長沙雨花事業(yè)單位工作人員招聘考試真題2024

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.關于我國憲法的基本原則，以下哪項表述是錯誤的？()A.堅持黨的領導B.人民民主專政C.社會主義道路D.法治國家2.根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，公務員的考核內容包括哪些方面？()A.工作能力、工作態(tài)度、工作成績B.工作年限、工作地點、工作環(huán)境C.家庭背景、個人品德、健康狀況D.專業(yè)知識、學歷水平、工作經(jīng)歷3.下列哪項不屬于《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的勞動合同必備條款？()A.勞動合同期限B.工作內容C.工作地點D.個人愛好4.根據(jù)《中華人民共和國民法典》，下列哪項行為構成侵權責任？()A.誤傷他人B.損壞他人財物C.侵犯他人名譽D.以上都是5.我國政府采取的宏觀調控手段中，以下哪項不屬于貨幣政策？()A.利率調整B.準備金率調整C.財政支出增加D.稅收政策調整6.根據(jù)《中華人民共和國教育法》，下列哪項不屬于學校的基本權利？()A.教育教學自主權B.學術研究權C.自主招生權D.收費自主權7.我國憲法規(guī)定，全國人民代表大會行使下列哪項職權？()A.制定和修改憲法B.監(jiān)督憲法實施C.選舉和決定國家領導人D.以上都是8.根據(jù)《中華人民共和國刑法》，下列哪項行為構成犯罪？()A.故意傷害他人身體B.損壞他人財物C.侵犯他人名譽D.以上都是9.我國《環(huán)境保護法》規(guī)定，下列哪項不屬于環(huán)境保護的基本原則？()A.預防為主、防治結合B.保護優(yōu)先、恢復為主C.公眾參與、民主監(jiān)督D.依法保護、嚴格執(zhí)法10.根據(jù)《中華人民共和國反壟斷法》，下列哪項不屬于壟斷協(xié)議？()A.限制競爭協(xié)議B.聯(lián)合抵制協(xié)議C.分配銷售市場協(xié)議D.以上都是11.根據(jù)《中華人民共和國消費者權益保護法》，下列哪項不屬于消費者的權利？()A.安全權B.知情權C.自主選擇權D.盈利權12.根據(jù)《中華人民共和國專利法》，下列哪項不屬于專利權的保護范圍？()A.發(fā)明專利權B.實用新型專利權C.外觀設計專利權D.商標權二、多選題(共5題)13.以下哪些是我國憲法規(guī)定的基本權利？()A.言論自由B.出版自由C.集會自由D.宗教信仰自由E.社會保障權14.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，以下哪些屬于勞動爭議的解決途徑？()A.勞動仲裁B.勞動訴訟C.勞動調解D.勞動仲裁委員會E.勞動爭議調解委員會15.以下哪些屬于《中華人民共和國民法典》規(guī)定的民事法律行為？()A.合同行為B.侵權行為C.無因管理行為D.指示行為E.委托行為16.根據(jù)《中華人民共和國刑法》，以下哪些行為可能構成犯罪？()A.故意傷害他人身體B.故意殺人C.破壞公私財物D.職務侵占E.虛假廣告17.以下哪些屬于《中華人民共和國環(huán)境保護法》規(guī)定的環(huán)境保護制度？()A.環(huán)境影響評價制度B.環(huán)境監(jiān)測制度C.環(huán)境保護許可證制度D.環(huán)境保護宣傳教育制度E.環(huán)境損害賠償制度三、填空題(共5題)18.我國憲法規(guī)定，全國人民代表大會每屆任期五年，全國人民代表大會行使最高立法權、最高決定權、最高監(jiān)督權和最高任免權。19.《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者與用人單位建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。20.《中華人民共和國民法典》規(guī)定，民事主體從事民事活動，應當遵循自愿、等價、公平、誠信和公序良俗的原則。21.《中華人民共和國環(huán)境保護法》規(guī)定，國家建立環(huán)境資源損害賠償制度，明確損害賠償?shù)呢熑巍?2.《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，行政處罰的種類包括警告、罰款、沒收違法所得、責令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、行政拘留等。四、判斷題(共5題)23.《中華人民共和國憲法》規(guī)定，國家尊重和保障人權。()A.正確B.錯誤24.公務員的考核結果僅用于決定公務員的晉升。()A.正確B.錯誤25.《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，用人單位應當依法與勞動者訂立書面勞動合同。()A.正確B.錯誤26.《中華人民共和國刑法》規(guī)定，故意傷害他人身體，致人死亡的，處死刑。()A.正確B.錯誤27.《中華人民共和國環(huán)境保護法》規(guī)定，任何單位和個人都有保護環(huán)境的義務。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)28.請簡要說明《中華人民共和國公務員法》中對公務員的基本管理制度有哪些規(guī)定？29.解釋《中華人民共和國民法典》中“民事法律行為”的概念及其法律特征。30.闡述《中華人民共和國反壟斷法》中規(guī)定的壟斷協(xié)議的種類及其法律后果。31.說明《中華人民共和國勞動法》中對勞動爭議的解決機制有哪些規(guī)定？32.討論《中華人民共和國環(huán)境保護法》中關于環(huán)境保護責任的分配原則。

長沙雨花事業(yè)單位工作人員招聘考試真題2024一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】我國憲法的基本原則包括堅持黨的領導、人民民主專政、社會主義道路等，而法治國家是我國的基本方略，不是憲法的基本原則。2.【答案】A【解析】公務員的考核內容主要包括工作能力、工作態(tài)度、工作成績等方面，這些是衡量公務員工作表現(xiàn)的重要指標。3.【答案】D【解析】勞動合同必備條款包括勞動合同期限、工作內容、工作地點等，而個人愛好不屬于勞動合同的必備條款。4.【答案】D【解析】侵權責任是指行為人因過錯侵害他人權益所應承擔的責任，包括誤傷他人、損壞他人財物、侵犯他人名譽等行為。5.【答案】C【解析】貨幣政策是指通過調整貨幣供應量、利率等手段來影響經(jīng)濟運行的政策。財政支出增加屬于財政政策范疇，不屬于貨幣政策。6.【答案】D【解析】學校的基本權利包括教育教學自主權、學術研究權、自主招生權等，但收費自主權不屬于學校的基本權利。7.【答案】D【解析】全國人民代表大會行使制定和修改憲法、監(jiān)督憲法實施、選舉和決定國家領導人等職權。8.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國刑法》，故意傷害他人身體、損壞他人財物、侵犯他人名譽等行為都可能構成犯罪。9.【答案】B【解析】我國《環(huán)境保護法》規(guī)定環(huán)境保護的基本原則包括預防為主、防治結合、公眾參與、民主監(jiān)督、依法保護、嚴格執(zhí)法等，而保護優(yōu)先、恢復為主不屬于基本環(huán)境保護原則。10.【答案】D【解析】壟斷協(xié)議是指具有競爭關系的經(jīng)營者之間達成的排除、限制競爭的協(xié)議，包括限制競爭協(xié)議、聯(lián)合抵制協(xié)議、分配銷售市場協(xié)議等。11.【答案】D【解析】消費者的權利包括安全權、知情權、自主選擇權等，而盈利權不是消費者的權利。12.【答案】D【解析】專利權的保護范圍包括發(fā)明專利權、實用新型專利權、外觀設計專利權，而商標權屬于商標法保護的范圍。二、多選題(共5題)13.【答案】ABCDE【解析】我國憲法規(guī)定的基本權利包括言論自由、出版自由、集會自由、宗教信仰自由、社會保障權等，這些權利是公民享有的基本人權。14.【答案】ABC【解析】勞動爭議的解決途徑包括勞動仲裁、勞動訴訟和勞動調解。勞動仲裁委員會和勞動爭議調解委員會是解決勞動爭議的機構，而不是解決途徑本身。15.【答案】ABCE【解析】民事法律行為是指公民、法人或者其他組織設立、變更、終止民事權利和民事義務的行為。合同行為、侵權行為、無因管理行為和委托行為都屬于民事法律行為，而指示行為不屬于民事法律行為。16.【答案】ABCDE【解析】根據(jù)《中華人民共和國刑法》，故意傷害他人身體、故意殺人、破壞公私財物、職務侵占、虛假廣告等行為都可能構成犯罪，具體是否構成犯罪需要根據(jù)犯罪構成要件來判斷。17.【答案】ABCDE【解析】《中華人民共和國環(huán)境保護法》規(guī)定的環(huán)境保護制度包括環(huán)境影響評價制度、環(huán)境監(jiān)測制度、環(huán)境保護許可證制度、環(huán)境保護宣傳教育制度和環(huán)境損害賠償制度等，這些制度旨在保護和改善環(huán)境。三、填空題(共5題)18.【答案】五年【解析】根據(jù)《中華人民共和國憲法》第六十條規(guī)定，全國人民代表大會每屆任期五年。全國人民代表大會是國家的最高權力機關，行使最高立法權、最高決定權、最高監(jiān)督權和最高任免權。19.【答案】書面【解析】《中華人民共和國勞動法》第十六條規(guī)定，勞動者與用人單位建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。書面勞動合同是勞動關系的重要法律文件，有助于明確雙方的權利和義務。20.【答案】自愿、等價、公平、誠信、公序良俗【解析】《中華人民共和國民法典》第五條規(guī)定，民事主體從事民事活動，應當遵循自愿、等價、公平、誠信和公序良俗的原則。這些原則是民法典的基本原則，旨在保障民事活動的公平性和正義性。21.【答案】環(huán)境資源損害賠償制度【解析】《中華人民共和國環(huán)境保護法》第四十二條規(guī)定，國家建立環(huán)境資源損害賠償制度，明確損害賠償?shù)呢熑?。這一制度旨在保護環(huán)境資源，促進環(huán)境修復。22.【答案】警告、罰款、沒收違法所得、責令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、行政拘留【解析】《中華人民共和國行政處罰法》第九條規(guī)定，行政處罰的種類包括警告、罰款、沒收違法所得、責令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、行政拘留等。這些處罰措施旨在懲戒違法行為，維護社會秩序。四、判斷題(共5題)23.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國憲法》第三十三條規(guī)定，國家尊重和保障人權。這一規(guī)定體現(xiàn)了我國對人權的重視和保護。24.【答案】錯誤【解析】公務員的考核結果不僅用于決定公務員的晉升，還包括決定公務員的獎懲、培訓、辭退等方面?？己耸枪芾砉珓諉T的重要手段。25.【答案】正確【解析】《中華人民共和國勞動法》第十六條規(guī)定，用人單位應當依法與勞動者訂立書面勞動合同。書面勞動合同是維護勞動者權益的重要法律文件。26.【答案】錯誤【解析】《中華人民共和國刑法》第二百三十四條規(guī)定，故意傷害他人身體，致人死亡的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。但具體刑罰還需根據(jù)案件的具體情節(jié)來確定。27.【答案】正確【解析】《中華人民共和國環(huán)境保護法》第六條規(guī)定，任何單位和個人都有保護環(huán)境的義務。這一規(guī)定強調了保護環(huán)境是全社會的共同責任。五、簡答題(共5題)28.【答案】《中華人民共和國公務員法》對公務員的基本管理制度包括公務員的錄用、考核、職務晉升、培訓、工資福利、退休等方面的規(guī)定。具體包括：公務員錄用應當公開、平等、競爭、擇優(yōu)；公務員考核實行定期考核與不定期考核相結合；公務員職務晉升應當根據(jù)工作實績和任職表現(xiàn)；公務員培訓應當有計劃、有針對性；公務員的工資福利應當與工作職責和工作實績相聯(lián)系；公務員退休制度應當保障公務員的合法權益?！窘馕觥抗珓諉T基本管理制度是《中華人民共和國公務員法》的核心內容，旨在規(guī)范公務員的管理行為，提高公務員隊伍的整體素質，確保公務員隊伍的穩(wěn)定和高效。29.【答案】民事法律行為是指民事主體基于意思表示，設立、變更、終止民事權利和民事義務的行為。其法律特征包括：民事法律行為是民事主體之間的法律行為；民事法律行為是以意思表示為核心的行為；民事法律行為是設立、變更、終止民事權利和民事義務的行為；民事法律行為應當符合法律的規(guī)定和公序良俗。【解析】民事法律行為是民法典中的基本概念，它涉及到民事主體之間的權利義務關系，對于維護民事秩序、保障民事權益具有重要意義。30.【答案】《中華人民共和國反壟斷法》規(guī)定的壟斷協(xié)議主要包括：橫向壟斷協(xié)議、縱向壟斷協(xié)議和濫用市場支配地位協(xié)議。橫向壟斷協(xié)議是指具有競爭關系的經(jīng)營者之間達成的排除、限制競爭的協(xié)議；縱向壟斷協(xié)議是指具有買賣關系的經(jīng)營者之間達成的排除、限制競爭的協(xié)議；濫用市場支配地位協(xié)議是指具有市場支配地位的經(jīng)營者濫用市場支配地位，排除、限制競爭的行為。這些壟斷協(xié)議的法律后果包括：被認定構成壟斷協(xié)議的，由反壟斷執(zhí)法機構責令停止違法行為，沒收違法所得，并處以罰款?！窘馕觥繅艛鄥f(xié)議是反壟斷法中的重點內容，其目的是防止壟斷行為，保護市場競爭，維護消費者權益。了解壟斷協(xié)議的種類及其法律后果對于反壟斷執(zhí)法和市場競爭具有重要意義。31.【答案】《中華人民共和國勞動法》規(guī)定了勞動爭議的解決機制，包括調解、仲裁和訴訟。勞動爭議調解是指由勞動爭議調解委員會進行的調解活動；勞動爭議仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會進行的仲裁活動；勞動爭議訴訟是指勞動爭議當事人依法向人民法院提起的訴訟。這些解決機制旨在保障勞動者的合法權益，維護勞動關系穩(wěn)定?！窘馕觥縿趧訝幾h的解決機制是《中華人民共和國勞動法》的重