職業(yè)衛(wèi)生評估人員培訓(xùn)考試題庫職業(yè)衛(wèi)生評估人員肩負著識別工作場所職業(yè)危害、保障勞動者健康的重要職責(zé)。本題庫圍繞法律法規(guī)、危害識別、檢測技術(shù)、防護管理、應(yīng)急處置等核心領(lǐng)域設(shè)計，旨在幫助從業(yè)者夯實理論基礎(chǔ)、規(guī)范實操邏輯，滿足職業(yè)衛(wèi)生管理的合規(guī)性與專業(yè)性要求。模塊一：法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范一、單項選擇題1.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》明確，用人單位對本單位職業(yè)病防治工作全面負責(zé)的主體是（）。A.安全總監(jiān)B.主要負責(zé)人C.職業(yè)衛(wèi)生管理員D.工會主席答案：B解析：依據(jù)《職業(yè)病防治法》第五條，用人單位主要負責(zé)人對職業(yè)病防治工作負總責(zé)，需統(tǒng)籌制度建設(shè)、資金投入、措施落實等環(huán)節(jié)。2.建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”制度中，“同時投入生產(chǎn)和使用”針對的是（）。A.主體工程與防護設(shè)施B.施工進度與驗收流程C.設(shè)計方案與預(yù)算編制D.培訓(xùn)計劃與制度建設(shè)答案：A解析：“三同時”要求防護設(shè)施與主體工程同步設(shè)計、施工、投產(chǎn)使用，確保建設(shè)項目從源頭控制職業(yè)病危害。二、多項選擇題1.下列屬于國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)范疇的技術(shù)文件有（）。A.工作場所粉塵接觸限值B.職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)C.職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范D.建設(shè)項目職業(yè)病危害風(fēng)險分類標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCD解析：國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)涵蓋危害因素限值、診斷規(guī)范、監(jiān)護流程、風(fēng)險分類等，為職業(yè)病防治提供技術(shù)依據(jù)。2.用人單位在職業(yè)病防治中需履行的法定義務(wù)包括（）。A.職業(yè)病危害項目申報B.工作場所危害因素檢測C.勞動者職業(yè)健康監(jiān)護D.職業(yè)病診療費用全額報銷答案：ABC解析：用人單位需申報危害項目、定期檢測、開展健康監(jiān)護；診療費用報銷需結(jié)合工傷保險政策，并非所有費用均由企業(yè)全額承擔(dān)。三、判斷題1.職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目，其職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計需經(jīng)衛(wèi)生行政部門審查同意后方可施工。（）答案：√解析：依據(jù)《職業(yè)病防治法》，嚴重危害項目的防護設(shè)施設(shè)計需通過衛(wèi)生部門審查，確保設(shè)計方案科學(xué)合規(guī)。2.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查僅由衛(wèi)生行政部門負責(zé)，應(yīng)急管理部門無需參與。（）答案：×解析：職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管實行多部門協(xié)同，衛(wèi)生部門負責(zé)健康監(jiān)護與診斷，應(yīng)急管理部門負責(zé)安全生產(chǎn)與事故調(diào)查，需形成監(jiān)管合力。模塊二：職業(yè)危害識別與評價一、單項選擇題1.某家具廠木工車間的主要職業(yè)危害因素是（）。A.苯系物B.矽塵C.木粉塵D.噪聲答案：C解析：木工加工產(chǎn)生木粉塵，長期接觸可能引發(fā)木工塵肺；苯系物多見于噴漆環(huán)節(jié)，矽塵多見于石材加工。2.職業(yè)危害風(fēng)險評價中，“風(fēng)險”的核心構(gòu)成要素是（）。A.危害因素濃度B.接觸人數(shù)C.暴露時間D.以上均是答案：D解析：風(fēng)險=危害因素濃度（強度）×接觸人數(shù)×暴露時間×防護措施有效性，需綜合多維度評估。二、多項選擇題1.職業(yè)危害因素識別的常用方法包括（）。A.工程分析法（工藝流程圖解）B.類比法（參考同類項目）C.經(jīng)驗法（專家判斷）D.檢測檢驗法（實測數(shù)據(jù)）答案：ABCD解析：工程分析法通過拆解工藝流程識別危害，類比法借鑒同類項目經(jīng)驗，經(jīng)驗法依托專業(yè)判斷，檢測法通過實測驗證，四者結(jié)合可提升識別準(zhǔn)確性。2.下列屬于物理性職業(yè)危害因素的有（）。A.高頻電磁場B.有機溶劑C.振動D.高溫答案：ACD解析：物理因素包括電磁輻射、振動、高溫等；有機溶劑屬于化學(xué)性危害因素。三、判斷題1.只要工作場所危害因素濃度未超過國家標(biāo)準(zhǔn)，即可判定無職業(yè)危害風(fēng)險。（）答案：×解析：風(fēng)險評價需結(jié)合暴露時間、人員敏感性（如過敏體質(zhì)）、防護措施等，低濃度長期暴露也可能引發(fā)健康損害。2.職業(yè)危害評價報告只需提交給企業(yè)管理層，無需向勞動者公示。（）答案：×解析：依據(jù)《職業(yè)病防治法》，評價報告需向勞動者公示，保障其知情權(quán)與參與權(quán)。模塊三：職業(yè)衛(wèi)生檢測技術(shù)一、單項選擇題1.工作場所空氣中化學(xué)有害因素短時間采樣的時長通常為（）。A.15分鐘B.30分鐘C.60分鐘D.120分鐘答案：A解析：依據(jù)《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》，短時間采樣（反映瞬時濃度）時長一般為15分鐘。2.職業(yè)衛(wèi)生檢測中，用于驗證采樣準(zhǔn)確性的質(zhì)量控制手段是（）。A.空白樣品B.平行樣C.加標(biāo)回收D.儀器校準(zhǔn)答案：B解析：平行樣（采集兩份相同樣品）可驗證檢測精密度，空白樣品排除環(huán)境干擾，加標(biāo)回收驗證方法準(zhǔn)確性，儀器校準(zhǔn)確保設(shè)備精度。二、多項選擇題1.職業(yè)衛(wèi)生檢測的質(zhì)量控制措施包括（）。A.采樣前儀器校準(zhǔn)B.現(xiàn)場空白樣采集C.實驗室平行樣分析D.檢測人員持證上崗答案：ABCD解析：儀器校準(zhǔn)確保采樣精度，空白樣排除污染，平行樣驗證重復(fù)性，持證上崗保證操作規(guī)范，四者共同保障檢測數(shù)據(jù)可靠。2.下列場景中，需采用個體采樣的是（）。A.焊接作業(yè)（錳煙暴露）B.辦公室文員（電腦輻射）C.噴漆作業(yè)（苯系物暴露）D.倉庫管理員（噪聲暴露）答案：AC解析：個體采樣針對移動作業(yè)或接觸濃度波動大的崗位（如焊接、噴漆），辦公室文員與倉庫管理員的暴露相對穩(wěn)定，可采用區(qū)域采樣。三、判斷題1.職業(yè)衛(wèi)生檢測報告只需包含檢測結(jié)果，無需說明采樣方法與質(zhì)量控制措施。（）答案：×解析：檢測報告需完整呈現(xiàn)采樣方法、儀器參數(shù)、質(zhì)量控制措施，確保數(shù)據(jù)可追溯、可驗證。2.生物監(jiān)測（如尿中重金屬檢測）可直接反映勞動者的實際暴露水平。（）答案：√解析：生物監(jiān)測通過檢測生物樣本（血、尿）中的有害物質(zhì)或代謝物，直觀反映機體實際吸收量，是暴露評估的重要補充。模塊四：防護設(shè)施與個體防護一、單項選擇題1.針對焊接作業(yè)產(chǎn)生的電焊煙塵，最優(yōu)先的防護措施是（）。A.佩戴防塵口罩B.安裝焊接煙塵凈化器C.加強自然通風(fēng)D.縮短作業(yè)時間答案：B解析：工程防護（如安裝凈化器）是優(yōu)先措施，可從源頭控制煙塵擴散；個體防護（口罩）為輔助手段。2.防噪聲耳塞的防護效果主要取決于（）。A.耳塞材質(zhì)B.佩戴方式C.噪聲頻率D.耳塞品牌答案：B解析：耳塞的降噪效果與佩戴密封性直接相關(guān)，正確佩戴（如完全塞入耳道）是發(fā)揮防護作用的關(guān)鍵。二、多項選擇題1.下列屬于工程防護設(shè)施的有（）。A.通風(fēng)排毒柜B.隔聲罩C.防塵口罩D.防爆燈具答案：AB解析：通風(fēng)排毒柜（控制化學(xué)毒物）、隔聲罩（降低噪聲）屬于工程防護；防塵口罩是個體防護，防爆燈具是安全設(shè)施（非職業(yè)衛(wèi)生防護）。2.選擇呼吸防護用品時，需考慮的因素包括（）。A.危害因素種類（粉塵/毒物）B.危害因素濃度C.作業(yè)環(huán)境濕度D.佩戴舒適性答案：ABD解析：防護用品選擇需匹配危害類型（如防塵/防毒）、濃度（決定防護等級），同時兼顧佩戴舒適性以提升依從性；濕度對呼吸防護影響較小。三、判斷題1.個體防護用品可完全替代工程防護措施，作為職業(yè)衛(wèi)生防護的主要手段。（）答案：×解析：工程防護（如通風(fēng)、密閉）是優(yōu)先措施，可從源頭消除或降低危害；個體防護為輔助手段，無法替代工程措施。2.防護設(shè)施的維護記錄無需存檔，只需定期檢查即可。（）答案：×解析：防護設(shè)施維護記錄需存檔備查，包括維護時間、內(nèi)容、故障處理等，是職業(yè)衛(wèi)生管理合規(guī)性的重要證明。模塊五：職業(yè)健康監(jiān)護與管理一、單項選擇題1.職業(yè)健康檢查的周期應(yīng)主要依據(jù)（）確定。A.企業(yè)經(jīng)濟效益B.危害因素種類與接觸水平C.員工工齡D.當(dāng)?shù)乇O(jiān)管要求答案：B解析：檢查周期需結(jié)合危害類型（如矽塵、苯）、接觸濃度/強度，例如矽塵作業(yè)的檢查周期短于一般粉塵作業(yè)。2.職業(yè)健康監(jiān)護檔案的保存期限為（）。A.勞動者離職后1年B.勞動者在職期間C.勞動者離職后5年D.勞動者終生答案：D解析：依據(jù)《職業(yè)病防治法》，職業(yè)健康監(jiān)護檔案需終生保存，便于追溯職業(yè)暴露史與健康變化。二、多項選擇題1.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)包含的內(nèi)容有（）。A.職業(yè)史、既往病史B.職業(yè)健康檢查結(jié)果C.職業(yè)病診療記錄D.企業(yè)年度體檢報告答案：ABC解析：檔案需記錄勞動者職業(yè)史、病史、歷次檢查結(jié)果、診療記錄；企業(yè)年度報告屬于管理文檔，不納入個人監(jiān)護檔案。2.用人單位在職業(yè)健康監(jiān)護中的義務(wù)包括（）。A.組織上崗前、在崗期間、離崗時體檢B.如實告知體檢結(jié)果C.為接觸危害的勞動者繳納工傷保險D.安排疑似職業(yè)病患者進行診斷答案：ABCD解析：用人單位需履行體檢組織、結(jié)果告知、保險繳納、疑似職業(yè)病診斷安排等義務(wù)，保障勞動者健康權(quán)益。三、判斷題1.職業(yè)健康檢查結(jié)果僅需告知勞動者本人，無需向企業(yè)管理層匯報。（）答案：×解析：體檢結(jié)果需告知勞動者，并向管理層匯報，便于企業(yè)評估職業(yè)危害控制效果，調(diào)整防護措施。2.離崗時職業(yè)健康檢查發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病的，用人單位可與勞動者解除勞動合同。（）答案：×解析：疑似職業(yè)病患者診斷期間，用人單位不得解除勞動合同；確診職業(yè)病后，需按工傷待遇處理。模塊六：應(yīng)急處置與事故調(diào)查（案例分析）案例分析題背景：某電鍍廠鍍鎳車間因管道破裂，導(dǎo)致硫酸鎳溶液泄漏，3名員工出現(xiàn)皮膚灼傷、呼吸道刺激癥狀。問題1：事故發(fā)生的可能原因有哪些？參考答案：①管道材質(zhì)老化或焊接質(zhì)量缺陷，導(dǎo)致腐蝕破裂；②日常維護不到位，未定期檢測管道密封性；③作業(yè)人員違規(guī)操作（如超壓運行、未佩戴防護用品）；④應(yīng)急防護設(shè)施（如洗眼器、噴淋裝置）失效或未配備。問題2：現(xiàn)場應(yīng)急處置的關(guān)鍵措施是什么？參考答案：①立即停止作業(yè)，組織人員撤離至安全區(qū)域，避免二次傷害；②對灼傷員工進行急救（如用大量清水沖洗灼傷部位至少15分鐘，呼吸道刺激者給予吸氧）；③切斷泄漏源（關(guān)閉閥門、封堵管道），防止危害擴大；④開啟通風(fēng)系統(tǒng)，稀釋有毒氣體；⑤報告當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理、衛(wèi)生部門，配合開展事故調(diào)查。問題3：后續(xù)職業(yè)衛(wèi)生評估應(yīng)重點檢查哪些內(nèi)容？參考答案：①泄漏源整改：檢查管道材質(zhì)、焊接工藝，更換老化管道，完善防腐措施；②應(yīng)急設(shè)施驗證：檢測洗眼器、噴淋裝置的有效性，確保緊急情況下正常使用；③作業(yè)場所檢測：檢測空氣中鎳及其化合物濃度，驗證整改后危害消除；④員工健康跟蹤：組織涉事員工進行職業(yè)健康檢查，跟蹤皮膚、呼吸道損傷恢復(fù)情況；⑤管理體系審查：檢查設(shè)備維護制度、操作規(guī)程、培訓(xùn)記錄，完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度。題庫使用建議1.分層學(xué)習(xí)：先梳理法律法規(guī)、危害