2025年人力資源招聘服務(wù)合同示范甲方（委托方）：[委托方公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊地址：[委托方公司注冊地址]聯(lián)系電話：[委托方公司聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[委托方統(tǒng)一社會信用代碼]乙方（招聘方）：[招聘方公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊地址：[招聘方公司注冊地址]聯(lián)系電話：[招聘方公司聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[招聘方統(tǒng)一社會信用代碼]《人力資源服務(wù)許可證》編號：[招聘方人力資源服務(wù)許可證編號]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民法典》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供人力資源招聘服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容與要求1.1甲方委托乙方招聘以下職位：(1)[職位名稱一]，工作地點在[工作地點一]，人數(shù)[招聘人數(shù)一]人，級別[職位級別一]；(2)[職位名稱二]，工作地點在[工作地點二]，人數(shù)[招聘人數(shù)二]人，級別[職位級別二]；(3)[職位名稱三]，工作地點在[工作地點三]，人數(shù)[招聘人數(shù)三]人，級別[職位級別三]；(4)其他[職位名稱]，工作地點在[工作地點]，人數(shù)[招聘人數(shù)]人，級別[職位級別]。1.2乙方根據(jù)甲方提供的招聘職位說明書（作為本合同附件一）和職位要求，負(fù)責(zé)招聘上述職位所需人員。1.3招聘服務(wù)方式包括但不限于人才尋訪、網(wǎng)絡(luò)招聘、內(nèi)部推薦、測評、背景調(diào)查等，具體服務(wù)方式由乙方根據(jù)招聘需求和雙方協(xié)商確定。1.4甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的招聘職位信息、職位要求以及其他乙方開展招聘工作所需要的相關(guān)資料和信息。1.5乙方應(yīng)按照甲方的要求和招聘行業(yè)的一般標(biāo)準(zhǔn)，盡力而為地完成招聘任務(wù)，并定期向甲方反饋招聘進(jìn)展情況。第二條服務(wù)期限2.1本合同服務(wù)期限自[起始日期]起至[終止日期]止，共計[服務(wù)期限]個月。2.2如在本合同服務(wù)期限屆滿前，甲方仍有招聘需求，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。第三條服務(wù)費(fèi)用與支付方式3.1本合同項下的招聘服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[費(fèi)用總額]元（大寫：[費(fèi)用總額大寫]）。其中：(1)[職位名稱一]招聘服務(wù)費(fèi)：人民幣[費(fèi)用一]元；(2)[職位名稱二]招聘服務(wù)費(fèi)：人民幣[費(fèi)用二]元；(3)[職位名稱三]招聘服務(wù)費(fèi)：人民幣[費(fèi)用三]元；(4)其他[職位名稱]招聘服務(wù)費(fèi)：人民幣[費(fèi)用]元。3.2甲方應(yīng)按照以下方式支付服務(wù)費(fèi)用：(1)預(yù)付費(fèi)用：本合同簽訂之日起[預(yù)付時間]日內(nèi)，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)用總額的[預(yù)付比例]%，即人民幣[預(yù)付金額]元；(2)尾款支付：乙方成功推薦人員入職，并經(jīng)甲方確認(rèn)該人員符合招聘要求后[尾款支付時間]日內(nèi)，甲方向乙方支付剩余服務(wù)費(fèi)用總額的[尾款比例]%，即人民幣[尾款金額]元。3.3支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方以下銀行賬戶：開戶名稱：[招聘方公司全稱]開戶銀行：[開戶銀行名稱]銀行賬號：[銀行賬號]3.4本合同項下的服務(wù)費(fèi)用已包含乙方提供招聘服務(wù)所產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于人員工資、辦公費(fèi)用、差旅費(fèi)用、測評費(fèi)用、背景調(diào)查費(fèi)用等，不含乙方應(yīng)繳納的稅費(fèi)。如遇國家政策調(diào)整導(dǎo)致乙方稅費(fèi)發(fā)生變化，乙方應(yīng)將增加的稅費(fèi)部分由甲方承擔(dān)。第四條雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)(1)甲方的權(quán)利：a.有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供服務(wù)；b.有權(quán)對乙方提供的招聘服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估；c.有權(quán)要求乙方提供招聘過程中的相關(guān)信息和資料；d.有權(quán)在乙方違反本合同約定時，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。(2)甲方的義務(wù)：a.應(yīng)按照本合同約定及時足額支付服務(wù)費(fèi)用；b.應(yīng)及時向乙方提供招聘職位的相關(guān)信息和要求，并保證所提供資料的真實性和準(zhǔn)確性；c.應(yīng)積極配合乙方進(jìn)行人才尋訪、測評、背景調(diào)查等工作；d.應(yīng)對招聘過程中涉及的商業(yè)秘密（包括但不限于招聘職位信息、薪酬信息、候選人信息等）承擔(dān)保密義務(wù)，在本合同終止后[保密期限]內(nèi)仍應(yīng)有效。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)(1)乙方的權(quán)利：a.有權(quán)按照本合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；b.有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；c.在甲方違反本合同約定時，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。(2)乙方的義務(wù)：a.應(yīng)按照本合同約定提供招聘服務(wù)，并確保服務(wù)的質(zhì)量和效率；b.應(yīng)根據(jù)甲方提供的招聘職位說明書和職位要求，積極尋找、篩選和推薦合適的候選人；c.應(yīng)對候選人信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)候選人同意，不得將其信息用于本合同約定以外的用途；d.應(yīng)對招聘過程中涉及甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，在本合同終止后[保密期限]內(nèi)仍應(yīng)有效；e.應(yīng)及時向甲方反饋招聘進(jìn)展情況，并根據(jù)甲方的要求提供必要的招聘工作記錄和資料。第五條保密條款5.1甲乙雙方應(yīng)對在本合同簽訂及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密（包括但不限于經(jīng)營信息、財務(wù)信息、客戶信息、技術(shù)信息、招聘信息、候選人信息等）承擔(dān)保密義務(wù)。5.2任何一方未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露本合同項下的保密信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定或有權(quán)機(jī)關(guān)要求披露的除外。5.3本保密義務(wù)在本合同終止后[保密期限]內(nèi)仍然有效。第六條違約責(zé)任6.1甲方未按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付未付款項的[違約金比例]%作為違約金。逾期超過[逾期天數(shù)]日的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付全部服務(wù)費(fèi)用及違約金。6.2乙方未按照本合同約定提供招聘服務(wù)，或提供的招聘服務(wù)不符合甲方要求的，甲方有權(quán)要求乙方限期整改。逾期未整改或整改后仍不符合要求的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用，并賠償由此給甲方造成的損失。6.3任何一方違反本合同第五條保密約定的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[違約金金額]元，并賠償由此給對方造成的損失。若損失超過違約金的，違約方還應(yīng)賠償差額部分。第七條合同解除7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：(1)逾期支付服務(wù)費(fèi)用超過[解除合同條件一]日的；(2)提供虛假招聘職位信息或招聘要求的；(3)嚴(yán)重違反本合同其他約定的。7.3乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：(1)逾期未提供招聘服務(wù)超過[解除合同條件二]日的；(2)未能按照甲方要求提供合格候選人的；(3)嚴(yán)重違反本合同其他約定的。7.4雙方因不可抗力導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的，本合同自動解除。不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。7.5合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理善后事宜，包括費(fèi)用結(jié)算、資料返還等。已支付的服務(wù)費(fèi)用根據(jù)實際履行情況，雙方協(xié)商返還或抵扣。第八條爭議解決8.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[爭議解決方式，例如：乙方所在地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3本合同附件是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。9.4本合同一式[份數(shù)]份，甲方執(zhí)[份數(shù)]份，乙方執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。附件一：招聘職位說明書（詳細(xì)描述