公務(wù)員自學(xué)考試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.我國國家行政機(jī)關(guān)實(shí)行（）A.職務(wù)分類制B.職位分類制C.品位分類制D.職級分類制2.下列不屬于公務(wù)員權(quán)利的是（）A.獲得工資報(bào)酬B.參加培訓(xùn)C.執(zhí)行公務(wù)D.申請辭職3.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)?.下列屬于公務(wù)員的是（）A.某村委會主任B.某民營企業(yè)總經(jīng)理C.某縣教育局局長D.某大學(xué)校長5.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）A.降低一個職務(wù)層次任職B.撤職C.免職D.辭退6.公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過（）天的，予以辭退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；207.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員交流制度（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗8.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面，重點(diǎn)考核（）A.德B.能C.績D.廉9.公務(wù)員受記過處分的期間為（）A.6個月B.12個月C.18個月D.24個月10.下列不屬于公務(wù)員處分種類的是（）A.警告B.記大過C.降職D.撤職答案：1.B2.C3.D4.C5.A6.A7.D8.C9.B10.C多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國憲法D.具有良好的品行2.公務(wù)員的交流方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪換3.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎金4.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的（）等方面的條件和資格。A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷5.公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退（）A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的6.公務(wù)員的處分種類有（）A.警告B.記過、記大過C.降級、撤職D.開除7.公務(wù)員可以享受的保險(xiǎn)待遇有（）A.生育保險(xiǎn)B.醫(yī)療保險(xiǎn)C.失業(yè)保險(xiǎn)D.工傷保險(xiǎn)8.公務(wù)員在（）情況下，不得辭去公職。A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的9.公務(wù)員培訓(xùn)包括的類型有（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)10.公務(wù)員的考核分為（）A.平時(shí)考核B.專項(xiàng)考核C.定期考核D.不定期考核答案：1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.AC判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持任人唯親的原則。（）2.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）3.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（）4.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。（）5.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。（）6.公務(wù)員的處分決定應(yīng)當(dāng)以口頭形式通知公務(wù)員本人。（）7.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）8.公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職。（）9.公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。（）10.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。（）答案：1.×2.×3.√4.√5.√6.×7.√8.×9.√10.√簡答題（總4題，每題5分）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)；維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益等。2.簡述公務(wù)員的辭退條件。連續(xù)兩年年度考核不稱職；不勝任現(xiàn)職又不接受安排；機(jī)關(guān)調(diào)整拒絕合理安排；曠工等超規(guī)定天數(shù)等。3.簡述公務(wù)員交流的意義。有利于鍛煉人才；優(yōu)化人員配置；防止腐??；促進(jìn)不同地區(qū)交流。4.簡述公務(wù)員培訓(xùn)的作用。提高公務(wù)員素質(zhì)和能力；更新知識結(jié)構(gòu)；適應(yīng)工作需求；提升工作效能。討論題（總4題，每題5分）1.討論公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)，能確保其正確履行職責(zé)，維護(hù)政府公信力。使公務(wù)員更好服務(wù)群眾，保障公共利益。還能防止權(quán)力濫用，促進(jìn)廉政建設(shè)，營造良好政治生態(tài)。2.探討如何完善公務(wù)員考核制度?？杉?xì)化考核指標(biāo)，涵蓋工作成果、能力、態(tài)度等。增加考核主體，引入群眾評價(jià)。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，與獎懲、晉升緊密結(jié)合。3.分析公務(wù)員薪酬體系的合理性。合理