實(shí)習(xí)協(xié)議還勞動(dòng)合同實(shí)習(xí)協(xié)議與勞動(dòng)合同之辨析甲方：[甲方公司名稱(chēng)]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]，住所地：[公司地址]，法定代表人：[法人姓名]。乙方：[乙方姓名]，性別：[具體性別]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]，住址：[居住地址]，聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)]。鑒于乙方有意在甲方處進(jìn)行實(shí)習(xí)或建立勞動(dòng)關(guān)系，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議性質(zhì)及適用范圍本協(xié)議將根據(jù)乙方在甲方處的實(shí)際工作情況，確定為實(shí)習(xí)協(xié)議或勞動(dòng)合同。若乙方以學(xué)習(xí)、積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為目的，在甲方處進(jìn)行短期實(shí)習(xí)，雙方簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。實(shí)習(xí)期間，乙方主要參與甲方安排的與實(shí)習(xí)相關(guān)的工作任務(wù)，以提升自身專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。若乙方符合甲方的用人需求，雙方建立勞動(dòng)關(guān)系，則簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同適用于乙方在甲方處長(zhǎng)期、穩(wěn)定地從事有報(bào)酬的勞動(dòng)，乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方要求完成工作任務(wù)，甲方按照約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬并提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件。二、工作內(nèi)容及要求（一）工作內(nèi)容1.實(shí)習(xí)協(xié)議乙方在實(shí)習(xí)期間，將根據(jù)甲方安排，參與[具體實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)]的相關(guān)工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉實(shí)習(xí)工作任務(wù)，如協(xié)助整理文件資料、參與項(xiàng)目調(diào)研、跟隨團(tuán)隊(duì)進(jìn)行簡(jiǎn)單業(yè)務(wù)操作等]。2.勞動(dòng)合同乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，擔(dān)任[具體工作崗位名稱(chēng)]，主要工作職責(zé)為[詳細(xì)闡述工作崗位的核心職責(zé)，如負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、完成項(xiàng)目方案策劃與執(zhí)行、進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)與改進(jìn)等]。（二）工作要求1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，按時(shí)上下班，不得無(wú)故遲到、早退或曠工。對(duì)于實(shí)習(xí)協(xié)議，原則上按照甲方正常工作時(shí)間執(zhí)行，但可根據(jù)實(shí)習(xí)工作實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整；對(duì)于勞動(dòng)合同，甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.乙方需認(rèn)真履行工作職責(zé)，按照甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在工作過(guò)程中，應(yīng)積極主動(dòng)，不斷提升工作效率和質(zhì)量。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶(hù)資料等。無(wú)論實(shí)習(xí)協(xié)議還是勞動(dòng)合同，保密義務(wù)均為乙方的重要責(zé)任。三、工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)，可精確到城市、街道、門(mén)牌號(hào)等]。因工作需要，甲方有權(quán)合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。四、協(xié)議期限（一）實(shí)習(xí)協(xié)議實(shí)習(xí)期限自[實(shí)習(xí)開(kāi)始日期]起至[實(shí)習(xí)結(jié)束日期]止，共計(jì)[X]個(gè)月。實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后，雙方可根據(jù)乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)及甲方實(shí)際需求，協(xié)商是否延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限或終止實(shí)習(xí)關(guān)系。（二）勞動(dòng)合同1.固定期限勞動(dòng)合同本合同期限自[合同起始日期]起至[合同終止日期]止，共計(jì)[X]年[X]個(gè)月。2.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同乙方在甲方連續(xù)工作滿(mǎn)十年，或者乙方與甲方連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且乙方?jīng)]有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的，雙方可以簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。合同起始日期為[具體日期]，無(wú)明確終止日期，但符合法定解除或終止條件的除外。3.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同本合同自[合同起始日期]起，至[完成的具體工作任務(wù)名稱(chēng)]工作完成時(shí)止。五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）實(shí)習(xí)協(xié)議甲方按照[具體實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，如每日補(bǔ)貼金額、每月補(bǔ)貼金額等]向乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間為[具體發(fā)放周期，如每月的[具體日期]發(fā)放上月實(shí)習(xí)補(bǔ)貼]。甲方不承擔(dān)乙方因?qū)嵙?xí)產(chǎn)生的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用，但應(yīng)為乙方購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，以保障乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全。（二）勞動(dòng)合同1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作績(jī)效等因素，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方試用期工資為[試用期月工資具體金額]，試用期為[X]個(gè)月。試用期滿(mǎn)后，乙方的月工資為[轉(zhuǎn)正后月工資具體金額]，工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]。2.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金個(gè)人部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。3.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，可給予乙方年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金等福利待遇。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方另行規(guī)定。六、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和企業(yè)規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。在實(shí)習(xí)協(xié)議中，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)情況決定是否繼續(xù)提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)或終止實(shí)習(xí)關(guān)系；在勞動(dòng)合同中，甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定，解除或終止勞動(dòng)合同。2.義務(wù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬（實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或工資）及提供相應(yīng)的福利待遇。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和綜合素質(zhì)。在勞動(dòng)合同中，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬（實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或工資）及相應(yīng)的福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障自身的安全和健康。乙方有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng)，提升自身工作能力和綜合素質(zhì)。在實(shí)習(xí)協(xié)議中，乙方有權(quán)在實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后，要求甲方出具實(shí)習(xí)證明；在勞動(dòng)合同中，乙方有權(quán)依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，按照甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶(hù)資料等。在勞動(dòng)合同中，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定，提前通知甲方解除勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜。七、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇（一）實(shí)習(xí)協(xié)議甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)范圍包括但不限于[詳細(xì)列舉商業(yè)保險(xiǎn)的保障范圍，如意外傷害、意外醫(yī)療等]。乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外事故或疾病，可按照商業(yè)保險(xiǎn)合同的約定獲得相應(yīng)賠償。（二）勞動(dòng)合同1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金個(gè)人部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。具體休假天數(shù)和條件按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。3.甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如定期體檢、節(jié)日福利、生日福利、職業(yè)培訓(xùn)等。八、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的身體健康和生命安全。（二）甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方，甲方應(yīng)定期組織職業(yè)健康檢查。（三）乙方有權(quán)了解工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對(duì)甲方的勞動(dòng)保護(hù)措施提出意見(jiàn)和建議。九、合同的解除和終止（一）實(shí)習(xí)協(xié)議1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前終止實(shí)習(xí)協(xié)議。2.實(shí)習(xí)期滿(mǎn)，實(shí)習(xí)協(xié)議自行終止。3.若乙方在實(shí)習(xí)期間違反甲方的規(guī)章制度，或因自身原因無(wú)法勝任實(shí)習(xí)工作，甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)協(xié)議。4.若甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化或其他不可抗力因素，無(wú)法繼續(xù)為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)協(xié)議，但應(yīng)提前通知乙方，并按照實(shí)際實(shí)習(xí)天數(shù)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。（二）勞動(dòng)合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。2.乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。4.甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)的；甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；甲方在勞動(dòng)合同中免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的；甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的。6.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責(zé)任（一）實(shí)習(xí)協(xié)議1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并補(bǔ)足實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額的[X%]向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方提前終止實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前[X]日通知甲方，并按照未履行實(shí)習(xí)期限對(duì)應(yīng)的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼金額的[X%]向甲方支付違約金。（二）勞動(dòng)合同1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)或提供福利待遇，應(yīng)按照未支付金額或未履行義務(wù)對(duì)應(yīng)的金額的[X%]向乙方支付違約金，并補(bǔ)足相應(yīng)款項(xiàng)。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額的[X%]向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方提前解除勞動(dòng)合同，未提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，應(yīng)按照乙方當(dāng)月工資的[X%]向甲方支付違約金。若乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，未提前三日通知甲方，應(yīng)按照乙方試用期月工資的[X%]向甲方支付違約金。4.若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)向甲方