吳中勞務(wù)派遣協(xié)議書甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（用工單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方是經(jīng)依法設(shè)立并取得勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè)，乙方因工作需要，擬使用甲方派遣的勞務(wù)人員。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方使用甲方派遣的勞務(wù)人員事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣人員的基本情況及工作內(nèi)容1.派遣人員數(shù)量及名單甲方根據(jù)乙方需求，派遣[X]名勞務(wù)人員至乙方工作，具體人員名單見附件《派遣人員名單》。該名單應(yīng)包括勞務(wù)人員的姓名、性別、身份證號(hào)碼、崗位等信息。2.工作內(nèi)容及崗位勞務(wù)人員在乙方指定的崗位從事[具體工作內(nèi)容]，具體工作崗位為[崗位名稱]。乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整勞務(wù)人員的工作崗位，但應(yīng)提前通知甲方。二、合同期限本協(xié)議自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]終止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止協(xié)議，雙方應(yīng)提前[通知期限]書面通知對(duì)方。三、費(fèi)用及支付方式1.勞務(wù)費(fèi)用乙方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用：勞務(wù)人員的工資：每人每月[X]元，工資包含基本工資、績效工資等。工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]，甲方應(yīng)確保勞務(wù)人員按時(shí)足額領(lǐng)取工資。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：乙方按照國家和地方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)及比例，承擔(dān)勞務(wù)人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員社會(huì)保險(xiǎn)的參保手續(xù)，乙方應(yīng)在每月規(guī)定時(shí)間內(nèi)將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用支付給甲方。住房公積金費(fèi)用（如有）：按照國家和地方規(guī)定及雙方約定，由[支付方]承擔(dān)住房公積金費(fèi)用，具體標(biāo)準(zhǔn)為每人每月[X]元。管理費(fèi)：乙方按照勞務(wù)人員工資總額的[X]%向甲方支付管理費(fèi)，作為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的費(fèi)用。2.支付方式乙方應(yīng)在每月[付款日期]前，將本月的勞務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到款項(xiàng)后[入賬期限]內(nèi)，完成工資發(fā)放及相關(guān)費(fèi)用的繳納，并向乙方提供工資發(fā)放清單及費(fèi)用繳納憑證。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取勞務(wù)費(fèi)用。有權(quán)對(duì)乙方使用勞務(wù)人員的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定，有權(quán)要求乙方改正。有權(quán)根據(jù)乙方需求，合理調(diào)整派遣人員的數(shù)量和崗位，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，并負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)合同的續(xù)訂、解除、終止等手續(xù)。按照國家和地方規(guī)定，為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并辦理住房公積金（如有）相關(guān)手續(xù)。負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的工資核算、發(fā)放及日常管理工作，確保勞務(wù)人員按時(shí)足額領(lǐng)取工資，并遵守國家有關(guān)工資支付的規(guī)定。定期對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高勞務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，培訓(xùn)費(fèi)用由[承擔(dān)方]承擔(dān)。負(fù)責(zé)處理勞務(wù)人員與乙方之間因工作產(chǎn)生的糾紛，如因乙方原因?qū)е录m紛的，甲方應(yīng)協(xié)助乙方妥善處理。應(yīng)乙方要求，提供與勞務(wù)派遣相關(guān)的證明材料和文件。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定派遣符合條件的勞務(wù)人員，并要求甲方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行管理和監(jiān)督。有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)勞務(wù)人員的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知甲方。有權(quán)對(duì)甲方的勞務(wù)派遣服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)甲方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定，有權(quán)要求甲方改正。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用。為勞務(wù)人員提供必要且符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障勞務(wù)人員的安全和健康。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，合理使用勞務(wù)人員，不得將勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位。不得安排勞務(wù)人員從事國家禁止或限制的工作，不得歧視、虐待勞務(wù)人員。負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行工作安排、績效考核等日常管理工作，并將勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)及時(shí)反饋給甲方。在勞務(wù)人員因工作受傷或患病時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、勞務(wù)人員的勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)1.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為勞務(wù)人員提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施。2.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，組織勞務(wù)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?wù)人員。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由[承擔(dān)方]承擔(dān)。3.如勞務(wù)人員在工作過程中發(fā)生職業(yè)病危害事故，乙方應(yīng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時(shí)報(bào)告所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門。甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好事故處理工作。六、勞務(wù)人員的工作時(shí)間和休息休假1.勞務(wù)人員的工作時(shí)間按照乙方的工作制度執(zhí)行，但應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。乙方應(yīng)保證勞務(wù)人員每周至少休息[X]天。2.乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞務(wù)人員協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，但應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。加班工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.勞務(wù)人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、病假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定保障勞務(wù)人員的休息休假權(quán)益。七、勞務(wù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞務(wù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬按照本協(xié)議約定執(zhí)行，乙方不得克扣或無故拖欠勞務(wù)人員的工資。2.勞務(wù)人員享有與乙方員工同等的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為勞務(wù)人員提供相應(yīng)的福利待遇。3.如勞務(wù)人員在乙方工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀，乙方可給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。八、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.甲方按照國家和地方規(guī)定，為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納基數(shù)和比例按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。2.如國家和地方規(guī)定實(shí)行住房公積金制度，乙方應(yīng)按照規(guī)定及雙方約定，為勞務(wù)人員繳納住房公積金。住房公積金的繳納基數(shù)和比例按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，在每月規(guī)定時(shí)間內(nèi)將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和住房公積金費(fèi)用支付給甲方。甲方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，確保勞務(wù)人員的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金權(quán)益得到保障。九、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、勞務(wù)人員信息等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[保密期限]年。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定派遣勞務(wù)人員或未履行其他義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方因此支付的額外費(fèi)用、遭受的經(jīng)濟(jì)損失等。2.若乙方未按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)費(fèi)用或未履行其他義務(wù)，導(dǎo)致甲方或勞務(wù)人員遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此支付的違約金、勞務(wù)人員的工資損失、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用損失等。3.如一方違反保密條款約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[違約金金額]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如損失難以計(jì)算的，違約金金額按照違反保密條款行為可能給對(duì)方帶來的預(yù)期收益的[X]%計(jì)算。4.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)對(duì)方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等。十一、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、