員工遣散協(xié)議書范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方因[具體原因]，需要對乙方進行遣散，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方遣散事宜達成如下協(xié)議：一、遣散原因及背景甲方由于[詳細說明企業(yè)面臨的經(jīng)營狀況、市場環(huán)境變化、業(yè)務(wù)調(diào)整等導(dǎo)致需要遣散員工的具體原因]，決定對包括乙方在內(nèi)的部分員工進行遣散。二、遣散相關(guān)事宜說明（一）遣散日期乙方的遣散日期為年月日。自該日起，乙方與甲方的勞動關(guān)系正式解除。（二）工作交接1.乙方應(yīng)在遣散日期前，按照甲方的要求完成工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于：尚未完成的工作任務(wù)、客戶資料、文件檔案、辦公設(shè)備及用品等。交接清單應(yīng)由雙方簽字確認(rèn)。2.對于重要工作項目及關(guān)鍵業(yè)務(wù)信息，乙方應(yīng)向甲方指定的人員進行詳細說明，并確保信息的完整性和準(zhǔn)確性。如因乙方未妥善交接導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。（三）薪資結(jié)算1.甲方應(yīng)按照乙方實際工作情況，結(jié)算至遣散日期的薪資。薪資結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)為：乙方正常工作期間的月工資為人民幣元，根據(jù)乙方實際出勤天數(shù)及相關(guān)規(guī)定，本次應(yīng)結(jié)算薪資為人民幣元。2.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的個工作日內(nèi)，將上述薪資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：銀行賬號：戶名：（四）福利及補貼1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，支付乙方在遣散前應(yīng)享受的各類福利及補貼，包括但不限于但不限于年假補貼、節(jié)日福利補貼等。具體金額為人民幣元，該款項將與薪資一并支付。2.對于乙方尚未使用的帶薪年假，按照公司規(guī)定進行折算，折算后的年假補貼金額為人民幣元，也將與薪資一并支付。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作交接。在乙方未按照協(xié)議約定履行義務(wù)時，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付薪資、福利及補貼等費用。為乙方出具解除勞動關(guān)系的證明，并在規(guī)定時間內(nèi)辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)。在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，對乙方遣散事宜進行妥善處理，避免給乙方造成不必要的負(fù)面影響。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付薪資、福利及補貼等費用。有權(quán)要求甲方出具解除勞動關(guān)系的證明。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的遣散日期，與甲方解除勞動關(guān)系。認(rèn)真履行工作交接義務(wù)，確保工作交接的順利進行和信息的完整性、準(zhǔn)確性。不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息。在遣散后，仍應(yīng)遵守甲方關(guān)于保密的相關(guān)規(guī)定，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。配合甲方辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)等相關(guān)事宜。四、保密條款1.乙方承諾，在與甲方勞動關(guān)系存續(xù)期間及遣散后，對知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用該等機密信息。2.本條款所指的商業(yè)秘密包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品信息、營銷策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、研發(fā)成果等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、客戶需求、交易記錄等。3.如乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為維護其商業(yè)秘密所支付的合理費用、因乙方泄密導(dǎo)致的業(yè)務(wù)損失、市場份額下降等間接損失。4.本保密條款的有效期為自本協(xié)議生效之日起年。五、競業(yè)限制條款1.鑒于乙方在甲方工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密及核心業(yè)務(wù)信息，為保護甲方的合法權(quán)益，雙方約定在乙方遣散后的年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.本條款所指的有競爭關(guān)系的單位包括但不限于與甲方從事相同或類似產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售、服務(wù)的企業(yè)，以及可能獲取甲方商業(yè)秘密并利用該等信息與甲方進行競爭的其他單位。有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)包括但不限于甲方現(xiàn)有的業(yè)務(wù)范圍及未來可能拓展的相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。3.甲方應(yīng)在乙方遣散后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。該補償應(yīng)在每月的日前支付至乙方指定的銀行賬戶。4.如乙方違反本競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違反競業(yè)限制導(dǎo)致的業(yè)務(wù)損失、市場份額下降、客戶流失等直接損失和間接損失。5.如甲方未按照本協(xié)議約定支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，乙方有權(quán)要求甲方支付，并在甲方逾期支付超過日的情況下，乙方有權(quán)解除競業(yè)限制條款，但乙方應(yīng)在解除后日內(nèi)返還甲方已支付的未到期競業(yè)限制經(jīng)濟補償。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和金額向乙方支付薪資、福利及補貼、競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)荣M用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。逾期超過日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部未支付款項及相應(yīng)違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接、泄露甲方機密信息或違反競業(yè)限制條款等，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金并賠償甲方損失。3.任何一方違反本協(xié)議其他條款的約定，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失，并按照損失金額的%向?qū)Ψ街Ц哆`約金。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩