礦業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)（通用版）一、崗位核心定位礦業(yè)總經(jīng)理作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與管理的第一責(zé)任人，需統(tǒng)籌礦業(yè)企業(yè)“安全、生產(chǎn)、資源、經(jīng)營、團(tuán)隊(duì)”全維度工作，既要保障礦山開采的安全生產(chǎn)合規(guī)性，又要實(shí)現(xiàn)資源高效開發(fā)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)，同時(shí)對礦山生態(tài)保護(hù)、員工職業(yè)健康及可持續(xù)發(fā)展負(fù)責(zé)，是連接企業(yè)戰(zhàn)略與一線執(zhí)行的核心樞紐。二、核心崗位職責(zé)（分8大維度）（一）安全管理：堅(jiān)守“安全第一”底線（礦業(yè)核心責(zé)任）安全體系搭建與落地主導(dǎo)建立符合國家《礦山安全法》《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》等法規(guī)的安全管理體系，制定礦山安全生產(chǎn)責(zé)任制（明確各部門/崗位安全職責(zé)），推動“全員安全責(zé)任制”落地；審批礦山安全投入預(yù)算（占年度營收比例不低于3%），確保安全設(shè)施（如通風(fēng)系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、邊坡監(jiān)測設(shè)備、應(yīng)急避難硐室）的配備、維護(hù)與更新，杜絕因投入不足導(dǎo)致安全隱患。安全風(fēng)險(xiǎn)管控與隱患排查每月至少組織1次礦山全面安全檢查，重點(diǎn)排查“頂板垮塌、邊坡滑坡、透水、瓦斯泄漏（煤礦）、機(jī)械傷害”等重大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對排查出的隱患建立“整改臺賬”，明確責(zé)任人與整改時(shí)限（重大隱患24小時(shí)內(nèi)啟動整改，限期整改率100%）；主導(dǎo)制定礦山應(yīng)急救援預(yù)案（含火災(zāi)、透水、坍塌等突發(fā)事故處置流程），每年至少組織2次實(shí)戰(zhàn)化應(yīng)急演練（如透水事故逃生演練、邊坡滑坡?lián)岆U(xiǎn)演練），確保員工熟練掌握應(yīng)急技能，應(yīng)急物資（如救生設(shè)備、通訊設(shè)備、醫(yī)療物資）儲備充足且定期校驗(yàn)。安全培訓(xùn)與事故處理要求全員參與安全培訓(xùn)（新員工入職安全培訓(xùn)不少于72學(xué)時(shí)，老員工年度復(fù)訓(xùn)不少于20學(xué)時(shí)），重點(diǎn)培訓(xùn)“崗位安全操作規(guī)程、風(fēng)險(xiǎn)辨識方法、應(yīng)急處置技能”，考核合格方可上崗；若發(fā)生安全事故，第一時(shí)間啟動應(yīng)急響應(yīng)，組織搶險(xiǎn)救援（優(yōu)先保障人員生命安全），按“四不放過”原則（事故原因未查清不放過、責(zé)任人未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過）開展事故調(diào)查，及時(shí)向當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理部門上報(bào)，杜絕瞞報(bào)、遲報(bào)。（二）生產(chǎn)運(yùn)營：保障資源高效合規(guī)開發(fā)生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行依據(jù)礦山資源儲量報(bào)告（由地質(zhì)部門提供）與市場需求，制定年度/季度/月度生產(chǎn)計(jì)劃（明確礦石開采量、選礦回收率、產(chǎn)品產(chǎn)量等核心指標(biāo)，如“年度鐵礦石開采量50萬噸，鐵精粉產(chǎn)量20萬噸”），確保計(jì)劃符合“資源合理開發(fā)”原則（避免過度開采或浪費(fèi)）；監(jiān)控生產(chǎn)全流程（開采→運(yùn)輸→選礦→倉儲→銷售），每周召開生產(chǎn)調(diào)度會，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)瓶頸（如“開采設(shè)備故障導(dǎo)致產(chǎn)能下降”“選礦回收率未達(dá)標(biāo)”），確保生產(chǎn)計(jì)劃完成率不低于95%。生產(chǎn)工藝優(yōu)化與效率提升推動礦山生產(chǎn)工藝升級（如引入智能化開采設(shè)備、高效選礦技術(shù)），降低生產(chǎn)成本（如“通過優(yōu)化爆破參數(shù)，減少礦石貧化率3%-5%”“引入自動化選礦生產(chǎn)線，提升選礦效率10%”）；監(jiān)督礦山開采合規(guī)性，確保開采作業(yè)符合“礦山開采設(shè)計(jì)方案”“生態(tài)環(huán)境評價(jià)要求”，杜絕超層越界開采、違規(guī)排放（如尾礦渣、廢水處理需符合《礦山生態(tài)環(huán)境保護(hù)與恢復(fù)治理技術(shù)規(guī)范》）。設(shè)備與物資管理審批礦山關(guān)鍵設(shè)備（如采礦機(jī)、破碎機(jī)、運(yùn)輸車輛、通風(fēng)機(jī)）的采購、租賃與報(bào)廢計(jì)劃，建立設(shè)備“全生命周期管理臺賬”（記錄采購時(shí)間、維護(hù)記錄、故障情況），要求設(shè)備定期維護(hù)（如采礦設(shè)備每月1次全面檢修），確保設(shè)備完好率不低于90%；統(tǒng)籌生產(chǎn)物資（如炸藥、油料、選礦藥劑）的采購與儲備，建立“安全儲備機(jī)制”（如炸藥儲備量滿足7天生產(chǎn)需求，且存儲符合《民用爆炸物品安全管理?xiàng)l例》），避免因物資短缺導(dǎo)致生產(chǎn)中斷。（三）資源與地質(zhì)管理：實(shí)現(xiàn)資源可持續(xù)利用資源儲量管理主導(dǎo)建立礦山資源儲量動態(tài)監(jiān)測體系，每半年組織地質(zhì)部門對礦山資源儲量進(jìn)行核查，更新資源儲量臺賬，確保資源數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確（為生產(chǎn)計(jì)劃制定提供依據(jù)）；推動“貧富兼采、厚薄兼采”，優(yōu)化開采順序，提高資源回收率（如金屬礦山資源回收率不低于設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的95%），避免資源浪費(fèi)。地質(zhì)災(zāi)害防治協(xié)調(diào)地質(zhì)工程師對礦山“邊坡、尾礦庫、采空區(qū)”等重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行地質(zhì)監(jiān)測（如安裝邊坡位移監(jiān)測儀、采空區(qū)應(yīng)力監(jiān)測設(shè)備），實(shí)時(shí)分析監(jiān)測數(shù)據(jù)（如邊坡位移量超過預(yù)警值時(shí)，立即停止該區(qū)域作業(yè)，組織人員撤離）；制定地質(zhì)災(zāi)害防治方案（如邊坡加固方案、采空區(qū)充填方案），審批防治工程預(yù)算與施工計(jì)劃，確保工程質(zhì)量符合規(guī)范，降低地質(zhì)災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)。（四）經(jīng)營管理：實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)預(yù)算與成本管控審批企業(yè)年度經(jīng)營預(yù)算（含生產(chǎn)成本、安全投入、人力成本、營銷費(fèi)用等），監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況（每月分析預(yù)算偏差，如“采礦成本超支原因”），通過優(yōu)化流程、控制浪費(fèi)（如減少油料消耗、降低選礦藥劑用量），確保年度成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。市場營銷與客戶管理對接下游客戶（如鋼鐵企業(yè)、冶煉廠），維護(hù)長期合作關(guān)系，制定產(chǎn)品銷售策略（如根據(jù)市場價(jià)格波動調(diào)整銷售節(jié)奏，確保產(chǎn)品售價(jià)不低于行業(yè)平均水平），完成年度銷售目標(biāo)與營收目標(biāo)（如“年度營收10億元，毛利率不低于15%”）；監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量管控（如鐵礦石品位檢測、鐵精粉雜質(zhì)含量檢測），確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶要求，減少因質(zhì)量問題導(dǎo)致的退貨或索賠。財(cái)務(wù)與合規(guī)經(jīng)營監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)合規(guī)性，確保財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)、準(zhǔn)確，依法繳納各項(xiàng)稅費(fèi)（如資源稅、環(huán)境保護(hù)稅），杜絕財(cái)務(wù)造假、偷稅漏稅；對接銀行、投資機(jī)構(gòu)等，統(tǒng)籌企業(yè)融資工作（如申請礦山技改貸款、項(xiàng)目開發(fā)資金），保障企業(yè)資金鏈穩(wěn)定。（五）團(tuán)隊(duì)管理：打造專業(yè)高效團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)與人員配置優(yōu)化礦山組織架構(gòu)（明確生產(chǎn)部、安全部、地質(zhì)部、選礦廠、財(cái)務(wù)部等部門職能），根據(jù)生產(chǎn)需求合理配置人員（如開采高峰期增加一線作業(yè)人員，確保人機(jī)匹配），避免人員冗余或短缺。人才培養(yǎng)與激勵建立礦山專業(yè)人才培養(yǎng)體系（如“地質(zhì)工程師梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃”“一線技能工人培訓(xùn)計(jì)劃”），定期組織技術(shù)培訓(xùn)（如采礦技術(shù)、選礦工藝、安全管理），提升員工專業(yè)能力；制定績效考核與激勵機(jī)制（將“安全生產(chǎn)、生產(chǎn)指標(biāo)完成率、成本控制”納入考核），設(shè)立“安全標(biāo)兵”“生產(chǎn)能手”等獎項(xiàng)，與薪酬、晉升掛鉤，激發(fā)員工積極性（核心技術(shù)人才流失率控制在5%以內(nèi)）。員工職業(yè)健康與福利保障員工職業(yè)健康（如為一線員工配備防塵口罩、安全帽、防護(hù)服等勞動防護(hù)用品，定期組織職業(yè)健康體檢（接觸粉塵、噪音崗位員工每年1次）），建立員工健康檔案；改善員工工作與生活條件（如建設(shè)員工宿舍、食堂、文體設(shè)施），落實(shí)帶薪休假、加班補(bǔ)貼等福利，提升員工歸屬感。（六）合規(guī)與政策對接：確保企業(yè)合法經(jīng)營政策法規(guī)遵守關(guān)注國家及地方關(guān)于礦山行業(yè)的政策法規(guī)（如環(huán)保政策、安全監(jiān)管政策、資源稅調(diào)整政策），組織團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)并落實(shí)，確保企業(yè)經(jīng)營符合政策要求（如完成礦山環(huán)評、安評、采礦許可證年檢等手續(xù)）；對接當(dāng)?shù)卣块T（應(yīng)急管理局、自然資源局、生態(tài)環(huán)境局、稅務(wù)局），配合監(jiān)管檢查，及時(shí)辦理各類審批手續(xù)（如采礦權(quán)延續(xù)、安全生產(chǎn)許可證變更），杜絕因手續(xù)不全導(dǎo)致停產(chǎn)。生態(tài)環(huán)境保護(hù)與恢復(fù)主導(dǎo)礦山生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作，制定“礦山生態(tài)恢復(fù)治理方案”（如開采區(qū)域植被恢復(fù)、尾礦庫復(fù)墾、廢水循環(huán)利用），確保生態(tài)恢復(fù)投入（占年度營收比例不低于2%），符合《礦山生態(tài)環(huán)境保護(hù)規(guī)定》；監(jiān)督礦山“三廢”（廢水、廢氣、廢渣）處理，確保廢水達(dá)標(biāo)排放（如選礦廢水經(jīng)處理后回用，回用率不低于80%），廢氣（如粉塵）排放符合國家標(biāo)準(zhǔn)，廢渣（如尾礦渣）安全處置。（七）戰(zhàn)略規(guī)劃：引領(lǐng)企業(yè)長期發(fā)展中長期發(fā)展規(guī)劃制定結(jié)合礦山資源儲量、市場趨勢（如礦石價(jià)格走勢、下游行業(yè)需求），制定企業(yè)3-5年發(fā)展規(guī)劃（如“新增深部開采工程”“建設(shè)智能化礦山”“延伸產(chǎn)業(yè)鏈（如建設(shè)球團(tuán)廠）”），明確發(fā)展目標(biāo)與實(shí)施路徑。新項(xiàng)目與技術(shù)創(chuàng)新調(diào)研礦山新技術(shù)、新項(xiàng)目（如智能化采礦技術(shù)、綠色礦山建設(shè)項(xiàng)目），組織可行性研究，審批新項(xiàng)目立項(xiàng)與投資（如“投資2000萬元建設(shè)礦山智能化監(jiān)測系統(tǒng)”），推動企業(yè)向“綠色化、智能化、高效化”轉(zhuǎn)型；鼓勵技術(shù)創(chuàng)新（如設(shè)立“礦山技術(shù)創(chuàng)新基金”），支持員工開展技術(shù)攻關(guān)（如“提高選礦回收率的技術(shù)改進(jìn)”），對創(chuàng)新成果給予獎勵并推廣應(yīng)用。（八）外部關(guān)系協(xié)調(diào)：營造良好發(fā)展環(huán)境政企關(guān)系協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)卣ㄠl(xiāng)鎮(zhèn)政府、村委會）保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決礦山與周邊社區(qū)的關(guān)系（如土地征用補(bǔ)償、水資源使用、噪音污染糾紛），避免因矛盾引發(fā)群體性事件，保障礦山正常生產(chǎn)秩序。行業(yè)交流與合作參與行業(yè)協(xié)會（如中國礦業(yè)聯(lián)合會）活動，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)與先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)（如其他礦山的安全管理模式、生產(chǎn)工藝），推動企業(yè)與行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)的合作（如技術(shù)合作、資源共享）。三、崗位任職要求（參考）學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，采礦工程、地質(zhì)工程、安全工程、礦業(yè)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；經(jīng)驗(yàn)要求：10年以上礦山行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)