培訓(xùn)指導(dǎo)就業(yè)協(xié)議書甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（學(xué)員）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方有參加就業(yè)培訓(xùn)并獲得就業(yè)指導(dǎo)的需求，甲方具備提供相關(guān)培訓(xùn)指導(dǎo)服務(wù)的專業(yè)能力和資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方為乙方提供培訓(xùn)指導(dǎo)就業(yè)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容及要求（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.專業(yè)技能培訓(xùn)甲方將根據(jù)乙方選擇的專業(yè)方向，提供系統(tǒng)的專業(yè)知識和技能培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋但不限于[具體專業(yè)技能領(lǐng)域，如編程語言、設(shè)計(jì)軟件操作、營銷技巧等]的基礎(chǔ)理論、實(shí)際操作方法、案例分析等，確保乙方在該專業(yè)領(lǐng)域具備扎實(shí)的知識和熟練的操作能力。2.職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)包括職業(yè)規(guī)劃、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、時(shí)間管理、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)，幫助乙方塑造良好的職業(yè)素養(yǎng)，提升其在職場中的綜合競爭力。3.就業(yè)指導(dǎo)為乙方提供就業(yè)信息咨詢、簡歷制作指導(dǎo)、面試技巧培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議等服務(wù)。協(xié)助乙方了解就業(yè)市場動態(tài)，掌握求職流程和方法，提高求職成功率。（二）培訓(xùn)要求1.乙方應(yīng)按照甲方安排的課程表按時(shí)參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)期間的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得無故曠課、遲到或早退。如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請并獲得批準(zhǔn)。2.乙方在培訓(xùn)過程中應(yīng)積極配合甲方的教學(xué)安排，認(rèn)真聽講、做好筆記，按時(shí)完成甲方布置的作業(yè)和實(shí)踐任務(wù)。主動與授課教師和其他學(xué)員交流互動，積極參與課堂討論和實(shí)踐活動，以提高學(xué)習(xí)效果。3.乙方應(yīng)保證在培訓(xùn)期間全身心投入學(xué)習(xí)，不得從事與培訓(xùn)無關(guān)的活動，以免影響培訓(xùn)進(jìn)度和質(zhì)量。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和乙方的學(xué)習(xí)情況，合理調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和進(jìn)度。對乙方的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考核和評估，有權(quán)決定乙方是否通過培訓(xùn)課程。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供高質(zhì)量的培訓(xùn)指導(dǎo)服務(wù)。配備具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的教師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行授課，確保教學(xué)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。為乙方提供必要的培訓(xùn)教材、學(xué)習(xí)資料和教學(xué)設(shè)備，并保證其準(zhǔn)確性和完整性。定期向乙方反饋學(xué)習(xí)進(jìn)度和效果，針對乙方在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題及時(shí)給予解答和指導(dǎo)。在乙方完成培訓(xùn)課程并通過考核后，按照本協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)，協(xié)助乙方與用人單位進(jìn)行溝通和洽談。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)指導(dǎo)服務(wù)，享受甲方提供的各項(xiàng)教學(xué)資源和就業(yè)推薦服務(wù)。在培訓(xùn)過程中對甲方的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)質(zhì)量等提出合理的意見和建議。對甲方在履行本協(xié)議過程中存在的違約行為，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。如實(shí)向甲方提供個(gè)人基本信息和學(xué)習(xí)需求，配合甲方進(jìn)行培訓(xùn)需求分析和課程安排。遵守甲方的培訓(xùn)規(guī)章制度，尊重教師和其他學(xué)員，維護(hù)良好的學(xué)習(xí)秩序。按照甲方要求完成培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)，積極參加考核和實(shí)踐活動，努力提高自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。三、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式（一）培訓(xùn)費(fèi)用本協(xié)議項(xiàng)下的培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)為人民幣[X]元。該費(fèi)用包含培訓(xùn)課程費(fèi)用、教材資料費(fèi)用、教學(xué)設(shè)備使用費(fèi)用、就業(yè)推薦服務(wù)費(fèi)用等所有與培訓(xùn)指導(dǎo)就業(yè)相關(guān)的費(fèi)用，但不包括乙方因參加培訓(xùn)而產(chǎn)生的交通、食宿等其他額外費(fèi)用。（二）支付方式乙方應(yīng)按照以下方式向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用：1.簽訂本協(xié)議之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%作為定金，即人民幣[X]元。2.在培訓(xùn)課程開始前[X]個(gè)工作日內(nèi)，乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%，即人民幣[X]元。3.在培訓(xùn)課程進(jìn)行至一半時(shí)，乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%，即人民幣[X]元。4.剩余培訓(xùn)費(fèi)用在乙方完成全部培訓(xùn)課程并通過考核后[X]個(gè)工作日內(nèi)支付完畢。甲方應(yīng)在收到乙方每筆款項(xiàng)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)開具合法有效的發(fā)票給乙方。四、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)（一）培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)課程自[具體開課日期]開始，至[具體結(jié)課日期]結(jié)束，共計(jì)[X]個(gè)工作日。具體課程安排以甲方制定的課程表為準(zhǔn)。（二）培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為[詳細(xì)培訓(xùn)地址]。如因不可抗力或其他特殊原因需要變更培訓(xùn)地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前通知乙方，并確保新的培訓(xùn)地點(diǎn)能夠滿足培訓(xùn)要求。五、考核與結(jié)業(yè)（一）考核方式1.理論考核甲方將在培訓(xùn)課程結(jié)束后，對乙方進(jìn)行理論知識考核?？己诵问桨〞婵荚嚒⒕€上測試等，考核內(nèi)容涵蓋培訓(xùn)課程所涉及的專業(yè)知識和技能。2.實(shí)踐考核實(shí)踐考核主要針對乙方在培訓(xùn)過程中實(shí)際操作能力的評估。甲方將安排實(shí)踐項(xiàng)目或任務(wù)，要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，根據(jù)乙方的實(shí)踐成果和表現(xiàn)進(jìn)行評分。3.綜合考核綜合考核將結(jié)合理論考核和實(shí)踐考核成績，以及乙方在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)態(tài)度、課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等進(jìn)行全面評價(jià)。甲方將根據(jù)綜合考核結(jié)果確定乙方是否通過培訓(xùn)課程。（二）結(jié)業(yè)證書如乙方通過全部考核，甲方將為乙方頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。結(jié)業(yè)證書將注明乙方所學(xué)專業(yè)、培訓(xùn)時(shí)間、考核成績等信息，證明乙方完成了本協(xié)議約定的培訓(xùn)課程并達(dá)到相應(yīng)要求。六、就業(yè)推薦服務(wù)（一）推薦原則甲方將基于乙方的專業(yè)技能、培訓(xùn)成績和就業(yè)意向，為乙方提供真實(shí)、有效的就業(yè)推薦服務(wù)。在推薦過程中，甲方將秉持公平、公正、公開的原則，確保乙方獲得與自身能力和期望相匹配的就業(yè)機(jī)會。（二）推薦流程1.就業(yè)信息收集甲方將通過多種渠道收集用人單位的招聘信息，包括但不限于與企業(yè)合作、參加招聘會、網(wǎng)絡(luò)招聘平臺等，篩選出符合乙方專業(yè)和就業(yè)意向的崗位信息。2.匹配與推薦甲方將根據(jù)乙方的簡歷和培訓(xùn)情況，對收集到的就業(yè)信息進(jìn)行分析和匹配，挑選出若干合適的崗位推薦給乙方。同時(shí)，向乙方提供崗位詳細(xì)信息，包括崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇等，并協(xié)助乙方了解用人單位情況。3.求職輔導(dǎo)甲方將為乙方提供求職輔導(dǎo)，包括簡歷優(yōu)化、面試技巧培訓(xùn)、模擬面試等服務(wù)，幫助乙方提高求職成功率。在乙方參加面試前，甲方將對乙方進(jìn)行面試指導(dǎo)，針對可能出現(xiàn)的問題提供應(yīng)對建議。4.溝通協(xié)調(diào)甲方將與用人單位保持溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)向用人單位反饋乙方的情況，并協(xié)助乙方與用人單位進(jìn)行溝通和洽談。在乙方與用人單位達(dá)成就業(yè)意向后，甲方將協(xié)助雙方簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同。（三）服務(wù)期限甲方的就業(yè)推薦服務(wù)期限為自乙方完成培訓(xùn)課程并獲得結(jié)業(yè)證書之日起[X]個(gè)月。在服務(wù)期限內(nèi)，甲方將持續(xù)為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)，直至乙方成功就業(yè)或服務(wù)期限屆滿。七、保密條款（一）保密信息范圍雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私以及其他不宜公開的信息均屬于保密信息范圍。具體包括但不限于甲方的培訓(xùn)課程內(nèi)容、教學(xué)資料、學(xué)員信息、就業(yè)推薦資源等，以及乙方的個(gè)人身份信息、學(xué)習(xí)情況、求職意向等。（二）保密義務(wù)1.雙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)保密信息的安全，防止保密信息被泄露、篡改或不當(dāng)使用。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露保密信息。2.雙方僅可在履行本協(xié)議所必需的范圍內(nèi)使用保密信息，不得將保密信息用于任何其他目的。3.在本協(xié)議終止或解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息不再具有保密價(jià)值或經(jīng)對方書面同意解除保密義務(wù)為止。（三）違約責(zé)任如一方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金數(shù)額的，違約方還應(yīng)補(bǔ)足差額部分。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)指導(dǎo)服務(wù)，或提供的服務(wù)質(zhì)量不符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)要求甲方采取補(bǔ)救措施或退還相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用。如因甲方違約給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)，或推薦的就業(yè)機(jī)會不符合乙方要求，甲方應(yīng)積極采取措施彌補(bǔ)乙方損失，并退還相應(yīng)的就業(yè)推薦服務(wù)費(fèi)用。3.若甲方違反保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付已發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用及違約金，同時(shí)乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重對乙方進(jìn)行警告、扣除相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用、直至解除本協(xié)議等處理。如因乙方違約給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方違反保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.在履行本協(xié)議過程中，如一方提出解除協(xié)議，需提前[X]日書面通知對方，并經(jīng)對方書面同意。因解除協(xié)議給對方造成損失的，提出解除方應(yīng)