家政員培訓(xùn)合同范本甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（學(xué)員）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方具備家政員培訓(xùn)的專業(yè)資質(zhì)和能力，乙方有意愿參加家政員培訓(xùn)并提升相關(guān)技能，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方參加甲方家政員培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容及要求（一）培訓(xùn)課程設(shè)置1.家政服務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)：包括家庭清潔、衣物洗滌熨燙、家居安全常識(shí)等。2.烹飪技能培訓(xùn)：涵蓋家常菜制作、營(yíng)養(yǎng)搭配知識(shí)等。3.照料服務(wù)技能：如照顧老人、兒童、病人的基本護(hù)理技巧等。4.職業(yè)道德與溝通技巧：培養(yǎng)家政員良好的職業(yè)素養(yǎng)和溝通能力。（二）培訓(xùn)方式及時(shí)間安排1.培訓(xùn)方式：采用理論教學(xué)與實(shí)踐操作相結(jié)合的方式。理論教學(xué)通過(guò)課堂講授、多媒體演示等方式進(jìn)行；實(shí)踐操作在模擬家庭環(huán)境或?qū)嶋H客戶家中進(jìn)行，由專業(yè)教師現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。2.時(shí)間安排：培訓(xùn)周期為[X]個(gè)月，每周上課[X]天，每天上課時(shí)間為[具體時(shí)間段]。具體課程表由甲方根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃制定并提前通知乙方。（三）培訓(xùn)目標(biāo)1.使乙方掌握家政服務(wù)的基本理論知識(shí)和專業(yè)技能，能夠獨(dú)立完成一般家庭的家政服務(wù)工作。2.幫助乙方樹立正確的職業(yè)道德觀，具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和乙方學(xué)習(xí)情況，對(duì)乙方的學(xué)習(xí)進(jìn)度和表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和考核。有權(quán)要求乙方遵守培訓(xùn)紀(jì)律和規(guī)章制度，對(duì)違反規(guī)定的乙方進(jìn)行相應(yīng)處理。2.義務(wù)按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和本合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。配備專業(yè)的培訓(xùn)教師團(tuán)隊(duì)，為乙方提供專業(yè)的指導(dǎo)和教學(xué)。為乙方提供培訓(xùn)所需的教材、教具、設(shè)備等學(xué)習(xí)資源。協(xié)助乙方解決在培訓(xùn)過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題，保障乙方順利完成培訓(xùn)。在培訓(xùn)結(jié)束后，為乙方頒發(fā)家政員培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書，并提供就業(yè)推薦服務(wù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定接受甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)。對(duì)甲方的培訓(xùn)質(zhì)量、教學(xué)方法等提出意見和建議。在培訓(xùn)合格后，要求甲方頒發(fā)結(jié)業(yè)證書并提供就業(yè)推薦服務(wù)。2.義務(wù)按照合同約定按時(shí)足額支付培訓(xùn)費(fèi)用給甲方。遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律和規(guī)章制度，按時(shí)參加培訓(xùn)課程和實(shí)踐操作，不得無(wú)故缺席。認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極配合甲方完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)，努力提高自身的家政服務(wù)技能。在培訓(xùn)期間，尊重培訓(xùn)教師和其他工作人員，與同學(xué)友好相處，共同維護(hù)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。保守甲方的商業(yè)秘密和培訓(xùn)資料等信息，不得向第三方泄露。三、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式（一）培訓(xùn)費(fèi)用1.乙方應(yīng)向甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)為人民幣[X]元。2.培訓(xùn)費(fèi)用包含學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、教具費(fèi)、實(shí)踐操作費(fèi)、證書工本費(fèi)等所有與培訓(xùn)相關(guān)的費(fèi)用。（二）支付方式1.乙方應(yīng)在簽訂本合同之日向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%作為定金，即人民幣[X]元。2.剩余培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)開始后的[X]個(gè)工作日內(nèi)支付完畢。（三）費(fèi)用調(diào)整1.如因國(guó)家政策調(diào)整、培訓(xùn)內(nèi)容增加或其他不可抗力因素導(dǎo)致培訓(xùn)成本增加，甲方有權(quán)適當(dāng)調(diào)整培訓(xùn)費(fèi)用，但應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。2.乙方應(yīng)按照調(diào)整后的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)支付剩余款項(xiàng)。四、培訓(xùn)考核與結(jié)業(yè)（一）考核方式1.培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行理論知識(shí)考核和實(shí)踐操作考核。2.理論知識(shí)考核采用閉卷考試的方式，滿分100分，60分為合格。3.實(shí)踐操作考核根據(jù)乙方在實(shí)際操作中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分，滿分100分，60分為合格。（二）結(jié)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1.乙方在理論知識(shí)考核和實(shí)踐操作考核中均達(dá)到60分及以上，視為培訓(xùn)合格，甲方為其頒發(fā)家政員培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。2.若乙方有一項(xiàng)考核成績(jī)未達(dá)到60分，甲方將為其提供一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)。補(bǔ)考仍未通過(guò)的，乙方需重新參加培訓(xùn)并繳納相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。五、就業(yè)推薦服務(wù)（一）推薦原則1.甲方將根據(jù)乙方的培訓(xùn)成績(jī)、個(gè)人意愿和市場(chǎng)需求，為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)。2.就業(yè)推薦遵循公平、公正、公開的原則，甲方將盡力為乙方推薦合適的家政服務(wù)工作崗位，但不保證乙方一定能獲得推薦的工作機(jī)會(huì)。（二）推薦流程1.乙方在培訓(xùn)結(jié)業(yè)后，應(yīng)向甲方提交就業(yè)推薦申請(qǐng)表，注明自己的就業(yè)意向、工作地點(diǎn)、期望薪資等信息。2.甲方收到乙方的申請(qǐng)表后，將對(duì)乙方的情況進(jìn)行審核，并根據(jù)市場(chǎng)需求和客戶反饋，為乙方篩選合適的工作崗位。3.甲方將篩選出的工作崗位信息及時(shí)通知乙方，并協(xié)助乙方與用人單位進(jìn)行溝通和面試。4.若乙方通過(guò)面試并被用人單位錄用，甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)入職手續(xù)；若乙方未被錄用，甲方將繼續(xù)為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)，直至乙方成功就業(yè)。（三）就業(yè)保障1.甲方承諾在乙方就業(yè)后的[X]個(gè)月內(nèi)，為乙方提供跟蹤服務(wù)，及時(shí)了解乙方的工作情況，協(xié)助乙方解決工作中遇到的問(wèn)題。2.如乙方在工作中因非自身原因被用人單位辭退，甲方將在核實(shí)情況后，為乙方再次提供就業(yè)推薦服務(wù)。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求，甲方應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并按照培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方未按時(shí)為乙方頒發(fā)結(jié)業(yè)證書或提供就業(yè)推薦服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]天的，乙方有權(quán)解除本合同，甲方應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并按照培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%向乙方支付違約金。3.若甲方泄露乙方的個(gè)人信息或商業(yè)秘密，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定按時(shí)足額支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[X]天的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付已發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用及違約金。2.若乙方違反甲方的培訓(xùn)紀(jì)律和規(guī)章制度，無(wú)故缺席培訓(xùn)課程或?qū)嵺`操作，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重對(duì)乙方進(jìn)行警告、罰款或取消培訓(xùn)資格等處理。因乙方違約給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方在培訓(xùn)期間自行中斷培訓(xùn)或未完成全部培訓(xùn)課程，甲方有權(quán)不退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，且乙方應(yīng)按照培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%向甲方支付違約金。4.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或培訓(xùn)資料等信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）合同變更與解除1.本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本合同過(guò)程中，如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的因素導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決善后事宜，互不承擔(dān)違約