發(fā)型師招聘合同范本甲方（招聘方）：名稱：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯系方式：鑒于甲方經營美發(fā)業(yè)務，需要招聘發(fā)型師，乙方具備相關專業(yè)技能和經驗，愿意應聘成為甲方的發(fā)型師。雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協議：一、合同標的1.服務內容乙方同意按照甲方的要求，為甲方店內顧客提供發(fā)型設計、剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等美發(fā)服務。乙方應運用專業(yè)知識和技能，根據顧客的臉型、發(fā)質、個人喜好等因素，為顧客打造滿意的發(fā)型，并確保服務質量符合行業(yè)標準和甲方的要求。2.工作地點乙方的工作地點為甲方位于[具體地址]的美發(fā)店。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照合同約定提供美發(fā)服務，監(jiān)督乙方的工作質量，并對乙方的工作表現進行考核評價。根據經營需要，合理安排乙方的工作時間和工作任務。對乙方違反合同約定或甲方規(guī)章制度的行為，有權提出批評、警告、處罰直至解除合同。2.義務按照國家法律法規(guī)及本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于美發(fā)工具、設備、工作場地等，并確保其安全性和正常使用。負責對乙方進行必要的業(yè)務培訓和指導，提高乙方的專業(yè)技能和服務水平。按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權益。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照合同約定獲得勞動報酬，并享受國家規(guī)定的休息休假權利。有權要求甲方提供必要的工作條件和業(yè)務培訓。對甲方違反合同約定或損害乙方合法權益的行為，有權提出異議并要求糾正。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責，按照合同約定為甲方提供優(yōu)質的美發(fā)服務。嚴格遵守美發(fā)行業(yè)的職業(yè)道德和規(guī)范，保守甲方的商業(yè)秘密和顧客信息，不得泄露給任何第三方。愛護甲方提供的工作工具、設備等財物，如有損壞應及時修復或賠償。積極參加甲方組織的業(yè)務培訓和學習活動，不斷提高自身的專業(yè)技能和服務水平。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照乙方的工作業(yè)績和服務質量，向乙方支付勞動報酬。乙方的勞動報酬由基本工資和提成兩部分組成?；竟べY為每月[X]元，提成按照乙方當月美發(fā)服務營業(yè)額的[X]%計算。2.支付方式甲方于每月的[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付日期可提前或順延，但最長不得超過[X]個工作日。四、工作時間與休息休假1.工作時間乙方的工作時間為每周[X]天，每天工作時間為[具體時間段]。甲方可根據經營需要對乙方的工作時間進行適當調整，但應提前通知乙方，并確保乙方的休息休假權利得到保障。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。乙方應按照甲方的請假制度提前申請休假，經甲方批準后方可休假。五、社會保險與福利待遇1.社會保險甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應按照國家規(guī)定承擔個人應繳納的部分。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、員工培訓、職業(yè)發(fā)展機會等。具體福利待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、顧客信息、技術資料、經營策略等均屬于保密范圍。2.保密義務乙方應嚴格遵守保密義務，不得將上述保密信息泄露給任何第三方，不得用于與甲方業(yè)務無關的任何目的。未經甲方書面同意，乙方不得自行使用或允許他人使用甲方的保密信息。3.保密期限本合同的保密期限為自本合同生效之日起[X]年。在保密期限屆滿后，乙方仍應繼續(xù)履行保密義務，直至甲方的保密信息不再具有商業(yè)價值或已為公眾所知悉。七、培訓與發(fā)展1.培訓機會甲方將為乙方提供必要的業(yè)務培訓和學習機會，幫助乙方提升專業(yè)技能和服務水平。培訓內容包括但不限于發(fā)型設計技巧、美發(fā)產品知識、顧客溝通技巧等。2.培訓費用甲方承擔乙方參加內部培訓的費用，但乙方參加外部培訓（如行業(yè)研討會、專業(yè)課程培訓等）需經甲方書面同意，且培訓費用由乙方自行承擔。如乙方參加外部培訓后為甲方帶來顯著經濟效益或業(yè)務提升，甲方可根據實際情況給予一定的補貼。八、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經雙方協商一致，可以解除本合同。若乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度，甲方有權提前解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。若甲方違反本合同約定，損害乙方合法權益，乙方有權提前解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。乙方有下列情形之一的，甲方可隨時解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：未按照本合同約定提供勞動報酬或工作條件的；未依法為乙方繳納社會保險的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同自動終止。本合同因解除或終止后，雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關手續(xù)，結清勞動報酬、社會保險等費用。九、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、提供工作條件或繳納社會保險等，應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任。甲方還應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責任若乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。乙方應按照損失金額的[X]%向甲方支付違約金。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或顧客信息，乙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除與終止等事項發(fā)生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十