黃南州人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員模擬試卷及一套答案

姓名：__________考號(hào)：__________題號(hào)一二三四五總分評(píng)分一、單選題(共10題)1.黃南州人民醫(yī)院招聘編外工作人員，下列哪項(xiàng)不屬于招聘條件？()A.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神B.具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷或資格證書(shū)C.具有違法犯罪記錄D.具有良好的溝通能力2.黃南州人民醫(yī)院招聘編外工作人員的面試時(shí)間安排在何時(shí)？()A.2022年8月15日B.2022年8月16日C.2022年8月17日D.2022年8月18日3.黃南州人民醫(yī)院招聘編外工作人員，應(yīng)聘者需要提交哪些材料？()A.身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)B(niǎo).身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)C.身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)、工作經(jīng)歷證明D.身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)、近期免冠照片4.黃南州人民醫(yī)院招聘編外工作人員，下列哪項(xiàng)不屬于醫(yī)院福利待遇？()A.社會(huì)保險(xiǎn)B.工資待遇C.培訓(xùn)機(jī)會(huì)D.無(wú)年假5.黃南州人民醫(yī)院招聘編外工作人員，下列哪項(xiàng)不屬于應(yīng)聘者的基本要求？()A.身體健康B.具有良好的溝通能力C.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)D.具有犯罪記錄6.黃南州人民醫(yī)院招聘編外工作人員，下列哪項(xiàng)不屬于招聘流程的環(huán)節(jié)？()A.報(bào)名B.面試C.體檢D.考察7.黃南州人民醫(yī)院招聘編外工作人員，應(yīng)聘者如何獲取更多信息？()A.關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)公告B.咨詢(xún)醫(yī)院人力資源部C.咨詢(xún)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局D.以上都可以8.黃南州人民醫(yī)院招聘編外工作人員，下列哪項(xiàng)不屬于應(yīng)聘者的權(quán)利？()A.了解招聘信息B.參加面試C.隱私保護(hù)D.隨意更改報(bào)名信息9.黃南州人民醫(yī)院招聘編外工作人員，下列哪項(xiàng)不屬于醫(yī)院對(duì)編外工作人員的管理要求？()A.嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度B.積極完成工作任務(wù)C.享有帶薪年假D.不需遵守醫(yī)院保密制度二、多選題(共5題)10.黃南州人民醫(yī)院招聘編外工作人員，以下哪些條件是必備的？()A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神C.具有應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能D.具有正常履行職責(zé)的身體條件11.黃南州人民醫(yī)院在招聘編外工作人員時(shí)，以下哪些行為是禁止的？()A.任何形式的歧視B.偽造或者變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料騙取考試資格C.拖延面試時(shí)間，影響應(yīng)聘者正常應(yīng)聘D.公開(kāi)信息不實(shí)，誤導(dǎo)應(yīng)聘者12.黃南州人民醫(yī)院招聘編外工作人員，以下哪些是面試評(píng)價(jià)的指標(biāo)？()A.應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)B.應(yīng)聘者的溝通能力C.應(yīng)聘者的應(yīng)變能力D.應(yīng)聘者的外貌13.黃南州人民醫(yī)院招聘編外工作人員，以下哪些屬于應(yīng)聘者需要遵守的紀(jì)律？()A.誠(chéng)實(shí)守信，遵守招聘紀(jì)律B.遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得參與違法活動(dòng)C.不得泄露面試和其他招聘過(guò)程中的秘密D.按時(shí)參加面試，不得無(wú)故缺席14.黃南州人民醫(yī)院招聘編外工作人員，以下哪些是醫(yī)院為員工提供的福利？()A.社會(huì)保險(xiǎn)B.工資待遇C.帶薪年假D.培訓(xùn)機(jī)會(huì)三、填空題(共5題)15.黃南州人民醫(yī)院招聘編外工作人員的報(bào)名截止時(shí)間為_(kāi)_____。16.應(yīng)聘者需攜帶______參加面試。17.黃南州人民醫(yī)院招聘編外工作人員的面試地點(diǎn)為_(kāi)_____。18.黃南州人民醫(yī)院為編外工作人員提供______。19.黃南州人民醫(yī)院招聘編外工作人員的聯(lián)系電話為_(kāi)_____。四、判斷題(共5題)20.黃南州人民醫(yī)院招聘編外工作人員的考試內(nèi)容僅限于專(zhuān)業(yè)知識(shí)。()A.正確B.錯(cuò)誤21.黃南州人民醫(yī)院招聘編外工作人員時(shí)，優(yōu)先考慮有工作經(jīng)驗(yàn)的人員。()A.正確B.錯(cuò)誤22.黃南州人民醫(yī)院招聘編外工作人員，對(duì)性別有明確的要求。()A.正確B.錯(cuò)誤23.黃南州人民醫(yī)院招聘編外工作人員，體檢合格者即可入職。()A.正確B.錯(cuò)誤24.黃南州人民醫(yī)院招聘編外工作人員，報(bào)名人數(shù)不足時(shí)將自動(dòng)取消招聘。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)25.請(qǐng)簡(jiǎn)述黃南州人民醫(yī)院招聘編外工作人員的主要流程。26.應(yīng)聘者如果對(duì)招聘公告中的某些內(nèi)容有疑問(wèn)，應(yīng)該如何處理？27.黃南州人民醫(yī)院招聘編外工作人員時(shí)，如何保證招聘的公平性？28.如果應(yīng)聘者在面試過(guò)程中遇到突發(fā)狀況，應(yīng)該如何處理？29.黃南州人民醫(yī)院對(duì)招聘的編外工作人員有哪些職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)？

黃南州人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員模擬試卷及一套答案一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】具有違法犯罪記錄的人不符合招聘條件，醫(yī)院招聘的編外工作人員需要具備良好的職業(yè)道德和社會(huì)信用。2.【答案】B【解析】根據(jù)招聘公告，面試時(shí)間安排在2022年8月16日。3.【答案】D【解析】應(yīng)聘者需要提交身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)和近期免冠照片等材料，以供醫(yī)院審核。4.【答案】D【解析】醫(yī)院為員工提供社會(huì)保險(xiǎn)、工資待遇和培訓(xùn)機(jī)會(huì)等多種福利待遇，但不包括無(wú)年假。5.【答案】D【解析】應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)身體健康、具有良好的溝通能力和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，但不應(yīng)當(dāng)有犯罪記錄。6.【答案】D【解析】招聘流程包括報(bào)名、資格審查、面試、體檢等環(huán)節(jié)，考察不是必經(jīng)環(huán)節(jié)。7.【答案】D【解析】應(yīng)聘者可以通過(guò)關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)公告、咨詢(xún)醫(yī)院人力資源部或當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局獲取更多信息。8.【答案】D【解析】應(yīng)聘者的權(quán)利包括了解招聘信息、參加面試和隱私保護(hù)，但不應(yīng)隨意更改報(bào)名信息。9.【答案】D【解析】醫(yī)院對(duì)編外工作人員的管理要求包括嚴(yán)格遵守規(guī)章制度、積極完成工作任務(wù)和遵守保密制度，不享有帶薪年假。二、多選題(共5題)10.【答案】ABCD【解析】招聘編外工作人員時(shí)，必須符合中華人民共和國(guó)國(guó)籍、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神、所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能以及正常的身體條件。11.【答案】ABCD【解析】招聘過(guò)程中，醫(yī)院禁止任何形式的歧視、偽造證件、拖延面試時(shí)間以及公開(kāi)信息不實(shí)等行為，確保招聘的公正和透明。12.【答案】ABC【解析】面試評(píng)價(jià)時(shí)，主要關(guān)注應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、溝通能力和應(yīng)變能力，而外貌不是評(píng)價(jià)的主要指標(biāo)。13.【答案】ABCD【解析】應(yīng)聘者在招聘過(guò)程中需要遵守誠(chéng)實(shí)守信、遵守國(guó)家法律法規(guī)、保守秘密以及按時(shí)參加面試等紀(jì)律。14.【答案】ABCD【解析】醫(yī)院為員工提供社會(huì)保險(xiǎn)、工資待遇、帶薪年假以及培訓(xùn)機(jī)會(huì)等福利，以提升員工的工作滿意度和職業(yè)發(fā)展。三、填空題(共5題)15.【答案】2022年8月10日【解析】根據(jù)招聘公告，報(bào)名截止時(shí)間為2022年8月10日，逾期不再接受報(bào)名。16.【答案】身份證、學(xué)歷證書(shū)、報(bào)名表等【解析】面試時(shí)，應(yīng)聘者需要攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)、報(bào)名表等材料，以便進(jìn)行身份核實(shí)和資格審核。17.【答案】醫(yī)院會(huì)議室【解析】面試地點(diǎn)安排在醫(yī)院會(huì)議室，具體位置會(huì)在面試通知中說(shuō)明。18.【答案】社會(huì)保險(xiǎn)【解析】醫(yī)院為編外工作人員提供社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等，保障員工的合法權(quán)益。19.【答案】0973-XXXXXXX【解析】如有關(guān)于招聘的疑問(wèn)，可以通過(guò)聯(lián)系電話0973-XXXXXXX咨詢(xún)醫(yī)院人力資源部。四、判斷題(共5題)20.【答案】錯(cuò)誤【解析】招聘考試內(nèi)容不僅限于專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還包括綜合能力測(cè)試、面試等環(huán)節(jié)，全面考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。21.【答案】正確【解析】在同等條件下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員將優(yōu)先考慮，以減少培訓(xùn)成本和提高工作效率。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】招聘公告中未對(duì)性別提出要求，醫(yī)院招聘遵循公平、公正的原則，不限制性別。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】體檢合格是入職的前提條件之一，但還需要通過(guò)面試、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)的綜合評(píng)估。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】即使報(bào)名人數(shù)不足，醫(yī)院也會(huì)根據(jù)實(shí)際情況決定是否繼續(xù)招聘，不會(huì)因?yàn)槿藬?shù)不足而自動(dòng)取消。五、簡(jiǎn)答題(共5題)25.【答案】黃南州人民醫(yī)院招聘編外工作人員的主要流程包括：發(fā)布招聘公告、收集應(yīng)聘材料、進(jìn)行資格審查、組織面試、體檢、背景調(diào)查、公示擬聘人員名單以及辦理入職手續(xù)等環(huán)節(jié)。【解析】招聘流程的每個(gè)環(huán)節(jié)都有其具體要求和時(shí)間安排，確保招聘過(guò)程的公開(kāi)、公平、公正。26.【答案】應(yīng)聘者可以通過(guò)電話、郵件或親自前往醫(yī)院人力資源部咨詢(xún)招聘公告中的疑問(wèn)?！窘馕觥考皶r(shí)解答應(yīng)聘者的疑問(wèn)有助于確保招聘工作的順利進(jìn)行，也體現(xiàn)了醫(yī)院的透明度和人文關(guān)懷。27.【答案】保證招聘公平性的措施包括：嚴(yán)格按照招聘公告的要求進(jìn)行資格審查、采用統(tǒng)一的面試標(biāo)準(zhǔn)、公開(kāi)選拔過(guò)程、接受社會(huì)監(jiān)督等?！窘馕觥客ㄟ^(guò)這些措施，確保所有應(yīng)聘者都有平等的機(jī)會(huì)參與