第第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁廉潔從業(yè)考試信息及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部門/班級：得分：題型單選題多選題判斷題填空題簡答題案例分析題總分得分

一、單選題（共20分）

1.在項(xiàng)目招標(biāo)過程中，某工作人員利用職務(wù)便利，私下向潛在投標(biāo)人透露了關(guān)鍵評分標(biāo)準(zhǔn)，這種行為屬于哪種違規(guī)行為？

A.利益沖突

B.信息泄露

C.以權(quán)謀私

D.不當(dāng)?shù)美?/p>

2.根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》，以下哪種行為不屬于商業(yè)賄賂？

A.在招標(biāo)過程中向評標(biāo)專家送禮

B.為爭取訂單向客戶官員贈送貴重禮品

C.對長期合作供應(yīng)商提供超出市場標(biāo)準(zhǔn)的傭金

D.為感謝員工超額完成業(yè)績發(fā)放獎金

3.某公司財務(wù)人員小王發(fā)現(xiàn)，其領(lǐng)導(dǎo)要求將一筆正常的業(yè)務(wù)費(fèi)用發(fā)票開具給小王的個人賬戶，并聲稱是“公司內(nèi)部規(guī)定”。小王應(yīng)如何處理？

A.照做，避免影響與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

B.拒絕，并向上級或紀(jì)檢部門報告

C.先使用該發(fā)票報銷，再私下收取款項(xiàng)

D.咨詢稅務(wù)顧問，確認(rèn)合規(guī)性后執(zhí)行

4.在接受客戶宴請時，以下哪種行為最容易引發(fā)廉潔風(fēng)險？

A.接受客戶提供的普通商務(wù)餐

B.接受客戶贈送的價值500元的紀(jì)念品

C.在客戶單位食堂就餐

D.接受客戶安排的旅游活動

5.根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，哪些行為屬于違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的典型表現(xiàn)？（多選，請勾選正確選項(xiàng)）

A.用公款購買高檔白酒招待客戶

B.在公務(wù)接待中超標(biāo)準(zhǔn)住宿

C.用公車私用

D.組織公款旅游

6.某公司要求員工在社交媒體上發(fā)布正面宣傳內(nèi)容，以下哪種做法可能構(gòu)成廉潔風(fēng)險？

A.員工自愿發(fā)布公司產(chǎn)品信息

B.公司統(tǒng)一組織員工集體發(fā)聲

C.員工因獲得公司獎勵而主動分享體驗(yàn)

D.公司要求員工在發(fā)布內(nèi)容中植入個人利益

7.在與供應(yīng)商談判時，以下哪種行為體現(xiàn)了公平競爭原則？

A.利用信息優(yōu)勢要求供應(yīng)商降低報價

B.優(yōu)先選擇與自身有親屬關(guān)系的供應(yīng)商

C.基于市場行情和供應(yīng)商資質(zhì)進(jìn)行綜合評估

D.對所有供應(yīng)商采用相同的付款條件

8.某部門負(fù)責(zé)人在項(xiàng)目驗(yàn)收時，未嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，而是為特定供應(yīng)商爭取便利，這種行為可能觸犯哪項(xiàng)規(guī)定？

A.工作紀(jì)律

B.廉潔紀(jì)律

C.組織紀(jì)律

D.生活紀(jì)律

9.《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》規(guī)定，公職人員哪些行為應(yīng)予政務(wù)處分？（多選，請勾選正確選項(xiàng)）

A.利用職權(quán)或職務(wù)影響為本人或他人謀取不正當(dāng)利益

B.涂改、偽造或銷毀證據(jù)

C.接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金

D.違反規(guī)定從事營利活動

10.在日常工作中，以下哪種行為屬于合理范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)往來？

A.向管理崗位的親屬推薦供應(yīng)商

B.接受下屬以個人名義組織的聚餐

C.在執(zhí)行公務(wù)時考慮人情因素

D.使用公司資源處理個人事務(wù)

二、多選題（共15分，多選、少選、錯選均不得分）

11.廉潔從業(yè)的基本要求包括哪些方面？

A.嚴(yán)格遵守法律法規(guī)

B.保持清正廉潔的職業(yè)操守

C.堅決抵制各種不正之風(fēng)

D.實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合

12.在招標(biāo)采購過程中，以下哪些環(huán)節(jié)容易發(fā)生廉潔風(fēng)險？

A.招標(biāo)文件編制

B.評標(biāo)過程

C.合同簽訂

D.項(xiàng)目驗(yàn)收

13.根據(jù)相關(guān)規(guī)定，公職人員哪些親屬關(guān)系可能影響公正執(zhí)行公務(wù)？（多選，請勾選正確選項(xiàng)）

A.配偶

B.父母

C.兄弟姐妹

D.子女

14.在接受禮品或禮金時，以下哪些情況需要特別警惕？

A.來歷不明的貴重物品

B.逢年過節(jié)正常的人情往來

C.對方以“正常業(yè)務(wù)往來”名義贈送

D.通過第三方代為轉(zhuǎn)交

15.廉潔從業(yè)的內(nèi)在要求包括哪些方面？

A.堅定理想信念

B.加強(qiáng)道德修養(yǎng)

C.提高業(yè)務(wù)能力

D.完善制度約束

三、判斷題（共15分，每題0.5分）

16.只要我不收錢，提供便利給他人就不算違規(guī)。（）

17.廉潔從業(yè)只是對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，與普通員工無關(guān)。（）

18.在工作中為同事說情屬于正?，F(xiàn)象，不應(yīng)視為違規(guī)。（）

19.根據(jù)規(guī)定，公職人員不得參加可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請。（）

20.接受小額禮品不會構(gòu)成廉潔風(fēng)險。（）

21.廉潔從業(yè)的核心是自覺抵制各種誘惑。（）

22.企業(yè)內(nèi)部制定的廉潔制度可以凌駕于國家法律法規(guī)之上。（）

23.在社交媒體上發(fā)布公司敏感信息可能涉及泄密風(fēng)險。（）

24.只要事先報備，利用職權(quán)為親屬謀利是允許的。（）

25.廉潔從業(yè)要求在利益沖突時主動披露并回避。（）

26.接受有價證券、支付憑證等與現(xiàn)金性質(zhì)相當(dāng)?shù)亩Y品屬于違規(guī)。（）

27.廉潔從業(yè)與業(yè)務(wù)發(fā)展是相互矛盾的。（）

28.對舉報違規(guī)行為的員工進(jìn)行打擊報復(fù)是合法行為。（）

29.廉潔從業(yè)要求在執(zhí)行公務(wù)時做到客觀公正。（）

30.通過親屬或朋友在業(yè)務(wù)活動中獲取不正當(dāng)利益屬于廉潔行為。（）

四、填空題（共10空，每空1分，共10分）

31.廉潔從業(yè)的基本原則是：______、______、______。

32.公職人員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)當(dāng)______、______、______，自覺接受監(jiān)督。

33.接受禮品、禮金、消費(fèi)卡等，價值超過______元的，應(yīng)當(dāng)如實(shí)向所在單位報告并按照規(guī)定處理。

34.在招標(biāo)采購過程中，應(yīng)當(dāng)確保招標(biāo)過程的______、______、______。

35.廉潔從業(yè)要求公職人員______利用職權(quán)或職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。

五、簡答題（共25分）

36.簡述廉潔從業(yè)的核心要義及其在日常工作中的應(yīng)用。（5分）

37.結(jié)合實(shí)際案例，分析在招標(biāo)采購環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的廉潔風(fēng)險及其防范措施。（10分）

38.作為一名普通員工，在日常工作中應(yīng)如何踐行廉潔從業(yè)要求？（10分）

六、案例分析題（共30分）

某市科技園區(qū)管委會在組織智慧城市建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)時，存在以下情況：

（1）招標(biāo)文件由負(fù)責(zé)人的親屬負(fù)責(zé)編制，該親屬在招標(biāo)公司工作，對項(xiàng)目需求理解有限；

（2）評標(biāo)專家?guī)熘?名專家與投標(biāo)人存在利害關(guān)系，但組織者未及時排除；

（3）在評標(biāo)過程中，某評委私下向投標(biāo)人透露了評分細(xì)則，導(dǎo)致評分結(jié)果不公；

（4）最終中標(biāo)的供應(yīng)商是負(fù)責(zé)人的弟弟的公司，盡管其報價并非最低；

（5）項(xiàng)目驗(yàn)收時，負(fù)責(zé)人以“照顧關(guān)系”為由，降低驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致項(xiàng)目質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。

問題：

（1）該案例中存在哪些違反廉潔從業(yè)要求的行為？（8分）

（2）分析這些行為可能帶來的危害及法律后果。（10分）

（3）提出完善招標(biāo)采購流程、防范類似問題的具體建議。（12分）

參考答案及解析

參考答案

一、單選題

1.C

2.D

3.B

4.D

5.ABCD

6.D

7.C

8.B

9.ABCD

10.C

二、多選題

11.ABC

12.ABCD

13.ABCD

14.ACD

15.ABC

三、判斷題

16.×

17.×

18.×

19.√

20.×

21.√

22.×

23.√

24.×

25.√

26.√

27.×

28.×

29.√

30.×

四、填空題

31.公平、公正、公開

32.公道正派、依法辦事、廉潔奉公

33.500

34.公平、公正、公開

35.不得

五、簡答題

36.答：

①廉潔從業(yè)的核心要義是堅守職業(yè)道德，不利用職務(wù)之便謀取私利，自覺抵制各種不正之風(fēng)。

②在日常工作中的應(yīng)用包括：①嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和公司制度；②堅持原則，不搞特殊化；③保持清正廉潔，不收受禮品禮金；④自覺接受監(jiān)督，主動報告利益沖突。

解析：該題考查廉潔從業(yè)的基本概念及其實(shí)踐要求。答案要點(diǎn)需涵蓋核心定義和具體行為規(guī)范，結(jié)合培訓(xùn)中強(qiáng)調(diào)的“公平公正”“自覺抵制”等原則，避免空泛理論。

37.答：

①風(fēng)險表現(xiàn)：①招標(biāo)文件泄露需求信息；②評標(biāo)專家存在利害關(guān)系；③評分過程不透明；④親屬利益優(yōu)先；⑤驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)隨意。

②危害：①破壞公平競爭環(huán)境；②損害公共利益；③滋生腐敗問題；④影響政府公信力。

③防范措施：①完善招標(biāo)文件編制流程，避免信息泄露；②嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，排除利害關(guān)系專家；③規(guī)范評標(biāo)過程，確保評分客觀公正；④加強(qiáng)親屬利益回避審查；⑤嚴(yán)格驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，確保項(xiàng)目質(zhì)量。

解析：該題需結(jié)合培訓(xùn)中“招標(biāo)采購流程”模塊內(nèi)容，從“風(fēng)險識別-危害分析-措施建議”三維度展開。風(fēng)險點(diǎn)需緊扣案例細(xì)節(jié)，危害分析應(yīng)關(guān)聯(lián)培訓(xùn)中強(qiáng)調(diào)的“公平競爭”“公共利益”等原則，措施建議需具有可操作性。

38.答：

①堅守職業(yè)道德，不利用職務(wù)之便謀取私利；②嚴(yán)格依法辦事，不搞特殊化；③自覺抵制誘惑，不收受禮品禮金；④主動接受監(jiān)督，及時報告利益沖突；⑤加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高廉潔意識；⑥以身作則，帶動團(tuán)隊廉潔風(fēng)氣。

解析：該題考查廉潔從業(yè)的實(shí)踐路徑。答案要點(diǎn)需覆蓋“行為規(guī)范-意識提升-團(tuán)隊影響”三個層面，結(jié)合培訓(xùn)中“員工廉潔守則”等模塊內(nèi)容，避免脫離實(shí)際工作場景。

六、案例分析題

（1）答：

①招標(biāo)文件編制違規(guī)：由負(fù)責(zé)人親屬編制且該親屬與投標(biāo)人存在利益關(guān)系。

②評標(biāo)專家回避不當(dāng)：未排除存在利害關(guān)系的專家。

③評分過程不透明：評委私下透露評分細(xì)則。

④親屬利益優(yōu)先：以弟弟公司中標(biāo)，盡管報價非最低。

⑤驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)隨意：以“照顧關(guān)系”為由降低驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

解析：該題需逐項(xiàng)分析案例中的行為，對照培訓(xùn)中“招標(biāo)采購流程”“回避制度”等模塊內(nèi)容，準(zhǔn)確識別違規(guī)行為，避免遺漏或擴(kuò)大化。

（2）答：

①破壞公平競爭：影響其他供應(yīng)商公平參與，損害市場秩序。

②滋生腐敗問題：形成權(quán)錢交易鏈條，增加腐敗風(fēng)險。

③損害公共利益：項(xiàng)目質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，造成資源浪費(fèi)和安全隱患。

④影響政府公信力：損害政府形象和公信力，降低社會信任度。

解析：該題需從“市場秩序-腐敗風(fēng)險-公共利益-政府公信力”四個維度分析危害，結(jié)合培訓(xùn)中“廉潔風(fēng)險防范”模塊內(nèi)容，突出危害的嚴(yán)重性和系統(tǒng)性。

（3）答：

①完善招標(biāo)文件編制：由第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)編制，并嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。

②規(guī)范評標(biāo)專家管理：建立完善的回避制度，確保專家獨(dú)立公正。

③加強(qiáng)評分過程監(jiān)督：采用電子化評標(biāo)系統(tǒng)，確保評分透明可追溯。

④嚴(yán)格親屬利益回避：建立親屬利益回避數(shù)據(jù)庫，并公示相關(guān)制度。

⑤完善驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：制定明確驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格執(zhí)行，避免隨意性。

⑥加強(qiáng)廉潔教