2025年參照公務(wù)員法管理單位的工作人員全員培訓(xùn)考試試題及答案一、單項(xiàng)選擇題（共20題，每題1.5分，共30分。每題只有1個(gè)正確選項(xiàng)）1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》及配套法規(guī)，參照公務(wù)員法管理單位工作人員（以下簡(jiǎn)稱“參公人員”）在年度考核中被確定為基本稱職等次的，其（）不得晉升。A.職務(wù)職級(jí)B.工資檔次C.級(jí)別D.專業(yè)技術(shù)職稱答案：A2.某參公單位新錄用工作人員張某，試用期內(nèi)因患重大疾病連續(xù)請(qǐng)假超過（）個(gè)工作日的，應(yīng)延長(zhǎng)試用期。A.15B.30C.45D.60答案：B（依據(jù)《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法》）3.參公人員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)（）批準(zhǔn)，且不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬。A.同級(jí)組織部門B.任免機(jī)關(guān)C.上級(jí)主管單位D.所在單位黨組（黨委）答案：B4.下列情形中，不屬于應(yīng)當(dāng)予以辭退的是（）。A.連續(xù)兩年年度考核被確定為不稱職B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排C.曠工連續(xù)12天D.因所在機(jī)關(guān)調(diào)整需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排答案：C（連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計(jì)30天應(yīng)辭退）5.參公人員受到記過處分的，處分期間為（）個(gè)月。A.6B.12C.18D.24答案：B6.2025年中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)參公單位公開遴選工作中，報(bào)名人員需具有（）年以上基層工作經(jīng)歷。A.1B.2C.3D.5答案：C（根據(jù)2025年《公務(wù)員公開遴選辦法》修訂條款）7.參公單位開展平時(shí)考核時(shí)，考核結(jié)果分為好、較好、一般、較差4個(gè)等次，其中“一般”等次比例原則上不超過本單位參加考核人數(shù)的（）。A.10%B.15%C.20%D.25%答案：B（依據(jù)《公務(wù)員平時(shí)考核辦法（試行）》2025年補(bǔ)充規(guī)定）8.某參公單位擬對(duì)工作人員李某給予開除處分，需經(jīng)（）討論決定，并報(bào)同級(jí)公務(wù)員主管部門備案。A.單位黨組（黨委）會(huì)議B.單位全體職工大會(huì)C.分管領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)D.人事部門專題會(huì)答案：A9.參公人員申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莸?，需滿足工作年限滿（）年，或距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足5年且工作年限滿20年。A.25B.30C.35D.40答案：B10.下列培訓(xùn)中，不屬于參公人員初任培訓(xùn)內(nèi)容的是（）。A.政治理論B.依法行政C.崗位實(shí)務(wù)D.專業(yè)技術(shù)研修答案：D（初任培訓(xùn)側(cè)重通用能力，專業(yè)技術(shù)研修屬任職培訓(xùn)或?qū)ｉT業(yè)務(wù)培訓(xùn)）11.參公單位在公務(wù)員錄用、調(diào)任、職務(wù)職級(jí)晉升等工作中，發(fā)現(xiàn)報(bào)考者或擬任職人員存在隱瞞影響錄用情形的，應(yīng)當(dāng)（）。A.取消其資格B.延長(zhǎng)考察期C.降低職務(wù)職級(jí)D.給予警告處分答案：A12.參公人員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起（）日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。A.10B.15C.30D.60答案：C13.某參公單位因職能調(diào)整需要轉(zhuǎn)制為企業(yè)，其工作人員中符合國(guó)家規(guī)定的（），可以選擇留在機(jī)關(guān)或轉(zhuǎn)企。A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員B.工齡滿20年人員C.距退休年齡不足5年人員D.專業(yè)技術(shù)骨干答案：C（依據(jù)《關(guān)于事業(yè)單位分類改革中人員安置的指導(dǎo)意見》）14.參公人員在涉外活動(dòng)中，擅自接受境外機(jī)構(gòu)資助的學(xué)術(shù)交流邀請(qǐng)，未向組織報(bào)告的，應(yīng)給予（）處分。A.警告或記過B.記大過或降級(jí)C.撤職或開除D.批評(píng)教育答案：A（違反涉外紀(jì)律的一般情形）15.參公單位開展培訓(xùn)時(shí)，邀請(qǐng)外聘教師授課的，副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員每半天最高講課費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為（）元。A.1000B.2000C.3000D.4000答案：B（根據(jù)2025年《黨政機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》）16.下列情形中，符合參公人員地域回避規(guī)定的是（）。A.李某任戶籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)參公單位主要領(lǐng)導(dǎo)B.王某任配偶出生地縣級(jí)參公單位分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)C.張某任父母長(zhǎng)期居住地省級(jí)參公單位普通科員D.陳某任子女就讀地市級(jí)參公單位辦公室主任答案：C（地域回避一般適用于縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）17.參公人員受到開除處分的，自（）起，解除其與單位的人事關(guān)系。A.處分決定生效之日B.處分決定送達(dá)之日C.處分決定公示期滿之日D.本人簽收處分決定書之日答案：A18.某參公單位擬對(duì)工作人員趙某進(jìn)行調(diào)任，其調(diào)任前在國(guó)有企業(yè)擔(dān)任（）以上職務(wù)的，可對(duì)應(yīng)調(diào)任至縣處級(jí)副職以上崗位。A.部門副職B.中層正職C.高級(jí)管理職務(wù)D.總經(jīng)理助理答案：C（根據(jù)《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》2025年修訂）19.參公人員年度考核優(yōu)秀等次人數(shù)，一般不超過本單位參加考核人數(shù)的（）；獲得上級(jí)黨委、政府或省級(jí)以上機(jī)關(guān)表彰的，可提高至（）。A.15%；20%B.20%；25%C.10%；15%D.25%；30%答案：A20.參公單位在開展公務(wù)員錄用體檢時(shí)，對(duì)心率、視力等可通過當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，復(fù)檢應(yīng)在（）內(nèi)完成。A.1小時(shí)B.2小時(shí)C.當(dāng)日D.3個(gè)工作日答案：C（依據(jù)《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》2025年版）二、多項(xiàng)選擇題（共10題，每題2分，共20分。每題有2個(gè)及以上正確選項(xiàng)，錯(cuò)選、漏選均不得分）1.參公人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括（）。A.忠于憲法，模范遵守、自覺維護(hù)憲法和法律B.忠于國(guó)家，維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益C.忠于人民，全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督D.忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令答案：ABCD2.下列情形中，參公人員不得辭去公職的有（）。A.未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限B.重要公務(wù)尚未處理完畢且須由本人繼續(xù)處理C.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)D.在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或離開上述職位不滿脫密期限答案：ABCD3.參公單位開展專業(yè)能力培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)圍繞（）設(shè)置課程。A.本領(lǐng)域最新政策法規(guī)B.數(shù)字化轉(zhuǎn)型技能C.群眾工作方法D.國(guó)際交流實(shí)務(wù)答案：ABCD（結(jié)合2025年干部教育培訓(xùn)重點(diǎn)任務(wù)）4.參公人員有下列（）行為的，應(yīng)給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。A.泄露國(guó)家秘密或工作秘密B.濫用職權(quán)，侵害公民合法權(quán)益C.參與或者支持色情、吸毒活動(dòng)D.在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益答案：ABCD5.參公單位在確定擬錄用人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行考察，考察內(nèi)容包括（）。A.政治素質(zhì)B.道德品行C.能力素質(zhì)D.心理素質(zhì)答案：ABCD（依據(jù)《公務(wù)員錄用規(guī)定》）6.參公人員申訴的受理機(jī)關(guān)包括（）。A.原處理機(jī)關(guān)B.同級(jí)公務(wù)員主管部門C.上級(jí)機(jī)關(guān)D.監(jiān)察機(jī)關(guān)答案：ABCD7.下列屬于參公單位考核結(jié)果使用情形的有（）。A.作為調(diào)整職務(wù)職級(jí)的依據(jù)B.作為確定工資待遇的依據(jù)C.作為培訓(xùn)的依據(jù)D.作為獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的依據(jù)答案：ABCD8.參公單位在實(shí)施職務(wù)與職級(jí)并行制度時(shí)，職級(jí)晉升應(yīng)當(dāng)具備的基本資格包括（）。A.政治素質(zhì)好B.業(yè)務(wù)能力強(qiáng)C.作風(fēng)品行正D.群眾認(rèn)可度高答案：ABCD（結(jié)合《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》核心要求）9.參公人員因工作需要跨地區(qū)轉(zhuǎn)任的，接收單位應(yīng)當(dāng)（）。A.核實(shí)其編制和職數(shù)空缺情況B.考察其政治表現(xiàn)和工作能力C.與轉(zhuǎn)出單位協(xié)商辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)D.為其解決住房、子女入學(xué)等實(shí)際困難答案：ABC（D項(xiàng)非法定要求）10.參公單位在開展平時(shí)考核時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意（）。A.避免形式主義，注重工作實(shí)績(jī)B.定期反饋考核結(jié)果，加強(qiáng)溝通指導(dǎo)C.對(duì)不同崗位設(shè)置差異化考核指標(biāo)D.將考核結(jié)果與年度考核結(jié)果直接掛鉤答案：ABC（D項(xiàng)“直接掛鉤”表述不準(zhǔn)確）三、簡(jiǎn)答題（共4題，每題8分，共32分）1.簡(jiǎn)述參公人員培訓(xùn)的種類及主要內(nèi)容。答案：參公人員培訓(xùn)分為初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)和在職培訓(xùn)4類。初任培訓(xùn)針對(duì)新錄用人員，內(nèi)容包括政治理論、依法行政、機(jī)關(guān)工作實(shí)務(wù)等；任職培訓(xùn)針對(duì)晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員，重點(diǎn)提升領(lǐng)導(dǎo)能力和政策水平；專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)針對(duì)專項(xiàng)工作需求，強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)和技能；在職培訓(xùn)面向全體人員，覆蓋政治理論更新、業(yè)務(wù)能力提升和新技術(shù)應(yīng)用等內(nèi)容（依據(jù)《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定》）。2.參公人員在公務(wù)活動(dòng)中應(yīng)遵守的保密紀(jì)律有哪些？答案：（1）不得泄露國(guó)家秘密、工作秘密或因履行職責(zé)掌握的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私；（2）嚴(yán)格遵守保密制度，妥善保管涉密文件和電子設(shè)備；（3）禁止在非保密場(chǎng)所談?wù)撋婷苁马?xiàng)；（4）不得擅自復(fù)制、傳播涉密信息；（5）離崗離職后仍需履行保密義務(wù)（依據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及《公務(wù)員法》相關(guān)規(guī)定）。3.參公單位在年度考核中確定“不稱職”等次的主要情形有哪些？答案：（1）思想政治素質(zhì)較差；（2）業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不能適應(yīng)工作要求；（3）工作責(zé)任心或工作作風(fēng)差；（4）不能完成工作任務(wù)，或在工作中因嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或惡劣社會(huì)影響；（5）存在其他應(yīng)確定為不稱職的情形（依據(jù)《公務(wù)員考核規(guī)定》）。4.簡(jiǎn)述參公人員申請(qǐng)復(fù)核和申訴的程序區(qū)別。答案：復(fù)核是向原處理機(jī)關(guān)提出，應(yīng)在30日內(nèi)作出復(fù)核決定；申訴是向同級(jí)公務(wù)員主管部門或上級(jí)機(jī)關(guān)提出，應(yīng)在60日內(nèi)作出處理決定；對(duì)省級(jí)以下機(jī)關(guān)作出的申訴處理決定不服的，可向作出處理決定的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出再申訴；復(fù)核是申訴的前置程序（依據(jù)《公務(wù)員申訴規(guī)定》）。四、案例分析題（共2題，每題9分，共18分）案例1：2025年3月，某縣市場(chǎng)監(jiān)管局（參公單位）工作人員王某因在疫情防控物資保供工作中擅自更改分配方案，導(dǎo)致部分社區(qū)物資短缺，引發(fā)群眾投訴。經(jīng)調(diào)查，王某存在濫用職權(quán)行為，縣紀(jì)委監(jiān)委擬給予其記大過處分。王某認(rèn)為自己是為了平衡區(qū)域需求，并非故意犯錯(cuò)，遂向單位申請(qǐng)復(fù)核。問題：（1）縣紀(jì)委監(jiān)委作出記大過處分的程序是否合規(guī)？（2）王某申請(qǐng)復(fù)核的期限是多久？復(fù)核期間處分是否停止執(zhí)行？答案：（1）程序合規(guī)。對(duì)參公人員的處分需經(jīng)任免機(jī)關(guān)或監(jiān)察機(jī)關(guān)按照管理權(quán)限決定，縣紀(jì)委監(jiān)委作為監(jiān)察機(jī)關(guān)有權(quán)作出處分決定（《公務(wù)員處分條例》）。（2）王某應(yīng)自知道處分決定之日起30日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)核。復(fù)核期間不停止處分的執(zhí)行（《公務(wù)員申訴規(guī)定》）。案例2：某省生態(tài)環(huán)境廳（參公單位）2025年擬從某環(huán)保研究院調(diào)任張某擔(dān)任法規(guī)處處長(zhǎng)。張某現(xiàn)任研究院環(huán)境政策研究所所長(zhǎng)（正處級(jí)），具