員工酗酒免責(zé)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方處工作，為明確雙方在員工酗酒相關(guān)事宜上的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及其相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，請(qǐng)雙方共同遵守：一、協(xié)議背景乙方知曉酗酒行為可能對(duì)自身健康、工作表現(xiàn)以及甲方的正常運(yùn)營(yíng)造成嚴(yán)重影響。為了保障甲方的合法權(quán)益，同時(shí)在一定程度上對(duì)乙方可能因酗酒引發(fā)的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行合理界定，雙方特簽訂本免責(zé)協(xié)議書。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述本協(xié)議所涉及的標(biāo)的物或服務(wù)為乙方在甲方處的工作行為及由此產(chǎn)生的相關(guān)權(quán)益與責(zé)任。乙方作為甲方的員工，應(yīng)按照甲方的要求和規(guī)定，履行工作職責(zé)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)服務(wù)。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于禁止在工作期間酗酒。若乙方因酗酒導(dǎo)致違反甲方規(guī)章制度或影響工作秩序、工作效率，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、調(diào)崗、解除勞動(dòng)合同等。在乙方酗酒行為對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或其他損害時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.義務(wù)甲方應(yīng)向乙方明確告知工作期間禁止酗酒的規(guī)定，并提供必要的培訓(xùn)和教育，使乙方了解酗酒行為的危害以及違反規(guī)定的后果。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境。在乙方因酗酒導(dǎo)致身體不適或其他問(wèn)題時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，在合理范圍內(nèi)給予必要的協(xié)助和支持，但甲方不承擔(dān)因乙方酗酒行為本身直接導(dǎo)致的所有責(zé)任。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)在遵守法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的前提下，獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇以及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。乙方有權(quán)對(duì)甲方的管理和工作安排提出合理的意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)禁在工作期間酗酒。乙方應(yīng)保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)操守，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。若乙方知曉自身存在酗酒問(wèn)題可能影響工作，應(yīng)及時(shí)主動(dòng)向甲方報(bào)告，并積極采取措施進(jìn)行改正。乙方應(yīng)對(duì)自身的行為負(fù)責(zé)，因酗酒導(dǎo)致的自身健康問(wèn)題、工作失誤、違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度等后果，由乙方自行承擔(dān)。四、酗酒行為的界定1.本協(xié)議所稱酗酒，是指乙方在工作期間或因工作相關(guān)事宜，過(guò)度飲酒導(dǎo)致出現(xiàn)意識(shí)不清、行為失控、無(wú)法正常履行工作職責(zé)等情形。2.具體判斷標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：乙方在工作場(chǎng)所內(nèi)飲酒且達(dá)到明顯影響正常工作狀態(tài)的程度；乙方因飲酒后上班導(dǎo)致工作失誤、延誤工作進(jìn)度、違反工作紀(jì)律等；乙方因飲酒后在工作場(chǎng)所或與工作相關(guān)的活動(dòng)中出現(xiàn)吵鬧、滋事、打架斗毆等行為。五、違約情形及責(zé)任（一）乙方違約情形及責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，在工作期間酗酒，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于：首次酗酒行為，甲方可給予警告處分，并要求乙方作出書面檢討。若乙方酗酒行為導(dǎo)致工作失誤、延誤工作任務(wù)或給甲方造成一定經(jīng)濟(jì)損失的，甲方除給予警告處分外，可根據(jù)損失情況要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額可根據(jù)實(shí)際損失金額確定，但最低不少于[X]元。若乙方酗酒行為情節(jié)嚴(yán)重，如因酗酒導(dǎo)致工作場(chǎng)所秩序混亂、嚴(yán)重影響團(tuán)隊(duì)協(xié)作或給甲方聲譽(yù)造成較大損害的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，且乙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同的約定或法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付相應(yīng)的違約金或賠償金。違約金或賠償金的具體金額按照勞動(dòng)合同中關(guān)于違約責(zé)任的約定執(zhí)行，若勞動(dòng)合同未約定，則按照乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[X]倍計(jì)算，但不得低于法定標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方因酗酒行為給甲方造成其他損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于甲方為處理乙方酗酒事件所支付的合理費(fèi)用（如調(diào)查費(fèi)用、調(diào)解費(fèi)用、法律費(fèi)用等）、因乙方酗酒導(dǎo)致甲方遭受的經(jīng)濟(jì)損失（如業(yè)務(wù)損失、客戶索賠損失等）以及甲方因此而遭受的聲譽(yù)損失的賠償費(fèi)用。賠償費(fèi)用的具體金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失情況，由雙方協(xié)商確定或通過(guò)合法途徑解決（如訴訟、仲裁等）。（二）甲方違約情形及責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，或未履行對(duì)乙方的培訓(xùn)、教育等義務(wù)，導(dǎo)致乙方因工作環(huán)境或甲方管理不善等原因而酗酒或酗酒行為加重的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方應(yīng)采取措施改善工作環(huán)境，加強(qiáng)對(duì)乙方的管理和教育，避免類似情況再次發(fā)生。若乙方因甲方違約行為遭受身體傷害或其他損失的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償責(zé)任的范圍包括但不限于乙方的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾賠償金（若構(gòu)成殘疾）、死亡賠償金（若導(dǎo)致死亡）等。具體賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失情況，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定確定。2.若甲方違反本協(xié)議約定，無(wú)故解除與乙方的勞動(dòng)合同或?qū)σ曳竭M(jìn)行不合理的處罰，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)依法向乙方支付賠償金。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，即按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的賠償金。月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。若甲方支付的賠償金不足以彌補(bǔ)乙方損失的，甲方還應(yīng)繼續(xù)賠償乙方的剩余損失。六、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行，雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)協(xié)商事宜，并積極尋求解決方案。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁申請(qǐng)應(yīng)在協(xié)商不成后的[X]個(gè)工作日內(nèi)提出，仲裁程序應(yīng)按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均具有約束力。3.若一方對(duì)仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟程序應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方的勞動(dòng)合同終止之日止。2.