治法》，工貿(mào)企業(yè)應(yīng)提供（）的職業(yè)健康監(jiān)護服務(wù)。A.定期體檢B.職業(yè)病診斷C.職業(yè)病治療D.職業(yè)病康復(fù)7.工貿(mào)企業(yè)在制定安全目標時，應(yīng)確保目標（）。A.可衡量B.可實現(xiàn)C.可持續(xù)D.可追溯8.以下哪些行為屬于職業(yè)健康安全管理體系的運行監(jiān)控內(nèi)容？（）A.安全檢查B.事件調(diào)查C.數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析D.內(nèi)部審核9.工貿(mào)企業(yè)在進行安全培訓時，應(yīng)確保培訓內(nèi)容（）。A.與工作相關(guān)B.具有針對性C.實用性強D.形式多樣10.以下哪些措施有助于提高企業(yè)的安全管理水平？（）A.建立安全文化B.完善安全制度C.加強安全監(jiān)督D.提高員工素質(zhì)三、判斷題（每題1分，共10題）1.工貿(mào)企業(yè)在制定職業(yè)健康安全方針時，應(yīng)確保其內(nèi)容與企業(yè)的社會責任相一致。（）2.風險評價的目的只是為了識別風險，不需要采取任何控制措施。（）3.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，工貿(mào)企業(yè)的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作負全面責任。（）4.工貿(mào)企業(yè)在進行安全培訓時，可以采用自學的方式進行。（）5.減少事故發(fā)生的可能性的控制措施屬于消除控制措施。（）6.工貿(mào)企業(yè)在進行變更管理時，可以不進行風險評估。（）7.依據(jù)《職業(yè)病防治法》，工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測。（）8.工貿(mào)企業(yè)在制定應(yīng)急預(yù)案時，應(yīng)確保預(yù)案的實用性和可操作性。（）9.職業(yè)健康安全管理體系的審核是為了檢查體系的符合性和有效性。（）10.工貿(mào)企業(yè)在進行安全檢查時，可以不記錄檢查結(jié)果。（）四、簡答題（每題5分，共5題）1.簡述職業(yè)健康安全管理體系的基本要素。2.工貿(mào)企業(yè)在進行風險評估時，應(yīng)采取哪些步驟？3.簡述工貿(mào)企業(yè)在進行安全培訓時應(yīng)注意哪些問題？4.工貿(mào)企業(yè)在進行變更管理時，應(yīng)重點考慮哪些因素？5.簡述工貿(mào)企業(yè)在進行安全檢查時應(yīng)重點關(guān)注哪些內(nèi)容？五、論述題（每題10分，共2題）1.論述工貿(mào)企業(yè)如何建立有效的安全文化？2.論述工貿(mào)企業(yè)如何提高員工的安全意識？答案與解析單選題1.A解析：職業(yè)健康安全方針應(yīng)與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略相一致，以確保安全生產(chǎn)與企業(yè)整體發(fā)展目標的協(xié)調(diào)性。2.D解析：職業(yè)健康安全管理體系的核心要素包括方針、目標、組織結(jié)構(gòu)、職責、培訓、意識和能力、協(xié)商和溝通、文件和記錄、運行控制、應(yīng)急準備和響應(yīng)、審核、評審和改進。產(chǎn)品設(shè)計不屬于核心要素。3.B解析：風險評價的主要目的是降低事故發(fā)生的可能性，通過識別和評估風險，采取相應(yīng)的控制措施，從而減少事故的發(fā)生。4.C解析：依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，工貿(mào)企業(yè)的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作承擔領(lǐng)導(dǎo)責任，確保安全生產(chǎn)責任制的落實。5.A解析：工貿(mào)企業(yè)在進行安全培訓時，應(yīng)確保所有新員工接受崗前安全培訓，以提高新員工的安全意識和安全技能。6.D解析：設(shè)置安全防護裝置、佩戴個人防護用品、限制設(shè)備運行時間都屬于減少事故嚴重性的控制措施。制定應(yīng)急預(yù)案屬于預(yù)防事故的措施。7.D解析：工貿(mào)企業(yè)在進行變更管理時，應(yīng)重點評估技術(shù)變更、人員變更、環(huán)境變更等的風險，以確保變更的順利進行。8.D解析：依據(jù)《職業(yè)病防治法》，工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對工作場所進行空氣檢測、噪聲檢測、放射性物質(zhì)檢測等，以保障員工的職業(yè)健康。9.A解析：工貿(mào)企業(yè)在制定應(yīng)急預(yù)案時，應(yīng)確保預(yù)案內(nèi)容與企業(yè)的風險評估結(jié)果相匹配，以應(yīng)對可能發(fā)生的事故。10.D解析：職業(yè)健康安全管理體系的審核內(nèi)容包括文件和記錄的符合性、實施情況的有效性、員工的參與程度等。市場競爭情況不屬于審核內(nèi)容。多選題1.A、C、D解析：風險評估時應(yīng)考慮事故發(fā)生的可能性、事故造成的后果以及控制措施的有效性。事故發(fā)生的頻率不屬于風險評估的主要因素。2.A、B、C解析：依據(jù)《消防法》，工貿(mào)企業(yè)應(yīng)確保消防設(shè)施定期檢查、始終完好、專人管理，以保障消防設(shè)施的有效性。3.A、B、C、D解析：工貿(mào)企業(yè)在進行安全檢查時，應(yīng)重點關(guān)注設(shè)備的安全性能、員工的安全意識、管理制度的落實情況以及應(yīng)急預(yù)案的演練情況。4.A、B、C、D解析：定期開展安全培訓、設(shè)置安全標語、實施安全獎勵制度、進行事故案例分析都有助于提高員工的安全意識。5.A、B、C、D解析：工貿(mào)企業(yè)在進行變更管理時，應(yīng)確保變更的必要性、變更的風險評估、變更的實施計劃以及變更的監(jiān)督與審核。6.A、B、C、D解析：依據(jù)《職業(yè)病防治法》，工貿(mào)企業(yè)應(yīng)提供定期體檢、職業(yè)病診斷、職業(yè)病治療、職業(yè)病康復(fù)等職業(yè)健康監(jiān)護服務(wù)。7.A、B、C解析：安全目標應(yīng)可衡量、可實現(xiàn)、可持續(xù)，以確保目標的達成和企業(yè)的持續(xù)改進。8.A、B、C、D解析：安全檢查、事件調(diào)查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、內(nèi)部審核都屬于職業(yè)健康安全管理體系的運行監(jiān)控內(nèi)容。9.A、B、C、D解析：安全培訓內(nèi)容應(yīng)與工作相關(guān)、具有針對性、實用性強、形式多樣，以提高培訓效果。10.A、B、C、D解析：建立安全文化、完善安全制度、加強安全監(jiān)督、提高員工素質(zhì)都有助于提高企業(yè)的安全管理水平。判斷題1.√解析：職業(yè)健康安全方針應(yīng)與企業(yè)的社會責任相一致，以確保企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中遵守社會責任，保障員工的職業(yè)健康安全。2.×解析：風險評價的目的不僅是為了識別風險，還需要采取相應(yīng)的控制措施，以降低風險發(fā)生的可能性和后果。3.√解析：依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，工貿(mào)企業(yè)的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作負全面責任，確保安全生產(chǎn)責任制的落實。4.×解析：工貿(mào)企業(yè)在進行安全培訓時，應(yīng)采用集中培訓、現(xiàn)場培訓等方式，以確保培訓效果。5.√解析：減少事故發(fā)生的可能性的控制措施屬于消除控制措施，通過消除或替代危險源，從根本上消除事故發(fā)生的可能性。6.×解析：工貿(mào)企業(yè)在進行變更管理時，必須進行風險評估，以確保變更的順利進行。7.√解析：依據(jù)《職業(yè)病防治法》，工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測，以保障員工的職業(yè)健康。8.√解析：工貿(mào)企業(yè)在制定應(yīng)急預(yù)案時，應(yīng)確保預(yù)案的實用性和可操作性，以應(yīng)對可能發(fā)生的事故。9.√解析：職業(yè)健康安全管理體系的審核是為了檢查體系的符合性和有效性，以確保體系的有效運行。10.×解析：工貿(mào)企業(yè)在進行安全檢查時，必須記錄檢查結(jié)果，并采取相應(yīng)的改進措施。簡答題1.職業(yè)健康安全管理體系的基本要素包括：方針、目標、組織結(jié)構(gòu)、職責、培訓、意識和能力、協(xié)商和溝通、文件和記錄、運行控制、應(yīng)急準備和響應(yīng)、審核、評審和改進。2.工貿(mào)企業(yè)在進行風險評估時，應(yīng)采取以下步驟：-識別危險源；-評估風險發(fā)生的可能性和后果；-確定風險等級；-制定控制措施；-實施控制措施；-監(jiān)控和評審。3.工貿(mào)企業(yè)在進行安全培訓時應(yīng)注意以下問題：-培訓內(nèi)容應(yīng)與工作相關(guān)；-培訓形式應(yīng)多樣；-培訓內(nèi)容應(yīng)實用性強；-培訓應(yīng)定期進行；-培訓效果應(yīng)評估。4.工貿(mào)企業(yè)在進行變更管理時，應(yīng)重點考慮以下因素：-變更的必要性；-變更的風險評估；-變更的實施計劃；-變更的監(jiān)督與審核；-變更的溝通與協(xié)調(diào)。5.工貿(mào)企業(yè)在進行安全檢查時應(yīng)重點關(guān)注以下內(nèi)容：-設(shè)備的安全性能；-員工的安全意識；-管理制度的落實情況；-應(yīng)急預(yù)案的演練情況；-工作場所的職業(yè)病危害因素。論述題1.工貿(mào)企業(yè)如何建立有效的安全文化？-領(lǐng)導(dǎo)層的高度重視和示范；-完善的安全管理制度；-定期的安全培訓