第1篇一、總則第一條為確保航空安全，保障旅客和航空器安全，根據(jù)《中華人民共和國民用航空法》、《民用航空安全檢查規(guī)則》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位的實際情況，特制定本匯編。第二條本匯編適用于本單位的安檢科，包括安檢員、安全檢查員、安全檢查助理等崗位。第三條安檢科的工作宗旨是：安全第一，預(yù)防為主，嚴(yán)格檢查，確保萬無一失。二、組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條安檢科設(shè)科長一名，副科長若干名，負(fù)責(zé)安檢科全面工作。第五條安檢科下設(shè)以下幾個部門：1.安檢員管理部：負(fù)責(zé)安檢員的招聘、培訓(xùn)、考核、獎懲等工作。2.安全檢查部：負(fù)責(zé)對旅客、行李、貨物、郵件等進(jìn)行安全檢查。3.技術(shù)保障部：負(fù)責(zé)安檢設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、更新等工作。4.信息管理部：負(fù)責(zé)安檢信息的收集、整理、分析、上報等工作。第六條各部門的職責(zé)如下：1.安檢員管理部：-負(fù)責(zé)安檢員的招聘、選拔、培訓(xùn)、考核；-制定和實施安檢員管理制度；-對安檢員進(jìn)行獎懲；-建立安檢員檔案。2.安全檢查部：-負(fù)責(zé)旅客、行李、貨物、郵件的安全檢查；-制定安全檢查流程和標(biāo)準(zhǔn)；-對安檢工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查；-處理安檢過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患。3.技術(shù)保障部：-負(fù)責(zé)安檢設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、更新；-制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃；-對設(shè)備進(jìn)行檢查和測試；-確保設(shè)備正常運(yùn)行。4.信息管理部：-負(fù)責(zé)安檢信息的收集、整理、分析、上報；-建立安檢信息數(shù)據(jù)庫；-對安檢信息進(jìn)行保密；-為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息支持。三、人員管理第七條安檢員招聘：1.安檢員應(yīng)具備以下條件：-具有中華人民共和國國籍；-年齡在18至45周歲之間；-具有高中及以上學(xué)歷；-身體健康，無色盲、色弱、傳染病等；-通過安檢員培訓(xùn)，取得安檢員資格證書。2.安檢員招聘程序：-發(fā)布招聘公告；-篩選簡歷；-組織面試；-進(jìn)行體檢；-確定錄用名單。第八條安檢員培訓(xùn)：1.安檢員培訓(xùn)內(nèi)容包括：-民用航空安全檢查規(guī)則；-安全檢查程序和方法；-安全檢查設(shè)備的使用；-應(yīng)急處理程序；-職業(yè)道德和業(yè)務(wù)知識。2.安檢員培訓(xùn)方式：-理論培訓(xùn)；-實操培訓(xùn)；-案例分析；-考試考核。第九條安檢員考核：1.安檢員考核分為日?？己撕湍甓瓤己?。2.日常考核包括：出勤情況、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水平、安全意識等。3.年度考核包括：業(yè)務(wù)知識、安全技能、職業(yè)道德等。四、安全檢查第十條安全檢查范圍：1.旅客及其隨身攜帶物品；2.行李；3.貨物；4.郵件；5.航空器。第十一條安全檢查程序：1.安檢員對旅客及其隨身攜帶物品進(jìn)行安全檢查；2.安檢員對行李、貨物、郵件進(jìn)行安全檢查；3.安檢員對航空器進(jìn)行安全檢查；4.安檢員對安全檢查過程進(jìn)行記錄。第十二條安全檢查標(biāo)準(zhǔn)：1.嚴(yán)格執(zhí)行民用航空安全檢查規(guī)則；2.嚴(yán)格按照安全檢查程序進(jìn)行檢查；3.確保旅客、行李、貨物、郵件、航空器安全。五、應(yīng)急處理第十三條應(yīng)急處理原則：1.及時發(fā)現(xiàn)，及時報告；2.快速反應(yīng)，果斷處置；3.保護(hù)旅客和航空器安全。第十四條應(yīng)急處理程序：1.安檢員發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即報告；2.領(lǐng)導(dǎo)部門接到報告后，立即啟動應(yīng)急預(yù)案；3.安檢員、安全檢查員、安全檢查助理等崗位人員按照應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行；4.處理完畢后，及時上報處理結(jié)果。六、信息管理第十五條信息管理要求：1.嚴(yán)格執(zhí)行信息保密制度；2.確保信息安全；3.及時、準(zhǔn)確、全面地收集、整理、分析、上報安檢信息。七、附則第十六條本匯編由安檢科負(fù)責(zé)解釋。第十七條本匯編自發(fā)布之日起施行。八、附錄1.安檢員崗位職責(zé)；2.安全檢查流程；3.應(yīng)急預(yù)案；4.信息管理制度。---以上內(nèi)容為安檢科管理制度匯編的概要，實際應(yīng)用中應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行細(xì)化和調(diào)整。第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)安檢科的管理，確保安檢工作的順利進(jìn)行，提高安檢效率，保障旅客和航空安全，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和民航行業(yè)規(guī)定，特制定本制度匯編。第二條本制度匯編適用于安檢科全體員工，包括但不限于安檢員、安檢隊長、安檢科管理人員等。第三條安檢科應(yīng)遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，確保安檢工作質(zhì)量。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條安檢科設(shè)科長一名，副科長若干名，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)安檢科工作。第五條安檢科下設(shè)若干安檢小組，每個小組設(shè)組長一名，負(fù)責(zé)本組安檢工作的組織實施。第六條安檢科各部門職責(zé)如下：（一）安檢員：負(fù)責(zé)對旅客及其攜帶物品進(jìn)行安全檢查，確保安全檢查工作順利進(jìn)行。（二）安檢隊長：負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)本組安檢工作，對安檢員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。（三）安檢科管理人員：負(fù)責(zé)安檢科的日常管理工作，包括人員管理、設(shè)備管理、安全檢查制度制定與實施等。第三章安全檢查制度第七條安全檢查工作應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）全面檢查，不留死角。（二）重點檢查，突出重點部位。（三）嚴(yán)格檢查，確保安全。第八條安全檢查范圍：（一）旅客及其攜帶物品。（二）機(jī)場設(shè)施、設(shè)備。（三）航空器及其載運(yùn)物品。第九條安全檢查程序：（一）旅客及其攜帶物品檢查：安檢員應(yīng)按照規(guī)定的程序?qū)β每图捌鋽y帶物品進(jìn)行安全檢查。（二）機(jī)場設(shè)施、設(shè)備檢查：安檢科管理人員應(yīng)定期對機(jī)場設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行檢查，確保其正常運(yùn)行。（三）航空器及其載運(yùn)物品檢查：安檢科管理人員應(yīng)與航空公司合作，對航空器及其載運(yùn)物品進(jìn)行檢查。第十條安全檢查要求：（一）安檢員應(yīng)熟練掌握安全檢查技能，提高安檢效率。（二）安檢員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查標(biāo)準(zhǔn)，確保安全檢查質(zhì)量。（三）安檢員應(yīng)加強(qiáng)自身安全防護(hù)，防止在工作中受傷。第四章人員管理第十一條安檢科員工招聘：（一）招聘符合國家規(guī)定的民航安檢員資格條件的人員。（二）招聘人員應(yīng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，具備一定的安檢知識和技能。第十二條安檢員培訓(xùn)：（一）新招聘的安檢員應(yīng)接受崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安檢知識、技能、職業(yè)道德等。（二）在崗安檢員應(yīng)定期參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高安檢水平。第十三條安檢員考核：（一）對安檢員進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括安檢技能、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識等。（二）考核不合格的安檢員，應(yīng)接受再培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。第五章設(shè)備管理第十四條安檢設(shè)備采購：（一）采購符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)定的安檢設(shè)備。（二）采購設(shè)備應(yīng)具備先進(jìn)性、可靠性、穩(wěn)定性。第十五條安檢設(shè)備維護(hù)：（一）定期對安檢設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。（二）對損壞的安檢設(shè)備，應(yīng)及時維修或更換。第十六條安檢設(shè)備使用：（一）安檢員應(yīng)按照操作規(guī)程使用安檢設(shè)備。（二）嚴(yán)禁私自拆卸、改裝安檢設(shè)備。第六章應(yīng)急處置第十七條應(yīng)急預(yù)案：（一）制定安檢科應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急響應(yīng)程序、處置措施。（二）定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力。第十八條事件報告：（一）發(fā)生安全檢查事件時，應(yīng)立即向有關(guān)部門報告。（二）按規(guī)定保存相關(guān)證據(jù)，協(xié)助調(diào)查處理。第七章附則第十九條本制度匯編由安檢科負(fù)責(zé)解釋。第二十條本制度匯編自發(fā)布之日起施行。（注：本匯編僅為示例，具體內(nèi)容需根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。）第3篇一、總則第一條為確保航空安全，維護(hù)旅客和航空公司的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民用航空法》、《民用航空安全檢查規(guī)則》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本部門實際情況，特制定本匯編。第二條本匯編適用于本部門所有安檢人員、工作人員及外包服務(wù)人員。第三條本匯編旨在規(guī)范安檢科的管理工作，提高安檢效率，確保安檢工作安全、準(zhǔn)確、高效。二、組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條安檢科設(shè)科主任一名，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)安檢科工作。第五條科主任職責(zé)：1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)航空安全的法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；2.組織制定和實施安檢科管理制度；3.負(fù)責(zé)安檢科人員的培訓(xùn)、考核和獎懲；4.確保安檢工作安全、準(zhǔn)確、高效；5.處理安檢工作中的重大問題。第六條科副主任職責(zé)：1.協(xié)助科主任開展工作；2.負(fù)責(zé)安檢科日常管理工作；3.組織實施安檢科各項規(guī)章制度；4.負(fù)責(zé)安檢科人員的培訓(xùn)和考核；5.協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。第七條安檢員職責(zé)：1.嚴(yán)格遵守國家有關(guān)航空安全的法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；2.接受安檢科領(lǐng)導(dǎo)和科副主任的指導(dǎo)；3.負(fù)責(zé)對旅客及其行李物品進(jìn)行安全檢查；4.發(fā)現(xiàn)可疑物品或行為，及時報告并采取相應(yīng)措施；5.維護(hù)安檢現(xiàn)場秩序，確保旅客安全。三、人員管理第八條安檢人員招聘：1.招聘安檢人員應(yīng)具備良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力；2.招聘安檢人員應(yīng)通過國家規(guī)定的安檢員資格考試；3.招聘安檢人員應(yīng)簽訂勞動合同。第九條安檢人員培訓(xùn)：1.安檢人員上崗前應(yīng)接受崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安檢法律法規(guī)、安檢技能、應(yīng)急處置等；2.安檢人員應(yīng)定期參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平；3.安檢人員應(yīng)參加年度考核，考核不合格者予以淘汰。第十條安檢人員考核：1.安檢人員考核分為年度考核和日?？己?；2.年度考核內(nèi)容包括業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法等方面；3.日?？己擞煽聘敝魅呜?fù)責(zé)，考核結(jié)果作為獎懲依據(jù)。四、安檢工作流程第十一條旅客安檢：1.旅客進(jìn)入安檢區(qū)域，接受安檢員詢問；2.安檢員對旅客及其行李物品進(jìn)行安全檢查；3.檢查完畢，安檢員發(fā)放安檢標(biāo)識；4.旅客攜帶行李物品通過安檢通道。第十二條行李物品安檢：1.行李物品進(jìn)入安檢區(qū)域，接受安檢員檢查；2.安檢員對行李物品進(jìn)行X光機(jī)檢查、開包檢查等；3.檢查完畢，安檢員對行李物品進(jìn)行封裝；4.行李物品通過安檢通道。第十三條特殊物品安檢：1.特殊物品進(jìn)入安檢區(qū)域，接受安檢員檢查；2.安檢員對特殊物品進(jìn)行X光機(jī)檢查、開包檢查等；3.檢查完畢，安檢員對特殊物品進(jìn)行封裝；4.特殊物品通過安檢通道。五、安全檢查第十四條安全檢查范圍：1.旅客及其行李物品；2.航空器；3.航空器載油、載貨；4.航空器設(shè)施設(shè)備。第十五條安全檢查方法：1.X光機(jī)檢查；2.手工檢查；3.犬只檢查；4.特種設(shè)備檢查。第十六條安全檢查要求：1.安檢員應(yīng)嚴(yán)格按照安全檢查程序進(jìn)行檢查；2.安檢員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保安全檢查質(zhì)量；3.安檢員應(yīng)發(fā)現(xiàn)可疑物品或行為，及時報告并采取相應(yīng)措施。六、應(yīng)急處置第十七條應(yīng)急處置原則：1.及時、果斷、有效；2.保障旅客和航空器安全；3.最大限度地減少損失。第十八條應(yīng)急處置程序：1.發(fā)現(xiàn)可疑情況，立即報告科主任；2.科主任組織相關(guān)人員采取應(yīng)急處置措施；3.采取應(yīng)急處置措施后，及時向公司報告。七、獎懲第十九條獎勵：1.對在安檢工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的個人和集體給予獎勵；2.對在安檢工作中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，及時報告并采取措施，防止事故發(fā)生的個人和集體給予獎勵。第