2025年職業(yè)衛(wèi)生知識考試試卷及答案一、單項選擇題（共20題，每題1.5分，共30分。每題僅有一個正確選項）1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》，用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治（），加強對職業(yè)病防治的管理。A.規(guī)章制度B.應(yīng)急預(yù)案C.技術(shù)檔案D.考核體系答案：A2.下列哪類職業(yè)病危害因素屬于化學(xué)性危害因素？（）A.高溫B.噪聲C.苯D.電離輻射答案：C3.用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時、如實向（）申報危害項目。A.衛(wèi)生健康主管部門B.應(yīng)急管理部門C.勞動保障部門D.生態(tài)環(huán)境部門答案：A4.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由（）批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)。A.縣級以上衛(wèi)生健康主管部門B.省級以上衛(wèi)生健康主管部門C.市級以上應(yīng)急管理部門D.國家級職業(yè)病防治機構(gòu)答案：B5.勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（）提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.如實、無償B.有償、如實C.選擇性D.部分答案：A6.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等（）勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.口頭告知B.書面告知C.郵件告知D.無需告知答案：B7.下列哪項不屬于職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)綜合分析的因素？（）A.病人的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況C.病人的家庭遺傳病史D.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果答案：C8.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、評價的，由衛(wèi)生健康主管部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處（）的罰款。A.五萬元以下B.五萬元以上十萬元以下C.十萬元以上二十萬元以下D.五萬元以上二十萬元以下答案：D9.職業(yè)性噪聲聾的診斷前提是（）。A.有明確的噪聲接觸史B.聽力損傷為感音神經(jīng)性聾C.排除其他致聾原因D.以上均是答案：D10.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、（）和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。A.工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果B.工資收入記錄C.培訓(xùn)記錄D.考勤記錄答案：A11.下列哪種防護用品屬于呼吸防護裝備？（）A.防沖擊護目鏡B.防塵口罩C.防切割手套D.防酸堿工作服答案：B12.用人單位應(yīng)當(dāng)實施由（）負責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。A.單位主要負責(zé)人B.職業(yè)衛(wèi)生管理人員C.安全總監(jiān)D.工會代表答案：B13.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.女職工C.殘疾職工D.50歲以上職工答案：A14.職業(yè)病危害因素分類目錄由國務(wù)院衛(wèi)生健康主管部門會同（）制定、調(diào)整并公布。A.勞動保障行政部門B.應(yīng)急管理部門C.工會組織D.人力資源和社會保障部門答案：D15.工作場所的職業(yè)病危害因素強度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合（）。A.國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準B.行業(yè)標(biāo)準C.地方標(biāo)準D.企業(yè)標(biāo)準答案：A16.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生健康主管部門的規(guī)定，（）對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。A.每月B.每季度C.每年D.每兩年答案：C17.勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由（）承擔(dān)。A.勞動者本人B.用人單位C.工會組織D.當(dāng)?shù)卣鸢福築18.下列哪項屬于物理性職業(yè)病危害因素？（）A.鉛煙B.炭疽桿菌C.激光D.有機磷農(nóng)藥答案：C19.用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置（）。A.設(shè)備B.檔案C.職業(yè)病病人D.原材料答案：C20.職業(yè)健康檢查的類別不包括（）。A.上崗前檢查B.在崗期間檢查C.離崗時檢查D.年度常規(guī)體檢答案：D二、多項選擇題（共10題，每題2分，共20分。每題有2個及以上正確選項，錯選、漏選均不得分）1.用人單位在職業(yè)病防治中的責(zé)任包括（）。A.制定職業(yè)病防治計劃和實施方案B.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程C.保障職業(yè)病防治所需的資金投入D.對勞動者進行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)答案：ABCD2.下列屬于職業(yè)病的有（）。A.塵肺病B.職業(yè)性噪聲聾C.高血壓D.職業(yè)性接觸性皮炎答案：ABD3.用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的（）。A.新技術(shù)B.新工藝C.新設(shè)備D.新材料答案：ABCD4.職業(yè)健康監(jiān)護檔案的內(nèi)容包括（）。A.勞動者職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.職業(yè)健康檢查結(jié)果D.職業(yè)病診療資料答案：ABCD5.工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識包括（）。A.圖形標(biāo)識B.警示線C.警示語句D.文字說明答案：ABCD6.用人單位不得安排（）從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。A.未成年工B.孕期女職工C.哺乳期女職工D.55歲以上男職工答案：BC7.職業(yè)病危害控制效果評價應(yīng)當(dāng)在（）階段進行。A.建設(shè)項目可行性論證B.建設(shè)項目竣工驗收前C.技術(shù)改造項目完成后D.職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目試運行期間答案：BD8.下列屬于化學(xué)性職業(yè)病危害因素的有（）。A.硫化氫B.高溫C.苯系物D.電離輻射答案：AC9.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者提供符合防治職業(yè)病要求的（），并督促、指導(dǎo)勞動者正確使用。A.防護用品B.辦公設(shè)備C.個人使用的職業(yè)病防護用品D.休息場所答案：AC10.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的內(nèi)容包括（）。A.職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章B.職業(yè)病危害預(yù)防和控制知識C.職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程D.個人防護用品的正確使用方法答案：ABCD三、判斷題（共10題，每題1分，共10分。正確填“√”，錯誤填“×”）1.勞動者享有獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)利。（）答案：√2.用人單位可以將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。（）答案：×3.職業(yè)健康檢查費用由勞動者個人承擔(dān)。（）答案：×4.用人單位的主要負責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責(zé)。（）答案：√5.職業(yè)病診斷、鑒定費用由用人單位承擔(dān)。（）答案：√6.工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生健康主管部門報告并向勞動者公布。（）答案：√7.勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。（）答案：√8.用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定，在必要時對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。（）答案：×（應(yīng)為“定期”）9.用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）答案：√10.職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇隨之改變。（）答案：×（待遇不變）四、簡答題（共5題，每題6分，共30分）1.簡述《職業(yè)病防治法》中“用人單位責(zé)任”的核心內(nèi)容。答案：用人單位是職業(yè)病防治的責(zé)任主體，核心內(nèi)容包括：（1）建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制；（2）制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；（3）設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員；（4）保障職業(yè)病防治資金投入；（5）如實申報職業(yè)病危害項目；（6）進行工作場所危害因素檢測、評價；（7）為勞動者提供符合要求的防護設(shè)施和用品；（8）組織勞動者進行職業(yè)健康檢查并建立監(jiān)護檔案；（9）開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)；（10）承擔(dān)職業(yè)病診斷、鑒定及病人保障責(zé)任。2.列舉5類常見的職業(yè)病危害因素，并說明其對應(yīng)的職業(yè)病。答案：（1）粉塵（如二氧化硅粉塵）→塵肺?。ㄈ缥危唬?）噪聲→職業(yè)性噪聲聾；（3）化學(xué)毒物（如苯）→職業(yè)性苯中毒（白血?。?；（4）高溫→職業(yè)性中暑；（5）電離輻射→放射性皮膚疾病、放射性腫瘤等。3.簡述職業(yè)健康監(jiān)護的主要目的。答案：職業(yè)健康監(jiān)護的主要目的包括：（1）早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病、職業(yè)禁忌證和可能的其他健康損害；（2）評價職業(yè)病危害因素對勞動者健康的影響及危害程度；（3）為勞動者的健康狀況提供連續(xù)的動態(tài)觀察資料；（4）為職業(yè)病診斷、勞動能力鑒定提供依據(jù)；（5）為用人單位改進職業(yè)病防治措施和衛(wèi)生監(jiān)管部門監(jiān)督管理提供科學(xué)依據(jù)。4.用人單位在職業(yè)病危害事故應(yīng)急處置中應(yīng)采取哪些措施？答案：（1）立即停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場；（2）對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察；（3）向衛(wèi)生健康主管部門和有關(guān)部門報告事故情況；（4）配合衛(wèi)生健康主管部門進行事故調(diào)查處理；（5）對事故原因進行分析，采取整改措施，防止事故再次發(fā)生；（6）對因事故造成健康損害的勞動者，按照國家規(guī)定給予工傷保險待遇或賠償。5.簡述個體防護用品的選用原則。答案：（1）針對性：根據(jù)工作場所職業(yè)病危害因素的種類、濃度（強度）及接觸時間選擇適用的防護用品；（2）符合性：必須符合國家或行業(yè)標(biāo)準，具備產(chǎn)品合格證；（3）舒適性：尺寸、材質(zhì)應(yīng)適合勞動者個體特征，不影響正常作業(yè)；（4）有效性：定期檢測防護性能，及時更換失效用品；（5）培訓(xùn)與監(jiān)督：確保勞動者掌握正確使用方法，用人單位監(jiān)督正確佩戴。五、案例分析題（共2題，每題10分，共20分）案例1：某化工企業(yè)主要生產(chǎn)涂料，車間內(nèi)存在苯、二甲苯、噪聲等危害因素。2024年12月，新入職員工張某（22歲）在未進行上崗前職業(yè)健康檢查的情況下被安排到調(diào)漆崗位工作。2025年3月，張某出現(xiàn)頭暈、乏力癥狀，經(jīng)診斷為慢性苯中毒（輕度）。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，企業(yè)近三年未對工作場所苯濃度進行檢測，未為員工配備符合標(biāo)準的防毒面具，僅發(fā)放普通紗布口罩；職業(yè)衛(wèi)生檔案缺失，未組織員工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。問題：（1）指出該企業(yè)存在的違反《職業(yè)病防治法》的行為。（2）針對張某的職業(yè)病，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任？答案：（1）違反行為：①未對新入職員工張某進行上崗前職業(yè)健康檢查即安排其從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)；②未按照規(guī)定對工作場所苯濃度進行定期檢測、評價；③未為勞動者提供符合防治職業(yè)病要求的個人防護用品（普通紗布口罩無法有效防護苯）；④未建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案；⑤未對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。（2）企業(yè)責(zé)任：①承擔(dān)張某的職業(yè)病診斷、治療費用及康復(fù)費用；②按照國家規(guī)定，向張某支付工傷保險待遇（若企業(yè)未參加工傷保險，則由企業(yè)全額支付）；③安排張某進行治療、康復(fù)和定期檢查；④不得解除與張某的勞動合同（若張某不適宜原崗位，應(yīng)妥善安置）；⑤接受衛(wèi)生健康主管部門的行政處罰（如警告、罰款、責(zé)令停產(chǎn)整頓等）。案例2：某機械加工廠打磨車間有10名工人，長期接觸金屬粉塵（游離二氧化硅含量約15%）。2025年1月，企業(yè)委托第三方機構(gòu)進行職業(yè)病危害因素檢測，結(jié)果顯示車間粉塵濃度為8mg/m3（國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準PCTWA為4mg/m3）。企業(yè)未對檢測結(jié)果進行公示，僅更換了部分老舊排風(fēng)扇，但未達到有效除塵效果。2025年3月，1名工人出現(xiàn)咳嗽、胸悶癥狀，初步懷疑為塵肺病。問題：（1）分析該車間粉塵危害的控制缺陷。（2）提出改進該車間粉塵危害控制的具體措施。答案：（1）控制缺陷：①粉塵濃度超標(biāo)（8mg/m3＞4mg/m3），未達到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準；②未對檢測結(jié)果向勞動者公示；③通風(fēng)除塵設(shè)施（排風(fēng)扇）效果不足，未有效降低粉塵濃度；④未及時采取工程控制措施（如升級除塵系統(tǒng)）；