獎金分期發(fā)放協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方處工作，為明確雙方關(guān)于獎金分期發(fā)放的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、獎金的性質(zhì)及金額1.獎金性質(zhì)：本協(xié)議所涉及的獎金是甲方基于乙方在[具體工作期間]為甲方提供的工作成果、業(yè)績表現(xiàn)等綜合因素而給予乙方的獎勵。2.獎金金額：本次獎金總額為人民幣[X]元。二、分期發(fā)放的具體安排1.發(fā)放期數(shù)：獎金分[X]期發(fā)放。2.每期發(fā)放金額及時間：第一期：發(fā)放金額為人民幣[X]元，于[具體日期1]發(fā)放。第二期：發(fā)放金額為人民幣[X]元，于[具體日期2]發(fā)放。……第X期：發(fā)放金額為人民幣[X]元，于[具體日期X]發(fā)放。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)等因素，對獎金的發(fā)放金額、發(fā)放時間等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)要求乙方提供與獎金發(fā)放相關(guān)的證明材料，如業(yè)績報告、工作成果等，以核實乙方是否符合獎金發(fā)放條件。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的金額和時間向乙方發(fā)放獎金。如因甲方原因?qū)е陋劷鹞茨馨磿r足額發(fā)放，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。對乙方提供的個人信息和獎金發(fā)放情況予以保密，不得向任何第三方泄露，但法律法規(guī)另有規(guī)定除外。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定的時間和金額獲得獎金。有權(quán)對甲方關(guān)于獎金發(fā)放的調(diào)整提出異議，并要求甲方進(jìn)行合理說明。2.義務(wù)保證其在工作期間的表現(xiàn)真實、合法、有效，不存在違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德等行為，否則甲方有權(quán)扣除相應(yīng)獎金。按照甲方要求提供與獎金發(fā)放相關(guān)的證明材料，并保證材料的真實性和完整性。如乙方在獎金發(fā)放期間離職，應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，否則甲方有權(quán)暫停或扣發(fā)剩余獎金。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額發(fā)放獎金，每逾期一日，應(yīng)按照未發(fā)放金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付剩余未發(fā)放的獎金及相應(yīng)違約金。如因甲方原因?qū)е陋劷鸢l(fā)放錯誤或遺漏，甲方應(yīng)及時糾正，并按照本協(xié)議約定補發(fā)獎金。如給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方提供虛假證明材料或存在其他違反本協(xié)議約定的行為，甲方有權(quán)扣除已發(fā)放的獎金，并要求乙方返還已領(lǐng)取的全部獎金。乙方還應(yīng)按照獎金總額的[X%]向甲方支付違約金。如給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反保密義務(wù)，向第三方泄露獎金發(fā)放情況及相關(guān)信息的，應(yīng)按照獎金總額的[X%]向甲方支付違約金。如給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議